学院后勤管理岗位职责4篇

第1篇 z学院后勤管理处副处长岗位职责

学院后勤管理处副处长岗位职责

一、协助处长工作,在处长不在时负责后勤处全面工作。

二、负责学院行政办公用房的管理和调整工作。

三、负责教职工住房的调配与管理。

四、负责房地产办证及协调房改有关工作。

五、对全院校容环境卫生工作负总责,领导监督检查学生宿舍和饮食卫生的执行情况。

六、承办处领导交办的其它工作。

第2篇 学院后勤总公司物业管理与服务中心岗位职责

学院后勤总公司物业管理与服务中心工作职责

(1)按程序文件的要求,对全校环境卫生、校园绿化美化、教室管理和物业垃圾清运工作的全过程进行管理和控制,为广大师生员工营造良好的工作、学习和生活环境。

(2)负责本部门各项规章制度的制定和实施,加强物业管理与服务人员的管理、教育、培训、考核、奖罚等工作。

(3)编制年度绿化、环卫计划、季度养护、维护计划,加强科学管理,不断提高物业管理管理水平。

(4)负责教学楼的日常管理与服务工作。加强教学楼的安全管理,切实做好'三防'工作。积极做好教室卫生的清洁、保洁,教学楼上下课时间的打铃,教室及教师休息室的正常开放,保证教学粉笔、板擦的领用,音响设备的管理使用,教学桌椅、黑板的小型维修等工作,确保教学工作的需求。

(5)负责全校环境卫生和公共楼宇、家属区等场所的卫生清扫、保洁工作。加强校园生活垃圾的收集和清运,积极做好校园内公共区域内的灭蝇、灭鼠、灭蟑工作。

(6)加强绿化管护工作,按时对花草、树木进行修剪、整形、松土、除草、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。科学管理,不断提高学校绿化覆盖率和绿化管理水平,做到绿化、美化、净化,努力创建'绿色校园'。

(7)积极开展全民义务植树和绿化工作,组织管理好义务植树活动和毕业林活动。

(8)加强对办公楼、教学楼、图书馆等楼宇电梯的日常维护保养,积极做好电梯的年度审验工作,保障电梯的正常运行。

(9)不定期的对本部门服务工作质量进行检查,对发现的不合格服务实施纠正和预防措施。

(10)及时征求顾客意见,组织顾客满意度调查,不断提高服务质量。

第3篇 学院后勤总公司能源管理与服务中心岗位职责

学院后勤总公司能源管理与服务中心工作职责

(1)在后勤总公司的领导下,全面负责学校供电,供水、供暖、供气等能源、动力保障工作。

(2)认真贯彻执行党和国家的路线方针政策,遵守国家法律法规和学校各项规章制度,保证学校水电暖正常供应。

(3)负责本部门职工的政治、理论学习及职工职业道德的教育,不断提高职工的政治素质和技能水平。加强安全生产,定期向职工进行安全教育和岗位技能培训。

(4)建立健全能源管理等相关规章制度,加强学校水、电、暖设施的日常管理与维护、保养、检测,确保设施的正常运转。

(5)严格执行质量管理体系文件要求,对学校水电暖的供应和维修工作进行全程监控;同时对测量仪器、生产设备进行日常和维护;积极做好并建立各类设施、设备与管网技术资料档案管理。

(6)认真执行安全巡查制度,加强对包括教学楼、办公楼、信息楼、实验楼、图书馆、体育馆、培训中心等公共楼宇以及家属楼区域内的水、电、暖运行情况进行巡视、检查,发现问题及时处理,并认真填写巡查记录,把问题解决在萌芽状态之中。发现重大问题立即向公司领导汇报,以便作出快速反应。

(7)负责编制设备、设施维修计划,对锅炉、给排水、配电设备等进行年度审验和检修工作,保证设备完好、正常运行。加强校园供水卫生安全积极做好水环境监测和相关环保工作。

(8)对停水、停电、停气(停暖、停开水)突发事件和管网突发性事故积极协调和组织人员抢修,及时向上级领导汇报,启动《停水、停电、停气(停暖、停开水)突发事件应急及处理办法》。

