督导经理岗位职责16篇

第1篇 服装销售主管/督导/区域经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责管辖区域团队建设，能带教团队成员

2、打造积极向上、团结健康的团队精神

3、负责顾问中心分解至所辖区域的业绩指标，对团队业绩负责

4、根据当地市场情况与团队情况，制定相应的市场策略

5、熟练掌握公司业务，帮助团队成员提升，提供专业建议

6、维护老客户，提升复购转化率

职位要求：

1、大专学历

2、形象气质好，团队意识强，有大局观，能关注细节，有亲和力

3、对服装有浓厚的兴趣爱好， 有连锁零售、高端消费品从业经验者优先

4、懂得审美和服装搭配，具有服装设计或相关专业毕业者优先

5、具有新人带教能力，有5人以上的团队管理经验

作息及薪资福利

1、作息：做五休二

2、薪资：底薪+补贴+绩效奖金

3、福利：入职缴纳五险一金，国家标配

发展路径：

a. 专业路线：着装顾问主管/组长-＞培训师-＞高级培训师-＞首席培训师

b. 管理路线：着装顾问组长-＞着装顾问主管（初级、中级、高级）-＞城市经理-＞大区负责人

面试时间由杭州总部人事统一通知，请注意接听0571区号的号码

第2篇 督导部经理岗位职责任职要求

督导部经理岗位职责

督导部经理 湛江市康祺食品有限公司 湛江市康祺食品有限公司，康祺任职要求:

1、本科及以上学历，企业管理相关专业;

2、3年以上相关岗位管理经验;

3、精通企业管理知识，熟悉烘焙产品知识，现烤类、裱花类产品生产相关知识;

4、具有较好的运营管理能力、计划组织能力、人际沟通协调能力、综合分析能力、书面表达能力，熟练操作office办公软件。

岗位职责:

1、全面负责建立并实施门店、现烤房、裱花间、裱花中心运营标准体系、培训体系和督导体系，保证门店现烤、裱花产品质量，提升门店运营管理水平;

2、依据门店、现烤房、裱花间、裱花中心运营标准，组织编制各项作业规范;

3、组织建立门店、现烤房、裱花间、裱花中心运营培训体系，指导门店运营、现烤、裱花工作;

4、组织运营标准监督检查工作，包括督导计划制定、检查评估等;

5、定期组织对门店运营情况分析，并提出改进建议;

6、负责部门内部管理工作;

7、完成上级交给的其他任务。

第3篇 督导经理助理岗位职责

区域经理助理-业务督导方向(10023807) 宜信公司 普信恒业科技发展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业

岗位职责:

1、主要负责普惠端业务,为省区年度发展规划提供有力支持;

2、协助区域经理进行区域业绩管理;包括但不限于营销团队督导制度的制定、执行与完善,区域单位营销指标追踪与改善,区域营销业务问题诊断、绩效提升;

3、协助分区经理进行营销创新管理;

4、负责省区文化体系建设;营销单位日常活动管理推动;

5、协助分区经理进行制度化管理建设;

任职要求:

1、年龄25-35岁,3年以上工作经验,2年管理经验;担任过管理者职位;

2、本科及以上学历;

3、经济、金融、市场营销、工商管理、企业管理等;

4、具有较好的数据分析、问题分析或逻辑思维能力;具有较好的计划执行能力、组织协调能力和沟通能力;

5、认真、责任心强,有良好的团队合作精神;可适应出差。

第4篇 品质督导经理岗位职责

工程督导(品质经理) 中洲控股(上海) 上海深长城地产有限公司,中洲控股(上海),深长城 岗位职责:

1、定期对地区公司工程进度、质量、安全情况进行驻点检查;

2、督促、指导地区公司建立相应工程管理制度及进度、质量、安全监控体系。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,工民建相关专业;

2、工作七年以上,具有丰富的房地产项目管理经验;

3、持有中级工程师职称;

4、持有注册监理工程师、一级建造师者优先;

5、可接受出差者优先。

第5篇 咨询经理/咨询督导(集团)岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1. 督导和支持区域业务提升的各项工作；

