管理人岗位职责16篇

第1篇 安全管理人员工作岗位职责

1、熟悉并执行叉车械有关的国家政策、法规,结合本单位的实际情况,制定相应的管理制度。不断完善叉车的管理工作,检查和纠正叉车使用中的违章行为。

2、熟悉叉车的基本原理、性能、使用方法。

3、监督叉车作业人员认真执行叉车安全管理制度和安全操作规程。

4、参与编制叉车械定期检查和维护保养计划,并监督执行。

5、协助有关部门按国家规定要求向特种设备检验机构申请定期监督检查。

6、根据单位职工培训制度,组织叉车作业人员参加有关部门举办的培训班和组织内部学习。

7、组织、督促、联系有关部门人员进行叉车事故隐患整改。

8、参与组织叉车一般事故的调查分析,及时向有关部门报告叉车事故的情况。

9、参与建立、管理叉车技术档案和原始记录档案。

10、组织紧急救援演习。

11、叉车安全管理人员必须经专业培训,有特种设备安全监察部门考核合格

第2篇 施工管理人员岗位职责任职要求

施工管理人员岗位职责

职责描述:

1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序。

2、根据施工图纸，进行施工。

3、控制材料品质量，核查施工进程中施工和设计要求是否一致。

4、现场出现的各种问题，及时反映施工现场问题。

5、监督施工过程、隐蔽工程验收。

6、熟练完成市政管网、排除管网堵点并对其进行分析，做分析报告。

7、负责所使用仪器设备的核查、保管和日常维护

8、高质量完成检测工作并做好原始记录填写、检测报告出具，确保检测过程按照现行规范及制度进行。

9、完成本岗位检验检测机构资质认定申报、维持、复查及管理体系提出要求的相应工作。

10、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:

1.土木工程、交通工程、建筑学、环境工程类等相关专业，大专及以上学历;

2.对检测仪器和检测方法有相关了解，能熟练使用办公软件，能独立查阅参考资料及标准;

3.执行力和团队合作能力强，主动积极、善于沟通，自主学习能力强，能承受一定压力;

4.熟悉建筑工程见证取样检测及相关检测工作;

5.有2-3年防洪排涝检测施工工作经验优先考虑。

第3篇 质量管理人员岗位职责

质量管理人员 天津市新中医疗器械有限公司 天津市新中医疗器械有限公司,新中医疗器械,新中 1、大专以上学历,临床医学或护理学专业优先;

