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领导管理岗位职责5篇

发布时间:2022-12-11 热度:85

领导管理岗位职责

第1篇 安全生产管理领导岗位职责

一、工作职责

(一) 按规定准时到岗,做好交接班工作。

(二) 负责员工安全生产指导和劳动现场安全生产管理工作。

(三) 负责员工安全生产岗前培训工作。

(四) 负责劳动工具管理工作,保管工具箱(柜)钥匙,收、发劳动工具,每天上、下午分别对劳动工具使用、紧固情况检查记录一次以上,准确掌握重要劳动工具使用的人数、姓名、去向,确保安全生产。

(五) 负责生产设备、水电和消防器材的管理工作,每小时巡查一次,重点检查设备运行情况,发现问题及时汇报处置,保证设备高效运行;收工后做好设备、电源等安全检查,杜绝安全隐患。

(六) 负责落实安全生产各项制度,督促落实好安全生产“六严禁”:1.严禁违章指挥作业;2.严禁任何人带火种进入车间、吸烟、使用明火以及使用非生产用途的电炉、电热棒等物品;3.严禁在消防疏散通道堆放物品;4.严禁擅自乱搭、乱拉电线,确因生产需要改变电线线路,应报劳动行为管理科审批;5.严禁非持证人员在需要持证上岗的岗位作业;6.严禁员工赤膊、赤脚上针车、机台。

(七)负责每小时检查员工人数一次,掌握顽危员、重控员的分布员控情况。

(八)负责劳动现场的“四防”工作,协助安全员戒领导做好员工人数清点和搜身检查工作。

第2篇 管理咨询(领导力方向)解决方案开发经理(工作地:杭州)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

在这里,您将:

1、与企业家同频思考。

2、与华为平台共呼吸。

3、拥有强大管理平台资源支撑。

职位信息

1、构建数字化领导力培训体系,包括数字化领导力培训产品框架开发,课程体系开发。

2、推进领导力发展项目外部合作与资源引进。

3、推进领导力核心课程开发。

4、策划与设计学习产品的市场推广活动。

5、推进前言领导力发展理论的产品化。

6、负责部分产品领导力产品升级。

岗位要求:

1、大学硕士以上学历,管理学、教育学、心理学相关专业优先。

2、8年以上培训工作经历,5年以上中高层领导力发展项目设计与实施经验。

3、熟悉领导力发展的主流理论及培养方式,具备较强的授课与引导能力。

4、具备较强的项目管理能力。

5、良好的前瞻性视野、结构化思考能力、沟通能力、学习能力、解决问题能力、进取心及团队合作精神。

6、具备良好品格。

第3篇 领导力解决方案开发经理(管理咨询)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

在这里,您将:

1、与企业家同频思考。

2、与华为平台共呼吸。

3、拥有强大管理平台资源支撑。

职位信息

1、构建数字化领导力培训体系,包括数字化领导力培训产品框架开发,课程体系开发。

2、推进领导力发展项目外部合作与资源引进。

3、推进领导力核心课程开发。

4、策划与设计学习产品的市场推广活动。

5、推进前言领导力发展理论的产品化。

6、负责部分产品领导力产品升级。

岗位要求:

1、大学硕士以上学历,管理学、教育学、心理学相关专业优先。

2、8年以上培训工作经历,5年以上中高层领导力发展项目设计与实施经验。

3、熟悉领导力发展的主流理论及培养方式,具备较强的授课与引导能力。

4、具备较强的项目管理能力。

5、良好的前瞻性视野、结构化思考能力、沟通能力、学习能力、解决问题能力、进取心及团队合作精神。

6、具备良好品格。

第4篇 管理培训解决方案(领导力方向)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

在这里,您将:

1、有机会研究数字化时代最前沿的技术趋势。

2、有机会洞悉数字化时代领导者最新思考。

3、探索数字化转型商业组织领导力发展。

4、拥有强大管理平台资源支撑。

职位信息

1、体系搭建:搭建数字化领导力培训体系,包括数字化领导力培训产品框架开发,课程体系开发,讲师队伍建设。

2、项目管理:协调内外部资源,推进数字化领导力项目关键成果产出。

3、课程开发:领导力核心课程开发,领导力培训售前解决方案设计。

岗位要求:

1、良好的前瞻性视野、结构化思考能力、沟通能力、学习能力、解决问题能力、进取心及团队合作精神。

2、具备中高层管理者能力提升培训项目运作经验,课程开发经验。

3、对领导力有深入思考及见解。

第5篇 学校安全管理领导小组及安全工作岗位职责

安全关系到人民的生命财产,决不可忽视松懈,全体教职员工要提高警惕,把安全工作放在各项工作的首要位置,使安全工作制度化,规范化。

一、安全管理领导小组

组 长:陈安付

副 组 长:陈伟胜

成 员:杨利雄、王均香、唐海文、余侨斌、王和森、王挺、郑必浦、黄斌、沈奋飞、庄华文、叶立凯、吴文润、黄永杰、陈锦锐、陈国进、王成利、黄那民以及各班主任。

二、安全管理工作职责

陈 安 付:全面负责学校的安全管理工作。(主要责任人)

陈 伟 胜:负责学校安全管理常务领导工作。(直接责任人)

王 均 香:负责师生安全宣传教育日常行政管理工作。(第一责任人)

唐 海 文:负责安全治保日常行政管理工作。(第一责任人)

王 和 森:负责校舍、设施设备安全日常行政管理工作。(第一责任人)

王 挺:负责师生食堂安全日常行政管理工作。(第一责任人)

杨 利 雄:负责安全工作会议组织、记录,安全管理有关文件的起草、资料的收集及存档工作。(第一责任人)

黄 斌:负责教务室、教研室安全日常行政管理工作。(第一责任人)

叶 立 凯:负责团委的安全日常行政管理工作。(第一责任人)

沈 奋 飞:具体负责理化生实验室的安全管理工作。(责任人)

吴 文 润:具体负责教师会议室、学校互联网网络中心、文印室、图书室的安全。(责任人)

黄 永 杰:具体负责学生宿舍、广播室、卫生室、体育器材室的安全。(责任人)

庄 华 文:具体负责初三级的安全管理工作。(责任人)

郑 必 浦:具体负责初二级的安全管理工作。(责任人)

余 侨 斌:具体负责初一级的安全管理工作。(责任人)

陈锦锐、陈国进、王成利、黄那民:具体负责校内值勤以及周边环境的安全工作。(责任人)

班主任:具体负责本班学生校内安全及教室、宿舍内部设施安全。(责任人)

任课教师:负责课堂上学生的安全及教学设备仪器的安全。(责任人)

文印室、图书室、卫生室、体育器材室的职工以及仓库保管员、锅炉工等都要负责自己场地设施、仪器药品、书籍等安全。(责任人)

以上是各岗位上的岗位责任,各岗位上的同志要经常检查自己负责的工作安全情况,及时发现不安全因素及早排除。发现重大不安全问题及时向有关领导汇报,使学校全工作警钟长鸣,万无一失。

对违犯安全制度规范,学校要给予批评教育,并及时纠正。

发生事故后,要根据实际情况解决问题,如因当事人工作不负责任失职、要在考核、聘任、晋职上体现,同时要扣发奖金。事态严重者,追究其责任。

东山二中

2010年4月

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