学习管理师岗位职责7篇

第1篇 学习管理师岗位职责要求

职位描述：

1、建立及维护校区学习档案（包括成绩收集和系统录入）和合同管理，落实学生的课时安排；

2、跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动，提高教学满意度，减少投诉和退费；

3、做好学生续费报名及转介绍工作；

4、学生考勤管理及课时消耗管理。

职位要求：

1、本科及以上学历；

2、擅长于学生交流互动，具有良好的服务意识；

3、热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力；

4、具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先。

晋升空间：学管师--学管组长--见习营运副主任--营运副主任--营运主任--校区主任

第2篇 学习管理师主管岗位职责任职要求

学习管理师主管岗位职责

职责描述:

1. 负责课程的日常安排、学生档案的制定工作;

2. 协助教务老师给学生选派任课老师，与任课教师密切沟通学生上课情况;

3. 对学生有可能出现的问题要有预见性，做好及时疏导和解决方案;

4. 负责监督教师全程辅导方案、阶段辅导方案、个性化教案执行，三个计划需不定期调整;

5. 针对学习情况，进行推荐业务开展;

6. 配合教务完成课时消耗，促进续费;

7.领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 大专以上学历;

2. 2年以上工作经验，2年以上本行业或相近行业管理经验;

3. 掌握word，e_cel等办公软件使用方法，具备基本的网络知识;

4. 具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

学习管理师主管岗位

第3篇 学习管理师岗位职责(20篇)

学习管理师(岗位职责)

职位描述

职责:

1.负责将咨询部向家长的承诺进行兑现。

2.学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配

3.负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决。

4.做好与家长的沟通工作

5.配合咨询部,教学部,教务部完成学习中心的教育教学任务

6.观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作

7.完成领导交办的其他工作

任职条件:

1、大专以上学历,有教育学或心理学教育背景优先;

2、有教育工作经验,或从事过教育或培训相关行业;

3、形象气质好,沟通及表达顺畅,亲和力佳。

4、具有较强的协调能力;

5、有班主任管理或相关岗位工作经验者优先。

岗位待遇:年薪4万到10万以上不等

学习管理师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 落实学员的课时安排及教室分配;

2. 负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,及时了解和解决各类学习问题;

3. 观察学生、家长的思维动向,做好与家长的沟通工作;

4. 配合咨询部、教学部、市场部完成校区的教育教学任务和业绩任务。

任职要求:

1.专科及以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业优先。

2.有较强的沟通及谈判能力,有团队精神,有亲和力,责任心强。

3.具备教育行业从业经验,对中小学生心理有一定了解者优先

4、诚信、敬业、好学、全职,有着现实、平衡、良好的职场心态。

5、有着不断完善自己的自我反省能力,工作责任心和团队合作意识。

6、普通话标准,语言表达清晰、流利,善于主动与人沟通。

备注:该岗位要求面试者能够接受电话营销、现场谈判、市场宣传等工作,不能接受者勿投!

学习管理师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1 负责将咨询部向家长做出的承诺兑现;

2 学籍登记,及时落实学员的可是安排及教室分配;

3 负责对孩子的教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的知道,做好对孩子的回访记录,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;

4 做好与家长的沟通工作;

5 配合咨询部,教学部,教务部完成学习中心的教育教学任务;

6 观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作;

7 完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1 大专以上学历(经验丰富者可适当放宽),喜欢从事教育工作;

2 从事过教育教学工作,做过相关方面的工作,对行业有相当的了解;

3 熟悉中小学课程,对中小学生教育有独特的简介,精通常用的办公室软件;

4 良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通能力好,良好的学习能力,善于与人交流。

学习管理师(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责:

1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;

2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;

3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;

4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;

5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。

二、任职条件:

1.本科及以上学历,教育相关专业优先,已婚已育者并热爱青少年教育者优先;

2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;

3.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;

4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;

三、广阔的职业发展空间:

1.管理方向:学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监

2.专业方向:普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

学习管理师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责学员学籍登记,落实学员的课时安排及教室分配等教学服务工作;

2、负责学员学习过程的全面管理,做好与客户的沟通及协调内部资源。

3、根据学生剩余课时多少进行续费。

4、做好内部学员的转介绍和拓课工作。

任职要求:

1、大专以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业优先;

2、亲和力和沟通能力较强,做事细心

3、专注敬业,责任心强,富有团队合作精神;

4、在培训机构有过学管经验者优先。

薪资待遇:

1.八小时工作制,底薪+绩效提成+个人奖金

2、培训及晋升空间:专业培训专员集中完善的带薪岗前培训(销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、课程知识); 晋升方向:学管师—学管主任—校长-总监。

3、员工福利:单休,带薪年假、每年不定期拓展活动、公司及部门活动。

学习管理师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责建立学生档案资料和管理合同,落实学生的课时安排;

2、积级与家长沟通,反馈和沟通学生学习情况,助成家校教育的合力,帮助学生成长;

3、辅助和监督教师的个性化教学,确保学生学习计划的实施,保证个性化辅导的良好效果;

