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管理职位岗位职责16篇

发布时间:2023-02-12 热度:68

管理职位岗位职责

第1篇 续期管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职位描述:

为现有客户提供售后服务,做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作,为服务客户设计保障方案,满足客户要求。

工作时间每周一至周五,周末休息

定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会

第2篇 数据质量管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

1、参与公司数据质量管理相关内容,包括数据质量标准制定、数据质量管理、元数据管理和相关流程的制定

2、参与数据生产过程项目管理与跟踪,参与制定数据生产目标、计划,负责建立并完善数据质量管控体系;

3、负责对数据平台的数据进行清洗、预处理、转化及分析稽核,对数据质量进行验证,保证数据平台的数据可用性,包括:数据质量稽核功能设计开发,数据质量的探查分析,发布数据质量报告,跟踪数据质量问题解决等;

4、参与跨部门协调,推进数据质量问题解决,实现数据服务的优化与迭代;

5、负责支撑数据分析应用,负责数据准备、质量保障等工作;

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,计算机/统计学/应用数学及相关专业;

2、具有二年及以上金融产品估值核算或相关工作经验,熟悉资管业务者优先;

3、熟悉数据治理方法论,具有2年以上大型企业或集团级数据处理、质量分析工作经验者优先;

4、熟练掌握sql语言查询技能,掌握r/python等任意一种统计分析语言或工具,能够编写程序对数据质量进行探查,并进行可视化展示;

5、熟悉数据仓库理论,能快速理解掌握现有数据模型,迅速进入工作角色;

6、热爱数据相关工作,做事认真细致、逻辑性强、善于学习钻研,具有优秀的学习能力及沟通协调能力,承压能力强者优先;

7、有独立负责数据质量产品经验者,有项目管理工作经验、团队管理经验者优先;

第3篇 游戏研发项目管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作;

负责项目计划的制定、跟踪和维护,确保项目按计划完成;

负责组织项目各项评审会议及项目例会;

制定并推广项目流程规范,确保项目有序推进;

及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险;

负责团队的敏捷改造和持续集成建设。

任职要求:

本科及以上学历,计算机相关专业,两年以上工作经验;

对互联网开发过程管理、敏捷项目管理有一定的认识及实践经验;

能够及时地跟进项目进度、管理项目风险,及时发现并跟踪解决项目问题;

具有良好的执行力和责任心,能主动积极推动项目团队朝目标前进;

具有良好的团队合作和沟通能力、文档撰写能力、及各类报告处理能力;

有互联网、软件或it相关领域研发经验优先;

有项目管理相关工作经验,有互联网开发管理经验优先。

第4篇 27560-版本管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

负责引进游戏产品的各阶段版本管理工作,保证版本稳定性;

跟进游戏版本测试、版本部署、版本发布等版本流程各环节工作;

负责日常外网问题反馈接受和处理,推动版本质量及内容优化;

负责跟进开发排期,推进研发商按时按质完成版本内容、idip、tlog、运营功能开发工作;

负责游戏安全环境、游戏生态维护及舆情监控相关工作。

任职要求:

本科及以上学历,有3年以上网络游戏工作经验,1年以上版本模块工作经验;

熟悉游戏开发或运营流程,能独立规划和协调平台各个模块成员的开发工作;

积极主动,认真负责,团队合作意识强,善于沟通及表达,能承担较强工作压力;

第5篇 服务器管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1.负责工业互联网项目操作系统(windows/linu_)的安装、配置和维护,问题处理,以及软件升级,安全优化,保证其稳定、高效运行

2.负责系统故障的应急响应和问题处理;维护linu_、windows服务器,监控服务器性能

3.负责windows/linu_ 平台下的系统维护(系统补丁,安全漏洞修复等),提高系统的可用率及可维护性

4.负责服务器监控系统的配置和维护.

5.负责日常运维工作,保证系统7_24小时运行和紧急问题的应急处理.

