合同管理员岗位职责11篇

第1篇 商场合同管理员岗位职责

1.开展普法教育，宣传《中华人民共和国国合同法》和其他法律知识，培训商场合同员、采购员及营业部门主任。

2.制定合同管理工作职责范围及管理制度。

3.为本商场法定代表人或授权代理人签订合同提供法律咨询。

4.负责发放“法人委托书”、“法人委托证明信”及采购员进货手册。

5.对商场各部门所签约的合同文本、客户档案、合同传递手续、电报电话记录、原签合同协商单进行归档保管，每月5日前将商场各部门合同执行情况进行汇总。-

6.协助商场各部门做好货款结算工作，审査拒付货款理由是否成立。

7.对商场各部门合同执行情况，每月进行定期检査和不定期检查，发现问题及时解决。

8.考核商场各部门签约履约情况，每季对采购员所进商品的适销率情况进行汇总、考核、评比。

9.协助有关部门解决合同纠纷。

10.组织全场开展“重合同、守信誉”活动。

11.负责对被招商厂家的进场资格进行审査，建立招商厂家档案。

12.定期或不定期地对被招商厂家的商品质量、经营品种、物价、商标等进行检查。

13.每月5日前汇总商场招商企业月报表。

14.完成领导交办的其他业务。

第2篇 合同管理员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

拟定工程招投标合同，对合同进行管理。可以登记合同(项目合作合同、内部借款合同、担保合同等)的详细信息，从不同的角度对合同进行统计；对合同执行情况、人力成本等进行统计、查询系统管理员设定某些人录入合同信息等。

合同管理员岗位职责

1.协助起草与工程项目有关的合同或协议；

2.协助对合同价款确定、设计变更和工程洽商、款项支付等进行合同符合性审核；

3.负责将工程合同输入合同数据库，进行统一管理；

4.监督检查施工类合同的进度、工期、质量和工程款的支付情况；

5.监督检查材料设备的到货质量、数量、价格和及时性；

6.监督检查工程类合同重要条款的履行情况；

7.领导临时交代的其他事项。

合同管理员岗位要求

1.具备相应的建筑施工、设计、房地产、合同、预算、采购供应等专业知识；

2.具有较强的谈判能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力；

3.熟练使用各种办公软件；

4.熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章；

5.有较强的数据分析能力和学习能力；

6.认真负责，吃苦耐劳，愿意从基础性工作做起，具有很强的执行力。

合同管理员发展方向

可向合同主管发展。

第3篇 采购合同管理员岗位职责

煤炭采购公司经营部合同管理员 宝丰能源 宁夏宝丰能源集团股份有限公司,宁夏宝丰集团,宝丰能源,宝丰 岗位职责:负责采购合同的签订、管理工作。

任职要求:

1.本科以上学历,工商管理、法学相关专业;1年以上合同管理工作经验;

2.掌握相关国家法律法规;掌握合同管理等基本知识;

