人事专员经理岗位职责3篇

第1篇 人事专员经理助理岗位职责

人事专员总经理助理综合内勤 广州市君信产业投资基金管理有限公司 广州市君信产业投资基金管理有限公司,君信 职责描述:

1. 负责办理入离职相关手续,人员档案的保管及花名册信息的更新维护;

2. 负责统计分公司业绩数据,制度的执行及监督;

3. 总经理交办的其他工作。

任职要求:

1. 大专以上学历,人力资源或管理专业优先;

2. 熟练使用电脑常用办公软件;

3. 有较强的责任心及执行力。

第2篇 人力资源经理/人事专员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责建立企业员工的工作业绩档案，组织对人才盘点及绩效评估工作；

2.制定岗位职责职位要求计划，优化岗位职责职位要求流程，建立完善的岗位职责职位要求体系和人才甄选标准；

3.员工岗位职责职位要求渠道的建立（线上、线下、微岗位职责职位要求等）、岗位职责职位要求信息的发布、简历筛选与面试通知、面试与录用审批；

4.岗位设置、职位说明书的编写（职位说明、作职条件、沟通关系）；

5.办理员工入职、离职的手续，做好员工劳动合同的签订。

职位要求：

1.大专以上学历，人力资源或相关管理专业，有经验者优先；

2.具备良好的逻辑与体系化设计能力、沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力、执行力与工作推动能力强；

3.对人力资源六大模块均有深刻的认知和工作经验。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第3篇 人事经理人事专员岗位职责

人事专员/经理 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作。 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

5、其他人事日常工作。