品类管理经理岗位职责6篇

第1篇 品类管理经理或合伙人（生鲜）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、干货、果蔬、鱼肉、加工品类管理工作；

2、定期输出生鲜重点中分类深度分析报告及支持生鲜pb开发分析规划建议；

3、建立生鲜中分类、生鲜核心供应商数据化应用工具；

4、市场数据分析及消费者洞察；

5、生鲜品类战略制定、战略落地沟通、品类机会点挖掘。

职位要求：

1、有生鲜供应链或运营方面的业务经验，懂商品懂生意；

2、能够熟悉使用office办公软件（word e_cle ppt)，懂数据；

3、较强的沟通能力（经常与业务部门沟通，更好地满足与服务好用户需求）;

4、商品管理或产品开发相关工作经验7年以上。

第2篇 roll-out and category management manager/建店及品类管理经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

job description:

-ensure new recruited workshops are built/decorated/renovated under bosch standard by following standard company process

-owner of the process and standard design for workshop establishment

-coordinate with e_ternal suppliers to deliver superior service to workshops in the network

-product portfolio management via proper tools

-track and report product sales performance to workshop network

-manage internal and e_ternal suppliers

-negotiate with suppliers on related contracts and terms

qualifications:

-ba and above with more than 5 years’ e_perience in automotive industry

-deep understanding of automotive aftermarket parts and service business

-e_perience on product management / product marketing

-strong communication skills

-be able to coordinate cross function teams

-project management e_perience

第3篇 品类管理经理岗位职责任职要求

品类管理经理岗位职责

岗位职责:

1、协助品类总监完成品类发展、产品创新、新品开发年度计划;

2、负责收集行业、品类、竞品发展信息，分析和发展市场机会，提升产品竞争力;

3、调研并整理消费者的需求变化，开发或改进产品，以迎合消费需求;

4、收集分析竞品重点推广信息;

5、新产品的开发、市场细分、目标消费群的确定、产品定位工作;

6、协同研发、生产、品牌、供应、营运等部门，推进项目有序进行。

任职资格:

1、产品管理工作经验3年以上，熟悉了解产品开发上市流程，休闲食品、饮品行业优先;

2、能把握休闲食品、坚果类等行业发展趋势和市场动向;

3、市场敏锐度强，有较强的数据分析能力;

4、有创新思维、执行能力强，有活力;

5、大学本科及以上学历，能接受出差。

岗位职责:

1、协助品类总监完成品类发展、产品创新、新品开发年度计划;

2、负责收集行业、品类、竞品发展信息，分析和发展市场机会，提升产品竞争力;

3、调研并整理消费者的需求变化，开发或改进产品，以迎合消费需求;

4、收集分析竞品重点推广信息;

5、新产品的开发、市场细分、目标消费群的确定、产品定位工作;

6、协同研发、生产、品牌、供应、营运等部门，推进项目有序进行。

任职资格:

1、产品管理工作经验3年以上，熟悉了解产品开发上市流程，休闲食品、饮品行业优先;

2、能把握休闲食品、坚果类等行业发展趋势和市场动向;

3、市场敏锐度强，有较强的数据分析能力;

4、有创新思维、执行能力强，有活力;

5、大学本科及以上学历，能接受出差。

品类管理经理岗位

第4篇 品类管理经理或合伙人（食百）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、市场数据分析及消费者洞察；

2、品类战略制定、战略落地沟通、品类机会点挖掘；

3、品类角色定义、品类诊断；

4、供应链和品类结构的优化，品类培训。

职位要求：

1、本科及以上学历，有商行相关工作经验，服务过食百的优先；

2、有上进心、事业心，思维逻辑清晰，拥有良好的沟通、协调、执行能力；

3、拥有零售行业商行5年以上工作经验；

4、熟练使用办公软件，sap系统等，有食百商行工作经验，有零售行业工作经验优先。

第5篇 品类管理经理岗位职责

品类管理经理 洽洽食品 洽洽食品股份有限公司,洽洽,洽洽食品,洽洽 职责描述:

1、协助各产品事业部的品类规划;

2、同各产品事业部密切协同,管理产品的研发、定价、毛利及汰换;

3、对接第三方咨询机构,获取市场竞品信息,指导各事业部品类运营;

4、通过市场趋势预测,协同事业部品类经理提前布局高成长产品;

5、与法务、财务密切配合,做好商务合同的规范更新和管理;

6、协同研发、品牌、市场推广、供应链团队,持续提升内部的管理能力和运营效率。

任职要求:

1、市场营销类、管理类本科以上学历;

2、三年以上品类管理背景;

3、熟悉相关系统,有良好的应变和创新能力;

4、有互联网精神,擅长沟通;

5、了解品类管理全流程运作,善于协调资源。

第6篇 品类管理经理或合伙人(jda)岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、市场数据分析及消费者洞察；

2、品类战略制定、战略落地沟通、品类机会点挖掘；

3、品类角色定义、品类诊断；

4、供应链和品类结构的优化，品类培训。

职位要求：

1、本科及以上学历，有jda的优先；

2、有上进心、事业心，思维逻辑清晰，拥有良好的沟通、协调、执行能力；

3、拥有零售行业商行7年以上工作经验；

4、熟练使用办公软件，sap系统等，有食百商行工作经验，有零售行业工作经验优先。