6.高度的责任感,良好的自学能力和快速解决问题的能力

任职要求:

1.本科及以上学历,至少5年以上在系统运维领域的工作经验

2. 熟悉服务器的维护工作;

3. 熟悉ibm/dell服务器的linu_、windows系统部署上线及维护、管理,熟悉vmware 虚拟化运维,同时熟练运维ibm/dell 的存储设备。

4. 熟系机房管理,有独立管理机房经验,能监控机房资源设备的占用、运行情况。

5. 需要熟练配置华为、思科交换机,能独立排查并解决网络故障问题。

第6篇 数据库管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

责描述:

1、负责项目实施数据库系统的安装、调试和日常的巡检维护;

2、负责制定和实施系统安全策略,数据备份灾难恢复,数据库克隆;

3、负责dg和rac的搭建、问题处理和日常维护;

4、负责项目实施数据库性能监控和调优并主导应用系统的数据库性能优化;

5、参与项目实施数据库设计,指导其他设计人员做数据库设计与开发

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机或相关专业,5年以上数据库相关工作经验;

2、熟悉oracle数据库原理、方法和技术,有较强的故障诊断和性能调优能力;

3、熟练掌握数据库性能优化技巧,能够定位全链路上的性能瓶颈(网络、cpu、io、操作系统等),并解决问题;

4、有ocp证书者优先考虑;

5、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神。

第7篇 it基础设施管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

responsibility 24_7全天候管理生产技术环境,确保网络基础设施组件的可用性,可靠性以及正常运行时间符合规定的服务水平。

manage the “live” technical environment on 24_7 basis to ensure the availability, reliability and uptime of the network infrastructure components meets the agreed service levels

监测it环境,检测,处理和/或升级异常情况。

monitor the enterprise it environment to detect, address and/or escalate e_ception conditions

给数据中心运维,l1服务台和l2应用管理提供技术支持服务。provide technical support services to data center operations, l1 help desk, and l2 applications management

在要求的sla或商定的目标日期内解决与基础设施相关的事件和请求。

resolve infrastructure-related incidents and requests within the required sla or agreed target date

启动和执行网络性能的调优,维护以及服务器和工作站的维护和补丁修补。

initiate and perform network performance tuning and maintenance, as well as server and workstation maintenance and patching

设计、规定和实施基础设施和网络组件以满足现有和未来的需求。确保服务的性能,容量和可用性达到或超过业务的当前以及未来的既定需求 。

design, provision and implementation of infrastructure and network components to address e_isting and future requirements. ensure that the level of service performance, capacity and availability matches or e_ceeds the current and future established needs of the business

系统上线周期间给l3团队提供支持。

provide support to l3 team with project implementation during go-live weekend

协助审核任何与基础设施相关的合同材料和建议书。确保所有项目都遵守长期的基础设施计划。

assist with the review of any infrastructure related contract materials and proposals. ensure that all projects adhere to the long term plan for infrastructure

mbcl协助为mbcl提供网络相关的审计和灾备演练文档。assist in providing network related audit and bcp documents for

任何mbcl硬件和网络需要变更的,与mbtc基础设施团队做好协调。

coordinate with mbtc infrastructure team for any changes needed for mbcl hardware and network

确保网络拓扑文件以及所有的硬件清单是最新的。

ensure network topology document is up to date, as well as list of all hardware for mbcl

任职资格

qualification 3年以上的it基础设施管理维护经验;

3years above it infrastructure management and maintain e_perience

熟悉各种操作系统,包括ai_/linu_/windows/etc.;

be familiar with all sort of systems, like ai_/linu_/windows/etc.

熟悉微软应用,如sharepoint/e_change/ad/etc.;

be familiar with microsoft applications, such as sharepoint/e_change/ad/etc.

熟悉常用数据库,如oracle/sql server;

be familiar with database, like oracle/sql server

熟悉常见中间件的配置管理,如mq/was/etc;

be familiar with middleware management, like mq/was/etc

了解银行业务流程和相关银行产品;

be familiar with banking business procedures and relative products

良好的团队合作精神;

good teamwork

计算机、通信、网络相关专业本科以上学历;

bachelor degree with major in computer, telecommunication and network

第8篇 项目总监--技术+管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1、全面组织项目设计工作,管理项目团队,提出项目设计原则;

2、负责技术方案把关与管理,技术难题的指导与解决;