3.具有较强的服务意识和沟通协调能力。

第4篇 资料合同管理员岗位职责

1本部门各种文件、档案、合同文本、合同评审资料、顾客回访、满意度调查资料、票据等的管理。

2本部门与顾客往来、电话、传真的收发和处理。

3本部门根据顾客的需求向生产部发任务通知单传真。

4顾客往来的接待工作。

第5篇 商场合同管理员岗位职责范本

1.开展普法教育,宣传《中华人民共和国国合同法》和其他法律知识,培训商场合同员、采购员及营业部门主任。

2.制定合同管理工作职责范围及管理制度。

3.为本商场法定代表人或授权代理人签订合同提供法律咨询。

4.负责发放“法人委托书”、“法人委托证明信”及采购员进货手册。

5.对商场各部门所签约的合同文本、客户档案、合同传递手续、电报电话记录、原签合同协商单进行归档保管,每月5日前将商场各部门合同执行情况进行汇总。-

6.协助商场各部门做好货款结算工作,审

第6篇 建筑项目合同管理员岗位岗位职责

1、编制目的

本工作标准规定各项目合同管理员工作职责、内容，应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。

2、工作职责

（1）贯彻执行国家和企业颁发的有关合同管理的方针、政策和法律、法规。

（2）负责合同评审、参与合同的谈判、签订、变更和争议处理。

（3）负责对合同的履行进行监督。

（4）负责对分包方的考核。

（5）负责合同和分包方原始资料的管理。

3、工作内容

（1）及时获取工程建设施工合同文件。合同性文件包括：招标文件及附件、投标书及附件、建设工程施工合同。

（2）熟悉和研究工程建设施工合同文件，全面了解和明确施工合同各条款，负责施工合同的二次交底，二次交底应面向项目部全体管理人员、各班组负责人及分包单位负责人。

（3）参与项目分包合同、分供方合同的谈判、评审和签订，审核并留存分包方的资证、信誉、产品质量鉴定等尽可能完善的资料，经审定合格的分包方纳入合格分包方名册，并提交公司主管部门备案。

（4）负责对各类合同的履约进行跟踪监督，及时发现违约的原因、责任及可能产生的后果，每月按时向公司书面汇报合同履约情况。

（5）对合同履行中发生的变更、违约、争议事宜进行协调处理，并做好资料的收集和整理。

（6）每月定期整理和汇总工程的工期签证、经济签证等资料，登记汇总结果并上报公司。

（7）在各类合同管理中，注意预防相关方的索赔，收集有利证据，做好索赔与反索赔工作。

（8）对合同文件进行分类、编号管理，保证合同文件不丢失、不损坏、不失密，并方便使用。

（9）接受上级各部门的合同管理情况检查，对检查中提出的问题及时整改。

（10）完成领导临时交办的任务。

4、本岗位需要存档资料

（1）合同台帐

（2）合同履约分析记录

（3）合格分包方名册 .

（4）合格分包方考核、重新考察记录

（5）分包、分供合同草案评审记录

（6）合同变更台帐

（7）其他应保存的资料

（8）各类合同及协议

5、本岗位应熟悉的主要法律、法规、制度

（1）《中华人民共和国国建筑法》

（2）《中华人民共和国国合同法》

（3）《中华人民共和国国招投标法》

（4）《中华人民共和国国统计法》

（5）《中华人民共和国国民事诉讼法》

（6）《中华人民共和国国公司法》

（7）《中华人民共和国国环境保护法》

（8）《中华人民共和国国工会法》

（9）《中华人民共和国国档案法》

（10）《中华人民共和国国保守国家秘密法》

（11）《中华人民共和国国保险法》

（12）工程所在地地方政府法规和要求

（13）建筑工程施工合同

（14）定额及相关配套文件

第7篇 公司合同管理员岗位职责

根据合同执行进度，统计付款安排，每周一向公司财务上报本周资金计划；法务知识学习，熟悉并掌握合同法内容

1、负责公司合同的起草、会签、档案管理：

2．合同工程款、质保金等付款手续的办理；

3．根据合同执行进度，统计付款安排，每周一向公司财务上报本周资金计划；

4．法务知识学习，熟悉并掌握合同法内容；

5．完成每日工作日记，每周交部门经理检查评价。

6．熟悉项目各类施工图纸，了解工程施工范围及内容，将合同前期准备工作作充分；

7．完成项目所需各种设备材料的采购、封样；

8．负责接收外来单位递交的材料或其它施工服务类的信息资料及登记工作

第8篇 合同管理员岗位职责(20篇)

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责妥善保管公司合同专用章,严格依据价格政策及公司合同模板核对合同条款,确保销售合同的有效性及可执行性。

2.负责对客户公章及执照等资质条件进行严格审核,能够有效规避公司风险。

3.熟练掌握合同管理系统并根据相关制度对合同内容进行勾对、修改及变更。

4.负责与销售人员沟通并及时处理因合同所发生的问题。

5.负责对合同进行初步的分类整理、登记并存档。

6.协助主管人员完善公司相关规章制度,对在合同审核勾对过程中发现的典型问题进行汇总并及时上报主管人员备案。

7.完成主管人员交办的其他工作。

任职资格:

1.大学专科以上学生;

2.能够熟练使用办公软件,制作各种报表;

3.工作态度端正,工作积极、主动,具有较强的责任心;具有团队合作精神和创新精神;

4.思维敏捷、思路清晰,具有良好的沟通能力及待人接物能力;

