管理组岗位职责16篇

第1篇 电气设备试验区安全用电管理组长岗位职责内容

1.负责在主管生产的副经理领导下,由生产科长配合做好电气设备试验区执行四个体系认证、安全标准化、6s管理的落实工作。

2.监督落实本组人员遵守各种规章制度,解决本组出现的各种业务技术、安全、思想方面的问题。

3.组织本组人员合理调配设备,制止违章操作,主动接受有关部门的监督检查。

4.负责对本组人员进行岗位应知应会的培训,提高班组成员理论、实际操作能力及应急反应能力。

5.组织本组人员认真落实上级下达的各项工作任务。

第2篇 电气管理组岗位职责

1、负责井上、下供电系统的设计、继电保护的计算整定工作。

2、根据电气设备的增减情况及时调整相关保护的整定。

3、负责各种保护的试验，接地电阻的测量，井下杂散电流的测定和远方漏电试验。

4、负责井上下的大型固定设备的定期过流耐压试验，并统一作出试验规划，配合使用单位做好试验工作。

5、对井下高低压过流保护进行定期检查，漏电保护进行不定期的抽查试验。

6、负责井上下电气设备的绝缘测试和有关电气试验工作。

7、负责审查、保管电气设备及其保护的测定资料。

8、绘制井下设备布置图和供电系统图，完成资料的收集整理和有关制度规程的编制工作。

第3篇 储备管理组岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:餐厅顾客满意度,物料管理,每日人员安排,人员培训。

任职要求:男女不限,年龄18-30之间,大专以上学历。

有目标,有责任心,能认同公司的企业文化。

学习能力强,具有优秀服务和标准执行意视。

第4篇 生产管理组长岗位职责

生产计划管理模块组长(国际顾问) 中油瑞飞 北京中油瑞飞信息技术有限责任公司,中油瑞飞,中油瑞飞 岗位职责:

1、 组织客户研讨会,了解客户管理需求、业务流程需求,组织生产计划模块团队交付业务需求调研、差异分析报告;

2、 在项目范围内,根据客户需求,引导客户并提供行业最佳实践建议,制定相应生产计划模块解决方案并实施;

3、 主导生产计划模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施;

4、 主导生产计划模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作;

5、 主导生产计划模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施;

6、 制定生产计划模块相关数据迁移策略,编制数据收集模板,组织相关用户进行业务数据收集;

7、 组织生产计划模块业务上线相关工作;

8、 负责生产计划模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库;

9、 负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决;

10、负责组织生产计划模块团队日常工作,把控团队项目交付的质量与进度。

岗位要求:

1、 八年以上sap erp 生产计划模块实施及项目管理相关经验;

2、 至少主导1-2家大型油气集团公司sap erp系统建设项目;

3、 熟悉油气行业上下游一体化业务,熟悉油气行业sap最佳业务实践;

4、 具有s/4 hana项目实施经验者优先;

5、 熟悉sap 生产计划相关子模块知识及业务集成点;

6、 法语或英语沟通流利,能够中文工作交流者优先;

7、 良好的团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神;

