营销管理岗岗位职责16篇

第1篇 经纪业务营销管理岗位职责

经纪业务部营销管理岗 万和证券 万和证券股份有限公司,万和证券,万和 岗位职责:

1、主要负责推动公司经纪业务部营销工作的全面开展,推动证券经纪业务部网点布局,实现业务发展目标;

2、根据公司战略,制定健全各项营销管理制度、业绩考核标准,并监督执行;

3、深入了解证券行业,把握最新行业营销信息,为业务发展战略提供依据;

4、根据公司的市场战略及目标,制定总体营销计划,制定并实施完整的营销策略与方案;

5、负责为公司各分支机构的营销人员选聘、培训等工作提供综合支持和服务,指导分支机构完成营销团队的建设与管理以发展营销队伍;

6、营销风险控制和时候稽核,深入了解各分支机构的营销需求,全面推动公司经纪业务整体营销战略。

任职资格:

1、金融、经济学等相关专业硕士及以上学历,两年以上的证券营销管理工作经验;

2、熟悉证券相关政策法规,掌握证券营销相关专业知识;

3、具有良好的职业道德及团队合作精神;勤勉敬业,工作细致认真,责任心强,为人诚实守信;有较强的的执行力。

4、学习能力强,思维敏捷,具有敏锐的洞察力、良好的沟通能力和团队合作意识有较强的的协调、沟通能力。

第2篇 crm客户营销管理岗位职责

岗位职责:

1、负责淘宝内容,淘宝达人,微淘官方账号内容编辑。

2、撰写原创性文章,写作方向以食品类、宠物类文章。

3、内容包括:选产品,选图片和文案编辑等等

4、随时配合淘宝的活动做相应的帖子内容;

5、根据后台数据,及时调整内容及选品方向,有一定的数据分析能力。

任职要求:

1、大专及以上学历,新闻、中文、传播、广告设计专业者优先。

1、90后应届毕业生,淘宝用户且为淘宝重读用户。

2、热爱时尚,爱逛淘宝,喜欢关注八卦花边新闻,能够迅速捕捉时尚热点。

3、具备较强的文字功底,文笔生动有趣。

4、有文案编辑或美工经验者优先

第3篇 营销管理岗位职责

营销管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

市场销售总部是公司网络开发与管理、销售目标管控、市场营销及品牌管理、售后服务、新业务种类开拓等业务的归口管理部门。

任职资格:

1、专业需求:市场营销、统计学、汽车服务工程、电子科学与技术、新闻传播学、应用心理学等;

2、具备国家统招本科或研究生学历和学位的2022年应届毕业生;

3、英语要求通过cet-6(425分以上);

4、具备良好的心态、沟通能力、学习能力和责任心;

5、良好的在校表现及社会实践经历。

营销管理(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 依据公司战略发展及年度销售目标制定所辖公司/区域整体销售规划;负责所辖公司/区域销售计划落实、渠道建设和维护、品牌管理; 负责所属公司/区域销售人员绩效管理、经销商队伍建设; 要求资质: 化工行业、农资行业、快销品行业大中型企业从事销售管理8年以上,具有良好的从业背景、丰富的市场营销实战经验、较强的营销管理能力和团队教练能力 本科及以上学历,能够适应国内各地经常性出差

营销管理(岗位职责)

职位描述

任职要求 1、年龄35周岁以下; 2、统招本科以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业;3、具有5年以上相关工作经验,3年以上同职位工作经验者优先;4、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验; 5、较强的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力; 6、有丰富的客户资源和客户关系,熟悉房地产销售流程。岗位职责 1、负责制定年度招商目标和整体招商工作规划; 2、负责制定年度市场运营计划并做预算,监督运营过程并及时评估和调整; 3、负责统筹公司项目的市场研究、市场分析、策划推广、销售管理、品牌建设等系统工作 ; 4、完成项目的市场调查及可行性研究,结合市场分析和财务指标等对项目发展提出建议;5、制定重点公关活动方案,协助完成年度营销任务的分解与监督执行。 6、完成领导交办的其他工作。

营销管理(岗位职责)

职位描述

1、专科及以上学历;化工或营销类等相关专业;22-40岁

2、了解植物精油市场行业,熟悉植物精油用途并具有五年以上的营销工作经验者;

3、负责制订公司的营销战略规划和销售计划,并加以区域任务分解完成;

4、有力地带领整个销售团队的管理及渠道开发工作;

5、指导各销售区域责任人完成销售项目的洽谈、客户开发及回款工作;

6、指导规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;

7、吃苦耐劳,爱岗敬业,能适应长期出差,有学习和上进心、性格开朗。

营销管理(岗位职责)

职位描述

岗位描述

1. 负责收集全国分公司的产品业务需求,对数据进行规整后给到项目经理支持营销决策和支持产品开发部门的数据需求;

