保险储备经理岗位职责4篇

第1篇 保险储备经理人岗位职责

公司储备人才。首先从业务开始。具有团队意识,服从公司管理,有开拓业务能力。

第2篇 保险储备经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

希望你具备以下能力或经验：

1.销售产品类型：服务型产品、数码产品、汽车、药品/医疗器械、食品酒水、母婴用品、服饰、日用品、软件、保险

2.销售方式：渠道销售

3.涉及几级经销商：全渠道销售

4.开发客户的方式：上门拜访/面销

5.销售对象(客户类型)：个人消费者、企业、政府机构/军队、医疗机构

6.销售的产品状态：成熟产品

7.项目型(解决方案型)销售：是

8.大客户销售经验：有此经验优先考虑

目前，对该岗位的初步定位如下：

1.岗位级别：基层管理

2.管理人数：1-5人

3.管理幅度：1个团队/业务线

4.是否需要从0-1组建新团队：是

5.处于管理岗位的工作年限要求：3-5年

为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件：

1.年龄要求：31-35岁

2.性格特质要求：团队合作、乐观积极、自我驱动、严于律己、乐于助人

职位透镜：

第3篇 保险储备经理岗位职责任职要求

保险储备经理岗位职责

职责描述:

(1)年龄:25-35周岁;

(2)学历:高中及以上学历;

(3)工作经验不限，欢迎应届毕业生的加入;

(4)性格外向，具有较强的人际交往与沟通能力;

(5)有良好的心理素质和工作习惯，自律性好，有责任心;

(6)有信用卡、证券、贷款等服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验

者优先;

(7)无不良嗜好，无违法犯罪记录。

保险储备经理岗位

第4篇 保险储备经理岗位职责

保险储备经理 广州金嘉汇投资咨询有限公司 广州金嘉汇投资咨询有限公司,金嘉汇 一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:大专以上;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。

3.证券业务及投资:股票 债券 基金,p2p,信托。

4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等