5.法律、财务及行政管理专业优先考虑。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、 负责公司合同的日常管理,包括登记、审查、分类、归档、统计、监督执行等;

2、 协助公司内部控制管理、与各部门沟通、流程梳理方面的工作;

3、 负责完善公司合同管理制度,优化合同管理流程;

4、 负责公司合同专用章的保管;

任职资格:

1、本科及以上学历,经济类、会计、统计、法律等相关专业等相关专业,具备一定财务基础知识。

2、相关经验1年以上,有金融相关行业工作经验优先考虑;

3、 熟练应用office办公软件。

4、 认真负责、诚实正直、较强沟通能力、工作主动性强,有较好的沟通表达能力及服务意识;

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责项目部商务合同的审核与管理,对合同存档管理;

2、负责相关数据的整理及保存,编制各类报表,建立台账;

3、负责公司相关文件、合同印章的管理和使用;

4、负责商户日常充电工作;

5、负责办公用品的购置及管理;

6、负责项目部相关费用的催缴;

7、完成领导交代的其他任务。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,有一定的文字功底,能够熟练运用office办公软件;

2、性格稳重,工作态度认真、细心,具备良好的团队合作能力;

3、熟悉合同的拟定及管理,善于进行各种资料的收集,整理及归档工作;

4、能够独立制作各类报表并完成对账,具备客户服务经验,以及一定的计划管理能力与沟通协调能力。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责:

负责公司贸易业务执行,包括订单跟踪、发车跟踪、结算对账及合同签订等。

二、职位要求:

1、年龄35岁以下,财务或贸易相关专业统招大专及以上学历,本市户口。

2、3年以上贸易或核算工作经验

3、工作认真负责,具有良好的沟通与协调能力,执行能力较强。

三、薪酬福利:

以上岗位,一经录用,签订正式劳动合同,薪酬福利包括:

(1)五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金);

(2)免费午餐;

(3)除基本工资外,根据工作业绩发放绩效工资;

(4)司龄工资

(5)节日福利;

(6)年度绩效奖金。

注:简历附照片。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

一、岗位要求

1、根据公司管理目标,负责客户管理制度及作业流程的制定、修订及执行。

2、数据的更新与维护。

3、负责投标文件的编制、装订,参与投标、报价工作。

二、任职要求

1、英语基础良好,通过四级者优先;

2、有团队合作精神,有良好的沟通能力;

3、工作仔细认真。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责所管辖销售区域的销售合同的跟踪与执行工作;

2、负责所管辖销售区域销售合同档案的管理工作;

3、负责所管辖销售区域销售数据统计分析工作;

4、建立合同台帐,定期统计所属区域合同,进行合同评审;

5、协助技术服务人员处理售后产品问题;

6、定期完成销售任务、服务任务及市场任务的总结与汇报。

任职要求:

1、大专及以上学历,财经类、电气类相关专业;

2、2年以上合同管理相关工作经验;

3、熟练使用erp及oa办公软件;

4、工作认真仔细,具有较强的沟通协调能力;

5、具有较强的数据统计、报表分析能力。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责经营移交的中标工程的招标文件等资料的签收、登记、保管和内部分发的工作; 2、负责联营单位、分公司等相关人员送来的待签合同文件等资料签收、登记、建档保管和内部分发的工作;

3、负责合同条款的起草、审查以及洽谈后的修编工作;

4、负责合同签订前的打印、复印、装订、申请盖章以及外送合同的工作;

5、负责追收合同、建档分发、保管以及合同交底工作;

6、负责了解签约方的法人资格、履约能力并收集有关资料;

7、积极参与合同的变更(修订)、解除以及合同纠纷的处理工作;

8、负责公司需办的其他相关的合同管理工作;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、在建筑公司从事合同管理员岗位两年以上。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、审核客户资料、合同以及附属资料的合规性,并向上级反馈;

2、管理客户资料、合同并及时归档,登记合同档案台账;

3、完成上级交办的其他事项。

任职要求:

1、具备大专及以上学历,经验不限,熟练使用e_cel、word办公软件;

2、执行力保密性强,工作细致;

