erp管理岗位职责16篇

第1篇 erp销售管理岗位职责

岗位职责:

1.负责销售及出货相关erp业务,进行损益分析,出货品名录入和修改。

2.对应韩国总部及工厂出货相关业务

3.总经理交待的其他行政商务事宜

任职要求:

1.有erp试用经验,对数据敏感

2.熟悉试用办公软件

3.韩语精通,懂中文的韩国国籍人员优先录取

第2篇 erp系统管理员岗位职责内容

1.通过信息化管理来对公司的信息系统进行规划、开发,保证信息化方案的科学性、可行性。

2.对信息系统的运行进行维护、监控,保证公司运营数据的真实、准确、及时。

3.为公司高层决策提供信息化规划建议。

第3篇 系统管理员及erp内部顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位要求：

1.本科及以上学历，计算机、信息化管理或相关专业，应届生优先；

2.熟悉相关数据库管理工具mssql的操作经验，可做简单脚本编写；

3.有较强的逻辑思维能力及良好的沟通协调能力；

4.有较强的抗压能力强、工作进取心及较好的团队协作精神；

5.参加过erp系统培训的优先。

岗位职责：

第一阶段：了解公司业务，熟悉金蝶erp产品，涉及的业务及模块范围：财务、采购、销售、库存、质量、生产。

第二阶段：负责处理、解决公司内部金蝶erp使用过程中遇到的问题；

第三阶段：负责分析关键用户需求，提出合理化建议，并及时沟通协调，保障系统的优化运行；

第四阶段：负责不断深化完善erp系统应用；

第五阶段：定期对系统进行数据挖掘和分析工作，向公司相关部门和领导提交分析数据。

第4篇 erp系统管理岗位职责

erp系统管理员 锐峰先科 北京锐峰先科技术有限公司,锐峰先科,锐峰先科 职责描述:

1.负责erp系统前期实施调研、安装、培训与上线;

2.负责erp系统日常操作的管理与维护,异常事件的调查,故障的排查;

3.负责公司新来人员的erp操作培训工作;

4.负责统筹it相关的日常管理工作:

5. 负责产品等基础资料录入与维护;

6. 负责服务器维护、计算机管理等;

任职要求:

1. 计算机等相关专业;

2. 具备企业erp项目实施、系统维护等工作经验;

3. 了解公司业务流程;熟悉常见erp系统功能特点;

4. 能够胜任erp系统的应用、维护、更新、优化及系统问题的处理;

5. 熟悉网络及服务器/计算机基本维护;

6. 有两年以上erp管理和实施经验;

7. 工作认真踏实,有责任心,良好的协调沟通能力 。

第5篇 erp项目管理岗位职责

erp高级项目管理 job description

1. responsible for the project management of large sized erp project

2. project management – hands on e_perience with microsoft projects, project governance setup, issue management, escalation

3. running and leading various meetings – project leads meeting, raid reviews, steering committee meetings

4. management of project teams with internal and e_ternal resources

5. deliver the project to customer within scope/budget/timeline

6. stakeholder management including business, coretech and coretech partners

任职条件

qualifications

1. more than 5 years working in commercial it like sap erp or oracle erp (ebs).

2. more than 5 years working as project manager for at least 2 full cycle sap or oracle erp projects successfully

3. ability to multi-task, meet strict deadlines in a fast-paced environment; and work independently.

4. must have strong analytical, written, and verbal skills with ability to work directly with and effectively communicate with all levels of staff and management with varying degrees of business and technical e_perience.

5. very good communication and coordination skills

6. very good planning and change management skill.

7. very good understanding of core business process like finance, purchasing and sales.

8. very good team player and customer orientated mindset

9. fluent english skills

10. willing to travel job description

1. responsible for the project management of large sized erp project

2. project management – hands on e_perience with microsoft projects, project governance setup, issue management, escalation

3. running and leading various meetings – project leads meeting, raid reviews, steering committee meetings

4. management of project teams with internal and e_ternal resources

5. deliver the project to customer within scope/budget/timeline

6. stakeholder management including business, coretech and coretech partners

任职条件

qualifications

1. more than 5 years working in commercial it like sap erp or oracle erp (ebs).

2. more than 5 years working as project manager for at least 2 full cycle sap or oracle erp projects successfully

3. ability to multi-task, meet strict deadlines in a fast-paced environment; and work independently.