2. 负责管理各业务条线推出的销售, 队伍活动的激励方案并跟踪方案成效,提出改进建议;

3. 公司各产品的推动辅助,协调进程管理跟踪和项目节点管理,预警管理;

4. 协调和督导所有分公司营销岗的工作。

岗位要求

1. 熟练使用e_cel, word, ppt;

2. 有较强的沟通能力,头脑灵活思路敏捷;

3. 有团队合作精神,学习能力强,积极上进;

4. 金融相关专业本科以上学历;

5. 3年以上金融相关行业工作经验;

6. 金融产品销售管理工作经验者优先。

营销管理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1. 年龄在26岁至45岁之间;

2. 本科或同等学历以上;

3. 为人热情、有亲和力,宽容,自律性强;

4. 具备三年以上工作经验,绩优人员优先考虑;

5. 具备极强的创业精神、理想抱负。

6. 擅长团队管理、活动组织、培训辅导,公司储备主管计划培养方向; 6. 本岗位要求稳定性高,杭州户籍或者浙江本地人士优先考虑;

职位待遇:

1. 强大的财务支持:薪金 + 培训+特别奖励;

2. 丰富的收入组成:底薪+佣金+续期佣金+管理津贴+继续率奖金+竞赛奖金;

3. 培训成长的机会:理财规划师培训;高端营销培训;管理培训;

4. 丰厚的保障福利:意外和医疗保险、长期服务奖、公费国内外旅游;

5. 期待的无数荣誉

【加盟公司您还可以得到】

1、可实现的期望收入:您的收入完全与您的努力紧密相连,薪水上不封顶。

2、全新专业系统的培训课程。

3、公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快速的晋升渠道,真正服务代替管理的运作机制;升迁机会会完全把握在自己手中。

4、永续的事业愿景,未来的发展无可限量。

本岗位是代招聘岗位:公司是工银安盛人寿:经中国保险监督管理委员会批准,2022年7月,工银安盛人寿保险有限公司(下称“工银安盛人寿”)由中国工商银行、a_a安盛集团和中国五矿集团公司三家股东合资成立。公司的股权结构为:中国工商银行持股60%,a_a安盛集团持股27.5%,中国五矿集团公司持股12.5%。截至2022年底,工银安盛人寿注册资本87.05亿元,实收资本87.05亿元,总资产为405.18亿元。2022年公司实现保费收入154亿元。根据保监会公布的2022年行业数据,工银安盛人寿在中国寿险行业排名第十四,位列外资寿险公司第一名。公司坚持以客户需求为导向,通过差异化经营策略、产品创新优势、多元化销售渠道,针对子女教育、退休规划、家庭保障和财富管理这四大人生最需财务保障和财富规划的关键领域,为客户提供度身定制的个性化保险解决方案及服务,满足客户日益提升的多样化需求。

第4篇 金融营销管理岗位职责

营销管理经理(个人金融) 南洋商业银行(中国)有限公司 南洋商业银行(中国)有限公司,南洋商业银行,南洋商业银行(中国)有限公司,南洋 职责描述:客户关系管理及队伍建设

1、协助团队主管建立完善的客户分层管理、客户营销和服务机制;实施批量拓客,不断提升我行基础客户规模;负责我行高净值客户群建设、资产值提升;

2、新客户的拓展,通过客户的认识、选择和开发将目标客户和潜在客户开发为现实客户;

3、协助团队主管负责个人客户经理队伍建设及管理,加强个人客户经理的岗位准入、资质管理、绩效通报和培训管理,提升客户经理队伍的专业能力;

4、定期对存量客户的整体情况进行分析(包括概况分析、行为分析、产品分析等等),提升客户粘度;

5、协助团队主管负责客户关系管理系统的管理和维护,指导客户经理的日常行为规范,幷进行检查、监控;

6、定期收集客户、分行反馈及同业信息,与产品部门沟通,提出新产品或产品组合设想,推动产品的销售,满足客户需求;

7、上级主管安排的其他工作。

学历/专业:

1、学历要求:大学本科或以上学历;

2、基础专业资格:内部岗位资格;

工作经验:

1、银行工作年限:3年;

2、相关工作及年限:1年;

第5篇 微信营销管理岗位职责

职位描述:较强的服务意识和责任心,工作积极、主动、耐心,有进取精神及接受挑战的性格,目标感强;会微商经验优先考虑。

第6篇 经纪业务营销管理岗位职责任职要求

经纪业务营销管理岗位职责

岗位职责:1、crm系统维护及管理，crm系统相关的商务谈判;2、相关管理制度的制定;3、对相关管理制度与系统的维护方法向营业部相关岗位人员进行说明及解释;4、合规管理及监管报告的整理报送。任职要求:1、全日制本科及以上学历，计算机、软件及金融相关专业;2、证券、银行、保险等金融企业2年以上it部门工作经验(社会招聘);3、具备证券从业资格;4、具备高度的责任心，较强的文字应用能力、人际沟通能力、组织协调能力;5、有crm系统开发维护经验，熟练掌握plsql、javascript的人员优先。