2、受过医疗器械生产企业或供应商专业培训者优先。

第4篇 客户档案管理人员岗位职责内容

1.服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。

2.根据业务员反馈的客户资料经市场监察人员核实后,据《客户档案管理制度》建立客户桂案。

3.严格保守商业秘密。

4.根据信息反馈管理人员及市场监察人员、业务员提供的资料及时更新客户档案。

5.客户档案评估,及时、准确向市场部经理提供依据(或:非现款交易方式应经历“签字”程序)。

6.其他临时性相关工作。

第5篇 b医院医疗废弃物管理人员岗位职责

1、严格按医疗废物管理分类,避免生活垃圾混入,以增加不必要的支出。

2、使用专用垃圾箱,医疗废物用黄色带标识的专用箱,包装袋标识清楚,材质耐用,利器盒达标,送暂存处前检查标签项目是否齐全。

3、 运送过程中防止污染、渗漏、破损,日产日清;暂存处存放< 2 d。

4、认真交接签字,档案留存备查。

5、 做好防护,如发生刺伤,按针刺伤应急程序处理。

第6篇 钢结构项目管理人员岗位职责

一、项目经理：协调项目施工生产各种资源，召开生产例会，组织安全质量检查等。

二、生产经理：组织召开每月生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务等。

三、安全总监：组织安全专项检查，按照各级安全文明样板工程评审的相关规定对工程项目存在的安全问题提出整改和处理方案，并监督方案的落实。

四、质量总监：监督落实项目质量管理策划、质量保证措施、质量工作计划、质量管理奖罚细则等。

五、商务经理：完成对内、外报量，分包进度款结算，对业主函件。

六、综合工长:监督督促制作厂构件生产计划，构件进场验收，材料信息系统录入，编制详细的各类技术方案，解决日常技术问题等。

七、工长：完成构件进场验收，材料检验试验，资料及信息系统等。

第7篇 骨灰管理人员岗位职责内容

1.骨灰管理人员必须具有高度的事业心和责任感,自觉遵守本单位制定的各项规章制度。

2.衣着整齐,热情接待,态度和葡,语言文明,服务主动,使丧主得到精神安慰。

3.办理骨灰存取时,严格履行相关手续,主动协助丧主按号准确存取;对取走的骨灰要做好盒、证的核对,防止差错,要坚持每月核查制度,避免骨灰错放位置或遗失。

4.丧主取骨灰进行祭奠时,严格办理骨灰租借手续,因骨灰管理人员失职或管理不当造成的责任,由本人承担一切后果。

5.搞好区域和室内卫生;保持环境和设施设备的卫生清洁。

6.对祭奠群众做好宣传引导工作,确保放火安全。

第8篇 传染病管理人员岗位职责

1.认真落实《中中人民共和国传染病防治法》及其实施办法。

2.传染病监督员要做到每天按时检查门诊日志,做好登记。

3.按传染病报告时限要求及时报告传染病卡。

4.及时处理疫情,并做好传染病访视工作,传染病访视在接卡后24小时内完成,并填写好访视单,传染病报告卡收发登记及自查记录,上级检查记录存档备查。

5.定期做好疫源地处理。

6.健全传染病资料登记,定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。

第9篇 仪器设备管理人员岗位职责

一、在试验室负责人的领导下，做好仪器设备正常管理工作。

二、按仪器设备周期检定计划时间，将本室的检测仪器仪表送计量检定部门检定；不需强制检定的仪器设备进行自检自校并填写相应记录。

三、精心保养本室的仪器设备。

四、定期检查，及时维修投入使用的仪器设备，保证完好率达100%，自己不能维修的仪器，应及时送修。

五、分工负责大型仪器设备的维修保养，制订出检修计划，建立设备维修档案。

六、正确使用有关仪器仪表。

七、保管爱护各种维修工具和设施，未经批准，不得私借。

八、仪器仪表摆放合理、整齐、保证无灰尘。

九、严格遵守操作规程，保障人身和设备安全。

第10篇 环境保护管理人员岗位职责

1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况；

2、拟定各项环保规定，制定公司污染物排放指标，负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价，编写环境质量报告书；

3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作；

4、参与公司污染治理设施设计方案的评审，建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行，同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管，并配合技术管理部、设备部进行施工验收；

5、广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行；

6、负责公司环境监测的管理工作，负责环境监测内、外方面的联系和协调工作；

7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控；

8、负责监控公司废气治理设施的运行，确保废气达标排放；；

9、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作；

10、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作；

第11篇 综合管理人事专员岗位职责任职要求

综合管理人事专员岗位职责

岗位职责:

1、 负责人力系统的录入工作，并对接渠道各分公司的入职以及劳动合同的签订;

2、 对接分公司考勤管理以及绩效的汇总以及上报;

3、 负责部门行政物品的申请、采购、保管、使用;

4、 完成相关会议的会议报告、会议记录、会议纪要及会议决议的撰写;

5、 负责部门的费用预算以及报销工作;

6、 领导交代的其他的事务。

任职资格:

1、大专及以上学历，1年以上行政、人事、财务相关工作经验者优先;

2、思维清晰，执行力佳，具备跨部门沟通协调能力，较强的学习意愿和能力， 能迅速掌握新知识并实践运用，工作态度主动积极，有服务意识;

3、熟练掌握office等办公软件工具。

综合管理人事专员岗位

第12篇 某危运公司安全管理人员岗位职责

一、 基本职能

协助危运公司负责人做好日常基本管理工作,做好危运公司各种台帐及档案管理工作,全面参与危运公司的各项内部事务。

二、主要职责

1、努力学习,钻研业务,时时以公司利益为已任,做好事、多做事,在工作中积极配合部门负责人做好安全教育及其他一切事务。

2、每月对公司自备车加油及耗油量和工资结算情况进行核算、审核,严格把关后报部门负责人。

3、每月25日前将下月行检、年审、保险到期的详细情况统计后报负责人。

4、按公司规定和要求及时填写各类报表和各项台帐资料。

5、按公司要求认真做好各类资料的微机管理,认真对备品备件管理。

6、每月26日前将下月要交的费用(规费、养路费)经总经理审批后到财务部开好支票交车管员交费。

7、协助危运公司负责人做好危运公司的其他工作。

8、遵守公司的共性管理要求及考核要求。

9、完成公司交给的其他工作。

三、考核办法

1.未完成每项扣2分。

2.遵守公司各项共性规章制度,发生违规违纪现象按员工手册及其他考核办法处理。

四、驾驶员考核办法

1.严格按危运公司所制定的相关条款考核。

2.油罐车及小车驾驶员按日常考核细则执行。

3.严格按公司共性管理要求及员工手册内容考核。

第13篇 电梯专职或兼职管理人员岗位职责

l、 收取控制电梯厅外自动开关门锁的钥匙，操纵箱上电梯工作状态转移开关的钥匙、操纵箱钥匙以及机房门锁的钥匙。

2、 根据本单位的具体情况，确定司机和维修人员的人选，并送到有合格条件的单位培训，保证每位司机和维修人员都要持证上岗。

3、 收集和整理电梯的有关技术资料。具体包括井道及机房的土建资料，安装平面布置图。产品合格证书，电气控制说明书，电路原理图和安装接线图，易损件图册，安装说明书，使用维护说明书，电梯安装及验收规范，装箱单和备品备件明细表，安装验收试验和测试记录以及安装验收时移交的资料和材料，国家有关电梯设计、制造、安装等方面的技术条件、规范和标准等等。