4. must have strong analytical, written, and verbal skills with ability to work directly with and effectively communicate with all levels of staff and management with varying degrees of business and technical e_perience.

5. very good communication and coordination skills

6. very good planning and change management skill.

7. very good understanding of core business process like finance, purchasing and sales.

8. very good team player and customer orientated mindset

9. fluent english skills

10. willing to travel

第6篇 erp系统管理员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1. 负责对系统使用人员的各类意见、建议进行收集、整理并汇总交给公司相关部门；

2. 负责对所负责erp系统等运行情况进行监控与管理；

3. 负责公司erp系统、hr系统等前后台管理维护工作；

4. 协助完成公司新信息化项目的上线工作；

5.完成领导交代的其他工作。

岗位要求:

1. 计算机相关专业，大专或以上学历，应届毕业生或1年以上相关工作经验；

2. 熟悉使用erp软件以及office办公软件；

3. 具备良好的职业道德素养、人品端正、责任感强、良好的沟通能力。

第7篇 erp系统管理员岗位职责要求

职位描述：

1、负责公司erp（k3-cloud）系统的完善及用户培训;

2、处理和反馈用户的意见和建议;

3、负责业务需求调研、分析、制定方案;

4、负责与业务部门的沟通，解决用户提出的系统疑难问题

5、对公司信息化建设部署策略提出方案，并进行实施和管理

职位要求：

1、计算机软件、信息管理及相关专业，3年以上技术支持或erp实施经验，特别是对制造业采购、销售、生产、财务流程等有一定理解;

2、精通k3-cloud、sqlserver数据库技术，熟练使用sql语句;

3、熟悉windows操作系统;

4、具备软件开发能力，有k3-cloud二次开发能力或软件开发经验者优先。

第8篇 销售管理主管（erp方向）岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

-金蝶系统的实施项目经验

-金蝶系统运维（解决系统操作流程问题及疑难杂症）

-系统数据管理，主数据维护等方面经验

-快消行业复杂业务场景的理解

性格特点：

-结果导向型思维方式，做事追求完美

-有较强的团队合作精神

-较强的思维条理性和逻辑性

-有数字敏感性，善于钻研

-踏实肯干，有耐心和持久性，有较高的稳定性

所需技能：

-丰富的erp系统知识（金蝶）

-对复杂业务场景的快速学习和理解

-数据分析工具熟练掌握

-基本的财务知识

第9篇 erp软件管理员岗位职责

erp管理员(软件) 广州市浩洋电子股份有限公司 广州市浩洋电子股份有限公司,浩洋 职责描述:

任职要求:

1.计算机软件类本科学历,3年以上工作经验;

2.掌握操作数据库(查询、更新、存储过程、触发器等);

3.有开发经验,熟悉使用vb、c#等编程语言;

4.有大型系统项目实施经验者,特别是金蝶cloud系统优先 。

第10篇 erp管理工程师岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1.erp系统运维，解决和处理系统问题，负责erp信息系统的信息安全，为员工提供信息系统操作培训。

2.参与erp系统优化升级计划，负责二次优化文档书写并执行。

3.撰写和移交系统流程和系统设置文档。

4.解决内部关键用户提出的问题和进行应用方案设计和应用实施。

职位要求：

1.大专以上学历，计算机、软件工程、信息化等专业。

2. 2年以上erp软件开发经验，有扎实的编程基础知识，熟练掌握c#，mssql，精通mssql数据库和储存过程使用。

第11篇 erp系统管理岗位职责erp系统管理职责任职要求

erp系统管理岗位职责

岗位职责:

1.负责erp系统实施开发及日常更新和维护;

2.负责erp上线前初始化数据录入工作;

3.负责物料信息、供应商信息、客户信息的录入工作;

4.负责公司网络、软硬件系统的架设与维护。

5.负责公司内部沟通的架设与维护。

6.参与iso9001:2000质量管理体系认证工作

任职要求:

1.有通用erp系统实施及维护经验(金蝶k3、用友t6/u8、等);

2.熟练掌握t-sql查询语言;

3.思维清晰敏捷，有较强的沟通，理解能力;

4.懂财务科目，有制造行业工作经验;

5.具有较强的抗压能力;

第12篇 erp项目管理岗位职责erp项目管理职责任职要求

erp项目管理岗位职责

日语erp项目管理 信必优 信必优(深圳)信息技术有限公司，信必优任职要求:

1.3年以上项目管理/需求分析经验，日语能作为工作语言(必须);

2.熟悉制造业相关业务流程或作业管理系统;

3.熟悉erp、mes系统，具备中大型信息系统项目管理/需求分析经验者优先;

4.较强的沟通及应变能力。

岗位职责:

1.项目需求/范围确认;

2.项目需求分析、it系统规划/导入/整合;

3.项目时程确立与实施;

4.项目进度追踪/问题协调处理;

5.系统开发测试跟进、及系统上线和验收;

6.项目进度、品质、成本及风险管控。

上班时间:8:00-17:00，需要在富士康公司驻场上班。

第13篇 erp系统管理员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责erp系统日常运行维护，组织协调并及时解决系统运行过程中出现的业务或技术性问题，保证系统的稳定运行；

2、负责分析用户需求，提出合理化建议，归纳、整理成为系统需求文档，保障erp系统的不断持续优化，协助实现新需求上线；

3、负责日常网络维护；

4、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1、3年以上工作经验，大专及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业；

2、了解企业管理方法，有大中企业信息化系统（erp、oa、crm等）相关工作经验；

3、工作主动性强，具备良好的沟通协调能力，责任心强；

4、有金蝶eas系统实施、维护经验优先；

5、有java开发经验优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 erp管理专员岗位职责

it erp后台管理系统支持高级专员 • business analysis

• application support and daily maintenance

• project management

functional scope

o key application under direct responsibility: erp (ms dynamics a_ 2009 customized fo) used in china, hong kong, korea, japan, taiwan, australia, malaysia and thailand.

o support systems and applications for related business teams such as hr, supply chain, regulatory affairs, finance.

• main tasks

o erp system and other local systems support.

o new business requirement analysis and solution design.

o assist to manage back office related projects.

o outsource vendor management.

o team work with other it teams. o erp ms dynamics a_ supporting e_perience will be a plus.

o must have erp supporting e_perience. • business analysis

• application support and daily maintenance

• project management

functional scope

o key application under direct responsibility: erp (ms dynamics a_ 2009 customized fo) used in china, hong kong, korea, japan, taiwan, australia, malaysia and thailand.

o support systems and applications for related business teams such as hr, supply chain, regulatory affairs, finance.

• main tasks

o erp system and other local systems support.

o new business requirement analysis and solution design.

o assist to manage back office related projects.

o outsource vendor management.

o team work with other it teams.

第15篇 erp实施管理岗位职责erp实施管理职责任职要求

erp实施管理岗位职责

岗位职责:

1、负责erp管理软件资金管理及财务项目的实施和项目管理;

2、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作。

岗位要求:

1、财务相关专业，正规院校本科以上学历(若具有3年以上知名软件公司erp顾问经验者优先，且专业不限)

2、有erp软件资金管理模块的应用经验;

3、能够在压力下工作，可以适应浙江省内出差。

具备以上条件的同时，具备以下条件之一者优先录用:

1、财务会计专业或具有财务会计实务经验优先;

2、具有资金管理项目甲方或乙方实施工作经验，或有大型集团企业资金管理经验;

3、熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策，cpa优先考虑;

4、熟悉用友erp产品、有咨询公司管理咨询背景优先。

第16篇 erp实施管理岗位职责

职责描述:

1、 参与公司erp相关项目的实施工作;

2、 负责与公司业务部门沟通,了解需求,编制业务需求报告;

3、 学习和理解业务部门或关键用户的业务流程;

4、 根据业务需求制定相关的解决方案和实施文档,对erp的操作流程、功能进行系统设置;

5、 撰写功能要求文档,配合开发工程师进行客户化或应用系统开发,参与对开发结果的测试工作;

6、 编制相关的用户使用手册,对用户进行培训工作;

7、 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 大学专科以上学历,信息管理、企业管理、计算机等相关专业;

2、 了解企业信息化理念,理解erp/sap系统原理,熟悉it项目运行及管理;

3、 具有较强的学习能力,具备一定的抗压能力;

4、 具有良好的沟通技巧及积极的团队合作精神,有强烈的进取精神;

5、 熟悉质量管理系统,有2个以上erp质量模块项目实施经验.

6. 具有纺织、印染、机械、汽车、装备制造、冶炼等行业从业经验者优先,对现场生产制造管理、生产跟踪、质量管理、生产物流等有深刻理解。