管理站岗位职责16篇

第1篇 管理站站长-岗位职责

作为一名管理层的人员,每天遵守好自己应该做的时候便好,若忘记便可查看一下。以下是管理站站长岗位职责,仅供参考

1.负责管理站全面工作。

2.负责组织农机跨区作业,培育农机大户及特色农机经营实体,落实购机补贴政策,强化重点工程项目建设。

3.负责农机抗灾救灾和农用柴油指标及补贴资金的分配管理。

4.负责农机社会化服务体系、农机维修网点的建设。

5.负责全县农机化经营管理常规性工作。

6.完成领导交办的其他工作。

第2篇 救助管理站站长岗位职责内容

1.在上级主管部门和站党支部的领导下负责全站行政与业务工作的领导。

2.主持召开站长办公会和站务会,研究决定站行政重要工作的开展和重大问题的处置。

3.领导制订工作计划,组织实施与上级主管部门签订的目标责任书的落实,督促检

第3篇 救助管理站岗位职责

1.对流浪乞讨人员进行救助。

2.对过路被偷、抢无回家路费的救助。

3.对无家可归的人进行救助。

4.建立救助人员档案，并进行管理。

5.对流浪儿童的救助和保护。

第4篇 s学生公寓管理站站长岗位职责

学生公寓管理站站长岗位职责

一、在管理处主任的直接领导和监督下,负责分管学生公寓楼的管理、服务、育人工作。努力为广大同学创造一个整洁、优美、安全、设施完好、舒适的生活、学习环境。

二、熟悉校方学生管理的各项规章制度,服从、服务于学校管理之大局,自觉、主动配合校方工作,与学校管理融为一体,在日常工作中保证做到管理有据、规范操作。

三、对管理站整体队伍和培养对象制订明确的培训计划与培养目标,实施科学、系统的专门训练。

四、全局考虑、周密部署。抓好公寓文化活动,开办各种知识沙龙兴趣小组。

五、定期召开管理站员工会议,做好员工的工作安排、考勤、考核,检查各项制度的落实执行情况,对站内员工的酬金、岗位变动有建议权。

六、每月一次征求学校相关部门对学生公寓管理的意见和建议,改进工作,提高服务质量。

七、定期、不定期回访学生,及时发现工作中的失误,以便正确开展各项工作。

八、定期、不定期与学生干部及学生进行沟通、交流,实现情感管理模式。

九、加强学生寝室日常规范建设,定期、不定期地对各寝室进行内部卫生检查,并做好卫生评比工作,检查结果需按规定及时上报学工办,并定期公布检查结果。

十、对违章学生耐心教育并按规定对违章学生进行处理,发现严重违章情况,应及时报告学工办和有关部门,并协助做好处理工作。

十一、认真做好公寓楼设备、财产、物料用品的管理工作;做好节约水电、安全防火等方面的宣传教育工作;做好报修、维修的检查督促工作。公物损坏应及时查明原因,按章办理赔偿手续。

十二、负责做好安全保卫工作,发现异常情况及时报告,并积极配合保卫部门做好调查处理工作。

十三、按规定参与值班。

十四、认真完成有关领导布置的各项工作。

第5篇 管理站站长岗位职责内容

1.负责管理站全面工作。

2.负责组织农机跨区作业,培育农机大户及特色农机经营实体,落实购机补贴政策,强化重点工程项目建设。

3.负责农机抗灾救灾和农用柴油指标及补贴资金的分配管理。

4.负责农机社会化服务体系、农机维修网点的建设。

5.负责全县农机化经营管理常规性工作。

6.完成领导交办的其他工作。

第6篇 出纳岗位职责(社会劳动保险事业管理站)

1.严格遵守现金使用范围，本站现金支付只限于：

①职工工资、奖金、津贴、差旅费和各种劳保福利；

②在1000元(含法人批准的特殊开支)以下的零星支出；

③中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。

2.库存现金必须按照核算中心核定的库存限额执行。

3.库存现金必须存入保险柜，确保安全。

4.严禁用“白条”顶替库存现金，不准公款私借，因公出差或其他特殊情况需要使用现金的，必须经单位领导批准后，方可借用。

5.凡现金收付凭据，必须在办理现金收付款项后加盖“现金收讫”或“现金付讫”印章。

6.及时到会计中心报账，处理好各方面关系。

7.收取的养老保险金必须及时足额存入银行。

8.完成好领导交办的其他工作任务。

第7篇 森林资源管理站岗位职责

1.组织、承担全县造林绿化和森林资源监督管理工作。

2.按照国家要求，负责建立生态公益林补偿机制并实施补偿和监督管理。

3.组织承担全县森林资源清查、动态监测和评价工作。

4.建立森林资源档案制度，负责全县森林资源数据统计、管理和发布。

5.组织承担全县森林资源调查工作，包括规划设计、作业调查设计等。

6.组织、指导全县林业建设工程项目的实施；组织植树造林检査验收。

7.承担拟定全县林业中长期规划和年度实施计划工作。

8承担编制全县森林采伐限额和森林经营方案.

