房产管理岗位职责9篇

第1篇 房产管理岗位职责任职要求

房产管理岗位职责

工作职责:

1、本科及以上学历;英语专业及海外留学及工作经历优先

2、大学英语(cet)四级以上，熟练英语读写能力、有很好的沟通表达能力;

3、良好的团队意识，良好的服务意识，较强的沟通能力;

4、较强的责任心与执行力、熟练的电脑办公软件(word，e_cel)操作能力;

5、思路清晰、有观察力

任职要求:

1、负责re&f年度规划落地与实施，推动与跟进重大项目进展;

2、负责re&f年度员工满意度调查与分析，并跟进后续工作进展，不断提高员工满意度;

3、了解re&f各个模块工作业务流程，能够主动发现、解决问题，并不断完善部门内部规章制度;

4、负责部门费用管理，编制年度财务预算，优化部门费用支出;

5、参与re&f管理平台系统搭建及日常运营维护管理;

6、 部门内绩效管理;

7、主管临时安排的其他工作;

房产管理岗位

第2篇 房产管理员岗位职责任职要求

房产管理员岗位职责

岗位职责:1、熟悉掌握物业辖区基本情况。2、及时收取、催缴各项应收费用。3、负责巡视物业使用情况，以及安保、清洁、维修人员的工作情况:协助物业经理督促各岗位工作整改。4、负责与业主沟通、回访，关注业主的意见和要求，及时给予解决回应。等工作。

任职资格:1、大专以上学历，物业管理或相关专业，持物业管理员证或者物业管理上岗证优先。2、具有一年物业小区管理工作经验者优先。3、熟练操作办公软件，具有良好的语言表达能力、沟通能力和较强的服务意识;

房产管理员岗位

第3篇 房产管理岗位职责

房产顾问/管理培训生 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 1、任职要求

1)年龄20-35周岁;

2)大专及以上学历(退伍军人无学历要求);

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

2、工作内容:

1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;

2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;

3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。

第4篇 房产经纪大客户销售管理岗位职责

大客户销售管理岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

第5篇 行政科房产管理员岗位职责

1、认真学习党的方针、政策。熟练掌握房产房改住房公积金管理的法律法规规以及上级文件精神。

2、服从科长及分管科领导的工作安排，严格按国家法律、法规办事。

3、做好全矿房屋产权的登记工作，做到帐卡物相符。

4、做好全矿职工住房公积金的日常管理，做到及时上缴，及时上帐、及时与上级管理部门对帐不出差错，按时公布公积金上缴情况，接受职工监督。

5、做好单身宿舍楼管理，掌握单身楼职工的基本的基本情况，合理安排住宿，做好房费收缴确保无误。

6、完成领导交力的其他工作。

第6篇 房产行政管理岗位职责

岗位职责及任职要求:

1,主要负责办公室方面的工作

2,房地产相关专业以及大专以上学历

3,综合素质高,气质佳,语言表达能力强

第7篇 房产管理员岗位职责

岗位职责:1、熟悉掌握物业辖区基本情况。2、及时收取、催缴各项应收费用。3、负责巡视物业使用情况,以及安保、清洁、维修人员的工作情况:协助物业经理督促各岗位工作整改。4、负责与业主沟通、回访,关注业主的意见和要求,及时给予解决回应。等工作。

任职资格:1、大专以上学历,物业管理或相关专业,持物业管理员证或者物业管理上岗证优先。2、具有一年物业小区管理工作经验者优先。3、熟练操作办公软件,具有良好的语言表达能力、沟通能力和较强的服务意识;

第8篇 房产行政管理岗位职责任职要求

房产行政管理岗位职责

岗位职责及任职要求:

1，主要负责办公室方面的工作

2，房地产相关专业以及大专以上学历

3，综合素质高，气质佳，语言表达能力强

房产行政管理岗位

第9篇 z学院房产管理科岗位职责

学院房产管理科岗位职责

一、负责学院行政办公用房的管理和调整工作。

二、负责教职工住房的调配与管理,负责房地产办证及协调房改有关工作。

三、负责临街商业用房的房租收缴工作。

四、负责检查监督学生宿舍、饮食委托管理协议的执行情况。

五、负责对后勤集团资产的监管,规范后勤服务集团资产的使用权和经营权,确保国有资产保值和不流失。

六、协调安排学生宿舍。

七、承办处领导交办的其它工作。