第1篇 房屋土地管理所岗位职责
1.根据《土地管理法》规定,按照土地利用总体规划切实加强土地用途管制,确保耕地总量动态平衡。
2.宣传贯彻国家《土地管理法》,确保《土地管理法》在本区域内的实施。
3.按物业管理条例,抓好房屋管理和维修,配合镇政府创建文明小区。
4.协助局党委进行镇内房地产产权登记、房地产产权变更的政策咨询及收件报送等服务。
5.积极主动为地方政府搞好建设用地各类服务,配合支持地方政府加强经济和社会的发展。
6.加强土地监察,加大执法力度,有效控制违法占地现象。
7.大力宣传并贯彻执行国家《土地管理法》及省、市制定的有关土地管理的法律、法规、规章及规范性文件。
8.负责编制土地利用总体规划,会同有关部门做好土地整理工作,严格依法保护基本农田。
9.协助用地单位办理土地征用、划拨、使用等申报工作以及农村和城镇居民建房审核、报批、定界以及做好征地包干工作。
10.负责地籍管理,进行土地勘丈、监督、办理土地变更、登记、统计工作。
11.协助有关部门对土地违法案件的检查、监督、协调以及处理人民来信来访工作。
第2篇 用水管理所副所长岗位职责
一.配合所长工作,维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力和亲和力。注重自身素质的提高,学习掌握邓小平理论和“____”重要思想;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决议、决定、指示和各项规章制度,依法、廉洁、廉政行使安全、维修副所长职责,实现自己的目标。
二.具体负责全所日常的安全工作,始终贯彻安全第一、生产第二、预防为主的方针。有向职工传达、贯彻、执行上级有关安全工作的法律、法规、会议、文件、指示精神的职责。采用各种形式组织安全员学习、培训安全员职责和组织全体职工学习安全知识,进行专门安全知识教育的义务。布置日常安全工作,安排安全检查,处理安全隐患,定期、不定期的组织召开安全会议,制定安全工作措施,监督检查安全操作规程执行情况,在特殊情况下,对违章或严重违章人员有权采取特别手段,停止工作和处罚。并及时向所长汇报。
三.具体负责管理维修班组和全所生产设备等维修工作,具体安排,实施,生产设备的年、季、月检查和雨季前、后,重大节假日的检查、维修工作。及时处理生产设备,设施、管道出现的故障。确保设备正常运转,保证供水。
四.在组织实施本所职工工作目标时,坚持原则,坚持以人为本,充分调动和利用一切可以利用的积极因素,以对所长负责的态度作好每一项安全和维修的具体工作。
五.配合所长抓内部管理,搞好班组建设,修旧利废,降低材料消耗,提高维修质量,严格控制年度总成本费用。
六.具体实施各项规章制度的执行情况,为每月的生产、安全会提供内容和材料,并对生产、安全会作具体安排,并对生产和安全工作有总结、安排。对问题提出解决的意见和办法。
七.经常深入群众、班组了解情况,为所长决策提供群众基础和依据。
八.履行一岗双责,负责维修班组的精神文明建设,积极组织参加“双创”活动。
九.实施完成所长交办的其它工作。
第3篇 用电管理所安检员岗位职责
1、 安检员必须掌握和严格执行安全规程、现场规定及有关制度,对当班安全负责。
2、 负责落实电工作业施工现场安全的规定。
3、 组织班组安全作业,模范遵守安全生产规章制度。
4、 安排生产任务时,认真进行安全技术交底,严格执行本工种安全操作规程,有权拒绝违章指挥。
5、 上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除事故隐患。
6、 组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
7、 电工必须持证上岗。
8、 必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能。
9、 使用设备前必须检查设备各部位的性能后方可通电使用。
