相关管理岗位职责5篇

第1篇 物业管理经理岗位职责及相关职位要求

物业管理经理职位要求

1.物业管理或相关专业大专以上学历；

2.3年以上物业管理从业经验；

3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；

4.工作踏实，能承担较大的工作压力。

物业管理经理岗位职责

1.主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作；

2.安排客户报修的接待、报修工作；

3.管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作；

4.检查与指导维修人员工作；

5.核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。

第2篇 物料管理岗位职责及相关职位要求

物料管理职位要求

1.物料规格标准化，减少物料种类，有效管理物料规格的新增与变更。

2.适时供应生产所需之物料，避免停工待料。

3.适当管制采购价格，降低物料成本。

4.确保来料品质良好，并适当的管制供货商。

5.有效率的收发物料，提高工作人员之效率，避免呆料、废料之产生。

6.掌握物料适当的存量，减少资金的积压。

7.可考核物料管理之绩效。

8.仓储空间充分的利用。

物料管理岗位职责

一般来说，物料管理部门的职能包括以下方面：物料的计划和控制；即根据项目主合同交货时间表、车间生产计划和项目技术文件等确定物料需求计划，并根据实际情况和项目技术更改通知等文件随时调整物料需求数量，控制项目材料采购进度和采购数量。

1.生产计划

根据项目主合同交货时间表和材料采购进度编制车间生产计划，并根据实际情况和项目计划随时调整，使车间生产计划与项目主合同交货时间表保持一致。

2.采购

根据车间生产计划对生产所需要的物料进行准确的分析，并制订完整的采购计划；严格地控制供应商的交货期和交货数量；

3.物料和采购的研究

收集、分类和分析必要的数据以寻找替代材料；对主要外购材料的价格趋势进行预测；对供应商成本和能力进行分析；开发新的、更为有效的数据处理方法，从而使物料系统更加高效地运转。

4.来料质量控制

即对供应商的交货及时进行来料检查，及时发现来料的质量问题以便于供应商有足够时间处理或补发产品，保证车间及时得到物料供应，保证发送到车间现场的物料全部是合格产品。

5.物料收发

负责物料的实际接收处理、验明、通知质量作来料质量检验，以及将物料向使用地点和仓储地点发送。

6.仓储

对接收入库的物料以正确的方式进行保管、储存，对储存过程中可能变质或腐蚀的物料，应按一定的反腐蚀和变质的方法进行清洗、防护、特殊包装和存放。

7.库存控制

定期检查物料库存状况，加强物料进出库管理；随时掌握库存变化情况，发现任何异常（包括呆滞料，库存积压或0库存）情况，及时向采购通报。

第3篇 企业管理人员岗位职责及相关职位要求

企业管理人员就是企业中管理人和管理事的人员，要管理好人和事，自己必须提高素养和专业能力，并结合管理艺术，使管理的事完满，使管理的人信服。

企业管理人员职位要求

1.本科及以上学历；

2.5年以上工作经验，3年相关业务岗位工作经验，2年管理岗位工作经验；

3.曾经过企业管理和营销管理专业培训或相关培训；

4.英语四级及以上；

5.能够熟练使用办公软件，具备基本网络知识；

6.具备相关法规知识和决策理论知识，熟悉企业管理、法律知识，熟悉企业及部门运作流程；

7.组织领导能力、语言表达能力、文字表述能力、观察能力、处理事物能力强。

企业管理人员岗位职责

1.负责制定企业内部行政管理制度；

2.负责监督各项制度的实施与执行；

3.负责解决公司相关法律事务；

4.负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作；

5.掌握和了解公司内部各方面动态，及时向总经理反映，并提出建议。

第4篇 海外发行管理专员岗位职责及相关职位要求

海外发行管理专员职位要求

1、专业背景不限，精通英语或其他区域语种其中之一优先考虑；

2、对游戏有一定了解，能浅析游戏设计；

3、积极主动好学，逻辑思维清晰，较佳的文字撰写能力；

4、沟通表达和执行能力较强，做事耐心严谨。

海外发行管理专员岗位职责

1、梳理现有海外发行模式和流程。勇于创新，探索新的合作模式和发行思维；

2、协助与各区域负责人沟通，对重点项目和重要事件做周期性回顾；

3、定期进行市场调查、竞品分析并进行分享；

4、对现有流程和标准进行提供优化建议。

第5篇 品质管理岗位职责及相关职位要求

品质管理（quality control）指以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让客户满意而达到长期成功的管理途径。

企业只有得到买方的同意，才能获得一定的利益。为此不能欠缺，必不可少的生产、销售的技术，确保产品质量的技术等，正确经济的制造出满足顾客产品质量要求的管理体系。所以如前所述，追求所有工作的效率提高和具有改进效果的工作方法，因此解决工作中发生的各种各样问题，常常探索更有效的新方法是必要的。这样的活动称为品质管理.并且将'关于制造的品质管理'作为重点叙述。事务工作如前所述也有很多共同点。

品质管理职位要求

1.质量管理、统计等相关专业本科以上学历。

2.受过质量管理、质量成本管理、管理能力开发等方面的培训。

3.５年以上质量管理工作经验，至少3年以上质量管理部主管职务工作经验。

4.对现代质量管理模式有系统的了解和实践经验积累，对质量管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5.具备现代质量管理理念和扎实的理论基础；

6.熟悉全面质量管理、质量成本管理等管理方法理论与实践；

7.熟悉办公软件及相关的质量管理软件运用；

8.较好的语言及书面表达能力。

9.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

10.具有解决复杂问题的能力；

11.很强的计划性和实施执行能力。

品质管理岗位职责

1.提供对原材料、现场的半成品、成品及在库物资定期进行检验和验证的服务工作；

2.提供对不合格品和不符合项控制的服务工作；

3.提供对工序发生的不合格要求限期纠正，必要时可申请停止继续生产的服务工作；

4.提供建立并保存检验、抽样检验记录的服务工作；

5.提供对涉及产品质量的监视和测量装置的控制以及进货、产品和过程的监视和测量实施归口控制的服务工作；

6.提供纠正和预防措施控制及改进、持续改进等服务工作。