8、 可以适应中长期国外出差。

第5篇 油脂管理组岗位职责

1、认真贯彻执行各级部门有关油脂管理、润滑管理的方针政策。

2、编制各类设备的润滑卡片，制定润滑油脂合理的更换周期，通过油脂化验，铁谱分析等各项手段降低润滑事故。

3、室内严禁烟火、消防用具齐全有效。

4、所有存放油脂的容器必须清洁密封，随时盖上盖子，严禁敞口。

5、油抽子必须专用，用完后不能乱放，要放在特制的桶内，防止落上灰尘。

6、不同油品、不同生产厂或不同牌号的油不准混放。

7、向工作面设备送油应采用密封塑料桶，桶让应有明显的标记并写明油号，油桶应统一编号，油脂工装油时应办理借桶手续，用完后交回。

8、整理油脂管理各项指标及基础统计资料．为油脂科学管理提供依据。

第6篇 润滑技术管理组岗位职责

1.制订润滑油料、擦拭材料、润滑工器具的消耗定额，组织各分厂(车间)润滑站编制年、季、月用油计划，汇总报送供应部门。

2.制定润滑管理各项规章制度，必要时进行修改、完善。组织编制设备润滑图表和有关技术资料，指导各润滑站开展工作。

3.组织编制年度设备清洗换油计划，检查计划实施情况。

4.做好技术服务，协助基层解决润滑工作中的疑难问题，确定进口设备用油国产化及油品代用，逐步积累润滑技术资料，总结和推广有效的润滑工作经验。

5.组织调査、掌握漏油设备情况及其原因，提出治漏建议，检查治漏效果，交流治漏经验。

6.学习掌握润滑新技术、新油品、新装置及国内外先进经验，并推广应用。组织润滑技术与业务培训，不断提高润滑工作人员的素质。

第7篇 设备管理组岗位职责

1、负责场上设备的配置，保证所需设备的及时到位。

2、严把设备质量关，不合格产品严禁入井，对入井设备要认真检验并填写入井检验单。

3、对出场设备，新购设备（包括修理后的设备）都要进行鉴定检查，检查中如发现在运输、安装中设备有损坏时，要及时通知使用单位进行修复，并对所损坏零部件核实价值 ，对使用单位进行处罚，并填写验收单。

4、设备要分类建帐，帐物相符。

5、如通过检查各队组库房发现停用、闲置设备要及时通知使用单位限期回交。

6、必须经常深入区队，车间和井下，对分管设备做到数量清，状态明。

7、工作面采完后，及时深入现场，清点设备，了解设备状况并通知使用单位及出井。

8、认真填写设备保管手册和动态日志，做到设备、牌板、保管、三对口。

第8篇 安全管理组长岗位职责

全面负责安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护、有关法律、法规和标准、检查企业有关职能部门执行安全生产制度和规定的情况，督促、协助各职能部门采取整改措施，防止各类事故发生。

1、协助企业领导组织生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护法规、制度。

2、组织和协助有关部门制定安全生产制度和技术操作规程，并对其监督执行和检查。

3、经常进行现场检查、协助和解决问题，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令先行停止，然后及时报告企业领导处理。

4、对职工进行安全生产的宣传教育。

5、指导各部门的安全生产及宣传教育工作。

6、督促有关部门、班组按有关规定分发劳动护用品。

7、参加重大安全事故的调查、处理工作；分析、统计上报安全生产情况。

第9篇 电气设备试验区安全用电管理组长岗位职责

1.负责在主管生产的副经理领导下，由生产科长配合做好电气设备试验区执行四个体系认证、安全标准化、6s管理的落实工作。

2.监督落实本组人员遵守各种规章制度，解决本组出现的各种业务技术、安全、思想方面的问题。

3.组织本组人员合理调配设备，制止违章操作，主动接受有关部门的监督检查。

4.负责对本组人员进行岗位应知应会的培训，提高班组成员理论、实际操作能力及应急反应能力。

5.组织本组人员认真落实上级下达的各项工作任务。

第10篇 质量管理组岗位职责

1.负责企业关于药品质量管理方面规章制度的督促执行；定期对业务、仓储、门市销售等有关部门执行药品质量管理制度的情况进行检査，对存在的问题，提出改进措施。

2.协助企业负责人成立由各有关部门质量负责人及有关人员参加的药品质量管理网络，定期召开会议，沟通质量信息情况，分析研究药品质量及质量管理工作中存在的问题，提出改进措施。

3.了解所收购产品的标准情况，参加药品生产企业产品标准的审定和新产品鉴定；收集国家标准、部颁标准和地方标准资料，登记汇编，分类管理。

4.负责处理药品质量查询。对用户反映药品质量问题填写药品质量査询登记表，结合查看库存药品，根据化验、检测与调查研究结果，

按照《药品购销合同管理及调运责任划分办法》，在负责期以内应尽快解决，超过负责期或调拨期亦应及时给以答复。需各部门综合处理的问题，由企业主管负责人协调处理。药品质量查询处理情况按月综合整理，报送有关部门。