10、 电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。
11、 严禁带电作业,安全用具严禁带病运行。
第4篇 用水管理所所长岗位职责
一.不断增强班子的凝聚力和亲和力。当好班长,团结班子成员,注重班子建设和素质的提高,学习掌握邓小平理论和“____”重要思想;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决议、决定、指示和各项规章制度,以身作则地与班子成员一起依法组织生产经营,廉洁、廉政生产经营。
二.充分发挥班子成员分工协作,团结同心,目标一致的精神当好指挥员。坚持以人为本,发挥职工主人翁精神,支持职工参与企业管理,听取职工的正确意见和建议,依靠全所职工的力量,带领全所职工全面完成年度生产经营指标,与公司同步实现全所职工收入的增长。
三.以保护职工合法权益和职工身心健康认识安全工作,履行好安全第一责任人的职责,运用一切方法、形式、手段开展各种活动,抓好安全工作。不断改善工作条件和环境,对职工经常进行安全意识教育,对安全员进行安全学习、培训、落实责任。确保安全工作落到实处。杜绝重大人身、机械事故。
四.抓内部管理,严格控制年度总成本费用。
1. 抓吨水耗电量的正常和降低工作。
2. 抓维修材料消耗,严把自购专用材料的质量关。
3. 抓班组建设,班组管理工作。
4. 抓水电费的管理和收缴工作。
五.督促、检查各项规章制度的建立、健全、执行情况。坚持规范月生产和安全例会制度,不断丰富会议内容,切实解决生产、安全工作中的实际问题。
六.经常深入群众,深入班组了解情况,关心职工生活、工作,解决职工需要解决的实际问题。制定切合实际的工作方针、方法和决策。
七.经常与上级有关部门和公司领导及兄弟单位联系工作,协调工作,为改善用水管理所的生产工作环境反映情况,争取政策,得到支持。
八.加强自我民主管理意识。重大问题不自己说了算,与班子研究商量。有的问题要征求职工意见,求得最佳解决方案。坚持厂务公开,涉及职工利益的事情进行公开透明。
九.围绕“一个中心、两个基本点”,配合党组织做好职工思想政治工作,提高职工思想觉悟,推动用水管理所“两个文明”的建设工作。
十.支持党支部、工会、女工工作。
十一.完成公司经理交办的其它工作。
第5篇 用水管理所党支部书记岗位职责
一.搞好班子团结和班子建设及素质的提高,不断增强班子的凝聚力和亲和力。组织学习、掌握邓小平理论和“____”重要思想;学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决议、决定、指示和各项规章制度。
二.组织安排支部党员和班子的政治学习,按照公司党委的要求,传达、贯彻上级党、政的会议、文件精神,安排具体的学习内容。
三.根据形式要求,以各种形式组织职工学习、宣传、贯彻有关安全工作的法律法规、会议、文件精神。进行安全知识教育和安全员培训,履行安全教育职责。
四.根据公司党委的要求,结合用水管理所经济工作的实际,开展党建工作。安排“三会一课”具体内容,发展新党员,组织党员参加党内的各项活动,教育党员履行党员的权利、义务,在工作中起模范带头作用,进行党员教育和党员管理。
五.参与和参加用水管理所生产经营工作,了解生产经营情况,熟悉了解生产工艺流程,参加每月的生产会和安全会,在重大生产经营决策中提出自己的意见和建议。
六.开展警示教育,促进“双廉”建设。按照公司党委的要求,学习、传达、贯彻有关“双廉”的会议、文件。签订“双廉”责任书。学习反腐败正、反两方面的材料,做到警钟长鸣。
七.按照公司安排、组织召开好党员组织生活会和班子民主生活会,开展批评与自我批评,总结工作中的优、缺点,促进班子团结,有利工作。
八.进行职工形势任务教育,组织职工学习、贯彻、执行公司各种会议、文件精神,了解公司、供水厂的生产经营情况,明确用水管理所年度的各项生产经营承包指标。