3、具备文档、档案管理经验优先考虑。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、依据施工图纸计算工程量,编制施工图预算;

2、参与编制招投标文件,清单编制组价工作;

3、协助项目部进行设计变更、工程洽商等事宜;

4、协助项目部进行工程结算工作。

5、负责项目的采购。

任职资格:

1、本科及以上学历,工程造价、建筑机电等相关专业;

2、有1年以上相关工作经验;

3、熟悉安装工程预算定额、费用定额和工程量计算规则;

4、熟悉安装工程材料、设备的规格,了解市场工程造价信息及材料信息;

5、熟练使用广联达计价软件及cad、office等办公软件,能独立完成项目工程结算;

合同管理员(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1 具备法律专业背景,本科或以上学历

2 具有企业工作经验者优先

3 具有司法考试资格者优先

4 具备良好的沟通能力,出色的组织协调能力

5 有行政管理、档案管理岗位经验者优先

6 形象气质佳,工作细致认真,严谨细心,责任心强

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.完善合同管理制度,指导业务人员签订合同,提高合同履约率,避免损失。

2.审查合同的真实性、合法性和合同当事人的资质、资信及合同内容条款,防止出现纠纷。

3.管理使用公司的合同专用章

4.负责公司商标的管理,与相关单位签订商标使用许可合同和处理商标侵权行为,保护商标知识产权。

5.处理公证、法律咨询、法律纠纷等有关法律事务和法律法规宣传工作。

6.处理企业年检、设立、变更、注销、年检等有关工商手续,接待工商检查。

7.完成上级领导交办的其他工作

任职要求:

1、具有较强的谈判能力、公关能力、沟通能力、计划与执行能力;

2、熟练使用各种办公软件;

3、熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章;

4、有较强的数据分析能力和学习能力;

5、认真负责,吃苦耐劳,愿意从基础性工作做起,具有很强的执行力。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、审核各部门的采购申清单、发货指令单,做好项目的登记备案,并转交部门经理(同时发送电子版)。

2、帮助联系供应商下单,做好新供应商的登记备案,以便查找。

3、合同的初审要符合公司要求,价格的审核是否合理,技术文件、图纸要有工程技术人员签字。

4、合理安排付款(优先使用承兑汇票),根据项目现场有安装、调试、技术支持的必须有该项目的项目经理签字在付款。

5、严格按照合同的发货、到货时间执行,如有延误需及时向部门领导汇报。货到后根据合同和对方的到货清单仔细逐笔的进行核对。

6、合同执行到结束,做好分类,按时归档,以便查找。

7、按时每周网上通报订货、到货信息。

8、 每月做好erp系统的采购计划、预付款项、发票的数据录入工作。

9、配合售后服务的零部件采购和现场的维护。

任职资格:

1、全日制本科或能力较强的全日制大专学历,文秘、工商管理、行政管理、财务类专业;

2、普通话标准,能够很好的与人交流;

3、书写工整;

4、有此类工作经验者优先,已婚已育者优先。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、规范公司合同管理,建立健全合同管理制度及体系;

2、负责公司各类合同的拟定、报批、审查、校对、签订、归档分发和备案;

3、跟进合同履行,配合进行合同履约评价及处理合同变更、终止与解除等事宜;

4、参与各类项目的招标和谈判等重要经济、商务活动;

5、参与公司法律事务,做好合同风险识别和控制;

6、做好合同台账及各类总结,按时向集团报送各类合同报表;

7、负责部门合同档案及资料的管理工作;

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:1、全日制本科或以上学历,工程管理、房地产经营管理等工程经济类或法学类专业;

2、2年以上房地产、建筑施工等企业或律师事务所合同管理或法律事务工作经验;

3、熟悉房地产开发流程,掌握相关知识,尤其是建筑工程及房地产法律法规;

4、具备工程师、经济师或法律职业资格者优先考虑;

5、品行端正、稳重细致、诚实正直、严守秘密,责任心强。

6、文字表达、沟通协调及谈判能力佳,能承受一定的工作压力。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

1、负责参与工程合同的草拟,洽谈,签订。负责工程合同资料的归档工作。

2、负责根据合同价格或批准的工程项目预算书,参与工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单、工程变更单有关价格的审查确认,确保工程项目造价控制目标的实现。