9.承担伐区作业设计工作。

10.开展伐区采伐质量监督和管理，以及伐区验收；承担森林资源消耗量调查，监督森林资源使用情况。

11.负责全县营林生产调度、指导、管理和监督工作。

12.组织指导全县义务棺树活动；负责退耕还林工程的项目管理。

第8篇 林业工业管理站岗位职责

1.贯彻执行林产工业发展的方针、政策，研究制订和组织实施林产工业发展规划以及年度计划，建立现代企业制度，指导监督国有采育场等单位森林培育与木材生产等经营活动，指导林业工业技术改造，新产品开发，工业原料林基地建设。负责协调国家、省、市重点工业用材指标的落实。负责林产品运输管理，提供市场信息服务。负责木竹加工企业的行业管理及宏观管理调控的基础工作。

2.贯彻实施国家和省有关基本建设方针、政策、法规，编制林业基本建设长期发展规划和年度投资计划。组织林业重点建设项目实施，参与项目前期工作，负责建设项目立项、可行性研究、初步设计审查工作，协调解决建设项目实施中存在的问题，组织林业基本建设项目的竣工验收。负责林业施工企业行业管理工作，组织林业施工企业工程质量和安全生产检査，参与重大工程质量事故和伤亡事故的调查处理。指导林业工程勘察设计和林业工程质量监督工作。负责林业基建统计报表编报工作。

3.贯彻执行国家外经贸的方针政策以及发展林业外向型经济的规定办法，负责调查研究，提供信息服务，建立项目库，帮助企业选好项目、引进外资工作，协调产供销环节中矛盾。负责外经贸人才培训。

第9篇 计划生育药具管理站站长岗位职责要求

1.负责全市计划生育避孕药具供应和管理的审核、报批管理。

2.负责全市计划生育避孕药具专项资金管理的审核、报批管理。

3.承办领导交办的其他工作。

第10篇 竹业管理站岗位职责

1.制订全区竹业产业发展规划和年度计划，检查、指导、监督竹山承包经营管理责任制的落实。

2.组织技术培训、推广应用新技术成果，指导竹林分类经营、定向培育、丰产林基地建设，为齊竹加工企业提供政策咨询，引导企业集约化、规模化经营。

3.负责竹资源培育、护舞养竹、资源评估、舞竹加工行业监督管理及“金、费”征收执行情况检查落实。

4.加强竹政管理，做好毛竹采伐审核、伐前伐后竹林验收检查，外运证的审核，限额核销登记工作。

5.协助政府、竹协开展竹业政策和经营方面的调研，提供信息。

第11篇 后勤学校教室管理站岗位职责

学校后勤教室管理站岗位职责

教室管理站是物业管理与服务中心的下属机构,其主要职责是:

1、维持教学楼内正常的教学秩序,保证上、下课信号准时正点。做好全校教室和教师休息室的日常管理和服务工作。

2、做好教室内粉笔、黑板擦的发放和音响的使用管理工作。

3、负责教学楼内的水、电管理工作。贯彻执行学校有关用电、用水管理办法,做到节水、节电。

4、负责全校教室内公用设施的维修和管理工作。

5、负责全校教室课桌、椅和教学楼内公共部分水、电设施的小型维修和检查工作。

6、牢固树立'三服务,两育人'宗旨,严格执行学校及公司各项规章制度,以教学为中心,全面提高教室管理人员思想道德素质。

7、加强教学楼管理,协助学校保卫部门做好教学楼安全、保卫和消防工作,落实门卫制度。

8、协助学校各二级学院、部处室合理使用教室,做好教学楼内外(教学楼落水坡以内)所有公共场所的清洁卫生和阶梯教室的卫生工作。

9、加强与各部门之间的联系,做好教学、科研的服务工作,按时完成学校及公司领导交办的各项任务。

第12篇 会计岗位职责(社会劳动保险事业管理站)