5.建立药品质量档案，其内容一般包括品名、规格、质量标准、包装情况、外观、化验报告、质量问题及金额大的药品质量查询、临床疗效反应、用户使用报告、用户访问、有关部门质量抽查报告及药品使用说明书等。药品质量档案可按品种剂型、字头(英文或汉语拼音)和厂名编号，便于检索。

6.负责药品质量信息管理：

(1)定期收集药品质量信息，信息内容主要有企业的药品质量验收、检查养护、化验检测及用户访问、生产企业等反映的质量问题，药品监督管理部门停止销售药品的通知等。

(2)分析处理药品质量信息，建立药品质量信息管理网络，按质量管理信息系统图进行信息传递与反馈。

(3)定期汇总填报国家药品监督管理局规定的“药品质量信息报表”。

7.负责质量不合格药品报损前的审核及报废药品处理的监督工作：

(1)药品因质量问题报损时，应报据不合格药品报损审批表进行审核，必要时抽样鉴定，提出处理意见。

(2)会同有关部门及时组织报废药品的销毁。对报废的特殊管理药品及假冒药品需报药品监督管理等有关部门监销，并做好销毁记录，归档备査。

8.负责计量管理工作：

(1)对企业使用的计量器具设立管理台账，应定期核对实物，做到账物相符。

(2)对企业使用的属强制检定的计量器具应按检定周期组织送检；对非强制检定的计量器具应与法定计量管理部门商定，定期检定。对检定合格的计量器具标贴“准用证”，并做好历史记录卡。

(3)监督企业在计量器具、检测设备及各种公文、报表、药品目录、账册、单据等文字资料上使用“中华人民共和国国法定计量单位”字样。

(4)对新购置计量器具和仪器进行审核。

第11篇 绿化部高尔夫练习场管理组组长岗位职责

园林绿化部高尔夫练习场管理组组长岗位职责

[层级关系]

直接上级:园林维护施工队队长

直接下级:管理组工人

【技能要求】

1.基本素质:具有管理专业球场草坪的知识及能力。

2.自然条件:身体健康。

3.文化程度: 高中以上文化程度。

4.工作经验:有草坪养护管理经验。

5.特殊要求:具有初级草坪养护管理知识,熟悉机器设防备的使用方法及简单维修技术。

【岗位职责】

1.严格遵守公司及部门制订的各项规章制度,协助主管上级做好管理工作。

2.负责高尔夫练习场的日常维护保养工作。

3.每日巡视草坪生长情况,作好草坪管理记录,发现问题及时汇报,尽快解决。

4.带领所属工人完成本岗工作并适时提出合理化建议。

5.负责管理果岭机械设备及有关药品肥料。

6.协助主管领导制定本组工作计划,并督促班组工人认真执行。

7.完成上级交派的其他任务。

第12篇 安全管理组织机构工作岗位职责

1.总则

1.1为规范____有限公司(以下简称“__”)网络与信息安全管理工作,建立自上而下的信息安全工作管理体系,需建立健全相应的组织管理体系,以推动信息安全工作的开展。

2.适用范围

本管理办法适用于公司的信息安全组织机构和重要岗位的管理。

3.规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡注明日期的引用文件,其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准(不包括勘误、通知单),然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准

《信息安全技术信息系统安全保障评估框架》(gb/t 20274.1-2006)

《信息安全技术信息系统安全管理要求》(gb/t 20269-2006 )

《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》(gbt 22239-2008)

4.组织机构

4.1公司成立网络与信息安全领导小组,是信息安全的最高决策机构,负责信息安全领导小组的日常事务。

4.2信息安全领导小组负责研究重大事件,落实方针政策和制定总体策略等。职责主要包括:

根据国家和行业有关信息安全的政策、法律和法规,批准公司信息安全总体策略规划、管理规范和技术标准;

确定公司信息安全各有关部门工作职责,指导、监督信息安全工作。

4.3信息安全领导小组下设两个工作组:信息安全工作组、应急处理工作组。组长均由公司负责人担任。

4.4信息安全工作组的主要职责包括:

4.4.1贯彻执行公司信息安全领导小组的决议,协调和规范公司信息安全工作;

