专家管理岗位职责16篇

第1篇 健康管理专家岗位职责任职要求

健康管理专家岗位职责

健康管理服务设计专家 恒生地产有限公司 恒生地产有限公司，恒生职位描述:

1、根据公司战略参与制定健康服务产品中长期发展规划，进行产品全生命周期管理;

2、根据业务需求，项目分析，用户需求，竞品分析，市场动态等，规划产品路线，不断优化产品，提升用户体验;

3、对接业务需求部门，进行需求管理;

4、监督跟进产品策划，设计，定义，开发全流程;协调推进设计、开发、运营各环节，建立及优化产品开发体系与内部工作流程;

5、带领团队完成产品设计到上线运营，以及后续的优化工作;指导团队成员工作，提升团队绩效及协作能力。

任职要求:

1、本科及以上学历，有医疗健康服务产品，从无到上线、运营等全流程工作经验;

2、5年以上产品管理经验，良好的团队组织能力，跨团队沟通协调能力，具备一定项目管理经验;

3、在产品方面要有强大的执行力;

4、要深入医疗服务、康复看护行业一线，和不同岗位人做调研及沟通;

5、需要具备实施及梳理能力，这样才能更好了解客户场景，把握需求。

健康管理专家岗位

第2篇 供应商管理专家岗位职责

供应商管理专家 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 岗位职责:

1、对比配送行业商分级标准,评估优劣势,结合即时配送行业现状,输出分级方向。

2、针对加盟商运营现状统筹制定加盟商分级方案,实现差异化管理;

3、输出不同等级商适应性激励政策,有效带动商积极性,保障业务稳健运营;

4、基于区域差异性,完成方案与业务高贴合度的落地推广;

5、搭建评估体系,有效评估方案价值并挖掘潜在问题。

能力要求:

1、3年以上经验,本科及以上学历,具备团队管理经验;

2、自驱力强,对新事物敏感,善于学习,抗压能力强;

3、洞察力强,具备较强沟通能力和项目推广落地能力;

4、熟练应用office软件,擅长e_cel及ppt演绎;

5、有2年及以上配送加盟商管理经验或国内大型物流、快递公司加盟管理及项目经验者优先。

第3篇 项目管理专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、深入调查分析汇总现阶段项目管理体系（流程、规范、规则、管理办法、制度等），制定对应项目管理改进总体方案；

2、根据现有项目管理团队进行调研和现状分析，制定项目管理团队优化方案；

3、组织所起草的方案或改进意见办法的评审，经公司领导审批后，组建专项组及制定项目执行计划进行优化；落实，并跟踪检查；

4、定期对项目管理活动进行阶段性整理汇总（现状、改进情况、建议等）；定期对重大项目管理中的质量事故和客诉事件，进行系统性分析，并制定系统性改进计划；每月初编制《项目管理改进月报》；

5、建立公司级项目管理培训体系，并自主开发相关研发管理课程，做好培训效果评估并持续改进；

6、及时完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

1、本科以上学历，10年以上相关工作经验，8年以上大中型企业项目管理经验，3年以上项目总监的工作经验。

2、善于跨职能部门进行有效沟通、风险识别、计划分解能力，为项目成功建立紧密关系；

3、工作有条理，具备对项目的整体规划、组织和把控能力；精通ipd开发流程，有丰富的项目经理的经验。

第4篇 项目管理专家岗位职责

项目管理专家 1. 方案+客户项目实施负责人,对方案+客户项目的落地实施全流程负责;

2. 对方案+项目结果进行规划和估算,制定总体目标和要求;

3. 对方案+项目过程进行详细计划、具体各任务的活动、时间、资源、成本;

4. 预先规划好项目的质量、风险、沟通;

5. 明确项目(任务、工作)的责任人、牵头人、执行人(包括所有项目干系人的责任);

6. 明确与项目参与方的责任、授权及考核标准;

7. 明确项目成员的评审标准和考核指标;