2. 负责与相关部门协调，制定和优化咨询顾问的工作规范和流程，督导区域执行标准化工作流程；

3. 完成集团制定的业务指标；

4. 督导及协助区域工作，发挥业务线职能，针对区域问题制定方案，深入一线，业务指导为主；

5. 短期出差支持区域咨询工作

岗位要求：

1. 统招本科学历；

2.至少3年以上咨询顾问销售经验；2年以上销售团队管理经验；熟悉教育行业咨询销售，有成人教育和it培训行业销售经验且销售业绩突出者优先考虑；

3. 在教育行业担任过咨询经理优先考虑；

4. 擅长数据分析及业务管控；

5. 善于人际沟通，逻辑思维强，文字组织及表达能力强；能适应较快的工作节奏；

6. 具备优秀的团队管理和应变能力，有创新精神和开拓精神；7. 具备合作精神，乐观；

8. .熟练使用word、e_cel、ppt等办公软件

第6篇 督导经理岗位职责任职要求

督导经理岗位职责

督导经理 北京创享智库咨询有限公司 北京创享智库咨询有限公司，创享智库岗位要求

1、负责片区分公司的销售支持工作，及客户跟踪成交;

2、负责为分公司业务团队提供指导;

3、协助分公司进行研讨会、客户辅导等相关会务工作;

4、负责营销中心各类活动的协助支持工作;

5、负责活动现场成交工作。

任职资格

1、 大专以上学历，2年以上渠道支持管理工作经验;

2、擅长客户沟通及渠道维护，企业培训行业经验者优先;

3、较强的市场营销能力，较强的责任心，抗压能力强;

4、性格开朗，符合创享文化，能够快速适应工作，融入集体;

5、 适应短期出差。

督导经理岗位

第7篇 汽服门店渠道经理/督导岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、开拓、管理所属区域，与门店进行商务谈判，完成拓店目标；

2、对拓展门店进行关系维护和跟进；

3、负责门店产品销售指标完成；

4、定期巡店，检查门店服务质量，收集问题进行反馈，制定改善计划并落实、监督执行情况；

5、对区域所辖门店的销售额、成本、顾客满意度等综合营运指标负责。

岗位要求:

1、具备两年以上渠道拓展经验工作经验，汽服门店拓展经验优先；

2、具备较强渠道拓展能力和门店管理能力；

3、具备较强的沟通能力和商务谈判能力，能拓展新的市场。

第8篇 店长/督导经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1，终端店铺卖商管理内容，店员 货品 销售 陈列 培训 激励 考核等的日常管理；

2，有丰富的终端销售实操经验及培训技巧，陈列知识丰富，能独立撰写培训讲义及培训手册，有丰富的授课经验；

3，店铺总体运营管理目标的达成及管理，建立销售提升模式，奖励机制；

4，根据店铺的销售情况及特点，拟定不同的营销推广活动 ，带动进店人流，提升店铺销售；

5，vip的招募及管理，ka管理分配；

6，店铺形象的维护和管理；

职位要求：

1，专科以上学历，形象气质俱佳；

2，3年以上服装大店长工作经验，熟悉零售店铺日常运作流程及店铺人员管理；

3，有一定的穿品推广 丰富的店铺活动策划经验；

4，良好的语言表达能力 团队协作精神 组织管理能力 冲突协调能力。

第9篇 商务督导经理岗位职责

岗位职责:

1、负责辖区内商业渠道的搭建,商业开户,资信的把控;

2、负责区域内应收帐款的核对、清收工作,定期负责商业公司对账工作;

3、每月按时准确提供辖区流向;

4、保障区域内货物流通,及时查处窜货等市场违规行为;

5、辖区内商业合同返利审核。

任职要求:

1、 大学本科及以上学历,医学或药学相关专业,生物/管理/营销类专业亦可;

2、 5年以上大区商务工作经验,有修正、葵花等大型企业商务管理经验优先;

3、 较强的亲和力和表达能力,思维敏捷,具有较高的商务谈判技巧;

4、 有很好的职业道德观,具有良好的人际沟通能力。

5、 年龄35周岁以下。

第10篇 渠道督导经理岗位职责

市场督导专员(渠道经理) 惠州市西顿工业发展有限公司 惠州市西顿工业发展有限公司,西顿工业,西顿 职责描述:

1、地县级经销商的维护,含客户黏性建立、定期需求调研等;

2、分销系统管理,做分销商的信息传达、数据分析,以及分销体系的有效维护;

3、市场信息收集,竞品信息(政策、促销、推广等),以及对驻外人员和市场管理政策调研。

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上经验;

2、两年以上的照明产品或快消品销售工作经验;

3、有较为娴熟的客户维护方法和营销话术技巧;

4、具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力;