4、做好学生续费报名工作。

任职要求:

1、本科或以上学历,教育学心理学等专业优先;

2、善于与人交流,亲和力强,性格活泼开朗;

3、良好的沟通表达能力,应变能力强,具有良好的服务意识;

4、教育行业经历者优先。

若有求职意向请直接投递简历,谢绝直接来电来访。

一经录用可依据住址就近安排,工作地点:西安(高新、小寨、西安一中、西工大、交大附中、铁一中、经开、西安中学)

学习管理师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;

2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;

3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;

4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;

5、组织校级教学督导员开展教学检查;

6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;

7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;

8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

福利待遇:五险一金+绩效奖金+全勤奖+带薪年假+节日福利+免费培训

学习管理师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

本岗位属校区后勤教务维护岗

1.负责学员档案管理;

2.学员与家长的课前沟通,协助排课老师进行排课及课时管理;

3.教学辅导期内,给予学员生活和学习习惯方面的辅导,负责学员学习情况监督与跟踪、学员满意度调查;

4.学员与家长关系的维护;

5.其他领导交代的事务。

任职要求:

1、大专及以上学历,教育学、行政管理、心理学相关专业优先;

2、具有较强的沟通、灵活的应变能力;

3、具有较强的事务处理的协调、控制能力;

4、专注敬业,责任心强,富有团队合作精神。

工作地址:井大校区、兰邑校区

学习管理师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1 负责兑现咨询部对家长的承诺

2 学籍登记,及时落实学院的课时安排和教师分配

3 及时全面地了解学生的学习进度,做好回访记录。对学生出现的任何问题及时地进行疏导和解决;

4 做好与家长的沟通工作

5 配合咨询部、教学部、教务部完成教育教学任务

6 观察学生、家长的思维动向,进行保单和学费工作

任职条件:

1 具有心理辅导相关实践经验,或了解学生心理

2 对家庭教育有较好的把握

3 爱岗敬业,能承受工作压力

4 具有本行业从业经验优先

5.已取得毕业证书

学习管理师(岗位职责)

职位描述

主要职责:

1.负责将咨询部向家长的承诺进行兑现;

2.学籍登记,及时落实学员的课时安排 及教室分配;

3.负责孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;

4.做好与家长的沟通工作;

5.观察学生,家长的思绪动向,进行保单和续费工作;

6.完成领导交办的其他工作

心理学、教育学相关知识理论。熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,善于与人交流,非常强的亲和力。

学习管理师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录;

2、负责学员学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配等教学服务工作;

3、负责学员学习过程的全面管理,做好与家长、学员的沟通,协调内部资源保证教学服务质量,对学生出现的任何问题给予及时疏导和解决;

4、协调咨询部、教学部完成学习中心的教育教学任务,维护好客户关系;

5、做好与学生教育教学服务相关其它工作。

任职要求:

1、统招全日制大学学历,教育学、心理学、管理等相关专业优先;

2、沟通表达能力强,有亲和力,有灵活的应变能力及对事务处理的协调、控制能力;

3、从事过教育教学工作,或有学生管理类工作经验,对教育行业有一定的了解;

4、专注敬业,责任心强,富有团队合作精神;

月薪:3000----6000元+绩效奖金+五险一金+生日慰问+过节礼品+带薪年假+企业培训

学习管理师(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、接收新学员;

2、学员学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配;

3、整理、提交新学员档案;

4、与学员进行交流沟通,定期向家长汇报学员学习情况;

5、所带学员的扩单和续费。

招聘要求:

1、20-30岁,大专以上学历,教育类相关专业优先;

2、性格开朗,细心;

3、有相关工作优先。

学习管理师(岗位职责)

职位描述

岗位职责/任职资格

1.指导学员制定学习计划,解答学员和家长的相关问题;

3.按照要求填写工单和学员信息,及时处理特殊学员的需求;

4.办理学员报名、转班、升班、退班等手续;

5.维护客户关系,跟踪与回访学员情况;

6.监督学生正常的课程安排,促进课时消耗,保证学员课程的正常进行;

7.管理学员档案并进行学员心理疏导;

8.具备良好的沟通表达能力、学习能力,较强的抗压能力、亲和力。

学习管理师(岗位职责)

职位描述

1) 对学员在中心的学习进行管理,负责学生档案管理,上课情况的跟踪反馈,定期召开家长座谈会。

2) 对在读学员提供教学跟踪服务,定期修改辅导方案并实施。

3) 与家长学生及时有效的沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系。 4)学生作业辅导及监督检查 岗位要求: 1、大专及以上学历,师范类专业优先;

2、语言沟通能力强,有开拓创新精神;

3、有爱心,责任心强;

4、能承受工作压力,吃苦耐劳;

5、有教育培训经验者优先.

