开发副经理岗位职责11篇

第1篇 开发副总经理岗位职责

职责描述:

职责描述:

1、全面主持开发部的开发报建工作,开展前期开发、立项、方案、报建、报批、规划调整的工作;

2、根据项目建设各阶段的进度控制制定相关水、电、气等配套工作计划;

3、负责统筹公司项目相关报批报建与相关政府管理部门沟通协调;

4、负责统筹施工期间的各项配套、交房、实测、产证、招标等手续办理;

5、负责监督、管理配套工程的实施,有效地降低配套成本;

6、负责开发部本年度、季度、月度计划的制定并监督实施;

7、负责协调各配套部门关系,保证项目如期交付使用;

8、完成公司领导安排的其他工作。

任职条件:

1、统招本科以上学历,房地产管理等相关专业;

2、标杆房企同岗位8年以上工作经验,其中3年以上部门管理经验;

3、具备房地产开发、报批报建专业知识,有多项目同步开发经验;

4、具备计划调、组织、协调、沟通、控制及解决问题能力;

5、有佛山禅城区相关政府关系背景,熟悉政府主管部门办事流程。

第2篇 开发副经理岗位职责

商品开发副经理 苒泰商贸(上海)有限公司 苒泰商贸(上海)有限公司,苒泰 1.计划并推进lesportsac(乐播诗)本土限定商品smu的设计,开发及落地;

2.了解并分析国际线商品与本土需求的差距,定期提供品类流行趋势及竞争品牌的动作;

3.沟通并跟进销售端的特殊商品开发需求,以及市场端的合作系列商品开发需求;

4. smu的年度/季度/月度计划;

5. 流行信息收集及新印花/包款设计;

6. 跟进印花样布/包款样品的开发;

7. 现有商品的分析及改进建议;

8.竞争品牌的商品信息收集及比对;

任职要求:

1.时装/商品/平面设计类或工程类专业 优先

2. 3年以上的印花/图案/箱包的设计工作经验,1年以上的主管经验;

3.熟悉各种绘图软件 illustrator, photoshop, painter等;

4.熟练运用 word, e_cel,outlook的基础操作,精通ppt的运用;

5.对品牌具有时尚敏锐度;

6.英语优秀者优先,有较好的沟通能力。

第3篇 地产开发副总经理岗位职责

地产一级开发副总经理 河南怡和置业有限公司 河南怡和置业有限公司 岗位职责:

一、公司投资/运营/规划设计/工程管理体系建设

1、组织建立并完善公司投资/运营/规划设计/工程管理制度流程实施细则;

2、组织执行公司投资/运营/规划设计/工程管理制度流程实施细则;

3、对投资/运营/规划设计/工程及相关人员开展管理制度流程实施细则、知识及业务技能培训指导。

二、运营管理

1、制定开发策略并发起评审;

2、组织编制项目全周期计划及年度进度计划,参与评审;

3、组织推动项目全周期计划及年度进度计划达成,协调公司各部门及集团各部门具体事项。

三、投资管理

1、组织开展项目内部立项及外部立项,参与评审,协调推进发改委立项批复;

2、组织开展投资估算,参与评审。

四、规划设计管理

1、组织选定规划设计合作单位,审核合同及付款;

2、把控规划方案及施工图设计进度,协调解决问题,参与评审;

3、参加规划方案政府会议汇报,对接政府专业部门推进审批进程。

五、工程管理

1、组织开展土地状况调查;

2、组织制定与落实施工方案;

3、组织后期工程检查与督办。

任职要求:

1、35-45岁,本科及以上学历,建筑类、规划设计等相关专业;精通规划设计、开发策略;

2、3年及以上土地一级开发等相关工作经验;5年及以上部门管理或项目管理等相关工作经验;

3、精通地产专业知识,熟悉一级土地开发流程、土地市场运作程序及知识、国家土地政策;

4、具有全局意识、战略眼光及商业判断力、抗压能力,沟通组织协调能力、统筹分析能力。

第4篇 房地产开发副总经理岗位职责

一、房地产开发前期副总经理

岗位职责:

1、不超过50周岁,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,意识强,工作积极主动,为人正直诚恳,具有良好的工作态度;

2、充分了解地产开发公司项目开发前期的工作流程及法律法规;

3、负责根据项目要求收集土地信息,并组织土地获取的商务、法务工作;

4、负责组织办理项目立项、规划和施工许可等相关证照及项目开发的其他前期报建工作。

5、负责处理与国土局、规划局、建委等项目报建报批相关的政府部门的关系。

6、负责项目前期的策划工作,撰写项目可行性分析、项目投资测算表、策划报告及定位报告;

7、协助项目总经理完成公司工程计划体系的组织领导工作,负责组织编制项目总体开发建设进度计划及资金使用计划,上报审批后组织实施及管理;

8、负责项目人员规划配置、体系机制的建立和配备工作。

第5篇 技术开发副总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司研发部、技术部工作的分管;

2、领导公司医用胶带、绷带、敷料类相关新产品的研究开发;

3、领导公司产品的技术工艺开发;