第7篇 客户营销管理岗位职责任职要求

客户营销管理岗位职责

岗位职责:

1、负责大项目营销拓展，负责各种机关、大型企业、集团业务的承接;

2、负责与政府、企业寻求合作，根据总行零售业务营销战略和年度营销计划，制定私人银行业务营销策略和年度营销计划;

3、负责制定私人银行差异化的市场拓展战略与实施方案;岗位职责:

1、负责大项目营销拓展，负责各种机关、大型企业、集团业务的承接;

2、负责与政府、企业寻求合作，根据总行零售业务营销战略和年度营销计划，制定私人银行业务营销策略和年度营销计划;

3、负责制定私人银行差异化的市场拓展战略与实施方案;

客户营销管理岗位

第8篇 业务营销管理岗位职责任职要求

业务营销管理岗位职责

岗位职责:

1.负责寿险前线报表体系的搭建、整理与维护;

2.围绕业务，定期撰写专项分析报表，提供合理化建议;

3.根据业务及人力，提供有价值的测算模型;

4.负责二机构构信息系统(mis、elis)的管理、用户培训、使用推广;

5.负责内部kpi指标培训与推广;

6.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.本科或以上学历，学士或以上学位，具有工作经验优先;

2.熟练使用word、e_cel、ppt等办公软件，具有sql编写技能优先;

3.逻辑思维敏锐，洞察力高、学习能力强。

4.善于沟通，抗压能力、责任心强。

业务营销管理岗位

第9篇 渠道营销管理岗位职责

渠道管理专员-营销总公司 湖北大冶汉龙汽车有限公司 湖北大冶汉龙汽车有限公司,汉龙 职责描述:

1. 定期搜集大区上报的渠道建设相关材料并归档整理;

2. 协助渠道建设推广活动的开展;

3. 协助编写大区渠道建设工作指引,梳理并规范大区渠道管理制度,完善渠道建设评价体系;

4. 完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1. 汽车营销类专业,专科及以上学历;

2. 有汽车营销管理经营者优先;

3. 精通汽车行业销售管理理念及运行模式,具备汽车营销方面的知识,了解汽车行业汽车销售状态及营销能力;

4. 熟练掌握汽车销售管理能力;

5. 具备判断能力。

第10篇 业务营销管理岗岗位职责

经纪业务部营销管理岗 万和证券 万和证券股份有限公司,万和证券,万和 岗位职责:

1、主要负责推动公司经纪业务部营销工作的全面开展,推动证券经纪业务部网点布局,实现业务发展目标;

2、根据公司战略,制定健全各项营销管理制度、业绩考核标准,并监督执行;

3、深入了解证券行业,把握最新行业营销信息,为业务发展战略提供依据;

4、根据公司的市场战略及目标,制定总体营销计划,制定并实施完整的营销策略与方案;

5、负责为公司各分支机构的营销人员选聘、培训等工作提供综合支持和服务,指导分支机构完成营销团队的建设与管理以发展营销队伍;

6、营销风险控制和时候稽核,深入了解各分支机构的营销需求,全面推动公司经纪业务整体营销战略。

任职资格:

1、金融、经济学等相关专业硕士及以上学历,两年以上的证券营销管理工作经验;

2、熟悉证券相关政策法规,掌握证券营销相关专业知识;

3、具有良好的职业道德及团队合作精神;勤勉敬业,工作细致认真,责任心强,为人诚实守信;有较强的的执行力。

4、学习能力强,思维敏捷,具有敏锐的洞察力、良好的沟通能力和团队合作意识有较强的的协调、沟通能力。

第11篇 团险营销管理岗位职责任职要求

团险营销管理岗位职责

岗位职责:

1.负责分公司团险销售制度制定和修订

2.负责团险负责大客户开发、管理及维护。

3.对市场状况进行分析总结，制定合理的政策及方案，促进对团险市场的开发;

4.为客户提供员工商业保险福利项目咨询、保障方案设计、售后服务方案的拟订，做好售前和售后服务;

5.协助营业部经理做好团险相关岗位的招聘、培训、辅导、考核以及激励等工作。

6.按照公司要求，确保达成公司下达的保费计划目标。

基本条件:

1.基础条件:35岁以下，全日制大学本科及以上学历。

2.经验及行业背景:大中型保险公司团险营销管理经理，并具有带领团险营销团队3年以上工作经历。有团险开发大项目运作经验者、有客户资源者优先。

3.能够遵守公司的管理制度、认可公司的企业文化;责任心强、学习能力强、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