3、负责严格执行合同条款,参与工程预算,初审、支付进度款,参与工程竣工结算初审,汇总当月工程资金使用情况,提交下月工程资金使用计划,确保合同履约完成。

4、重要主负责业主、设计单位、勘查单位、监理工程师、承包商以及与施工相关方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理。

5、负责协调解决工程合同管理问题以及相关涉外关系。

6、负责协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

7、负责公司档案管理。

任职资格:

1、工民建、土木工程或建筑类相关专业大专以上学历;

2、具备一定的法律知识,有相关工作经验者优先考虑。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责公司工程项目相关合同的编制、审核与管理;

2、对所有工程项目类合同进行收集整理归档;

3、 对工程项目的合同文本进行存档管理;

4、负责公司合同的保管以及月末编制合同的汇总表;

5、负责合同审核、走流程、发放;

6、负责建立、更新合同管理台账;

7、完成领导交办的其它工作。

任职资格

1、大专以上学历,造价等相关专业优先,3年以上合同管理工作经历,建筑行业从业者优先;

2、熟悉合同的拟定、审核及管理流程,熟悉有关合同的相关法律法规,善于进行各种合同相关资料的收集、整理、归档工作;

3、能熟练运用办公软件,熟练使用e_cel、word文档;

4、为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力,能够在一定的压力下工作;

5、有良好的职业道德,协作与团队精神,为人正直,有责任心。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、各部门合同信息录入、归档,管理合同台账;

2、协助开发合同管理软件,收集、总结各部门合同数据需求,与工程师沟通,实现合同线上管理;

3、通过对合同信息的汇总、筛选等,找出公司经营管理的提升空间,提出改善方案,追踪各部门的改善效果;

4、每月提报合同情况月报表及年度合同审查及盘点。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,统计专业优先。

2. 3年以上工程资料管理、合同管理、档案管理或文员经验。

3. 个性沉稳、工作仔细、耐心、有责任心。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.保管并妥善管理公司各项销售、媒体合同;

2. 定期提供合同数据;

3. 按照相关流程执行付款、催款、缴款等工作;

4. 对销售部和市场部给予业务支持;

任职要求:

1. 大专以上,相关专业毕业,2年以上工作经验;

2. 熟练操作offcie软件,尤其是熟练使用e_cel的函数、公式和数据透视表;

3. 头脑清晰,对数字敏感度高;

4.具有良好的表达能力和沟通能力;

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责协助商务经理处理日常客户和工程业务员询单报价,详细了解影响工程项目报价的可变因素,为商务经理决策定价提供支持依据。

2、负责产品说明、工程报价单、授权书、合同、协议、工作联系函等商务文件的编制。

3、负责招标文件的组织编写,现场开标,资质文件核验等工作。

4、负责合同签订前对合同中存在的问题与销售人员、项目甲方进行沟通,跟踪合同的内部评审的流转。对评审后的合同复印、盖章、邮寄、送达、归档及相应电子版的完善等环节的工作。

5、负责2022年1月1日以后签订的合同的履约情况的监控,留存与项目有关的各种商务文件、工程验收及结算资料。对超出合同范围的事项及时与销售人员沟通。对存在风险的条款提出预警方案,在合同履约过程中建立并留存证据。

6、在合同约定时间内提醒工程及业务人员完成工程进度款及后续款项的催收。对恶意欠款工程及时上报主管经理。

7、负责对新材料或新工艺进行产品咨询、比价工作。

8、协助项目销售人员及工程管理人员完成合同签订、现场异常情况处理、验收结算等工作。

9、办理与工程施工有关的公司异地施工登记、合同备案、人员审查等工作。

任职要求:

1、建筑、土木工程、法学等相关专业大专以上学历。

2、熟悉《合同法》及相关的法律政策,一年以上合同管理或商务岗位工作经验。

3、熟悉合同的拟定及管理,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作。

4、熟悉商务统计工作,有一定的销售分析能力,有法务知识背景者优先。

5、熟练使用word、e_cel、ppt等office办公软件。

6、为人诚恳,做事细致认真,责任感强,有良好的协调沟通能力和团队合作精神。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、掌握国家的相关法律、法规,建立健全合同管理规章制度,维护企业利益。