4、领导落实根据产品的内外部信息反馈,改进产品性能、生产工艺;

5、负责有关研发、技术的对外关系的建立和维护;

6、具有良好的沟通能力,能承受较大的压力;

任职要求:

1、医疗、化工、高分子材料相关专业,本科及以上学历;

2、有相关敷料等研发应用工作经验优先;

3、做相关行业研发技术管理3年以上;

第6篇 房地产开发副总经理岗位职责任职要求

房地产开发副总经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责城市更新板块项目的运营管理工作，实现项目整体的经营目标;

2、负责项目拆迁补偿方案的编制、签约进度的把控、项目成本的控制、并完成签约工作;

3、负责主导项目申报、专项规划、实施主体的确认等相关工作;

4、负责城市更新项目落地至动工期间的全流程管理，包括项目启动、商务谈判、拆迁拆除、实施主体申报、土地合同签订等;

5、督导各项目报批报建工作(具体详部项目的《报建岗》相关职责)，并跟进协调各主要证件办理的进度;

6、负责完善公司城市更新业务流程及规范，制定项目更新计划并实施落地;

7、负责建立和维护政府及媒体公共关系，拆迁所涉及的街道办、旧改办、规土委等政府部门、及相关单位的协调工作。

二、任职资格:

1、35-45岁，本科及以上学历，城市规划、工业与民用建筑等相关专业;

2、10年以上房地产相关工作经验，其中5年以上城市更新旧改工作管理经验，成功主持两个以上城市更新项目并成功落地;

3、政府资源广泛，熟练掌握旧城改造的流程、政策法规独立完整操作过深圳区域至少2个城市更新项目，熟悉深圳城市更新(旧改)项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等，对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解;

4、具有较强的谈判、对外公关能力，口头和书面表达能力突出，能承受较大的工作压力。

5、具有团队建设及内控管理经验，团队意识强，能很好的指导和带领团队开展工作;

6、工作严谨负责、雷厉风行，以结果为导向，具备优秀的人际关系处理能力、良好的社会资源及信息收集、分析判断能力、市场洞察力敏锐、责任心强、抗压能力强。

房地产开发副总经理岗位

第7篇 产品开发副总经理岗位职责

旅游产品开发副总经理 丹东黄海汽车有限责任公司 丹东黄海汽车有限责任公司 职责描述:

1、负责旅游行业的市场分析和研究,研发顺应市场发展需求的旅游产品;2、准确定义产品,包括产品的愿景、目标市场、竞争分析、产品特色的优先级、产品案例、销售及支持需求等;3、旅游产品的项目管理流程规划,确保资源投入、制定项目计划、根据计划跟踪产品推进的情况及后期反馈;4、就开发的旅游产品,负责对内部同事团队进行产品优点、特色、功能和目标市场的沟通和推介,对外部媒介、合作单位、推广平台的产品宣介;5、对旅游产品的周期管理,包括产品的定位、产品定价及促销、产品线管理、竞争策略等;6、对同行业的高端旅游产品进行监控,把握最新市场动态。

任职要求:1、五年以上旅行社及旅游产品开发工作经验;2、有丰富的旅游产品设计经验,有创新精神,对用户体验有良好的感知;3、出色的沟通能力,严谨的逻辑思维和定量分析能力;4、出色的组织和协调能力,能驱动团队高质量按时发布版本迭代;5、良好的运营思维,能否根据运营数据持续优化产品;6、对负责的单系旅游产品目的地资源及航空资源有一定的了解。

第8篇 开发副总经理岗位职责开发副总经理职责任职要求

开发副总经理岗位职责

职责描述:

1、编制广州各项目报批报建计划，并组织实施和执行;

2、根据各项目的开发计划、进度，负责带领团队完成项目前期、建设、验收各阶段所需的政府相关部门审批的报批报建及配套工程等各项手续，以及房地产项目相关规划、建设等证照的办理;

3、负责对报建过程中影响工程进度的重大节点的时间把控;

4、负责报建过程中的对外公关和对内协调工作，维护并发展同项目所在区域政府职能部门的公共关系。

任职要求:

1、规划、房地产管理或工民建等相关专业;

2、8年以上地产企业开发规划工作经验，有较好业务关系及资源，具政府工作背景者优先;

3、对广州及周边区域土地信息及开发投资流程规范等均具备丰富实战经验

4、出色的团队统筹管理及协调能力。

5、良好的沟通协调及统筹能力。

第9篇 房地产开发副总经理岗位职责说明书

房地产开发副总经理岗位职责说明书

岗位编号:0102

所在部门:房地产开发集团有限公司

岗位定员:1

岗位名称:开发副总经理

直接上级:总经理

直接下级:开发部经理

职责与工作任务:

本职:负责公司开发项目的引进、谈判、各种手续报批

一、职责表述

组织制订所属部门的年度和项目审批工作计划

参与组织制定公司年度经营实施计划

工作任务:

参与公司整体经营计划和公司总目标的确定

负责向总经理进行汇报,请示批准所属部门经营计划和目标

负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作,并进行审核

负责签署项目开发有关工作方面日常行政、业务文件

二、职责表述

主持公司项目开发方面的全局工作

工作任务:

负责公司新项目开发、前期谈判方面的各项工作

负责公司项目的立项直至竣工验收所有相关部门的报批工作

参与公司项目前期调研、销售方案、工程方案各方面的研究工作

参与公司项目操作指标的研究与确定

负责按阶段监督检查各项目操作指标完成情况,不断改进并继续实施

三、职责表述

主持项目开发方面的对外关系

工作任务:

负责公司项目开发所涉及的国土、规划、建设、市政、房管等政府部门、及相关单位的公关 工作

掌握政府政策法律,办理开发手续全部流程

熟悉房地产市场情况,开发与市场对路的项目

四、职责表述

负责处理公司重大突发事件

工作任务:

根据授权,处理特殊事项或重大突发事件

向总经理汇报特殊事件解决方案,并请求授权

事后对解决过程进行总结,向总经理进行汇报

五、职责表述

由总经理授权处理的其他重要事项

权力:

所属部门经营计划制订和实施权

解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

所属部门具体工作开展的决策权

对所属部门计划执行结果考核奖惩有决策权

对阶段性公关活动方案和费用预算有决策权

没有授受“回扣”的权利

工作协作关系:

内部:公司内所有部门

外部:政府及其他相关部门

任职资格:

教育水平:大学本科以上学历

专业:经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

培训经历:市场经济培训、项目管理培训、房地产业务培训及其他

经验:5年以上相关工作经历

知识:具备相应的企业管理知识、经济学知识、房地产专业知识、掌握房地产开发全部操作 程序

技能技巧:熟练使用office专业办公软件、cad软件

具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能 力

其他:

使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用

工作环境:办公场所、销售现场、工程现场

工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班

备注:副总经理由总经理提名,董事长聘任,其工作对总经理负责

第10篇 地产开发副总经理岗位职责任职要求

地产开发副总经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责城市更新板块项目的运营管理工作，实现项目整体的经营目标;

2、负责项目拆迁补偿方案的编制、签约进度的把控、项目成本的控制、并完成签约工作;

3、负责主导项目申报、专项规划、实施主体的确认等相关工作;

4、负责城市更新项目落地至动工期间的全流程管理，包括项目启动、商务谈判、拆迁拆除、实施主体申报、土地合同签订等;

5、督导各项目报批报建工作(具体详部项目的《报建岗》相关职责)，并跟进协调各主要证件办理的进度;

6、负责完善公司城市更新业务流程及规范，制定项目更新计划并实施落地;

7、负责建立和维护政府及媒体公共关系，拆迁所涉及的街道办、旧改办、规土委等政府部门、及相关单位的协调工作。

二、任职资格:

1、35-45岁，本科及以上学历，城市规划、工业与民用建筑等相关专业;

2、10年以上房地产相关工作经验，其中5年以上城市更新旧改工作管理经验，成功主持两个以上城市更新项目并成功落地;

3、政府资源广泛，熟练掌握旧城改造的流程、政策法规独立完整操作过深圳区域至少2个城市更新项目，熟悉深圳城市更新(旧改)项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等，对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解;

4、具有较强的谈判、对外公关能力，口头和书面表达能力突出，能承受较大的工作压力。

5、具有团队建设及内控管理经验，团队意识强，能很好的指导和带领团队开展工作;

6、工作严谨负责、雷厉风行，以结果为导向，具备优秀的人际关系处理能力、良好的社会资源及信息收集、分析判断能力、市场洞察力敏锐、责任心强、抗压能力强。

地产开发副总经理岗位

第11篇 产品开发副经理岗位职责

产品开发副经理 任职期望:

1, 参与产品路线规划和产品开发计划;

2, 负责新品开发推进,包括立项、实施监督、产品导入,处理及反馈各种问题;

3, 协调相关部门,保证新品研发和生产的正常进行;

4, 驱动和协调研发改进公司现有产品适应客户需求。

任职资格:

1, 电子、机电、自动化类相关专业,本科及以上;

2, 熟悉产品开发流程,4年以上产品开发工作经验,了解半导体显示或led车灯相关制造开发;

3, 有至少2年以上独立产品开发管理经验;

4, 熟悉oled产品者优先,了解16949体系者优先;

5, 较好的组织、策划能力,项目管理能力和团队合作能力。

任职期望:

1, 参与产品路线规划和产品开发计划;

2, 负责新品开发推进,包括立项、实施监督、产品导入,处理及反馈各种问题;

3, 协调相关部门,保证新品研发和生产的正常进行;

4, 驱动和协调研发改进公司现有产品适应客户需求。

任职资格:

1, 电子、机电、自动化类相关专业,本科及以上;

2, 熟悉产品开发流程,4年以上产品开发工作经验,了解半导体显示或led车灯相关制造开发;

3, 有至少2年以上独立产品开发管理经验;

4, 熟悉oled产品者优先,了解16949体系者优先;

5, 较好的组织、策划能力,项目管理能力和团队合作能力。