学习管理师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录;

2、负责学员学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配等教学服务工作;

3、负责学员学习过程的全面管理,做好与家长、学员的沟通,协调内部资源保证教学服务质量,对学生出现的任何问题给予及时疏导和解决;

4、协调咨询部、教学部完成学习中心的教育教学任务,维护好客户关系;

5、做好与学生教育教学服务相关其它工作。

任职要求:

1.年龄25以上;

2.大学本科或同等以上学历;

3.一年以上工作经验,能够辅导中小学生相关课程;

4.责任心强,有耐心及亲和力,善于沟通,具有团队合作精神;

5.熟练使用word、e_cel等办公软件;

6.师范类院校毕业或有教育培训行业工作经历者优先。

(另:能力优异者可适当放宽条件)

薪酬:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+五险一金。每周五天工作制,节假日按国家法定休息。

学习管理师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

岗位职责:

1: 热爱教育行业,善于跟学生和家长沟通。

2: 对所带在读学员提供高水平的服务促使学员继续续费。

3: 安排好学生每一次的上课时间,确保课程的如期进行。

4: 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定 良好的关系。。。

5: 由于工作需要值晚班时间会多一些。

6:有工作经验者优先(只限nv性)

学习管理师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.学籍登记和管理,学员的课时安排及教室分配。

2.对学员课后强化与监督。

3.做好学员的扩课、续费、回访及转介绍。

4.配合咨询部,教学部,教务部完成学习中心的教育教学任务。

任职要求:

1.大专以上学历

2.一年以上教育机构学管经验

3.熟悉各年级课程,办公室常用软件。

4.良好的语言表达能力。

5、富有亲和力

学习管理师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1 维护学生日常学习管理

2 保证学生续费,转介绍工作

3 维护学生家长工作

4 完成一定绩效考核

任职要求:1 乐学善思

2 对工作认真负责

3 热爱该项工作,无违法事迹

学习管理师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.负责学生平时课程的安排

2.负责与学生和家长进行学习生活上的沟通

3.了解不同年级学生的心理状态与辅导需求

任职要求:

认真负责,喜欢教育行业,热爱学习,愿意投入时间和精力在学生身上

学习管理师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;

2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;

3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;

4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;

5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。

四、任职条件:

1.本科及以上学历,教育相关专业优先,已婚已育者并热爱青少年教育者优先;

2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;

3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;

4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;

5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;

第4篇 班主任学习管理师岗位职责

学习管理师/班主任 中山市右学教育培训有限公司 中山市右学教育培训有限公司,右学 职责描述:

1、负责建立学生档案资料和管理合同,落实学生的课时安排

2、负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对学生的回访记录;

3、对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决。

4、了解学生和家长,常与学生、家长以及教师沟通,协调家校关系

5、配合咨询部,教学部完成校区的教育教学任务;

6、做好学生续费及后期课程报名工作

任职要求:

1、善于沟通,有良好的亲和力;

2、语言表达能力优秀,思维灵活;

3、对教育行业有一定的了解

4、具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感,并适应在压力下工作;

5、大专及以上学历, 有k12培训工作经验者优先;

第5篇 学习管理师岗位职责

学习管理师 扬州市理想教育咨询有限公司 扬州市理想教育咨询有限公司,理想 岗位职责:

1、学员登记,及时落实学员课时安排;

2、负责对孩子的教学进度进项追踪和了解,对学生进行管理,做好孩子的回访记录;

3、对学生出现的问题给予辅导和解决;

4、做好家长的沟通工作;

5、配合咨询部、教学部完成校区的教学任务;

6、观察学生和家长的思维动态,进行续费工作

任职要求:

1、善于与人交流,气质优雅,愿意挑战高薪

2、个性主动,思路敏捷,沟通能力强

3、教育学或心理学专业者,有初、高中一线教师经验或有实际教育产品营销经验优先;

4、有tmk相关经验者优先,了解江都当地教育市场;

5、熟练操作办公软件;

6、能在高压环境下有效地完成任务

第6篇 学习管理师主管岗位职责

学习管理师主管 寿光市北斗教育培训学校 寿光市北斗教育培训学校 职责描述:

1. 负责课程的日常安排、学生档案的制定工作;

2. 协助教务老师给学生选派任课老师,与任课教师密切沟通学生上课情况;

3. 对学生有可能出现的问题要有预见性,做好及时疏导和解决方案;

4. 负责监督教师全程辅导方案、阶段辅导方案、个性化教案执行,三个计划需不定期调整;

5. 针对学习情况,进行推荐业务开展;

6. 配合教务完成课时消耗,促进续费;

7.领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 大专以上学历;

2. 2年以上工作经验,2年以上本行业或相近行业管理经验;

3. 掌握word,e_cel等办公软件使用方法,具备基本的网络知识;

4. 具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

第7篇 学习管理师岗位职责任职要求

学习管理师岗位职责

岗位职责:

1、负责和老生、老生家长的沟通和维护;

2、做好老生的续费工作;

3、帮助学生课余答疑解惑、心理辅导等;

4、协助教师做好排课工作;

5、做好信息系统的排班及课时消耗工作;

任职要求:

1、本科及以上学历，师范类院校或者教育专业毕业者优先;

2、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐;

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4、具有较强的亲和力，热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

学习管理师岗位