2.负责合同文本起草、与业主、分包商的合同谈判、组织公司内部合同评审,负责合同交底,对公司各类合同进行准确登记、编号。

3.及时掌握合同履行、变更、终止情况,并与相关部门沟通,确保公司利益不受损失。

4、科学、规范管理合同档案,保证查阅方便,保证档案管理的机密性。

5.负责协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

6、动态更新,完善各种合同范本及相关法律法规。

7、对合同管理情况及时向部门领导汇报。

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、有一定的合同管理经验;三年以上工作经验,法律专业优先。

2、熟悉合同的拟定及管理,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作。

3、能熟练运用办公软件,熟练使用e_cel、word文档。

4、为人诚恳,做事认真,能够在一定的压力下工作。

5、有较强的沟通、协调能力。

6、有良好的协作与团队精神,为人正直,有责任心。

7、 完成上级主管临时交办的各项任务;根据需要而分配或调整的工作。

8、具有建筑施工单位合同起草、谈判经验者优先。

合同管理员(岗位职责)

职位描述

工作职责

1. 合同及直接委托的编制、谈判、审批流程监控及合同鉴定审核;

2. 检查部门各人员(含部门经理)的日计划、周计划、月计划的编制及执行情况;

3. 督促并完善内空台账、对各部门的收发文工作;

4. 整理、留存部门重要的预算、结算、定价等资料;

5. 部门的日常文案及后勤工作。

任职条件

基本要求:统招本科

经验要求:3年以上工作经验

技能要求:具有大型房地产工作经验优先

素质要求:具有初级职称优先

第9篇 业务科合同管理员岗位职责

一、编制依据

《安全生产法》、《安全生产责任制度》、西物段安〔____年〕18号《____干部月度岗位履责考核办法》等规定。

二、标准内容

1.参与安全风险研判，确定风险项点及控制措施，明确量化检查标准，落实管控措施。

2.在主管业务副段长和科室负责人的领导下，认真贯彻执行上级和段长发布的有关工作指示、指令、措施及各项物资质量规章制度。

3.自觉遵守党纪国法、物资纪律，严格执行段及各级物资管理部门的要求，坚持原则，廉洁奉公，不以权谋私，为铁路运输和安全生产搞好物资供应工作。

4.认真学习《____合同管理办法》、《____合同管理办法》和《____法律事务管理信息系统管理办法》，严格贯彻落实执行，且要根据铁路的改革形势，不断学习专业知识，努力提高专业技能。

5.认真遵守各项制度，确保不发生任何事故。

6.按各项规章制度认真执行落实。

7.在实际操作中，本着平等、公平原则，根据具体情况需要增减条款，合同签订双方协商解决争议问题，减少合同纠纷。

8.根据中标方出具《中标通知书》，起草合同文本，登陆____法律事务信息管理系统，填写《____合同审查联签表》，送计划、业务、财务等相关部门分别审查，根据审查意见，对合同文本进行修改后送主管领导审核后，上报行政负责人签字，并加盖段电子印章。

9.对于采购金额在五十万以上的合同，还应上报至局法律事务处审核，采购金额超过一百万的合同，必须申办《____法人授权委托书》。

10.审核完毕的合同文本，由法定代表人或委托代理人在合同文本上签字、加盖合同专用章。

11.合同签订完成后，要及时制作合同档案，合同管理人员填写《合同档案封面》和《合同基础资料目录》后，归档保管。

第10篇 采购合同管理员岗位职责任职要求

采购合同管理员岗位职责

采购管理、合同管理;

经济与贸易类、管理类、金融类、会计类、统计、审计类等相关专业;

主要负责采购需求的市场信息收集、调查、统计、对比、建议、谈判、采购、验收、管理;合同的管理、执行、监督、管理。

采购合同管理员岗位

第11篇 资料（合同）管理员工作岗位职责

1本部门各种文件、档案、合同文本、合同评审资料、顾客回访、满意度调查资料、票据等的管理。

2本部门与顾客往来、电话、传真的收发和处理。

3本部门根据顾客的需求向生产部发任务通知单传真。

4顾客往来的接待工作。