第12篇 高级营销管理岗位职责

营销管理高级顾问 中体彩 中体彩科技发展有限公司,中体彩,中体彩科技,中体彩 岗位职责:

1.负责中小盘游戏的市场研究与分析,包含整体市场分析、区域市场分析、产品组合分析、产品分析等,明确市场发展形势和特征,为策略制定提供支持;

2.负责中小盘游戏促销活动的策划和组织,包含全国性的促销活动的策划和组织,协助省市中心完成地方促销活动的策划;

3.负责省市中小盘游戏派奖促销活动的指导和评估,定期收集区域市场的促销活动,并对促销活动进行评估、分享;

4.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制统招大学本科及以上学历,市场、营销等相关专业,3年及以上相关工作经验;

2.熟悉市场研究和市场分析的基本模型和方法,具备一定的数据分析能力、熟练应用spss等统计分析软件;

3.掌握市场调研方法,熟悉各类营销方法,具备相关知识和经验,具有实际项目操作经验;

4.有全局意识,善于协调各类资源,具有良好的沟通能力和商务谈判能力,良好的活动策划和执行能力;

5.有较强的沟通能力和语言文字功底,熟练掌握各种办公软件及文档处理能力,能够承受工作压力;

6.有较强的服务意识、亲和力,具有良好的团队精神,热爱彩票事业。

第13篇 销售营销管理岗位职责任职要求

销售营销管理岗位职责

营销管理(销售) 中国电建地产集团华南区域总部 佛山泛悦置业有限公司，泛悦 一、 销售指标与营销策划

1、根据项目整体经营开发计划要求，编制项目营销全面预算、年度、季度销售计划，并执行批准后的计划，对计划的偏离提出预警或调整建议。

2、负责营销数据体系的建设。

3、参与开盘方案及价格方案、价格表的制定及上报工作。

二、销售管理

1、编制项目整体销售执行方案，包括阶段性深化推广策略、销售策略、定价策略和营销费用预算。

2、编制项目公司的销售计划，监控各项目的销售按计划执行。

3、在部门经理领导下负责办理或协助办理预售许可证。

4、监督销售团队的管理工作，组织专业培训，提高销售人员业务技能和素质。

5、负责对销售各环节进行监控和管理，审核上报的销售数据，以及月度销售报告，对销售情况进行汇总、分析、总结。

6、负责项目公司责权内销售代理合作方的选定工作以及销售团队的组建相关工作。

7、负责项目的周、月、季度、年度等销售数据统计、审核、分析及上报工作。

三、客服管理

1、协助开展客户满意度调查，分析调查结果，提出相应的满意度提升方案;

2、定期汇总分析项目投诉信息，以及提出优化措施反馈至设计、营销、工程等前端环节;

3、负责处理责权内销售方面客户投诉并进行处理，以及上报总部的相关工作。

销售营销管理岗位

第14篇 开发营销管理岗位职责任职要求

开发营销管理岗位职责

任职要求:1.大学专科以上学历，营销专业及理工科专业优先

2.熟练操练办公软件(e_cel、word、ppt)，能识别二维图纸

3.愿意经常出差，面对面交流

4.工作细心、踏实

开发营销管理岗位

第15篇 品牌营销管理岗位职责

品牌营销管理岗 深圳厚生新金融控股有限公司 深圳厚生新金融控股有限公司,厚生资产,深圳前海厚生资产管理有限公司,深圳厚生新金融控股有限公司,厚生新 1、协助公司品牌维护及推广工作,包括vi、宣传视觉、视频创意等

2、负责营销素材的视觉规范审核

3、负责公司标识类、文化类周边物料礼品设计制作

4、负责管理公司新媒体自有平台运营

5、协助处理公司危机公关事件处理

职位要求:

1、具有品牌基本认识,具有项目管理经验;

2、对行业品牌公关事件敏感;

3、工作态度严谨细致、抗压性强;

4、善于沟通,理解能力好;

5、本科及以上学历,4~5年工作经验,有4a公司经验优先。

第16篇 区域营销管理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、通过面见拜访或者电话微信联系客户了解客户保险需求，筛选客户，维系客户关系；

2、负责建立客户档案；

3、接洽联系面见客户并为客户建立保险保障，投资理财和财税规划体系，达成保险合同，以及售后服务工作还有太平洋保险贷款业务；

4、配合上级主管的有关工作。

5、认真执行各项管理制度和遵守职业操守，为客户保守有关秘密。

6、大客户公司提供销售平台，平时做好客户关系经营和维护，有合适的公司销售平台负责邀约客户参会。

职位要求：

1、大专以上学历，22-35岁。

2、熟悉产品等主要市场。

3、勤于拜访和维系客户关系。

4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

5、热爱销售，认同保险。乐于帮助别人，有团队发展意愿。

6、有自己经营过相关行业优先。