4.4.2根据信息安全领导小组的工作部署,对信息安全工作进行具体安排、落实;

4.4.3组织对重大的信息安全工作制度和技术操作策略进行审查,拟订信息安全总体策略规划,并监督执行;

4.4.4负责协调、督促各职能部门和有关单位的信息安全工作,参与信息系统工程建设中的安全规划,监督安全措施的执行;

4.4.5组织信息安全工作检查,分析信息安全总体状况,提出分析报告和安全风险的防范对策;

4.4.6负责接受各单位的紧急信息安全事件报告,组织进行事件调查,分析原因、涉及范围,并评估安全事件的严重程度,提出信息安全事件防范措施;

4.4.7及时向信息安全工作领导小组和上级有关部门、单位报告信息安全事件。

4.4.8跟踪先进的信息安全技术,组织信息安全知识的培训和宣传工作。 4.5应急处理工作组的主要职责包括:

4.5.1审定公司网络与信息系统的安全应急策略及应急预案;

4.5.2决定相应应急预案的启动,负责现场指挥,并组织相关人员排除故障,恢复系统;

4.5.3每年组织对信息安全应急策略和应急预案进行测试和演练。

4.6公司应指定分管信息的领导负责本单位信息安全管理,并配备信息安全技术人员,有条件的应设置信息安全工作小组或办公室,对公司信息安全领导小组和工作小组负责,落实本单位信息安全工作和应急处理工作。

5.关键岗位

5.1设置信息系统的关键岗位并加强管理,配备系统管理员、网络管理员、应用开发管理员、安全审计员、安全保密管理员,要求五人各自独立。要害岗位人员必须严格遵守保密法规和有关信息安全管理规定。

5.2系统管理员主要职责有:

5.2.1负责系统的运行管理,实施系统安全运行细则;

5.2.2严格用户权限管理,维护系统安全正常运行;

5.2.3认真记录系统安全事项,及时向信息安全人员报告安全事件;

5.2.4对进行系统操作的其他人员予以安全监督。

5.3网络管理员主要职责有:

5.3.1负责网络的运行管理,实施网络安全策略和安全运行细则;

5.3.2安全配置网络参数,严格控制网络用户访问权限,维护网络安全正常运行;

5.3.3监控网络关键设备、网络端口、网络物理线路,防范黑客入侵,及时向信息安全人员报告安全事件;

5.3.4对操作网络管理功能的其他人员进行安全监督。

5.4应用开发管理员主要职责有:

5.4.1负责在系统开发建设中,严格执行系统安全策略,保证系统安全功能的准确实现;

5.4.2系统投产运行前,完整移交系统相关的安全策略等资料;

5.4.3不得对系统设置“后门”;

5.4.4对系统核心技术保密等。

5.5 安全审计员负责对涉及系统安全的事件和各类操作人员的行为进行审计和监督,主要职能包括:

5.5.1 按操作员证书号进行审计;

5.5.2 按操作时间审计;

5.5.3 按操作类型审计;

5.5.4 事件类型进行审计;

5.5.5 日志管理等。

5.6安全保密管理员负责日常安全保密管理活动,主要职责有:

5.6.1 监视全网运行和安全告警信息

5.6.2 网络审计信息的常规分析

5.6.3 安全设备的常规设置和维护

5.6.4 执行应急中心制定的具体安全策略

5.6.5 向应急管理机构和领导机构报告重大的网络安全事件等。

6.附则

6.1本办法由公司技术部负责解释。

6.2本办法自发布之日起施行。

第13篇 校园绿化管理组长岗位职责范本

校园绿化管理组长岗位职责:

在中心主任领导下负责制定、管理绿化养护、月工作计划、每周工作排,负责所管辖人员日常安全;

1、负责花草树木的种植及日常修剪护理、病虫害防治工作;负责苗圃建设及养护工作;

2、协助中心主任做好所管外聘人员的招聘、解聘、考勤、考核工作;

3、负责农药管理工作;

4、负责每天巡察、督促检查和指导工人生产工作,对违反作业指导和技术标准的行为及时制止和处理,情节严重应报告中心。

5、负责承接校内外绿化工程;

