酒店拓展经理岗位职责3篇

第1篇 酒店拓展经理岗位职责

酒店项目拓展经理 四川仁众投资管理有限公司 四川仁众投资管理有限公司,仁众管理,仁众 职责描述:

1 负责公司对外项目发展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并实施。

2 建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司市场发展规划的项目信息,评估承接项目及报备项目情况。

3 收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据,建立项目信息数据库。

4 跟踪、接洽前期项目信息,组织项目勘察,收集项目数据,编制项目测算,起草项目合同。

5 组织投标小组、编制投标书,符合投标要求。

6 收集、分析项目竞争对手的情况,起草竞争策略。

7 完成集团下发的其他相关任务

任职要求:

1 具有酒店管理、市场营销本科学历或同等经验。

2 具备3年以上酒店开发或5年以上酒店销售、运营,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

3 具有代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方交往的能力。

4 具有与业主有效谈判的影响力,谈判和建立共识的技巧。

5 具有良好的解决问题,推理能力

6 精通微软办公软件。

第2篇 酒店拓展经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

【岗位职责】

1. 甄选信息，通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象；

2. 电话预约或直接拜访，提前了解商户意向和需求，根据提前收集的周边市场竞争情况，给予商户完整的解决方案；

3. 把握商户核心决策人，通过多次拜访，解决重点疑问；

4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估，保证酒店基本质量符合标准；

5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程，并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作；

6. 持续维护签约和未达成合作商户的关系，通过b端扩大在业界的影响力，并在过程中获取更多潜在商户。

【职位要求】

1、3年以上连锁品牌或快消品bd工作经验；

2、优秀的理解及沟通能力；

3、较强的说服能力；擅长破冰，建立及维护客户关系；

4、优秀的临场反应能力；

5、有战斗力，具备创业精神及激情。

第3篇 酒店拓展经理岗位职责任职要求

酒店拓展经理岗位职责

职责描述:

酒店拓展经理

熟悉公司加盟政策、信息，收集和挖掘目标酒店的信息。

负责所在区域目标酒店拜访、洽谈、签约，跟进后期维护工作。

对项目进行前期的查看与审核，分析业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面的情况。

对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。

负责项目加盟期间的业主关系维护。

资源开拓并跟进梳理，及时汇报相应情况。

要求

大专毕业，互联网拓展或销售或大客户销售经验

工作细心，有责任感

酒店拓展经理岗位