九.开展爱岗敬业和荣辱教育,鼓励、提倡、教育职工学习文化技术业务知识,知荣知耻,做好本职工作任务。
十.配合行政一起抓内部管理,抓好班组建设、劳动竞赛,抓好节能降耗的各个环节,严格控制年度总成本费,实现年度生产经营承包指标的完成。
十一.督促、检查各项规章制度的建立、健全、执行情况,逐步建立起以制度管理企业,以制度约束职工行为的企业管理体系。
十二.搞好精神文明建设,根据公司的要求,结合所里的实际情况,组织开展各项文体活动,积极组织参加“双创”活动和各种突击活动,增强职工精神文明意识。
十三.经常深入群众、班组了解情况,解决、反映职工迫切需要解决的问题,为群众排忧解难,有针对性的开展政治思想工作。
十四.履行党支部对工会、女工等工作,政治上起领导业务指导职责。
十五.完成公司党、政交办的工作。
第6篇 公路运输管理所安全员岗位职责
1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的
法律法规及相关规定,具体实施全所安全生产日常工作。
2、负责起草本单位各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案、安全考核奖惩等各项规章制度并具体实施、监督。
3、负责起草本单位安全生产年度工作计划和安全生产年度总结。
4、协助领导组织召开全所安全生产例会和员工的安全教育培训并做好记录。
5、负责对安全生产事故的上报、调查。
6、负责全所内部安全生产隐患排查、监督检查,对发现隐患的整改监督及整改结果的验收鉴定。
7、负责协助领导建立安全生产应急救援体系并组织演练、实施。
8、负责安全生产档案的收集、整理、保管工作。
第7篇 交通运输管理所岗位职责格式
交通运输管理所岗位职责
办公室岗位职责:
1、协调全所各股室站队的工作,督促完善各项内部基础管理制度和各项规章制度的执行。
2、负责通知筹备各种会议,草拟全所性工作计划及安排、总结、报告、简报等有关文件资料。
3、搞好全所工作的宣传报道,组织、撰写新闻稿件和通讯,及时报道全区道路运输工作的成就和亮点,完成各种报刊杂志的订阅及发放任务。
4、做好来文和本所文件的登记和传递,搞好各类文件的分类立卷建档和其他各种档案资料的归档及保存工作。
5、认真做好接待工作,会同有关股室及时办理人大代表、政协委员的提案回复和人民群众来信来访事宜。
6、做好全所的工作考勤、车辆管理和后勤保障工作。
7、做好全所人事、劳资工作。
8、完成所领导交办的其他工作任务。
客货运输股岗位职责:
1、认真贯彻国家的有关道路运输的方针、政策和法律法规。
2、负责运输企业、搬运装卸、中介服务机构等的开业、停业的审查和报批工作,搞好原始资料的收集、整理和建档工作。
3、深入实际,认真调查了解运力、运量的流量和流向,制定全区道路运输业发展规划和工作措施,做好综合平衡和协调工作。
4、加强行业监督,及时处理群众投诉,调解运输纠纷。
5、协助安全生产股做好安全生产监督管理工作。
6、完成所长及分管副所长交办的其他工作任务。
维修管理股岗位职责:
1、做好本区维修管理工作;
2、经常性监督,检查汽车维修行业统一的质量管理标准、收费标准、结算凭证。
3、帮助汽车维修企业完善管理制度,提高维修技术和经营管理水平。
4、管理汽车二、三类及摩托车一、二类维修企业的开业、停业申请维修许可证的审查和核发,搞好维修企业质量信誉考核工作。
5、会同有关部门调解处理维修纠纷和投诉工作。
6、带领全股室人员全面完成上级下达给维修的目标和各项工作任务。
财务室岗位职责:
1、根据有关法规,编制本单位的财务预、决算。
2、根据行业制度、会计制度和本单位的有关制度,复核各项开支及会计凭证。
3、根据复核后的会计凭证登记总帐及明细帐。
4、根据有关法规,计提工会经费及职工福利费,并按规定、按比例上缴,代管工会经费。
5、负责编制会计报表,撰写报表说明,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时。6、负责本单位的产权登记工作,编制国有资产报表。