5、具有良好的抗压能力和脚踏实地的实干精神。

第11篇 市场督导经理岗位职责

市场督导/区域经理 南丁健康 重庆南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 职责描述:1、日常管理:负责对分管店铺的员工进行日常服务流程、业务技能、行为规范进行培训和管理;

2、目标管理:根据公司下达的任务和考核指标,进行任务分解细化和业绩辅导,跟进汇报任务达成情况;

3、团队建设:负责店铺团队建设,负责开展新员工的培训和业绩辅导。

任职要求:1、年龄:25-50岁,有管理6-10人以上团队的管理工作经验;

2、有药品、保健品、健康行业、美容美发行业的销售团队管理经验;或者有连锁店面管理经验;

3、具有良好的工作执行能力和沟通能力;

4、有一定的团队建设能力和演讲能力,可以独立开展员工业务培训和员工激励。

第12篇 稽核督导经理岗位职责任职要求

稽核督导经理岗位职责

岗位职责:

1.根据月度工作安排，制定本组稽核计划及协助稽核高级经理审核各巡查组绩效计划;

2.依据稽核计划，时间节点内完成稽核事项，准确输出稽核结果、稽核通报;对于不达标事项做好证据收集、留存;

3.月度稽核总结报告提交

3.团队管理与培训。

任职资格:

1.大专及以上学历;管理、营销、审计等专业;

2.3-5年快消品管理、销售、稽核、审计等工作;

3.较强的分析能力、问题挖掘能力;

4.逻辑表达及总结能力优秀。

稽核督导经理岗位

第13篇 加盟督导经理岗位职责

加盟园所督导经理 北京卓越起点教育科技有限公司 北京东方悦力教育科技有限公司,伊顿ka,北京卓越起点教育科技有限公司,东方悦力 岗位职责: 1、督导内容体系搭建及输出 2、落地督导活动实施,包括入园培训、督导检查、家长活动 3、展售前营销活动 4、配合运营、市场人员开展售后营销活动 5、配合培训人员组织培训活动 任职要求: 1、良好的人际沟通协调能力,优秀的执行力,具备幼教行业督导工作经验。 2、形象气质佳,性格开朗; 3、思维敏捷,逻辑分析能力强,表达能力优秀; 4、能适应出差; 5、责任心强,能适应快节奏的工作环境,良好的团队合作能力;

第14篇 销售督导经理岗位职责

区域督导/销售主管/大店长/店经理 汇洁集团 深圳汇洁集团股份有限公司,加一尚品,汇洁,汇洁集团,汇洁 一. 工作职责:

统筹店铺销售、货品、陈列、人员日常运营管理;

1、 销售管理:建立、带领团队完成公司既定销售目标,了解和收集顾客需求并及 时反馈,处理顾客投诉及退换货事宜;

2、 产品管理:确保店铺产品储备,检查产品陈列,以提高销售的有效性;

3、 员工管理:对店铺员工销售等工作技能进行培训和指导。

4、 预算控制:店铺各项费用的预算及控制;

5、 商场管理:与商场活动谈判、资源位申请等商场对接;

6、 上级领导交办的其他任务。

二. 任职资格:

1、大专以上学历,营销类专业优先;

2、有2年以上同行业零售店铺管理经验;

3、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;

第15篇 店经理/驻店督导（杭州）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述：

1、管理店铺，提升店铺销售；

2、带领店员超额完成公司制定的销售目标；

3、接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；

4、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作；

5、协助做好店铺陈列，店内卫生清洁工作；

6、完成上级领导交办的其他工作；

岗位要求：

1、身高1.6米及以上，身体健康，普通话标准、流利；

2、有2年以上品牌女装销售工作经验；

3、出色的个人销售能力、连带能力；

4、具备良好的沟通能力、学习能力；

5、具备良好的服务心态、热爱销售工作、吃苦耐劳；

第16篇 商务督导经理岗位职责任职要求

商务督导经理岗位职责

岗位职责:

1、负责辖区内商业渠道的搭建，商业开户，资信的把控;

2、负责区域内应收帐款的核对、清收工作，定期负责商业公司对账工作;

3、每月按时准确提供辖区流向;

4、保障区域内货物流通，及时查处窜货等市场违规行为;

5、辖区内商业合同返利审核。

任职要求:

1、 大学本科及以上学历，医学或药学相关专业，生物/管理/营销类专业亦可;

2、 5年以上大区商务工作经验，有修正、葵花等大型企业商务管理经验优先;

3、 较强的亲和力和表达能力，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧;

4、 有很好的职业道德观，具有良好的人际沟通能力。

5、 年龄35周岁以下。