8. 关注项目成员的能力培养和项目的知识沉淀。

1. 本科及以上学历,企业管理、物流管理等相关学历背景,10年以上工作经验;

2. 深刻理解快递、物流行业政策及新商业模式,对快递、物流行业的营运模式也有深入地研究;

3. 具备项目管理经验,有较强的组织能力、谈判能力、资源调度能力、关注实效;

4. 熟悉swot分析模型;

5. 良好的职业操守,认真负责,逻辑性强,具备良好的沟通表达能力和分析判断能力。 1. 方案+客户项目实施负责人,对方案+客户项目的落地实施全流程负责;

2. 对方案+项目结果进行规划和估算,制定总体目标和要求;

3. 对方案+项目过程进行详细计划、具体各任务的活动、时间、资源、成本;

4. 预先规划好项目的质量、风险、沟通;

5. 明确项目(任务、工作)的责任人、牵头人、执行人(包括所有项目干系人的责任);

6. 明确与项目参与方的责任、授权及考核标准;

7. 明确项目成员的评审标准和考核指标;

8. 关注项目成员的能力培养和项目的知识沉淀。

第5篇 集团客户体验事业群-品质管理专家岗位职责

集团客户体验事业群-品质管理专家工作职责:

1、5年以上大型呼叫中心经验，2年以上质量管理经验，熟悉质量体系和品质监控标准;

2、熟悉班组质量提升，能独立规划和制定监控方式和标准;

3、有独立负责客户满意度项目经验;

任职要求:

1、根据部门要求，负责品质管理的统筹落地，保障品质kpi达成;

2、建立呼叫中心服务品质标准和质量控制体系;

3、负责人员服务品质的监控、指导和跟进班组的品质提升落地;

4、定期负责品质运营专项分析，对整体质量趋势进行判断，制定整体的品质提升措施。

第6篇 财务管理专家岗位职责任职要求

财务管理专家岗位职责

职责描述:

1.计划管理:协助财务总监领导本单位的财务工作，组织贯彻执行国家、集团、产业的有关财务政策和规定，制定本单位的财务制度，并组织实施、检查，对违纪现象及时给予制止和纠正。

2.核算管理:按照公司财务制度编制与审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证;编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报，如实全面地反映公司经营情况;与业务部门、供应商、客户等定期核对往来账款，分析账务周期，及时督促清算应收应付款;做好库存管理，定期库存盘点以及台账管理;按时进行公司税金计提申报和缴纳，及时进行国地税申报

3.预算管理:全面贯彻预算管理的运行体系，实现预算管理的有效监控与考评，促使公司及下属单位各项经济活动有序进行，相应做好公司月度及年度预算编制，审核，分析工作

4.财务分析:在财务总监的指导下，编制公司运营的财务分析报告，及时、准确提供公司经营决策参考

5.资金管理:及时与资金中心协调资金到位情况。

6.其它工作:财务总监及上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1.教育背景: 会计学、财务管理相关专业大学本科以上学历;

2.经 验: 5年以上相关领域工作经验，具有丰富的财务管理实操经验;

3.知 识: 全面预算管理、企业财务管理、会计等专业知识及企业运营管理知识;

4.技 能:熟练运用金蝶erp等财务系统软件，有较好的信息化知识基础，熟练运用办公软件;

5.个性要求:工作认真负责，具有良好沟通、协调能力和职业判断能力，思路清晰，有较强的分析能力，具有团队合作精神。

财务管理专家岗位

第7篇 版本管理专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、负责版本需求及范围管理，根据产品总体规划和需求，控制产品的各个版本迭代规划；

