资源管理员岗位职责(3篇)

第1篇 人力资源管理员岗位职责

人力资源管理员 索英电气 内蒙古索英清洁能源有限公司,索英电气,索英清洁

岗位职责:

1、负责员工关系:办理入、离、调、转手续、合同签订、劳动合同续签等;

2、员工档案管理;

3、负责公司员工社保、公积金、工作居住证等相关事务办理;

4、负责行政文档管理;

5、积极配合人事行政部门的工作,完成领导安排的其它工作。

任职要求:

1、一年以上相关工作经验;

2、善于沟通,做事认真细致,有较好的学习能力;

3、责任心强、团队精神佳,具备较强的书面和口头表达能力

4、能熟练使用office办公软件

第2篇 教学资源管理员岗位职责

1.具体负责学院教学资源库建设，收集与整理多媒体教学资料、音视频资料和档案信息库，进行分类管理；

2.负责各级别精品课程网站的开发与技术管理；

3.制作多媒体课件、幻灯片、录像片及光盘等，优先为教学服务；

4.负责实践和理论教学摄像；

5.承担学院大型活动的音响、摄录像等技术服务工作；

6.协助教学用仪器设备的软件安装、耗材保障、日常维护和故障维修；

7.协助业余时间实训室开放值班、管理与辅导工作；

8.协助学院教育技术培训；

9.完成领导交办的其他工作。

第3篇 资源管理员岗位职责

人力资源管理员 索英电气 内蒙古索英清洁能源有限公司,索英电气,索英清洁

岗位职责:

1、负责员工关系:办理入、离、调、转手续、合同签订、劳动合同续签等;

2、员工档案管理;

3、负责公司员工社保、公积金、工作居住证等相关事务办理;

4、负责行政文档管理;

5、积极配合人事行政部门的工作,完成领导安排的其它工作。

任职要求:

1、一年以上相关工作经验;

2、善于沟通,做事认真细致,有较好的学习能力;

3、责任心强、团队精神佳,具备较强的书面和口头表达能力

4、能熟练使用office办公软件