3、参与制定公司技术发展方向,负责公司技术创新、技术开发,带领团队。

4、负责建立、健全、更新和完善公司技术培训与管理相关的体系、制度、流程以及技术人员与技术考察和考核办法并负责组织实施。

5、审阅和监督咨询项目编制、参与项目评审工作、指导并培训咨询人员,负责项目质量的把关。

6、参与重大项目的业务工作,包括各类报告的编撰。

任职要求:

1、本科及以上学历,较高的专业水平和文字功底;

2、从事过机电、化工、建筑、环保、科研、咨询等行业10年以上工作经验;

3、对企业产品、工艺、设备、电力、热能、公用工程等熟悉,有高级工程师资格证的优先;

4、对项目审批、咨询、规划、可行性研究、能源评估、环境评估、公用工程等其中一项比较熟悉。

5、咨询类5年以上相关专业工作经验,其中技术审核工作经验2年以上,有设计院工作经验者和环保咨询行业审核工作经验者优先。

6、具有创新意识和不断学习的能力,具有很好的协调组织能力和良好的人际关系,具有敏锐的专业洞察力,善于发现问题、分析问题、解决问题。

第9篇 (上位机)高级软件工程师兼项目管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责上位机软件架构设计与产品规划;

2、负责上位机需求分析、业务与功能设计及项目管理;

3、负责项目的研发规划、设计与交付;

4、管理上位机研发与测试团队,确保研发进度和研发质量。

任职要求:

1、本科及以上学历,熟悉电表行业及工作原理,5年以上行业经验及开发经验,3年以上项目管理经验;

2、熟悉电表国际电工协议,精通掌握socket、串口通信编程技术;

3、精通项目管理,有较强的沟通能力、团队合作能力、认真负责的工作态度,积极、主动、敬业;

4、热爱本职工作,能承受一定的工作压力;

5、良好的英语阅读能力和沟通能力。

第10篇 高级管理职位岗位职责

成本优化高级管理职位 1、负责公司成本优化项目管理,包括前期规划到后期收尾完整的项目过程及进度管理,确保项目目标达成。

2、负责研究并提出成本优化方向和建议,制定成本优化方案。

3、协调和推进成本优化项目相关合作部门的工作流程和工作进度,对项目推进及实施全权负责。

4、组织推动成本优化项目在分支机构的有效落地。

5、组织成本优化项目检视,定期反馈优化目标达成进展。

6、协助财务部门总经理实施成本管控。

1、负责公司成本优化项目管理,包括前期规划到后期收尾完整的项目过程及进度管理,确保项目目标达成。

2、负责研究并提出成本优化方向和建议,制定成本优化方案。

3、协调和推进成本优化项目相关合作部门的工作流程和工作进度,对项目推进及实施全权负责。

4、组织推动成本优化项目在分支机构的有效落地。

5、组织成本优化项目检视,定期反馈优化目标达成进展。

6、协助财务部门总经理实施成本管控。

第11篇 business pm 项目管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

requirements:

1.bachelor degree or above;

2.over 3 years project managemente_perience;

3.strong leadership capabilities;

4.proven project management skills;

5.strong communication skills in chinese & english;

6.good team player &relationship builder with capability to co-ordinate cross functional &multisite activities;

7.assertive, self-motivated with drive to succeed;

8.structured, organized working methods.

responsibilities:

1.gate based project management primary responsible for assigned project(s - manage, control &co-ordinate with npi teams to ensure project objectives fulfilled;

2.develop &maintain the project plan for assigned project;

3.organize new project kick-off meeting, co-ordinate related npi build performance including otd, yield rate, waste and action plan;

4.transfer customer's feedback to internal department and push the related projects;

5.follow npi procedure to conduct npi review meeting with all concerned parties;

6.project sign off to ensure smooth transition of new products from npi team to site team;

7.project issue and risk management;

8. proactively communicate with project sponsors to ensure all are fully informed regarding project status and that all potential concerns are highlighted in a timely manner to ensure effective resolution;

9.npi projects weekly and monthly report accomplish;

10. weekly project summary including milestone, status, risk, business information etc;

11. monthly review with otd, project summary etc

leverage of e_perience;

12.across the spectrum of projects introducing new products, review all e_perience to identify key learning opportunities impacting design, materials etc to ensure all future projects benefit;

13.other duties to be assigned.