2、负责项目管理和资源协调，对项目进度和质量进行把控，保障项目如期高质量交付；

3、负责项目风险控制、质量把控、及时发现跟踪解决影响项目进度的问题；

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上软件开发相关经验及3年以上软件项目管理工作经验；

2、熟悉软件开发管理流程和方法，有带领团队开发完整产品的经验，对敏捷项目管理和软件版本管理等有实际应用经验及深刻理解，熟悉git/svn等版本管理系统及软件；

3、通过项目管理专业认证（pmp）、敏捷认证（csm）者优先；

4、具备较强的团队领导力、项目管理能力和抗压能力；

5、良好的表达沟通和协调能力，积极主动推进工作，责任心强。

第8篇 平安大健康管理中心专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责大健康细胞优化产品的销售推广、渠道建设、产品宣教及相关培训活动的组织、实施、后续维护；

2、开拓和维护保险、健康会所、体检中心、银行理财、机关团体的渠道和客户；

3、动态把握市场动向，收集一线营销信息和用户意见，积极向公司反馈市场需求、竞品情况等。

任职要求：

1、大专以上，医学或生物科技相关专业，有医药、保健、养生等大健康行业经验优先；

2、1年以上销售经验；受过专业产品、销售技巧、客户管理等相关知识培训，对市场了解；

3、思路清晰、逻辑性强，具有较强的演说能力和沟通能力；

4、适应性强，有较强的学习新知识和抗压力能力和空杯心态。

第9篇 财务管理专家岗位职责

财务管理专家 客户服务范围:全国

出差可能:25%

岗位职责,包括但不限于:

1. 负责研究大型企业财务管理方法论;

2. 负责制作大型企业财务管理营销工具并对机构进行高价值财务管理营销方法论+营销工具赋能;

3. 部分时间担任大型客户财务管理建设高价值售前主题专家;

4. 研究所及商业服务部门内部顾问培养。

岗位能力素质要求:

1. 大型企业财务管理领域专家,特别关注基础财务、管理会计、财务共享、财务智能化等方面的专家能力;

2. 具备战略性思维与结构化思维能力,掌握相关咨询领域的理论知识与咨询项目实施方法论,具备方法论和解决方案创新能力;

3. 具备售前方案与咨询报告制作、讲解以及与客户高层沟通的能力;

4. 大学本科以上学历,财务专家,8年以上相关领域的咨询和交付经验;

5. 具有知名咨询公司(如四大和国内大型咨询公司)财务管理咨询工作背景优先;

客户服务范围:全国

出差可能:25%

岗位职责,包括但不限于:

1. 负责研究大型企业财务管理方法论;

2. 负责制作大型企业财务管理营销工具并对机构进行高价值财务管理营销方法论+营销工具赋能;

3. 部分时间担任大型客户财务管理建设高价值售前主题专家;

4. 研究所及商业服务部门内部顾问培养。

岗位能力素质要求:

1. 大型企业财务管理领域专家,特别关注基础财务、管理会计、财务共享、财务智能化等方面的专家能力;

2. 具备战略性思维与结构化思维能力,掌握相关咨询领域的理论知识与咨询项目实施方法论,具备方法论和解决方案创新能力;

3. 具备售前方案与咨询报告制作、讲解以及与客户高层沟通的能力;

4. 大学本科以上学历,财务专家,8年以上相关领域的咨询和交付经验;

5. 具有知名咨询公司(如四大和国内大型咨询公司)财务管理咨询工作背景优先;

第10篇 战略管理专家岗位职责

02401-战略管理专家 顺丰速运有限公司 顺丰速运有限公司,顺丰 工作职责:

1、协助制定集团战略规划:基于与集团各职能部门(市场、销售、财务、it等)和各业务单元的沟通和协同,协助注定集团定期战略规划(如集团占率、三年规划等);

2、协助业务单元战略规划制定:协助集团各业务单元基于集团战略规划制定其各自业务战略;

3、针对战略问题与其他部门讨论,将讨论结果转化为规划方案的输入,协助部门负责人进行规划方案在集团高层层面的汇报和审核;

4、完成相关需要的市场调研和分析、各业务单元的财务和运营数据分析;

5、战略合作与投资机会评估:基于集团战略规划,协助高级总监确认外部合作、投资需求,并进行针对潜在合作对象、投资标的的研究和评估;

工作要求:

1、国内一流大学(211、985)本科及以上学历,管理/经济/财务/金融等专业,国内外知名商学院mba学历更佳(则无需上述本科专业要求);

2、有在物流行业或国际国内规模型公司任职经历,英文可作为工作语言;

3、良好的逻辑思维能力和沟通协调能力。

第11篇 资金管理系统专家岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

负责统筹集团资金系统相关模块的需求分析、蓝图设计、系统配置、编写二次开发功能说明书、系统测试、用户培训、数据收集、权限设计、上线等系统实施及推广工作。

client details

我们的客户是广州知名国字头企业，业务覆盖范围包括地产、金融等多元化布局，资源足业务场景多，同事素质高，都是一本学历以及以上。

description

1、负责统筹集团资金系统相关模块的需求分析、蓝图设计、系统配置、编写二次开发功能说明书、系统测试、用户培训、数据收集、权限设计、上线等系统实施及推广工作。

2、负责资金管理系统模块相关的外围系统接口设计实施，与其他应用系统进行集成等工作。

3、确保资金管理系统正常运行并做好业务部门的支持服务工作，技术用户使用系统遇到的各种问题。

4、主动进行业务模式和流程的探讨，积极推动业务流程优化，做好系统运维，保障系统稳定运行。

profile

1 至少五年以上中大型sap项目开发或实施管理的乙方实施顾问从业背景，至少有3个以上完整的sap fico项目实施经验，能够独立进行需求分析，蓝图设计，系统实现（系统配置， 系统开发，系统测试、数据收集以及权限设计），系统上线，独立实施sap项目。

2 具有大型企业甲方或乙方集团财务领域项目经验优先。

3 必须一本学历

job offer

1 知名国字头企业，稳定性高，应用场景丰富，包括金融，地产等场景

2工作地点在市中心，薪酬有竞争力，性价比高

第12篇 管理专家岗位职责

cws财富管理专家 宜信公司 普信恒业科技发展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业 岗位职责:

1、 服务于超高净值个人客户,为超高净值个人客户提供全方面资产配置服务;

2、 通过参与公司的投资沙龙、高端论坛、市场活动、家族峰会等活动,提升客户转化率,对已开发的客户进行定期维护和回访,开发客户潜力,并发掘新客户资源;

3、 根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的资产配置方案,推荐合适的金融产品;

4、 通过调整各种金融产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;

5、 定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系,并通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的投资咨询与服务

任职资格:

1、 本科或以上学历,有海外留学经验优先考虑,条件特别优秀者可适当放宽;

2、 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,持有afp,cfp优先;

3、 有私人银行,投资顾问等2年以上工作经验相关背景优先;有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户的资源,且主动开发能力极佳;

4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,有较好学习能力、关系经营能力,拥有较好的成熟度和坚韧性。

5、 较强的语言表达与沟通交流能力,上进心强,富有开拓精神和自我实现的愿望,具备团队合作意识。

第13篇 项目管理专家岗位职责要求

职位描述：

岗位描述：

1、 【战略管理】协助高层，对公司整体战略进行拆解，推动各部门进行战略承接制定计划及指标，跟踪目标执行。

2、 【项目集管理】负责公司重点项目的项目集管理，建立重点项目管理方法，并推动重点项目的落地。

3、 【流程制度】建立部门间协同流程制度规范并推广落地，提升组织效率。并作为组织过程资产沉淀。

4、 【敏捷管理】基于公司特性，推广敏捷开发方法在产研团队落地，并监测和评估执行效果。

职位要求：

1、 【学历要求】全日制本科及以上学历，计算机、项目管理等相关专业。mba、emba优先。

2、 【经验要求】7年以上工作经验，5年项目管理经验，有带项目团队经验。

3、 【专业能力】熟练掌握项目管理、项目集管理的知识，并且能够沉淀出方法论。具备战略管理、绩效管理、企业经营管理等优先。

4、 【思维素质】优秀的逻辑思维、分析能力、解决问题能力，具备卓越的结构化思维能力。

5、 【组织能力】跨团队组织、沟通、协作能力，能够组织多部门协同作战。

第14篇 风控管理专家岗位职责

业务风控平台-风险管理模型专家-杭州 阿里巴巴 阿里巴巴(中国)有限公司,淘宝,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集团,阿里巴巴 工作职责:

1、深入了解不同类型企业的业务模式,分析客户的行为数据,识别客户的风险状况;

2、根据场景需求,构建各种风险模型并用于业务决策,包括但不限于传统统计/机器学习模型(逻辑回归、打分卡、svm、随机森林等分类器以及各类评估方法),深度学习模型(rnn/lstm/gru、cnn、rl、迁移学习等),图模型(标签传播、knowledge graph)等

3、根据客户的被量化的风险情况,服务于各类场景的风险策略如客户准入、授信额度,并使之实现既定目标上的最优化;

4、将模型结果转化成业务规则并跟进落实,最终部署在决策系统中;

5、监控、分析模型效果并快速迭代;

6、完成各类分析报告、报表等。

任职要求:

1、优秀的数学、统计学或计算机科学教育背景;

2、有多年风险模型开发经验,有从数据清洗到模型上线等各个环节开发能力;

3、良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能;

4、能够适应高强度、快节奏的工作氛围;

5、熟练使用sql拉取数据,有python/java/r等语言开发经验

第15篇 成本管理专家岗位职责任职要求

成本管理专家岗位职责

工作职责:

1、快速了解公司业务流程及系统，与跨部门团队保持及时高效沟通，推进项目进度;

2、根据企业特点设计行业领先的全球(含国内和国际化业务)成本支付系统流程及固定资产管理方案;

3、根据公司业务发展及时梳理端到端财务核算流程，优化应付团队标准工作手册及流程;

4、配合产品技术团队优化系统解决方案，及时跟进系统上线和日常运营落地工作，持续优化和完善。

任职要求:

1、工作经验要求:5年以上财务核算及项目管理工作经验，具有外企或tmt财务共享中心搭建和流程优化工作经验者优先;

2、技能要求:

1)了解国际会计准则、中国会计准则，具有cpa、acca或同类专业资格优先;

2)具有良好的职业道德、工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向，勇于创新和接受挑战;

3)有相关项目管理经验，熟悉六西格玛管理体系;

4)对数据敏感，较强的数据分析和报告能力;

3、教育背景要求:会计、财务管理、审计等相关专业本科及以上学历;

4、语言能力要求:较强的逻辑思维及沟通能力，良好的读写能力，中英文表达流利，英语六级以上。

第16篇 pmo-项目管理专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.负责公司的项目管理工作，制定和完善项目管理流程和相关模板。

2.跟进项目的整体过程中，不断识别项目中存在的风险并及时调动相关干系人协商屏蔽风险的措施。

3.协调项目组制定项目计划，包括：进度计划，项目目标拆解，交付物的质量计划。

4.把握项目进展，保证项目组在每个时间节点交付高质量的产出。

5.通过正式或非正式的形式推动和组织跨部门的。

6.沉淀对项目管理的实战经验，研究项目管理经验领域的课题，形成自己的项目管理特色。

7.提供项目管理的指导和咨询，组织项目管理的经验讨论和文化建设。

8.每周/月汇总项目进展情况并分析形成周报/月报，向领导汇报。

任职要求：

1.本科及以上学历，至少有三年以上的互联网项目管理经验。

2.了解敏捷开发概念并有成功的实战经验。

3.管理过超过50人以上的研发团队，有丰富的跨部门管理经验，具有灵活的应变能力。

4.具有快速的学习能力和善于总结的能力。

5.具有敏锐的观察力，能及时反馈组织或员工在工作过程中出现的各种问题并及时反馈。

6.善于沟通，具有独特的个人魅力，有亲和力，有能力与公司上下级成员和谐相处。

7.有pmp、acp证书者优先。