第1篇 实训管理员岗位职责
1.执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度;
2.管理与保管实训室设备、设施,及时做好实训室设备的报修;
3.检查督促各实训室的保洁与安全管理,提供干净、整洁的学习环境;
4.负责部门内部日常行政事务;
5.协助调度各实训室,合理安排实训教学,指导计算机协会开展工作;
6.及时了解实训教师的教学需求,做好信息反馈;完成领导交办的其它工作;执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度;
7.管理与保管实训室设备、设施,及时做好实训室设备的报修;
8.检查督促各实训室的保洁与安全管理,提供干净、整洁的学习环境;
9.协助调度各实训室,合理安排实训教学;
10.及时了解实训教师的教学需求,做好信息反馈;
11.完成领导交办的其它工作。
第2篇 汽车实训管理员岗位职责
岗位职责: 根据学院发展需要,特邀热爱教育事业、立志于高等职业教育改革和创新的优秀人才加盟学院。
1、汽车实训管理员:
岗位描述:完成实训设备的日常维护与管理工作;完成多媒体教学设备的日常管理与维护工作;负责实训教学仪器、教学设备、专用工具管理,并在每学期期末依据学院有关管理制度对教学资产进行清点和报损,确保账物相符;完成实训教学服务工作。
岗位要求: (1)大专或以上学历(汽车、机械、机电一体相关专业优先);
(2)具有中级以上从业资格证书、或在汽车4s店、或大型生产性工厂工作2年以上者优先。 任职要求:
第3篇 实训管理员岗位职责任职要求
实训管理员岗位职责
职责描述:
1.负责实训教学管理.
2.负责实验室、实验器材的建设与管理.
3.负责全院实践教学资源的合理配置.
4.负责实践教学经费预算、审核于管理工作.
任职要求:
本科及以上学历,具1年以上相关工作经验.
实训管理员岗位
第4篇 管理实训生岗位职责
岗位职责:
1、负责网络、服务器、数据库与支撑系统的建设、运维和监控,保证业务系统正常运营;
2、负责网站的技术、安全维护,保证系统的稳定性、优化以及安全,对安全漏洞提出解决方案及技术实施;
3、负责编写日常检测脚本,能构建运维平台;
4、负责分析监控、日志数据,对线上服务器进行优化和数据备份;
5、负责与相关部门(如:客服、测试)的工作对接,并对突发事件和故障的处理和响应。
任职要求:
1、计算机或信息管理相关专业,专科及以上学历;
2、熟悉计算机及网络系统应用,熟悉计算机软硬件系统的维护;
3、有相关工作经验为佳。
4.有团队意识,能很快融入团队,性格开朗;
5.认真努力,能承受较强的工作压力,不断学习和提高自己。
6.接受零基础,态度好可以带新免费培训后上岗;
第5篇 实训管理员岗位职责要求
1.执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度;
2.管理与保管实训室设备、设施,及时做好实训室设备的报修;
3.检查督促各实训室的保洁与安全管理,提供干净、整洁的学习环境;
4.负责部门内部日常行政事务;
5.协助调度各实训室,合理安排实训教学,指导计算机协会开展工作;
6.及时了解实训教师的教学需求,做好信息反馈;完成领导交办的其它工作;执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度;
7.管理与保管实训室设备、设施,及时做好实训室设备的报修;
8.检查督促各实训室的保洁与安全管理,提供干净、整洁的学习环境;
9.协助调度各实训室,合理安排实训教学;
10.及时了解实训教师的教学需求,做好信息反馈;
11.完成领导交办的其它工作。
第6篇 汽车实训管理员岗位职责任职要求
汽车实训管理员岗位职责
岗位职责: 根据学院发展需要,特邀热爱教育事业、立志于高等职业教育改革和创新的优秀人才加盟学院。
1、汽车实训管理员:
岗位描述:完成实训设备的日常维护与管理工作;完成多媒体教学设备的日常管理与维护工作;负责实训教学仪器、教学设备、专用工具管理,并在每学期期末依据学院有关管理制度对教学资产进行清点和报损,确保账物相符;完成实训教学服务工作。
岗位要求: (1)大专或以上学历(汽车、机械、机电一体相关专业优先);
(2)具有中级以上从业资格证书、或在汽车4s店、或大型生产性工厂工作2年以上者优先。任职要求:
第7篇 管理实训生岗位职责任职要求
管理实训生岗位职责
岗位职责:
1、负责网络、服务器、数据库与支撑系统的建设、运维和监控,保证业务系统正常运营;
2、负责网站的技术、安全维护,保证系统的稳定性、优化以及安全,对安全漏洞提出解决方案及技术实施;
3、负责编写日常检测脚本,能构建运维平台;
4、负责分析监控、日志数据,对线上服务器进行优化和数据备份;
5、负责与相关部门(如:客服、测试)的工作对接,并对突发事件和故障的处理和响应。
任职要求:
1、计算机或信息管理相关专业,专科及以上学历;
2、熟悉计算机及网络系统应用,熟悉计算机软硬件系统的维护;
3、有相关工作经验为佳。
4.有团队意识,能很快融入团队,性格开朗;
5.认真努力,能承受较强的工作压力,不断学习和提高自己。
6.接受零基础,态度好可以带新免费培训后上岗;
管理实训生岗位
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