电脑管理岗位职责4篇

第1篇 某物业管理公司电脑核算员岗位职责

物业管理公司电脑核算员岗位职责

【管理层级关系】

直接上级: 主管

【技能要求】

1.基本素质:工作责任心强,具备耐心、细致、快捷的工作能力。熟练掌握公司的会计核算方法及电脑的运用。

2.自然条件:25岁以上,男女均可。身高,男1.70~1.80米,女,1.60~1.70米。

3.文化程序:大专以上文化程度或同等学历。

4.外语水平:初级英语水平。

5.工作经验:2年以上相关专业工作经验。

【岗位职责】

1.主要负责电算化工作。

2.根据会计制度设制会计科目。

3.分月进行各会计科目明细核算及总分类帐核算。

4.按月计提固定资产折旧。

5.按月计提管理酬金及各种税金。

6.按月结转各项费用、成本。

7.负责月底结帐工作。

8.负责每月的会计报表填制工作, 并报送相关领导。

9.在电算过程中, 发现问题及时反映与解决, 排除故障。

10.保存好各时段电算化核算的会计资料及相关的软盘。

11.负责电脑的日常维护。

12.兼职食堂会计。

13.负责计财部文件的打印工作。

【工作标准】

1.要求工作明确, 安排合理。

2.保证工作量饱满。

3.电算化核算要求认真、准确、及时。

4.及时向领导提供有关数据。

5.责任心强, 遵纪守法。

第2篇 电脑管理员岗位职责

篇一:学校电脑室管理员责任书

一、电脑室管理员必须思想觉悟高,工作认真负责。

二、经常教育学生进入电脑室不得大声喧哗,有秩序地进入各位置,以防设备的损坏。

三、电脑室必须保持清洁卫生,设备摆放有序。

四、进入电脑室人员必须干净整洁,并换拖鞋进入。

五、管理人员必须懂得有关的电脑知识,小故障自己要会维修。

六、保证每台机器的正常运行,保证教学秩序的正常进行。

七、教育使用人员要爱护公物,如有故意损坏应予以赔偿。

八、使用情况必须有记录,维修情况亦必须有登记,认真做好台帐资料。

九、对每一台电脑要编号登记造册。

十、责任人还必须对有关人员做好电脑培训工作,教会使用方法。对人态度和蔼可亲。

十一、每天使用后(特别是放学前)应及时检查是否所有机器已关闭,稳压电源是否关闭,门窗是否关锁好。平时要天天做好网络的安全管理。

十二、如因工作失职造成学校经济损失,工作人员应承担相应责任。

篇二:电脑管理员岗位职责

全面负责酒店电脑系统,确保系统正常运行。

负责对有关部门使用电脑的员工进行有关电脑知识培训,并定期进行考核。

负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。

负责酒店电脑设备的维护保养,及时解决电脑系统中出现的故障和问题。

制定酒店电脑管理、使用条例和在紧急状态下的应急措施等。

检查酒店电脑系统数据备份,确保数据安全和有效保存。

负责酒店电脑系统的保密工作。

了解和掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。

负责酒店的文件打印工作,并做好月报表。

完成人力资源部经理临时委派的其他工作任务。

第3篇 酒店电脑管理员岗位职责（2）

酒店电脑管理员岗位职责(二)

1.全面负责酒店电脑系统,确保系统正常运行。

2.负责对有关部门使用电脑的员工进行有关电脑知识培训,并定期进行考核。

3.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。

4.负责酒店电脑设备的维护保养,及时解决电脑系统中出现的故障和问题。

5.制定酒店电脑管理、使用条例和在紧急状态下的应急措施等。

6.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据安全和有效保存。

7.负责酒店电脑系统的保密工作。

8.了解和掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

9.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。

10.负责酒店的文件打印工作,并做好月报表。

11.完成人力资源部经理临时委派的其他工作任务。

第4篇 z物业公司电脑管理员岗位职责

1.熟悉公司物业管理软件系统的功能及使用,熟悉公司电脑网络化管理,对上级负责。

2.熟练电脑的操作、编辑、打印等工作。

3.监督和要求专职人员规范操作,纠正工作人员的错误操作。

4.负责组织相关工作人员进行技术指导培训,及时反馈信息及协助软件公司解决电脑系统存在的问题。

5.定期对电脑软、硬件的检查和维护,延长电脑的使用寿命。

6.规划电脑放置位置,减少磁、水、热、尘、碰撞等引起故障。

7.负责申请采购电脑系统相关用品。

8.定期杀毒、检查硬盘,并做好详细记录。

9.负责维持网络的联通,及时排除网络故障,确保网络系统的正常。

10.负责数据备份工作,防止资料丢失,确保公司各种文件资料的完整。

11.负责完成上级领导交办的其他工作任务。