收入管理岗位职责3篇

第1篇 非税收入管理岗位职责

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；

2、负责贯彻执行非税收入管理的有关法规、制度，制定和完善全系统非税收入管理制度、实施办法；

3、负责拟订年度工作目标、工作计划；

4、负责指导、监督检查全系统非税收入管理工作，发现工作异常情况，及时报告；

5、负责全系统非税收入缴款书管理工作；

6、负责协助做好全系统非税收入管理人员业务培训工作；

7、负责与财政、国库、银行等部门的协调工作；

8、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

票证管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。

第2篇 供应商管理专员岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和收入

供应商管理专员含义

供应商管理专员，是指在企业中协助供应商主管进行供应商的选择、开发、考核、评审等工作的人员。

供应商管理专员需要为企业选择合适的供应商，保证企业生产经营的正常进行;

供应商管理专员的直接上级是供应商主管。

供应商管理专员岗位职责

1.根据企业需求以及市场情况协助供应商主管制定和实施供应商开发计划;

2.协助供应商主管制定和完善供应商开发流程并贯彻执行;

3.拜访供应商候选人员，并对其进行评估，选择有潜力的供应商;

4.协助开展产品的询价、比价、议价和样品价格的确认及分析工作;

5.协助领导进行供应商的评估和审核工作，并做好评审记录;

6.维护与供应商的关系，定期拜访或者联系;

7.对供应商进行现场巡检，并填写评分标准，提出整改要求以及建议，针对供应商的货物质量、交货及时性等进行年度业绩考评;

8.将选择的供应商输入数据库，并对供应商数据库进行及时的更新和管理;

9.开展市场行情调查，收集整理市场信息，汇报供应商情况以及编制分析报告;

供应商管理专员应具备的能力

1.具备专业的供应商评价以及选取的知识和技能，熟悉供应商选择的流程以及评价方法;

2.具备货物采购的相关知识，熟悉采购流程;

3.具备良好的人际关系协调能力以及语言表达能力;

4.具备较强的统计以及数据分析能力;

5.熟悉企业相关产品的质量管理体系以及国家相关法律法规要求;

6.具有较强的应变能力;

7.具备计算机以及软件操作能力。

供应商管理专员任职条件

1.工商管理、物流、采购等相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上同行业工作经验，1年以上采购或者供应商管理工作经验;

3.具备专业的采购和供应商管理知识以及能力;

4.具备较强的统计以及数据分析能力;

5.工作责任心强，具备良好的职业道德水平;

6.具有团队精神。

供应商管理专员职业发展

供应商管理专员的职业发展方向是供应商主管，熟悉市场行情以及供应商情况，能选择合适的供应商满足企业的生产销售需要，想成为供应商主管还需要具备一定的管理能力，学习和锻炼商务谈判能力。

供应商管理专员收入

供应商管理专员的收入一般在2500-4000元之间，在一线城市、外企的收入普遍高于二三线城市、私企和民企，想提高收入，需要提高自身的能力，成为供应商主管。 准备好应聘这个岗位了吗？快登录猎头网投递你的简历吧！

第3篇 非税收入管理岗位职责要求

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

2、负责贯彻执行非税收入管理的有关法规、制度,制定和完善全系统非税收入管理制度、实施办法;

3、负责拟订年度工作目标、工作计划;

4、负责指导、监督检查全系统非税收入管理工作,发现工作异常情况,及时报告;

5、负责全系统非税收入缴款书管理工作;

6、负责协助做好全系统非税收入管理人员业务培训工作;

7、负责与财政、国库、银行等部门的协调工作;

8、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

票证管理或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。