(9)积极开展节约型校园创建活动,负责制定节能措施,杜绝跑冒滴漏,减少水、电、气的损耗,节约能源、降低成本、积极做好全校节水、节电、节能及宣传工作。

(10)加强全校用水、用电管理、供应、监测和电表、水表定期抄表以及日常管理收费工作,按规定对相应的用户收取水、电费并及时上交公司财务,加强安全用电、用水及违章用电的监督检查工作。

(11)积极加强与地方水、电、气等部门的沟通联系,并建立良好的合作关系到。

(12)及时征求顾客意见,组织顾客满意度调查,不断提高服务质量。

(13)完成领导交给的其它工作。

第4篇 某医学院后勤管理处处长岗位职责

医学院后勤管理处处长岗位职责

(一)处长职责

1、在学校分管校长的领导下,主持后勤管理处全面工作

2、负责全处行政工作的领导,贯彻执行国家的各项方针、政策,及时传达贯彻上级教育行政和学校下达的各项工作任务,制定与部署工作计划,检查与督促处属各部门实施各项工作。

3、负责后勤管理处年度办公经费预算,严格审核预算内经费管理,使用和监督,提高资金使用效率。

4、代表学校行使甲方职能,与社会服务实体签订各类服务协议,对社会服务实体的后勤服务工作进行宏观管理和微观管理监督,对所提供的收费项目、收费标准、服务质量依据合同或协议进行审核、监督和管理。

5、负责协调后勤与政府有关部门及校内各部门的关系。

6、负责本处的廉政建设等工作。

7、负责做好后勤管理处职工的年度考核工作。

8、除定期向领导汇报工作外,遇重大事件和问题,要及时向主管院长汇报。

9、指导处属各部门进行管理体制、运行机制和管理制度的改革,充分调动全处干部和职工的积极性,组织全处职工进行政治、文化、业务学习,关心职工的思想和生活,定期开展对职工道德和纪律的教育,使之热爱本职工作,自觉地做好后勤服务工作。

10、坚持集体领导,充分发扬民主,定期召开民主生活会,听取各方面意见,不断改进领导作风。

(二)副处长(分管行政工作)岗位职责

1、协助处长做好后勤管理处各项工作,当好处长的参谋和助手。

2、在主管校领导的领导下,协助处长完成好所分管的各项工作任务。

3、协助处长编制校园发展规划,年度工作计划,检查督促工作任务的落实。

4、协助处长做好后勤管理处年度经费预算工作,提出分管工作的年度预算。

5、协助处长做好对后勤服务公司或社会服务实体在后勤服务方面的管理和监督,提出相应的后勤服务管理目标。

6、协助处长协调后勤与政府有关部门及校内各部门的关系。

7、协助处长做好对后勤服务公司或社会服务实体在后勤服务方面的管理和监督,提出相应的后勤服务管理目标。

8、协助处长负责组织布置后勤管理科、教室与宿舍管理科和校医院的各项工作。

9、负责检查督促物业管理科和全校动力设备使用完好情况,掌握学校水、电、气的使用情况和相关数据,及时向处长汇报。

10、在工作中,做到勤汇报、勤沟通,为处长把握后勤改革思路,提供建设性建议。

11、完成领导交办的各项工作任务。

(三)副处长(分管维修、基建工作)岗位职责

1、协助处长做好后勤管理处各项工作,当好处长的参谋和助手。

2、在主管校领导的领导下,协助处长完成好所分管的各项工作任务。

3、协助处长编制校园发展规划,年度工作计划,检查督促工作任务的落实。

4、协助处长做好后勤管理处年度经费预算工作,提出分管工作的年度预算。

5、协助处长协调后勤与政府有关部门及校内各部门的关系。

6、在工作中,做到勤汇报、勤沟通,为处长把握后勤改革思路,提供建设性建议。

7、协助处长负责组织布置学校的维修和基建工作。

8、负责检查督促每年学校维修、基建任务完成情况,并将完成情况及时向处长汇报。

9、负责组织商定基建维修项目设计方案拟订、图纸审查、工程预算、前期手续办理、施工检查、工程验收及决算报审工作。

10、完成领导交办的各项工作任务。