建筑管理员岗位职责4篇

第1篇 建筑资质管理员岗位职责

岗位职责:

1、对公司资质进行维护,有序合理安排各项资质文件的审查、申办、变更、年检等维护工作,负责公司资质升迁的材料及运行;

2、公司的人员证件办理,完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、熟悉建筑行业资质、证件办理的相关流程;

2、中专及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先;

3、具有一年以上相关职位的从业经验,有资质管理或申报工作经验者优先;

4、熟练使用各种办公软件;

5、要求有驾驶证,实际驾龄2年以上。

第2篇 建筑项目合同管理员岗位岗位职责

1、编制目的

本工作标准规定各项目合同管理员工作职责、内容，应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。

2、工作职责

（1）贯彻执行国家和企业颁发的有关合同管理的方针、政策和法律、法规。

（2）负责合同评审、参与合同的谈判、签订、变更和争议处理。

（3）负责对合同的履行进行监督。

（4）负责对分包方的考核。

（5）负责合同和分包方原始资料的管理。

3、工作内容

（1）及时获取工程建设施工合同文件。合同性文件包括：招标文件及附件、投标书及附件、建设工程施工合同。

（2）熟悉和研究工程建设施工合同文件，全面了解和明确施工合同各条款，负责施工合同的二次交底，二次交底应面向项目部全体管理人员、各班组负责人及分包单位负责人。

（3）参与项目分包合同、分供方合同的谈判、评审和签订，审核并留存分包方的资证、信誉、产品质量鉴定等尽可能完善的资料，经审定合格的分包方纳入合格分包方名册，并提交公司主管部门备案。

（4）负责对各类合同的履约进行跟踪监督，及时发现违约的原因、责任及可能产生的后果，每月按时向公司书面汇报合同履约情况。

（5）对合同履行中发生的变更、违约、争议事宜进行协调处理，并做好资料的收集和整理。

（6）每月定期整理和汇总工程的工期签证、经济签证等资料，登记汇总结果并上报公司。

（7）在各类合同管理中，注意预防相关方的索赔，收集有利证据，做好索赔与反索赔工作。

（8）对合同文件进行分类、编号管理，保证合同文件不丢失、不损坏、不失密，并方便使用。

（9）接受上级各部门的合同管理情况检查，对检查中提出的问题及时整改。

（10）完成领导临时交办的任务。

4、本岗位需要存档资料

（1）合同台帐

（2）合同履约分析记录

（3）合格分包方名册 .

（4）合格分包方考核、重新考察记录

（5）分包、分供合同草案评审记录

（6）合同变更台帐

（7）其他应保存的资料

（8）各类合同及协议

5、本岗位应熟悉的主要法律、法规、制度

（1）《中华人民共和国国建筑法》

（2）《中华人民共和国国合同法》

（3）《中华人民共和国国招投标法》

（4）《中华人民共和国国统计法》

（5）《中华人民共和国国民事诉讼法》

（6）《中华人民共和国国公司法》

（7）《中华人民共和国国环境保护法》

（8）《中华人民共和国国工会法》

（9）《中华人民共和国国档案法》

（10）《中华人民共和国国保守国家秘密法》

（11）《中华人民共和国国保险法》

（12）工程所在地地方政府法规和要求

（13）建筑工程施工合同

（14）定额及相关配套文件

第3篇 建筑资质管理员岗位职责任职要求

建筑资质管理员岗位职责

岗位职责:

1、对公司资质进行维护，有序合理安排各项资质文件的审查、申办、变更、年检等维护工作，负责公司资质升迁的材料及运行;

2、公司的人员证件办理，完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、熟悉建筑行业资质、证件办理的相关流程;

2、中专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先;

3、具有一年以上相关职位的从业经验，有资质管理或申报工作经验者优先;

4、熟练使用各种办公软件;

5、要求有驾驶证，实际驾龄2年以上。

建筑资质管理员岗位

第4篇 建筑公司食堂管理员岗位职责

建筑集团公司食堂管理员岗位职责

1 .负责执行国家、地方有关食品卫生的各种规定;有自觉遵守集团及食堂一切规章制度,服从分配、听从指挥、接受监督检查,并主动改进的责任。

2 .要精打细算合理开支,随时掌握市场信息,杜绝浪费。

3 .负责后勤仓库的保管,对采购物品严把质量、价格关。

4 .负责公司及项目部锅炉房、招待所、绿化组、保洁组的管理工作,同时负责本部门的安全环保工作。

5 .对食堂卫生情况的检查、监督负责,对食堂内的卫生、饮食安全、饭菜质量负责。

6 .有严格按《 国家食品卫生法》 监督和检查食堂员工操作规程的责任。

7 .有严格按规范工作,确保质量和卫生安全的责任。

8 .协助后勤部主管、副主管做好后勤管理、监督、检查、指导、考核工作。

9 .组织相关人员做好餐厅、包间及各楼层的环境卫生工作。

10 .组织相关人员做好来人接待及服务工作。

11 .持证上岗,不断加强业务学习,提高服务质量,遵守操作规程和劳动纪律,保质、保量完成领导交办的各项任务。