7、整理、装订、保管会计档案,在保管期内负责会计档案的归档工作。
8、负责职工各项保险的缴交工作。
9、完成财政、统计等部门布置的不定期、一次性的工作。
10、负责单位人事、劳资工作。
11、完成人事局、劳动局等部门布置的不定期、一次性工作。
12、完成领导临时交办的工作。
安全稽查股岗位职责:
1、负责全所安全生产目标,安全生产岗位职责的制定和落实;协调本所各股室认真开展安全生产法律法规的宣传,并做好安全生产的源头管理工作;
2、修订完善安全生产各项管理制度,制订各项应急处置预案;
3、认真抓好全系统安全生产检查和督查工作,做好检查督查记录;
4、协助上级有关部门和本所相关股室做好企业、车站安全资质评估和质量信誉考核工作;
5、当发生安全责任事故后,按照“四不放过”原则对事故开展调查,对相关责任人提出处理意见,事故报告存档立卷;
6、承办领导和上级单位交办的其他工作。
办证服务中心岗位职责:
1、负责本股室工作计划、岗位职责的制定和落实;
2、负责部门间的协调工作;
3、负责贯彻落实证照、收费及票据、微机应用等方面行业管理的方针、政策和法规;
4、加强本股室精神文明建设;
5、负责受理件的上报办证工作;
6、完成领导交办的工作任务。
第8篇 公路运输管理所安全员岗位职责内容
1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的
法律法规及相关规定,具体实施全所安全生产日常工作。
2、负责起草本单位各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案、安全考核奖惩等各项规章制度并具体实施、监督。
3、负责起草本单位安全生产年度工作计划和安全生产年度总结。
4、协助领导组织召开全所安全生产例会和员工的安全教育培训并做好记录。
5、负责对安全生产事故的上报、调查。
6、负责全所内部安全生产隐患排查、监督检查,对发现隐患的整改监督及整改结果的验收鉴定。
7、负责协助领导建立安全生产应急救援体系并组织演练、实施。
8、负责安全生产档案的收集、整理、保管工作。
第9篇 用电管理所所长岗位职责
用电所主要是负责我公司电量统计与核算的部门,用电所所长是掌握电量正常供电与丢失的闸门,其主要职责是:
1、严格按照公司规定的各项工作指标与规定办事,减少电量丢失率,提高电费回收率。
2、工作要做到廉正、认真、谦虚,杜绝人情电等不法事情的发生。
3、用电所所长是用电所的第一责任者,对全所的生产、安全负全面责任,抓好生产、安全工作是当前的主要职责。
4、提出本所安全生产计划,监督本所各岗位安全责任制的落实。
5、定期召开生产、安全工作例会,分析生产、安全形势,制定并落实管理办法,认真开展各项考核。
6、组织对电力设施及计量装置进行定期安全巡视检查,搞好劳动保护和安全器具的管理。
7、组织季节性安全检查,对检查中发现的问题与事故隐患,要及时提出整改意见,并向领导汇报。
8、负责全所人员的技术培训,安全规程学习,做好防火、防盗工作。
9、与相关单位搞好协作关系。
第10篇 房屋租赁管理所所长岗位职责内容
1.负责全县房屋租赁管理工作,指导和规范全县租赁市场,监督和管理全县的房屋租赁行为。
2.主持全所工作并召集所工作会议。
3.带领全所人员认真贯彻落实党和国家的方针、政策及上级指示精神。
4.负责与上级部门的请示汇报协调工作。
5.做好职工的思想工作,抓好政治、业务学习。
6.做好房屋租赁登记备案的全部过程审查、收件、租赁手续费的审批工作。
7.组织挂牌上岗,接受群众监督。
8.完成领导交办的其他工作任务。
第11篇 土地管理所岗位职责
1.负责全镇范围内农村个人建房的审核及实地查看工作,协助村民房专管员调解因建房所引起的各类纠纷,妥善处理解决好村民利益和村民建房的实际问题。
2.接待处理好群众来信来访,对举报有违章搭建的,要及时迅速地予以核实并作出处理意见。