1.依照《会计法》、《会计基础工作规范》和社会保险财务的会计制度办理本单位会计事务，进行会计核算，实行会计监督。

2.认真贯彻执行国家有关财经方针、政策和财经纪律，以及上级业务主管部门有关财务管理的具体规定，搞好社会保险基金的核算与管理。

3.建立和健全内部牵制制度，会计、出纳业务不得一人兼管，财务预留银行印章由会计与出纳分开保管。

4.严禁出租、出借银行账号，不准接受各种来历不明的非本业务范围内的款项，不得替外单位或个人转移寄存资金。

5.财务人员移交，必须按规定办理交接手续。

6.遵守保密制度，不得泄露基金存款和其他应保留的数据。

7.主动接受同级财政、审计部门以及上级业务主管部门的检查和监督，及时向他们报送各种财务报表。

8.完成好领导交办的其他工作任务。

第13篇 救助管理站站长岗位职责

1.在上级主管部门和站党支部的领导下负责全站行政与业务工作的领导。

2.主持召开站长办公会和站务会，研究决定站行政重要工作的开展和重大问题的处置。

3.领导制订工作计划，组织实施与上级主管部门签订的目标责任书的落实，督促检査各项规章制度的执行。

4.在站积极推行制度改革，组织机构设置、干部的任免工作、人员奖惩等事宜。

5.加强对后勤保障工作的领导，审査物资供应计划，负责财务开支的审批和职工的奖惩。

6.关心职工生活，尽可能搞好职工福利。

7.本着实事求是、认真负责的态度做好职工平时考核和年度考核工作。

8.加强职工思想政治工作，协助支部书记抓好支部建设。

9.做好上传下达，加强与有关部门的联系，搞好与业务单位和友邻单位的协作，积极争取上级主管部门和有关单位对本站工作的支持和帮助。

10.定期向全站职工大会报告全站工作情况。

11.因事外出时，指定副站长代替执行职责。

12.完成上级行政主管部门和上级领导交办的其他工作。

第14篇 会计岗位职责内容(社会劳动保险事业管理站)

1.依照《会计法》、《会计基础工作规范》和社会保险财务的会计制度办理本单位会计事务,进行会计核算,实行会计监督。

2.认真贯彻执行国家有关财经方针、政策和财经纪律,以及上级业务主管部门有关财务管理的具体规定,搞好社会保险基金的核算与管理。

3.建立和健全内部牵制制度,会计、出纳业务不得一人兼管,财务预留银行印章由会计与出纳分开保管。

4.严禁出租、出借银行账号,不准接受各种来历不明的非本业务范围内的款项,不得替外单位或个人转移寄存资金。

5.财务人员移交,必须按规定办理交接手续。

6.遵守保密制度,不得泄露基金存款和其他应保留的数据。

7.主动接受同级财政、审计部门以及上级业务主管部门的检查和监督,及时向他们报送各种财务报表。

8.完成好领导交办的其他工作任务。

第15篇 办公室主任岗位职责(社会劳动保险事业管理站)

1.认真做好本站党务、文秘、人事、工青妇、+当案、保密、计划生育、宣传、保卫、综合管理和行政后勤等工作，负责本站内部财务工作，综合协调处理机关各股室工作。

2.做好本站重要会议、重大活动的组织和安排，制定机关规章制度并监督执行，负责日常管理和接待工作。

3.负责全区社保系统计算机和管理人员、电脑操作人员的培训，做好计算机网络的维护，保证计算机系统畅通运行和数据的安全可靠。

4.按时、准确填报全区养老保险业务统计月报、季报的各种统计报表。

5.认真做好社保机构所管基金的内部审计工作，切实加强单位缴费人数和缴费基数的审计稽核，防止瞒报缴费基数。

6.完成领导交办的其他工作任务。

第16篇 办公室主任岗位职责内容(社会保险管理站)

1.认真做好本站党务、文秘、人事、工青妇、+当案、保密、计划生育、宣传、保卫、综合管理和行政后勤等工作,负责本站内部财务工作,综合协调处理机关各股室工作。

2.做好本站重要会议、重大活动的组织和安排,制定机关规章制度并监督执行,负责日常管理和接待工作。

3.负责全区社保系统计算机和管理人员、电脑操作人员的培训,做好计算机网络的维护,保证计算机系统畅通运行和数据的安全可靠。

4.按时、准确填报全区养老保险业务统计月报、季报的各种统计报表。

5.认真做好社保机构所管基金的内部审计工作,切实加强单位缴费人数和缴费基数的审计稽核,防止瞒报缴费基数。

6.完成领导交办的其他工作任务。