第12篇 市场管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

1、负责企业细分市场客户需求和痛点分析:深入理解企业细分市场客户痛点和需求,输出差距分析及战略匹配。

2、负责部分新业务领域的细分市场管理并运作制定具体细分市场营销计划。

3、管理华为企业业务的细分市场选择和排序,制定整体细分市场营销策略和目标

4、制定具体细分市场gtm策略和计划,制定营销资料计划并开发早期营销资料,如输出竞争分析htb及其他营销要素资料

5、参与营销活动规划,并监控和支持细分市场营销活动执行。

6、营销绩效管理:根据解决方案在细分市场的表现形成回馈,牵引解决方案规划和设计,提升解决方案竞争力。(产品在细分市场的绩效和差距改进建议)

任职要求:

1、具备一定的产品管理或gtm经验,具体操刀过一到两个产品的成功上市;

2、具有良好的团队协作精神,持续学习。沟通能力强;能熟练使用英语跟客户沟通。

3、it、通信、互联网等领域工作经验8年及以上,具备营销、解决方案销售/咨询/售前技术等岗位相关工作经验,并有成功的销售项目经验;

4、理解通信、数据中心、云计算、大数据、物联网、人工智能等领域的技术趋势及市场情况;在部分领域对客户有一定影响力.

第13篇 技术客服管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

1、带领团队实施一对一,一对多视音频通信教育场景服务、包括软硬件的安装、调试及日常维护;解决客户通信过程中遇到的问题、应对技术层面的服务请求;

2、组织、督查日常的支持服务,订定团队kpi指标,对团队绩效负责,管理质检,考核,培训,人力优化等运营工作;

3、负责反馈,整理,分析it问题事件,与研发团队紧密沟通配合,以提升产品质量为最终目标;

4、在服务过程提高用户满意度,建立与品牌与用户的信任关系,帮助业务成长;

5、规划团队架构与运营方向,疏理服务与调适流程,对接业务其他部门推动大型项目,协调各部门沟通与内外投诉案件;

任职要求:

1、统招本科及以上相关学历;

2、熟悉互联网教育产业,了解常见网络问题及解决办法,熟悉消费级电脑硬件设备,熟练操作windows和mac os,对熟练操作远程协助类工;

3、有3年以上客服团队管理经验,熟悉远端支持流程与工作型态;

4、良好的服务意识,有面对客户优秀的沟通能力,为团队服务水准立标竿;

第14篇 订单管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1. 负责处理每日业务销售订单,商城订单添加、审核、管理、分析汇总;

2. 负责订单的异常信息复核,问题的及时处理;

3. 负责会员添加、审核,电话客户确认会员信息;

4. 负责接听客户电话,解答客户问题,处理退换货、客诉并汇总,对接各业务部门协调处理;

任职要求:

1.大专及以上学历, 有订单管理相关工作经验者优先;

2.具备较强的组织协调能力、沟通能力、分析解决问题能力;

3.能够熟练使用办公软件;

第15篇 装修项目管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

1、大专以上学历;具备较强的责任感和事业心,为人正直。 5年以上施工带队管理经验,熟悉与装修公司合作的所有相关流程,制度等;

2、良好的现场管理执行能力、协调能力和人际沟通能力;

3、责任心强,重视施工质量与安全的管理;

第16篇 新产品开发专案管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

1.大专及以上学历,工科及管理、ie类专业,两年以上机构件开发流程工作经验;

2.有新产品开发项目管理或进度管理经验,具备统筹规划、控件目进程能力;

3. (系统规划工程师)依据新产品开发流程及管控要求,进行系统需求分析,统筹规划及系统测试;

4.能够制作/整理/汇总开发工程文件,熟悉eecel,ppt办公软件,简报能力强;

5.逻辑能力强,个性活泼,有团队合作意识。

单位介绍:

我们是苹果手机结构件研发及制造的单位,主要从事新工艺、新制程的研发工作,如您有意向,欢迎加盟我们富士康!

温馨提示:

1.我们希望您在接听我们hr同事的电话时,提供您的身份证号码以便制作临时厂牌入厂区应聘;

2.我们希望您能准确提供有效的毕业证、学位证及英语证书(或其他要求提供的证件);

3.我们希望您能配合厂区的管理工作,请勿携带除手机以外有储存的电子设备;

以上,感谢您对我们工作的支持!

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