招商经理岗位职责16篇

第1篇 招商经理岗位工作职责

简介:招商是指发包方将自己的服务、产品面向一定范围进行发布,以招募商户共同发展。

招商经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据公司整体目标,参与制订招商营运策略、计划和方案,并对招商营运工作进行统筹管理、协调和推进;

2、负责主力店及次主力店招商、零售、配套或餐饮工作和客户开发,商家引进、合同谈判与签订;

3、制定招商营运工作计划,建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程;

4、组织进行市场调研,收集商业情报,并根据市场情况、商场业态布局等调整规划方案;

5、负责建立和完善品牌资料库,对国内外商家资源进行收集、整理与关系维护。

任职要求:

1、本科及以上学历; 具有5年以上招商营运经验,3年以上购物中心招商营运管理工作经验;

2、熟悉商业发展状况,并熟练掌握成熟商业运营模式,具有丰富的品牌资源;

3、拥有至少两个以上完整项目的成功招商案例(面试时需提供);

4、良好的决策、分析、管理和协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强。

5、有良好的服务意识和团队合作精神,有亲和力和沟通协调能力。招商经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、协助招商总监做好招商工作,完成公司下达的任务和指标;

2、把握项目的定位和规划,进行详细准确的市场调研;

3、开拓积累项目所需的商户资源,分析储备品牌的综合信息进行准确的把握,引进适合的品牌,与厂商洽谈合作条款,初步审核合同内容;

4、跟进商户设计图纸和技术对接的工作;

5、根据项目招商工作要求,要对项目情况、市场情况、招商所需资料等各项工作进行详尽的准备和熟悉;

6、安排和监督招商专员的各项工作,对工作中出现的问题及时处理,汇总相关资料和信息并及时上报;

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、26岁以上,统招大专以上学历;

2、3年以上大型商业购物中心、百货招商工作经验,1年以上同等岗位工作经验,有丰富招商资源和渠道;

3、掌握市场营销、法律等方面知识,熟悉招商业务流程,能独立执行招商策略;

4、市场敏感度高,具有良好的谈判技巧、沟通、协调能力;

5、诚实守信、敬业,富有激情,认同企业文化、有良好的职业操守。

6、简单的英文基础。招商经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、完成团队制定任务,实现年度业绩目标;

2、开发新客户,负责产业园区的租赁和市场推广(吸引租户,市场研究,识别潜在的租户,识别客户需求等);

3、依据市场研究和评估,制定业务预测,根据业务发展制定计划和策略;

4、与客户及对口当地部门维护良好的关系,提供客户支持;

5、增强员工服务意识,提高服务水平,树立良好的企业形象;

6、公司指派的其他任务。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、心胸开阔,懂得自我激励,积极进取,正直可靠的人;

3、有房地产咨询机构管理经验者优先。招商经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责所辖区域内的招商推广工作;

2、掌握区域市场动态及发展趋势,并根据市场变化规律,提出具体的招商方案,以及工作流程及细则;

3、负责对所带领的招商团队的培训、绩效考核和督促,并根据市场变化对招商团队进行动态优化分配。

任职要求:

1、专科及以上学历,30岁以上,性别不限;

2、具有丰富的客户资源及优秀的谈判能力;

3、五年以上商业行业领域招商管理工作经验;

4、工作主动、积极;

5、很强的工作计划能力与执行能力;

6、具有一定的团队管理能力。招商经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责新项目整体招商策略制定,配合项目团队完成前期业态规划;

2、负责核心商户谈判,商务条件框架体系的制定工作;

3、指导、监督招商团队完成本地商户和其他品牌的招商工作;

4、配合项目前期市场调查及完成调研报告;

5、配合团队,完成招商战略规划、调整和创新、制度标准、流程修订工作;

6、其他相关重要经营管理活动的决策制订。

任职要求:

1、有5年以上商业地产招商、管理经验;

2、有独立操作过地产项目的成功案例,对休闲娱乐、餐饮、大型超市有丰富的客户资源;

3、有良好的决策、分析、管理和协调能力,谈判能力强,善于整合各类社会资源。

第2篇 经理招商部岗位职责

招商部大区经理 大连云鹤家居设计有限公司 大连云鹤家居设计有限公司,云鹤 职责描述:

一、制定招商部经营目标,完成招商部的招商管理工作和经营任务指标。

1、制定招商策略与工作规划,部署招商执行计划并按计划组织实施招商工作,按计划完成经营任务指标;

2、建立招商渠道及其管理系统,制定并完善相关规章制度;

3、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质;

4、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况,完成月度工作总结报告及汇报工作,完成对下属人员进行业务指导和工作考核;

5、负责加盟商家及大客户的谈判与接洽,维护良好客户关系;

二、负责招商项目的信息收集和分析工作

1、负责对市场前期调研工作,对调查结果做出可行性分析和风险控制分析;

2、分析研究营销策略,对市场销售潜力调查分析,对本行业做调研工作,做出调查结果;

3、分析销售区域及未来公司销售渠道的规划工作;

4、建立并动态维护加盟商的资源库,做好运营管理过程中加盟商动态调整,并建立调整、淘汰的原则与标准;

5、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

三、负责公司形象推广、公关活动

1、负责对公司整体形象的策划工作;

2、负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访,负责与新闻媒体的接触;

3、组织安排相关招商人员参加各类展会及招商会。

四、招商部其他工作

1、协助业务部做好业务后勤工作;

2、协助业务部做好加盟商开发后的维护工作;

3、协助业务部做好商品的售后服务工作;

4、组织推动与招商相关的合同,协议的标准化工作。

任职要求:

1、本科或同等以上学历;市场营销等相关专业;

2、5年以上家具及整木定制行业同岗位招商管理工作经验,

3、精通国内市场的招商渠道、招商流程、熟悉当地家具及整木定制行业运作及产品特点,具有丰富的品牌客户资源和客户关系者优先;

4、具有良好的职业道德,较强的商务谈判及公关能力,具有独立进行业务谈判和交涉的能力,诚信敬业;

5、具有清晰的战略目标及较强的工作计划性,能够按照工作计划稳步推进。

第3篇 地产招商经理岗位职责

招商经理/商业地产 上海永乐街企业发展有限公司 上海永乐街企业发展有限公司,永乐街 岗位职责:

1、负责公司下属商业地产项目的招商工作,落实具体品牌入驻广场,签订租约;

2、负责客户的开发、拜访及回访,建立重点客户资源和渠道资源关系,建立客户档案;

3、负责对市场信息的调研、分析,为领导决策提供信息支持;

4、开发具有人气的品牌加盟公司下属商业地产;

5、负责及时跟进租户进场,协助租户解决与公司相关部门沟通联络事宜;

6、构建招商数据库,定期分析招商数据,及时修正招商方案;

7、按照公司的目标,完成招商任务。

岗位要求:

1、大专以上学历,营销或管理类专业优先;

2、喜欢与人打交道,热爱销售类工作;

3、具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商经验,同等职位2年以上工作经验;

4、具有丰富的商业管理经验,熟悉市场及品牌定位,熟悉零售商业的工作流程及特点;

5、具有良好的职业道德和敬业精神,表率性强,责任心强,沟通能力强;

6、有广阔的招商渠道和关系,有很强的客户物色与谈判能力和商业判断力;

第4篇 连锁餐饮招商经理岗位职责

招商加盟经理连锁餐饮(急) 郑州樱桃里餐饮管理有限公司 郑州樱桃里餐饮管理有限公司,樱桃里 一、岗位职责:

1、全面负责公司旗下餐饮品牌的招商推广工作;

2、负责每日每周每月等定期对招商客户资源情况进行总结分析,并对重点意向加盟商进行重点跟进;

3、负责推进加盟招募活动,负责与潜在加盟商进行联系、跟踪、谈判、签约等工作;

4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核合同等。

6、负责全年加盟展会计划及方案,组织安排相关招商人员参加展会及招商会。

二、任职要求:

1、具有较丰富的餐饮多品牌招商工作经验;

2、具有餐饮行业推广招商能力;

3、有一定的人脉资源,独立组织策划过大型招商会议;

4、有专业的市场运营知识体系和实操能力。

公司总部直聘热线:________

第5篇 商业招商总经理岗位职责

招商运营总经理(商业地产项目) 广州不一样信息科技有限公司 广州不一样信息科技有限公司,不一样,不一样 职责描述:

1、 负责公司各项目招商运营统筹;根据项目发展战略,负责招商策略及政策的制定、组织各项目编制招商方案及计划,以达成经营指标;

2、 组织编制、修订招商管理制度、运营管理各项规章制度、规范和流程,指导监督实施,保证服务质量达标;统筹协调、合理调配各项资源;

3、 制定各项目招商运营考核指标,管理相关业务审批流程与权责;

4、 核定各项目招商运营费用年度指标,季度年度预算,费用管控;

5、 商业地产专业顾问机构、优质品牌资源的开拓与维护;

6、 组织各项目根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局,监督和指导招商及调整规划方案的执行,参与重大决策及重点品牌的洽谈;

7、 参与新获取以及管理输出项目评估与市调,提供专业意见供决策;制定招商政策、业态规划、品牌落位;

8、 负责下属团队组建、培训、考核及日常督导;

任职要求:

1、专科以上学历;

2、8年及以上商业项目招商运营管理经验,2年以上同岗位任职经历;

3、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式;

4、商业资源丰富,商业项目成功招商运营和策划管理成功经验。

5、善于创新,对商业地产的经营管理有独到的见解;

第6篇 吉林招商经理岗位职责

吉林省区招商经理 北京九和药业有限公司 北京九和药业有限公司,九和药业,北京九和制药,北京九和 岗位职责:

 熟悉基层市场,操作过基药的相关市场经验。

 根据公司营销战略,制定区域营销推广计划,寻找合适的合作伙伴,组建推广团队,完成公司下达的销售任务;

 帯领区域推广团队,执行公司营销策略及商务策略,确保各项目标kpi高效执行;

 结合公司市场策略,带领团队完成各级别学术推广活动进行组织实施,并确保执行效果,提升公司品牌及产品品牌;

 负责区域各级别终端市场资源的的细分管理、分析及市场规划,确保终端销售不断增长,提升市场份额和市场竞争力;

 对区域学术推广团队的产品知识与市场运作进行全面培训,协助管理及培育本地区的销售队伍,落实一线协访、建立符合公司发展的高素质的团队;

 协助其他售后服务工作,维护与客户长期良好的合作关系及;

 完成公司及上级领导指定的其他工作。



任职资格:

 医药、营销相关专业大专以上学历;

 医药行业五年以上销售经验,三年以上同等职位的区域管理经验;

 较强的计划、组织、指挥、协调及培训能力;

 富有工作激情,善于沟通,有良好的抗压性;

 有基层市场资源及相关管理基层医院经验者优先

第7篇 广告招商部经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责公司影视,公司举行大型会议,公司商场进行有效宣传(植入广告,冠名广告,赞助广告等)。

2、 根据公司运营版块进行多种渠道宣传,制定合理的广告营销计划并保证计划的落实;;

3、负责公司商城商家入驻。

4、根据公司发展战略,对行业及市场进行深度分析,制定成功的招商和品牌合作策略;

任职要求:

1.本科以上学历,广告学、传播学、市场营销等相关专业;

2.管理能力:统筹规划、沟通协调、领导控制、执行力;

3.有3年及以上广告公司代理招商业务的从业经验 ,熟悉广告代理运作方式,在业界有丰富的人脉及客户基础;

4.有良好的亲和力,较强的语言沟通和文字表述能力;

5.工作踏实、积极上进,勤奋好学,敬岗敬业,能适应出差工作;

6.能独立开展项目招商工作,独立完成工作内容及工作目标设定;

7.有较强的公关能力,善于与国家机关、企事业单位领导和工作人员沟通;

8.有一定的客户资源优先。

第8篇 招商项目经理岗位职责

招商经理-北京金融街项目 上海世联行 上海世联行股权投资管理有限公司,上海世联行,世联行 职责描述:

1. 负责北京金融街西二环办公楼、商业地产的招商工作

2. 对商业地产项目进行市场评估和定位,负责从前期策划到后期市场推广

3. 对商业地产进行市场研究和分析,设立销售或租赁目标,并确保达到目标

4. 与其他部门,包括物业管理、估价、市场研究以及广告公司协调。

任职要求:

1. 房地产行业(写字楼或商业)招商、租售三年以上工作经验

2. 有筹备期项目招商工作经验优先

3. 具备优秀的商务谈判、组织协调能力、良好的职业操守和抗压能力

4. 熟悉北京国贸燕莎附近写字楼租赁情况

第9篇 汽车后市场招商经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责招商工作和开发客户，完成每月招商任务；

2、独立或协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；

3、负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答；

4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；

5、完成招商工作，积累客户并建立客户档案。

职位要求：

1、大专及以上学历，较好的谈判及沟通技巧；

2、具备保险或行业电话销售及招商经验；

3、较强的逻辑思维能力及吃苦耐劳精神；

4、良好的执行力和商业意识。

第10篇 招商经理销售经理岗位职责

销售招商经理 道和酒业有限公司 道和酒业有限公司,道和 岗位描述:

1、负责公司新零售业务渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡与对接,完成绩效目标;

2、贯彻执行公司的项目合作及流程,根据拓展任务制定销售策略及计划,并跟踪实施;

3、建立和维护目标客户的客情关系,提升公司的品牌好感度及影响力;

4、有效收集客户或准客户提出的需求,从拓展业务数据中找出问题,并持续优化策略和计划。

5、有针对性的做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,善于总结与分析;

任职资格:

1、大专及以上学历,30岁以下,男女不限;

2、具有资源整合能力和业务推进能力以及较强的公关、谈判、沟通能力,有市场规划和管理能力者优先;

3、具有相关领域资源,能够与客户保持良好的合作关系并不断挖掘客户需求;

4、优秀的团队合作与领导能力,不断接受工作的挑战,承压能力强,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和事业心,经常成功挑战“不可能”;

5、良好的职业操守和工作态度,工作积极主动,具备较强的学习能力,善于学习和自我提高;

6、具有独立的发现和解决问题的能力,通过策略思考,持续优化合作伙伴策略,通过策略执行不断提升合作伙伴价值;

7、具有同行业销售工作经验或微商渠道拓建者优先录用,能适应出差。

第11篇 招商营销经理岗位职责

营销招商经理 华辰隆德丰 上海华辰隆德丰企业集团有限公司,华辰隆德丰,华辰隆德丰集团,上海华辰隆德丰 职责描述:

职责描述:

1、 负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化,建立培训招商团队;

2、 提出招商管理思想、招商计划,洽谈以及运作工作,制定相应考核标准,并监督执行;

3、 全面负责项目的招商工作,对招商工作进行管理、协调和推进;

4、 负责拟定具体招商计划并负责实施,指导项目招商团队完成招商目标,达成公司目标;

5、 负责项目的产品研究、规划设计、招商定位,确定、调整招商方案;

6、 参与项目可行性研究、项目定位,参与制定商业项目业态规划方案,并组织评审;

7、 招商过程监控,与其他部门配合,完成招商推广活动、广告计划,并监控实施;

8、 参与公司决策,负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

任职要求:

1、 本科以上学历,营销、企划、运营、管理等相关专业;

2、熟悉招商流程,具有丰富的客户资源及整合能力;

3、6年以上招商管理经验,至少3年招商经理及以上的职务经历;

4、优秀的沟通谈判能力、较强的综合管理能力;

5、有房地产相关从业经验者优先。

第12篇 营销招商经理岗位职责任职要求

营销招商经理岗位职责

职责描述:

1、负责编写项目规划建议，包括:项目规划任务设计书编写建议，项目地块分析，项目形态定位、总体规划布局，建筑风格、外立面风格、色彩定位，户型配比定位、户型结构设计定位，建筑工艺、主要建材、设备选择定位建议，室内空间布局装修概念提示，项目环境设计及艺术风格提示，营销装修概念设计提示等。

2、各种资源整合工作;对适应发展及项目开发、推广需要的各种优势资源进行有效整合，包括;广告、园林景观公司、模型、印刷、展览设计相关合作定位甄选，合作单位的管理。

4、负责品牌形象展示策划，包括:项目模型、效果图、3d动画设计，楼书、海报、宣传册、纸袋等设计制作，项目视觉识别系统包装设计建议。

5、负责各个项目的招商经营团队的组织架构设置及组建工作，及日常管理。

6、其他工作:市场信息收集整理反馈，公司品牌建设策划，企业刊物编辑工作，公司网站建设，公众号运营等。

任职要求:

1、有北上广深超甲级写字楼、大型商业综合体及公寓项目相关项目营销或招商运营经验者优先。

2、熟悉市场营销理论，熟悉了解房地产相关物业建筑知识，能较熟悉的掌握使用计算机;具备良好的职业道德和职业素养，认同国有企业的价值体系与社会责任，熟悉房地产全程营销策划，具备楼盘职业操守的素质。

3、公办大学本科或以上学历。

4、不少于8年的商业地产招商运营及相关行业营销策划推广工作经验。

5、具备相当的交际能力和公关能力，文字及语言表达能力较强;能众观大局，对房地产宏观、微观市场动态有真知灼见的认知，并能掌握房地产的各种信息和相关理论，演绎到房地产的全程营销策划当中。具备带招商团队的能力和经验。

6、具有良好的媒体关系，熟悉品牌运作和各大媒体的操作模式。

7、素养要求:责任心强，工作积极，执行力强，文字表达能力强。

营销招商经理岗位

第13篇 招商加盟经理岗位职责任职要求

招商加盟经理岗位职责

工作职责:

1、筛选拓展招商加盟渠道;

2、负责加盟业务数据的整理及分析;

3、职络跟进客户，维护良好的客户关系;

4、接洽、配合、谈判及授权合作项目;

5、协助加盟商续签手续的完成;

6、负责公司的销售策划方案落实执行;

7、完成与加盟拓展业务相关的其他工作;

任职要求:

1、专业不限，大专以上学历;

2、三年以上教育培训行业销售经验，熟悉幼少儿培训市场;

3、具有敏锐的市场洞查力及分析判断能力;

4、具有极强的应变能力及谈判沟通能力，善于自我激励;

5、具有较强的团队合作意识及客户服务意识，强烈的企业责任感;

6、热爱教育事业，善于整合公司资源，良好的职业素质;

7、具有良好的心理素质，形象谈吐俱佳。

招商加盟经理岗位

第14篇 招商经理总监岗位职责任职要求

招商经理总监岗位职责

职责描述:

1、实施产业园区相关招商战略和整体计划，为重大招商决策提供建议和信息支持。

2、完成招商团队任务目标及应收款回款。

3、负责招商部内部组织管理工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历。

2、5年以上工作经验，3年以上产业园区招商引资项目工作经验或5年以上精密仪器、生物医药等相关行业的销售经验。

3、较强的行业趋势分析能力、创新思维能力、人际沟通和社会交往能力。

4、优秀的渠道开拓及客户谈判能力，团队管理经验。

5、熟悉房地产建设知识和房地产相关法律、法规、政策优先。

招商经理总监岗位

第15篇 招商策划经理岗位职责任职要求

招商策划经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司年度经营目标，铺排各项市场营销活动，并对活动进行监督管理，对活动效果予以评估和反馈;

2、组织开展市场调研，了解市场发展及竞争情况，掌握公众消费需求，形成调研报告;

3、负责公司自有宣传渠道的建立和宣传推广维护;与外部媒体机构维持良好关系;

4、配合招商中心、各购物中心、大商户品牌经理对主力店、a类品牌进行宣传和推广;

5、根据公司发展战略，塑造和维护公司的品牌形象;

6、负责建立健全并维护管理市场策划业务档案，保证信息的及时、准确、完整性;

7、完成领导安排的其它任务。

任职要求:

1、对商业项目的产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等专业流程具有优秀的专业认知水平;

2、良好的组织管理、语言表达、协调沟通等能力;

3、大专以上学历，至少三年百货或购物中心等商业市场企划工作经验。

招商策划经理岗位

第16篇 招商事业部总经理岗位职责

r_招商事业部总经理(肠外营养) 百利天恒 四川百利天恒药业股份有限公司,百利天恒,百利药业,百利天恒 岗位职责:

1、负责公司肠外营养产品在全国的精细化招商;

2、负责带领团队完成公司下达给事业部的销售指标;

3、负责招商事业部的团队构建和营销管理系统的调整和完善。

岗位要求:

1、大专及以上学历,医药专业或营销专业;

2、熟悉医药招商流程,有成熟的医药招商网络;

3、5年以上大区招商工作经验或2年以上同岗位工作经验;

4、具备较强的领导力和事业心。