资料收集齐全后应登记建帐，妥为保管。只有一份资料时应复制。备份存档。

4、 收订并妥善保管电梯备品、备件、附件和工具。根据随机技术文件中的备品、备件、附件和工具明细表，清理校对随机发来的备品、备件、附件和专用工具，收集电梯安装后剩余的各安装材料，并登记建帐，合理保管。除此之外，还应根据随机技术文件提供的技术资料编制备品、备件采购计划。

5、 根据本单位的具体情况和条件。建立电梯管理、使用、维护保养和修理制度。

6、 熟悉收集到的电梯技术资料，向有关人员了解电梯的在安装、调试、验收时的情况并认真检查电梯的完好程度。

7、 做了必要的准备工作，而且条件具备后可交付使用，否则应暂时封存。封存时间过长时，应按技术文件的要求妥当处理。

8、 制订各工种岗位责任制，安全操作规程、管理规程、维保周期、内容，制订大中修计划，督促例行和定期维修计划的完成，并安排联系年检。

9、 负责电梯的整改，在整改通知单上签字并反馈有关部门和存档。

10、 参与、组织电梯应急救援或困人演习预案的实施。

第14篇 食堂管理人员岗位职责

1、在总务处的领导下,全面负责食堂的管理工作,带领全体职工完成上级交给的各项工作任务。

2、制定工作计划和食堂的各项规章制度,并检查落实情况。

3、严格遵守学校、食堂管理科的各项规章制度,认真做好职工的思想政治工作,关心职工生活,严格管理,充分调动职工积极性,不断提高食堂饮食质量和服务水平。

4、负责本食堂伙食的成本核算,要降低伙食成本,提高伙食质量;扩大服务项目,增加花样品种、风味特色;热情周到为就餐者服务作为根本宗旨,不断推进伙食工作向前发展。

5、建立和完善食堂内部的岗位责任制,责任到人的运行机制。

6、认真抓好食堂的饮食、环境、个人卫生的管理工作,贯彻执行《卫生五四制》和《食品卫生法》,公用餐具做到每餐消毒,防止流行疾病和食物中毒事件的发生。

7、定期召开全体食堂工作人员大会和班组长会议,研究讨论本食堂工作重点,制定工作计划。定期组织食堂职工开展业务学习和技术培训。不断提高职工业务技术水平,完善食堂的各项规章制度和改进措施。

8、认真抓好本食堂的安全教育和治安消防工作,经常检查用电、用火、用气、机械设备运行情况,明确岗位责任,发现事故隐患,及时采取措施整改,杜绝各类事故发生。

9、加强食堂临时工人的教育管理,经常进行业务技能、生产安全的培训,注意发挥和调动临时工人的积极性。

10、根据本食堂工作情况,合理安排劳动力,注意发挥班组长作用,调动员工的工作积极性。

11、严格遵守财务制度,做好每月结算工作。

第15篇 电教管理人员岗位职责要求

一、学校电教管理人员主要包括学校分管电教的领导和专(兼)职电教教师。

二、学校分管电教领导的职责是:负责制订学校长远和近期电教规划;利用各种会议和活动宣传倡导电化教育,调动全体教师的电教热情。积极推动本校电教活动的健康发展;定期检查、评估和总结学校电教工作;积极筹措电教经费用于电教器材、软件资料的添置。

三、学校专(兼)职电教教师的职责是:协助学校领导制订学期电教工作计划,配合学科教师制订各学科年度电教计划并组织实施;根据可能编制、收集和管理电教教材,维修学校电教设备;组织教师开展电教教材、教法研究;收集、储存、整理电教资料和信息,总结推广电教经验;开展电教理论知识培训,帮助教师掌握电教基本理论知识,提高学科教师的整体素质,做好服务工作。

第16篇 零售管理人员岗位职责

支行零售业务/小微业务部管理人员 1、根据银行业务发展需要,协助支行行长落实支行内部零售业务/小微业务拓展计划,挖掘开发新客户资源等市场工作,确保完成上级下达的各项任务指标;

2、管理支行零售业务/小微业务部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作;

3、负责所在零售业务/小微业务部人员管理等工作,确保支行任务指标完成。 1、根据银行业务发展需要,协助支行行长落实支行内部零售业务/小微业务拓展计划,挖掘开发新客户资源等市场工作,确保完成上级下达的各项任务指标;

2、管理支行零售业务/小微业务部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作;

3、负责所在零售业务/小微业务部人员管理等工作,确保支行任务指标完成。