教育产品经理岗位职责13篇

第1篇 营地教育产品经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、根据户外教育、体验式教育等营地教育理念，设计公司产品课程体系。

2、根据公司业务，研发营会课程、研学/游学、亲子游等产品。

3、负责处理产品包装、上线、咨询、订单沟通、内部和执行团队的衔接工作。

4、开拓新的产品销售渠道

5、团队安排的其他工作。

职位要求：

1、有1-3年营地教育产品设计或执行经验。

2、对营地教育行业、课程体系、教学理念有比较清晰的了解。

3、能吃苦、做事有规划、有韧性。

ps：以合伙人身份参与。

第2篇 教育产品销售经理岗位职责任职要求

教育产品销售经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司的年度经营目标，确保完成教育产品销售指标;

2、筛选、联络客户，分析整理客户信息;

3、客户接洽、谈判及签约;

4、通过多种招商渠道获得客户资源，开拓招商业务;

5、维护客户，协调解决合作中的问题;

6、根据市场信息和客户反馈，提出合理化建议。

任职要求:

1、大专以上学历，市场营销或相关专业;

2、两年以上教育产品销售经验;

3、具有敏锐的市场洞查力及分析判断能力;

4、较强的谈判沟通和应变能力，较强的整合与执行能力;

5、亲和力强，较强的团队合作精神和客户服务意识;

7、热爱教育事业，良好的职业素养和责任心;

8、具有好学、乐观、拼搏、坚忍不拔、执着追求的特质;

教育产品销售经理岗位

第3篇 幼儿教育产品经理岗位职责

幼儿教育产品经理 岗位职责:

1、负责产品组合、引进、规划、创意和供应及培训工作。

2、通过市场分析及调研,规划部门幼儿产品的引进;

3、负责产品的内部培训,配合营销团队进行外部推介。

岗位要求:

1、有三年以上的幼教行业经验和至少一年以上的团队管理经验;

2、具有较强的产品整合和组织策划能力;

3、熟悉幼教图书产品策划、编辑流程优先考虑;

4、从事过幼教机构产品管理者优先考虑。 岗位职责:

1、负责产品组合、引进、规划、创意和供应及培训工作。

2、通过市场分析及调研,规划部门幼儿产品的引进;

3、负责产品的内部培训,配合营销团队进行外部推介。

岗位要求:

1、有三年以上的幼教行业经验和至少一年以上的团队管理经验;

2、具有较强的产品整合和组织策划能力;

3、熟悉幼教图书产品策划、编辑流程优先考虑;

4、从事过幼教机构产品管理者优先考虑。

第4篇 教育产品研发经理岗位职责

教育产品研发经理 奇想空间(北京)教育科技有限公司 奇想空间(北京)教育科技有限公司,奇想空间,奇想空间 岗位职责:

1、负责公司产品主题、内容及课程体系的规划和设计;

2、深入市场调研,对用户需求、竞品、关联产品及行业相关信息进行收集整理和深度分析;

3、指导公司教育产品和课程体系的研发工作,新产品及课程的项目立项、推进工作,并跟进客户的体验感;

4、持续设计优化公司的产品体系及内容,提升用户的使用满意度,深度挖掘儿童及家长的需求。

任职要求:

1、美术、艺术史、教育学、心理学相关专业本科以上学历;

2、有儿童教育类产品及课程的开发经验;

3、有艺术、美术类、思维课程、创意、科学类产品及课程研发经验;

4、熟悉儿童产品市场,热爱儿童事业,要求思维活跃,有创意,热爱孩子;

5、良好的专业功底和研究素养,具备课题方案的策划和编撰能力,同时具备专业研究的能力。

第5篇 幼儿教育产品经理岗位职责任职要求

幼儿教育产品经理岗位职责

岗位职责:

1、负责产品组合、引进、规划、创意和供应及培训工作。

2、通过市场分析及调研，规划部门幼儿产品的引进;

3、负责产品的内部培训，配合营销团队进行外部推介。

岗位要求:

1、有三年以上的幼教行业经验和至少一年以上的团队管理经验;

2、具有较强的产品整合和组织策划能力;

3、熟悉幼教图书产品策划、编辑流程优先考虑;

4、从事过幼教机构产品管理者优先考虑。岗位职责:

1、负责产品组合、引进、规划、创意和供应及培训工作。

2、通过市场分析及调研，规划部门幼儿产品的引进;

3、负责产品的内部培训，配合营销团队进行外部推介。

岗位要求:

1、有三年以上的幼教行业经验和至少一年以上的团队管理经验;

2、具有较强的产品整合和组织策划能力;

3、熟悉幼教图书产品策划、编辑流程优先考虑;

4、从事过幼教机构产品管理者优先考虑。

幼儿教育产品经理岗位

第6篇 教育产品经理岗位职责

产品教育经理 岗位职责

1、 熟悉工作流程和合规要求,在遵守公司各项规章制度的前提下开展工作;

2、学习掌握产品知识和销售技巧,接受培训并通过考试;

3、拜访经销商和医院,对销售人员、经销商和医院进行产品知识培训;

4、协助经销商进行手术跟台技术支持工作;

5、支持和参与年会、展会等学术和市场推广活动。

任职资格

1、医学等相关专业,大专及以上学历;

2、三年以上相关工作经验。 岗位职责

1、 熟悉工作流程和合规要求,在遵守公司各项规章制度的前提下开展工作;

2、学习掌握产品知识和销售技巧,接受培训并通过考试;

3、拜访经销商和医院,对销售人员、经销商和医院进行产品知识培训;

4、协助经销商进行手术跟台技术支持工作;

5、支持和参与年会、展会等学术和市场推广活动。

任职资格

1、医学等相关专业,大专及以上学历;

2、三年以上相关工作经验。

第7篇 教育产品项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责:

1、负责学大教育集团新产品调研、分析、规划与设计；

2、结合公司发展战略，全面推进新产品项目发展，制定项目发展战略规划，完成年度预算及各项指标；

3、负责新产品相关的数据分析，优化迭代；

4、负责与运营，技术等团队合作，推进业务发展；

5、定期进行市场分析、竞品分析和用户研究，持续优化产品体系。

任职资格:

1、本科及以上学历，相关专业、相关行业者优先；

2、三年以上教育培训产品研发、教学、培训、管理经验，综合能力优秀；

3、一年以上团队管理经验，能带领团队进行产品研发、推广；

4、对教育培训行业有深入了解，熟悉k12教育领域；有过班组产品设计或者运营管理经验优先考虑；

5、接受经常出差；

6、有敏锐的市场洞察力和分析能力，客户感知能力；具有良好的沟通协调能力和抗压能力；

7、有强烈的好奇心、求知欲，学习能力强；具有创新开拓精神、责任心强，工作高效；

8、热爱教育事业，专注，具有工匠精神。

第8篇 教育产品项目经理岗位职责任职要求

教育产品项目经理岗位职责

工作职责:

1、负责学大教育集团新产品调研、分析、规划与设计;

2、结合公司发展战略，全面推进新产品项目发展，制定项目发展战略规划，完成年度预算及各项指标;

3、负责新产品相关的数据分析，优化迭代;

4、负责与运营，技术等团队合作，推进业务发展;

5、定期进行市场分析、竞品分析和用户研究，持续优化产品体系。

任职资格:

1、本科及以上学历(985、211学校毕业优先)，相关专业、相关行业者优先;

2、三年以上教育培训产品研发、教学、培训、管理经验，综合能力优秀;

3、一年以上团队管理经验，能带领团队进行产品研发、推广;

4、对教育培训行业有深入了解，熟悉k12教育领域;有过班组产品设计或者运营管理经验优先考虑;

5、接受经常出差;

6、有敏锐的市场洞察力和分析能力，客户感知能力;具有良好的沟通协调能力和抗压能力;

7、有强烈的好奇心、求知欲，学习能力强;具有创新开拓精神、责任心强，工作高效;

8、热爱教育事业，专注，具有工匠精神。

薪资12000-15000加绩效

教育产品项目经理岗位

第9篇 教育产品项目经理岗位职责

产品经理(英语在线教育项目) 无觅 深圳无觅科技有限公司,借钱快,无秘,无觅,无觅阅读,无觅 工作内容:

1、负责产品的整体规划,撰写产品需求文档,设计产品的交互界面及流程原型;

2、协调设计、工程师等资源,从设计到实施,跟踪产品的每个细节,保证产品高质量准时推出;

3、通过数据分析与反馈等方法,不断改进和优化产品。

岗位要求:

1、以用户需求为导向,有很强的产品触觉,且能抓住最核心的需求点;

2、逻辑严密清晰,表达能力强,能够与各种角色无障碍沟通;

3、对新事物,新产品有敏感,喜欢琢磨,钻研最新流行的app;

4、有教育类产品经验的加分。

第10篇 教育产品研发经理岗位职责任职要求

教育产品研发经理岗位职责

岗位职则:

1、负责消防、建造师等工程类教学所需材料的教育产品研发、编写、校对、效果评估工作;

2、熟悉研发流程，负责相关课程资料的收集、整理、分析;

3、深入研究课题，能够进行市场教育资源的整合工作，为产品定位提供专业意见和建议;

4、负责对已有课程资料的完善与改版，并能组织开展新课程资料或改进课程资料的实施和效果评估;

5、负责课程研发到教学落实各环节工作的组织管理与实施，制定工作计划，设计项目方案，制定教学标准。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，工程类相关专业优先;

2、熟悉了解教育行业的课程产品模式，敏锐的市场意识和较强的信息捕捉能力;

3、熟练操作office办公软件，具备良好的文字驾驭能力;

4、具有全局观念，较强的组织协调能力，沟通表达能力，逻辑性强;

5、性格踏实、务实，注重团队合作精神，善于与人沟通;

6、教育培训行业5年以上工作经验者优先;

教育产品研发经理岗位

第11篇 教育产品经理岗位职责任职要求

教育产品经理岗位职责

工作职责:

1、负责学大教育集团新产品调研、分析、规划与设计;

2、结合公司发展战略，全面推进新产品项目发展，制定项目发展战略规划，完成年度预算及各项指标;

3、负责新产品相关的数据分析，优化迭代;

4、负责与运营，技术等团队合作，推进业务发展;

5、定期进行市场分析、竞品分析和用户研究，持续优化产品体系。

任职资格:

1、本科及以上学历(985、211学校毕业优先)，相关专业、相关行业者优先;

2、三年以上教育培训产品研发、教学、培训、管理经验，综合能力优秀;

3、一年以上团队管理经验，能带领团队进行产品研发、推广;

4、对教育培训行业有深入了解，熟悉k12教育领域;有过班组产品设计或者运营管理经验优先考虑;

5、接受经常出差;

6、有敏锐的市场洞察力和分析能力，客户感知能力;具有良好的沟通协调能力和抗压能力;

7、有强烈的好奇心、求知欲，学习能力强;具有创新开拓精神、责任心强，工作高效;

8、热爱教育事业，专注，具有工匠精神。

薪资12000-15000加绩效

教育产品经理岗位

第12篇 教育产品销售经理岗位职责

教育产品销售经理 山东英睿网络科技有限公司 山东英睿网络科技有限公司,英睿 职责描述:

1、负责公司教育产品的市场渠道维护和开拓工作,执行并完成公司产品年度销售计划;

2、与客户保持良好沟通,把握客户需求,深入发掘商机并及时跟踪;

3、及时了解掌握市场行情,向公司提供市场分析报告。

任职要求:

1、吃苦耐劳、善于沟通;

2、具有教育产品或相关行业经验优先考虑;

3、具有系统集成销售经验者优先考虑;

4、具有较强的工作责任心和敬业精神,以及良好的项目推动能力。

第13篇 教育产品经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、负责公司产品的市场调研、数据分析、用户行为分析及对用户的反馈意见进行手机和筛选，跟踪竞争对手的产品动态；

2、新产品策划，结合用户需求和产品技术架构，完成新品/功能的概念设计和原型展示；

3、对产品上线后的问题进行整理和处理，手机用户反馈意见，持续提升产品体验，提炼出产品改进方向和细节；

4、团队管理（协调各部门完成公司及团队目标）；

5、其他相关工作

任职资格

1、大专及以上学历；

2、有相关工作经验2年以上；

3、熟悉prd文档编写，熟悉ppt的制作；

4、较好的沟通表达能力，良好的团队协作能力；

福利待遇：

1.一经录用，待遇从优，办公环境优越.

2.上班时间8：30—17:30。

3.完善的福利保障（养老、医疗、生育、失业、工伤保险）基本月薪、综合补贴 、年终奖金、销售奖金 、奖励计划 、鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假等。

4.公司定期旅游。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年