6、承担校内会议会场,节日摆花布置工作和会后收回工作;

7、开拓对外摆花业务,负责对外摆花租金的收缴工作;

8、建立各种花木、苗木的档案工作;

9、负责各种绿化机械设备、工具的使用、保养、管理工作;

10、积极学校园林技术知识,不断提高业务水平,严格遵守操作规章,做到安全生产,文明施工、杜绝隐患。

第14篇 销售管理组长岗位职责

销售管理模块组长(国际顾问) 中油瑞飞 北京中油瑞飞信息技术有限责任公司,中油瑞飞,中油瑞飞 岗位职责:

1、 组织客户研讨会,了解客户管理需求、业务流程需求,组织销售团队交付业务需求调研、差异分析报告;

2、 在项目范围内,根据客户需求,引导客户并提供行业最佳实践建议,制定相应销售解决方案并实施;

3、 主导销售模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施;

4、 主导销售模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作;

5、 主导销售模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施;

6、 制定销售模块相关数据迁移策略,编制数据收集模板,组织相关用户进行业务数据收集;

7、 组织销售模块业务上线相关工作;

8、 负责销售模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库;

9、 负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决;

10、负责组织销售模块团队日常工作,把控团队项目交付的质量与进度。

岗位要求:

1、 八年以上sap erp 销售模块实施及项目管理相关经验;

2、 至少主导1-2家大型油气集团公司sap erp系统建设项目;

3、 熟悉油气行业上下游一体化业务,熟悉油气行业sap最佳业务实践;

4、 具有s/4 hana项目实施经验者优先;

5、 熟悉sap 销售相关子模块知识及业务集成点;

6、 熟悉sap is-oil行业解决方案者优先;

7、 法语或英语沟通流利,能够中文工作交流者优先;

8、 良好的团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神;

9、 可以适应中长期国外出差。

第15篇 草坪管理组组长岗位职责

草坪管理组组长的岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:园林维护施工队队长

直接下级:草坪管理工人

【技能要求】

1.基本素质:具有管理草坪的知识及能力。

2.自然条件:身体健康。

3.文化程度: 高中以上文化程度。

4.工作经验:有草坪养护管理经验。

5.特殊要求:具有草坪植物的专门知识,熟知草坪养护的各种质量标准及病虫害的防治办法。

【岗位职责】

1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度,协助主管领导做好管理工作。

2.熟知草坪维护工作程序,全面负责园区草坪补植、除杂、浇水、施肥等养护管理工作。

3.每日巡视草坪生长状况,作好工作记录,发现问题及时汇报,尽快解决。

4.作好班前准备工作,工作时间不擅自脱岗,带领本组工人认真完成工作。

5.协助主管领导指定本组的工作计划,并督促班组工人认真执行。

6.完成领导交派的其他工作。

第16篇 植物管理组组长岗位职责

植物管理组组长的岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:园林维护施工副队长

直接下级:植物管理组工人

【技能要求】

1.基本素质:具有专业养护管理各种植物的知识及能力。

2.自然条件:身体健康。

3.文化程度: 高中以上文化程度。

4.工作经验:有植物养护管理经验。

5.特殊要求:熟知园林植物的习性及管理标准,及时修剪方法,作到'不误农时', 掌握各种植物的维护管理技术及乔灌木种植施工的具体要求。

【岗位职责】

1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度

2.在园林维护、施工队主管的领导下,负责全园树木、花卉的整形、修剪工作

3.熟知植物习性,对植物适时适量进行修剪

4.每天巡视园区内植物生长情况,作好工作记录,发现问题,及时汇报,尽快解决

5.负责乔灌木、花卉的种植工作,按照植物生活习性、特殊要求,对植物进行栽植, 并负责苗木定植后的基本管理,确保植物成活

6.协助部门主管制订本班组的工作计划,并督促班组工作认真执行

7.做好班前准备工作,工作时间不得擅自脱岗,带领下级工人认真完成工作

8.大胆管理,随时向上级主管提出合理化建议

9.完成上级交派的其他任务。