3.编制实施全镇的各类土地使用规划,坚持以规划指导建设,建设服从规划的原则。
4.以道路建设为重点,认真抓好各项实事工程。
5.指导各村企事业单位,做好收集申报项目所需的各类资料,管理好各基建项目的施工进度,并督促建设单位做好竣工验收。
6.受理集体个人办理《房地产权证》,管理好全镇的街坊图。
7.办理全镇范围内的《房屋租赁证》。
8.开展必要的土地法制宣传教育和其他有关业务工作。总之,管理所的工作面向农村居民的动迁,征地,安置集体、国家非农田土地的管理,个体户用地,申报审批手续,收费工作,房地产开发,房产权证安置等工作,政策性强,涉及面广,是政府的职能机构。
第12篇 用水管理所电工岗位职责
1、严格执行和遵守公司(所)的有关规章制度和电业安全操作规程,具有较强的安全意识,不断提高自己的业务技能。
2、及时准确处理电器故障,不违章操作;防止事故扩大,及时恢复生产和生活用电。
3、严格遵守劳动纪律,服从领导和班组的工作安排。
4、熟悉所属单位、部门电气设备的型能及操作程序,以及变配电线路的原理、分布走向、线径大小和控制点位置。
5、负责本单位所辖内电气设备的维护、保养、检修。所里电工要负责专用线路的日常维护工作。宣传和执行节约用电的措施、方法和要求。
6、定期对电器设备进行维护保养,半年一次中修,一年一次大修。修后设备的耗能、效率和安全性能等应不低于原来要求。严格检查质量,坚决设备验收制度,认真填写检修记录。
7、坚持对电器设备的巡视检查制度,日常维修、返修率不高于10%,大、中、小修的成本不能超计划,保证主要设备完好率在98%以上。
8、各项生产工作有完整、准确、整洁的工作记录。
第13篇 水务管理所岗位职责
1.水利管理。主要负责水环境治理、河道维护的管理;负责防汛墙、护坡等堤防安全保护;负责水利基建项目建设的管理,以及所辖水工程设备维护的管理。
2.排水管理。主要负责市政道路范围内公共排水管网设施运行和维护的管理,负责公共排水管网基建项目建设的管理,协调处置全区防汛排水和排水突发事件。
3.水资源管理。主要负责水资源的保护和管理。
4.行政执法。主要负责依法查处在取水、排水、河道、堤防等方面的违法案件。
5.业务受理。主要负责统一受理和办理职权范围内的水务行政许可事项及有关非行政许可审批(备案)事项,提供许可决定及有关证件发放。
第14篇 公路运输管理所车辆驾驶员岗位职责
1、实行安全工作岗位责任制牢固树立安全第一的意识,谨慎驾驶,确保安全。
2、加强政治思想教育和业务学习,遵守单位各项规章制度,服从领导,听从分配,及时安全顺利完成领导安排的出车任务。,
3、平时做好车辆检修,保持车辆整洁卫生,保持车辆技术状况良好,严禁带故障出车。
4、严格遵守车辆操作规程,不准在身体过度疲劳或患有疾病的情况下驾驶车辆。
5、任何时候,任何情况下发生车辆事故、纠纷、问题必须立即逐级报告。
6、出车前必须带齐有关证照,并察看车辆状况及车辆配备的防火器材 。
7、不得擅自用车或擅自将车辆借给他人使用,不准为婚丧事服务,不准驾车到娱乐场所。否则造成不良后果由个人承担。
8、自觉遵守交通规则和局其他相关规定,文明行车,维护单位形象,做到积极保障,文明用语,热情细心服务。
第15篇 残葬管理所岗位职责
1.贯彻执行国家、省、市、区娱葬管理的政策法规。
2.掌握全区娱葬改革情况,提出建议,制定规律,拟定滨葬改革规划。
3.协调有关部门齐抓共管,确保全区火化区火化率100%。
4.监督检査全区滨葬改革和滨葬法规的执行情况,对违反娱葬法规的行为进行行政处罚。
5.加强滨葬行业干部、职工队伍建设,指导个别街道、乡镇滨葬专管员做好辖区内滨葬管理工作。
6.做好火化管理、公墓管理、丧事管理和丧葬用品市场管理等日常工作。
7.做好滨葬改革的宣传工作,协助街道、镇(乡)制止和处理丧事中的封建迷信活动。
8.指导红白理事会和滨葬行业协会工作。
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