品牌营销经理岗位职责4篇

第1篇 品牌营销策划经理岗位职责

品牌营销策划经理 北京易道博识科技有限公司 北京易道博识科技有限公司,易道博识,易道博识 岗位职责:

1、根据市场分析、公司战略及其他情况,制定品牌推广战略及广告宣传规划。

2、负责企业品牌创意及品牌策划工作,并形成策划方案。

3、负责品牌包装与品牌定位设计。

4、负责与品牌推广相关的公关活动的组织与策划。

5、负责跟进营销推广活动,监督品牌的使用行为。

6、负责与各类媒体进行沟通合作,宣传企业品牌。

7、负责企业品牌运营与相关服务工作。

任职要求:

1、有品牌、活动、公关、创意相关工作经验。

2、在知名广告公司从事过品牌管理和市场策划经验者优先。

3、致力于市场营销、品牌策划领域发展,良好的媒体关系及丰富的媒介资源。

第2篇 品牌营销副总经理岗位职责

品牌营销中心副总经理 工作职责:

根据各公司的战略目标,制定营销经营策略;带领团队完成集团下达销售任务及回款指标;

组织规范销售条线制度建设、内业管理、团队建设及发展,打造一支突破及战斗力极强的营销团队;

掌握行业营销模式,探索营销模式的创新,总结交流营销经验持续提升事业部整体营销专业能力;

负责集团营销中心包括品牌、策划、市场研究、销售的统筹管理,完善营销管理规范,制订公司营销战略,并指导、监督各地区公司营销组合策略和营销计划的制定与实施,确保营销目标达成;

负责重大公关、营销活动的总体督导或现场指挥。

任职要求:

35-40 岁,本科以上学历,8 年以上地产营销从业经验,有完整的项目操盘全过程经历,地产行业前 30 强企业大区营销副总以上岗位 2 年以上任职经历,具备集团层面营销管控经验优先,有多元化业态营销管理经验优先;

具备卓敏锐的商业和市场嗅觉,较强的品牌营销策略把控、市场规划、渠道整合能力;

具备较强的分析问题及解决问题能力强,优秀的决策、组织推进能力,具备较强的沟通能力和商务洽谈能力,管理风格较强势,有魄力;

抗压能力强,面对问题,表现出极强的执行力和高情商,能有效提成解决方案加以实施。 1、区域定位在华南地区;

2、最好有前30强区域营销管理经验=营销回款能力+按揭方案体系+销控管理+品牌管理+区域案场或展销中心成本管理等一系列的经验;

3、学历=统招本科及以上,

4、外形条件至少良好以上。 工作职责:

根据各公司的战略目标,制定营销经营策略;带领团队完成集团下达销售任务及回款指标;

组织规范销售条线制度建设、内业管理、团队建设及发展,打造一支突破及战斗力极强的营销团队;

掌握行业营销模式,探索营销模式的创新,总结交流营销经验持续提升事业部整体营销专业能力;

负责集团营销中心包括品牌、策划、市场研究、销售的统筹管理,完善营销管理规范,制订公司营销战略,并指导、监督各地区公司营销组合策略和营销计划的制定与实施,确保营销目标达成;

负责重大公关、营销活动的总体督导或现场指挥。

任职要求:

35-40 岁,本科以上学历,8 年以上地产营销从业经验,有完整的项目操盘全过程经历,地产行业前 30 强企业大区营销副总以上岗位 2 年以上任职经历,具备集团层面营销管控经验优先,有多元化业态营销管理经验优先;

具备卓敏锐的商业和市场嗅觉,较强的品牌营销策略把控、市场规划、渠道整合能力;

具备较强的分析问题及解决问题能力强,优秀的决策、组织推进能力,具备较强的沟通能力和商务洽谈能力,管理风格较强势,有魄力;

抗压能力强,面对问题,表现出极强的执行力和高情商,能有效提成解决方案加以实施。

第3篇 品牌营销策划项目经理岗位职责要求

职位描述：

此岗位岗位职责要求为各类型企业提供品牌营销策略类咨询的高级咨询顾问/项目经理，欢迎有大中型企业品牌营销策略管理岗经验的人才投递简历。您除可获得丰厚的薪酬外，还可获得建构方法论与知识体系、获取高端人脉，建立个人品牌，与专家团队共同工作的机会。

职位描述：

1、担任咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理/项目成员，如担任项目经理角色，需负责：

1.1 制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

1.2 设计品牌营销策略类咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

1.3 负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

1.4 负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；

1.5 参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；

2、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；

3、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

职位要求：

1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；

2、专业要求：市场营销、企业管理、经济学、广告传播等相关专业优先；

3、工作经历：5年以上市场营销类咨询项目经验或大中型企业市场营销工作经验，具备企业战略管理、品牌建设、市场运作推广等专业知识；

4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力，具备深厚的文字功底、敏锐的市场洞察力、较强的品牌策划能力、创新能力及资源整合能力；

5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大中型企业品牌营销策划工作经验者优先。

职业发展通道：

技术和经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

第4篇 品牌营销经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责制定公司整体营销活动的计划；

2、组织突发性营销事件活动；

3、监督并控制营销物料采购成本、付款方式、进度等，提高质量降低采购成本；

4、根据公司发展需求，制定每季度上市新产品的名称、标准、时间；

5、监督区域营销活动执行情况；

6、负责门店在不同媒介网评评分标准的制定；

7、审核客评数据、月度事件统计表及门店其他问题数据，并提交上级进行决策。

职位要求：

1、本科及以上；

2、市场营销、工商管理或相关专业；

3、3年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验；

4、精通市场营销学、消费心理学、传播心理学、管理技能等知识。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年