秩序经理岗位职责9篇

第1篇 安全秩序经理岗位职责

秩序(安全)经理 河南建业物业管理有限公司 河南建业物业管理有限公司 物业总公司职能条线经理岗位

岗位职责:

1、负责建业物业全省安全序列工作的全面管控;

2、负责对建业在管所有项目的业务工作的指导对接;

3、负责大型活动的方案制定与实施;

4、负责安全版块年度满意度调查及整改情况的跟踪与指导;

5、负责岗位内序列制度的修订及完善;

6、负责全省安全管理序列的梯队培养及培训管理工作;

7、在停车管控及制度运行方面有丰富的管理经验;

8、负责标准化管理及安全序列招投标工作;

9、全面负责应急预案及突发事件的协调处理。

任职要求:

1、27-35岁以内,专科及以上学历;

2、有知名企业相关岗位工作经验;

3、吃苦耐劳、同时具有创新能力,有激情有热情;

4、思维敏捷、缜密。

第2篇 物业秩序经理岗位职责

物业秩序经理 复地集团 复地(集团)股份有限公司(分支机构) 职责描述:

1.负责商业综合体秩序部全面工作,确保本部门各项工作的正常运行;

2.制定部门工作计划、岗位职责、规章制度、工作程序并严格督导;

3.主持召开部门工作例会,部署各项工作安排、责任到人,完成时间明确,督导、检查其各项决议的执行情况;

4.了解周边地理环境,熟悉本项目公共设备的位置和安保监控的重点,做好经常性的巡视检查,发现问题及时做出反应;

5.遇有突发事件发生时,立即按照应急处理程序执行,并及时与相关部门配合做好各项处置、善后工作;

6.制定年度培训大纲及培训教材,定期对本部门人员进行培训,进行定期的考核工作;

7.负责协助配合当地公安机关、消防部门、社区的工作。

任职要求:

1.30-40岁,大专及以上学历;

2.有过相关产业综合体物业秩序部经理经验,同等工作5年以上经历,全国知名物业企业;

3.有较强的学习创新、组织协调、沟通、分析及语言和文字表达能力。

4.退伍军人优先。

第3篇 安全秩序经理岗位职责任职要求

安全秩序经理岗位职责

职责描述:

1、 物业安全管理工作2年以上工作经验;

2、 熟悉物业管理小区安全管理、消防管理及安全管理队伍建设;

3、 良好的沟通能力、协调能力和客户服务意识，综合素质全面;

4、评估汇总各物业管理项目先进有效的安全管理经验，在公司内部进行推广。

5、负责安全条线的培训工作(新项目培训、专题培训、骨干培训)

6、 退伍军人优先。

职位要求:

1、大专以上学历，年龄45周岁以内;

2、二年以上物业同等岗位工作经验;

3、具有高度的责任感和敬业精神，能承受一定的工作压力;

4、退伍军人、武警以及体校毕业优先。

安全秩序经理岗位

第4篇 秩序维护经理岗位职责

秩序维护经理 四川新东原物业服务有限公司 四川新东原物业服务有限公司,新东原物业,新东原 工作职责:

1.负责秩序类体系文件的编制及修订

2.负责监督城市公司秩序体系文件的实施

3.负责各城市公司秩序专业运营情况进行指导

4.负责组织编写秩序培训课件、制定秩序专业培训

5.制定秩序专业新方法、新标准和新流程

6.负责秩序服务类新工具、新技术的研究及指导

7.负责秩序亮点收集、流程梳理,形成集团级的标准、知识沉淀并推广执行

8.负责各城市公司秩序类重大风险事件及敏感信息的监管

9.对各城市公司秩序类招投标的执行情况进行监管

10.负责集团秩序类战略供方的服务品质监督、指导

11.完成部门交办的其它工作

任职资格:

1.物业管理各专业口基础知识、物业相关的法律法规、质量体系管理知识

2.注册物管师或国家物业管理企业经理执业上岗证书

3.良好的文案编辑,写作能力

4.熟练办公软件的运用

5.大专及以上学历

6.5年及以上秩序品质管理工作经验,3年及以上团队管理工作经验

第5篇 秩序部经理岗位职责

秩序维护部经理 四川美程置地有限责任公司 四川美程置地有限责任公司,美程 岗位职责:

1. 制定并组织实施秩序服务方案、秩序服务计划和预算,以及物业服务范围内的布防方案。

2. 对物业服务区域内的安全秩序、车辆管理、消防管理、灾害防范、应急事件处理进行日常管理。

3. 秩序维护工作团队建设,对秩序维护员进行日常专业训练、服务礼仪训练以及绩效管理(辅导、评价、反馈,激励)。

4. 组织管理处相关人员进行各项应急预案演练(包括消防演习)。

5. 参与管理处环境因素、危险源的识别、评估,确定重要的环境因素和危险源。

6. 对本组的秩序服务进行例行工作检查(每天),并不断改进秩序服务品质。

7. 与公司秩序专业同事分享秩序专业知识以及行业其它资讯(专业沟通与交流),将最佳秩序服务实践转化为管理处秩序管理要求。

8. 负责公共设施的巡检工作。

9. 协助客服主管开展装修管理工作。

10、协助综合事务主管对秩序维护宿舍进行日常管理。

岗位要求:

1.大专以上学历,40岁以下

2.3年以上物业秩序维护管理经验,有综合体经验优先

3.在物业公司担任主管级以上职务,且具有大型知名品牌物业公司相关经验者优先

第6篇 秩序专业经理岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责：

1、依据部门年度绩效目标分解秩序专业目标，依据秩序分解目标制定工作计划。

2、制定秩序专业质检的检查标准，定期组织专业检查，依据检查结果进行系统分析，并且做好专业培训工作。

3、及时对秩序专业品质检查重复出现问题及重大投诉问题进行分析，督导项目及时整改，确保整改效果达标。

4、深入各项目，为项目秩序管理规范化提供专业指导意见，促进项目秩序管理专业标准化有效实施并持续改善。

5、项目承接查验及前期专业人员培训相关各项事宜，对新接项目及时提供专业指导，建立健全秩序专业计划性工作标准，协助项目部完成秩序时间管控标准。

6、进行部门内部工作分析，及时改进各项工作，定期进行秩序专业管理分析工作，及时就相关问题与各项目进行有效沟通，快速调整与改进。

7、负责秩序专业外委项目的管理，包括供应商筛选、费用洽谈、合同签订、费用结算及监督项目部考核打分。

二、职位要求：

1、年龄：30-40周岁以内；

2、学历：大专及以上学历，物业管理、建筑工程、酒店管理相关专业优先；

3、工作经验：5年以上大型商场、酒店或大型住宅小区秩序管理工作经验；

4、工作技能：

（1）熟悉国家、地方物业管理相关法律法规；

（2）熟悉秩序部整体作业流程，对物业秩序专业管理模式有系统的了解和实施。

5、服务意识、责任心、执行力强；

6、虚心学习、认真负责、团结协作、勇担责任；

7、具有较高的专业技术水平；

8、认真敬业，有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力；

9、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

三、工作时间：

周一至周五正常班，周六日及法定节假日休息。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 秩序经理岗位职责

秩序经理 河南合一置业有限公司 河南合一置业有限公司 职责描述:

1.负责建立并完善秩序服务体系,规范秩序管理服务标准;

2.负责制定秩序管理的相关制度、流程级实施细则,并组织实施;

3.负责制定部门月/季/年工作计划;

4.负责定期组织巡视商场各项安全情况,消除安全隐患,及时采取措施预防;

5.定期了解安保系统各设备运行状态,及时提出维保、改造需求;

6.负责加强消防安全龚总的监督管理工作;

7.负责组织协调政府部门,对公司相关工作开展得外部环境,提供基础保障。

任职要求:

1.安全工程、消防工程、物业管理等相关专业全日制大专及以上学历;

2.年龄35岁以下,5年及以上相关大中型企业同等职务管理经验;

3.具有比较强的统筹、独立处理突发事件能力和沟通协调能力、团队管理能力;

4.熟悉物业/商业法律法规等相关政策,熟练掌握保安、消防、车场各板块作业流程。

第8篇 秩序部经理岗位职责任职要求

秩序部经理岗位职责

工作职责:

1、负责秩序维护部的管理工作;

2、负责制定小区的秩序维护、消防管理方案，并具体组织实施;

3、贯彻执行消防法规、组建志愿消防队伍、组织消防检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题;

4、组织小区消防知识宣传、培训及演练;

5、协助做好部门员工的招聘，负责部门业务知识和服务技能培训;

6、负责与公安、消防等政府部门及其他合作单位的沟通;

7、组织处理小区各类突发事件及安全管理工作方面的投诉。

任职资格:

高中或以上学历，具有相关物业工作经验、转业或退伍军人优先。

秩序部经理岗位

第9篇 秩序经理岗位职责任职要求

秩序经理岗位职责

职责描述:

1 秩序维护线条的全面工作，制定并组织落实各项目秩序各类计划;

2 秩序维护类员工的培养，以及安管类管理骨干的挖掘与培训;

3 负责秩序维护专业标准化服务管理手册的编写、更新、推行

4 负责对各项目秩序维护专业标准化管理体系运行情况的监督、改进工作;

5 负责对新接管项目进行初始化运作，为新项目秩序维护专业提供全面运作支持，协助制定服务方案、服务手册/服务指南、内部制度;

6 负责协助、指导各项目解决秩序维护专业技术难题。

7 组织秩序条线会议，并对条线工作进行评价及考核，确保客户服务质量。

任职要求:

1、熟练掌握world、e_cel、ppt办公软件及相关软件。(匹配度测试指标20%)

2、熟悉物业管理秩序维护品质督导、考核工作内容(匹配度测试指标10%)

3、从事物业管理类工作经验5年以上，秩序维护经理工作3年以上，集团或区域公司秩序维护经理工作1年以上(匹配度测试指标30%)

4、具有较强的决策、分析解决问题的能力，沟通协调能力，指导能力，观察力。(匹配度测试指标20%)

5、为人正直、正派，耐心细致，敢于在平凡岗位上发挥自己的聪明才干;较强的管理协调能力、沟通、整合资源能力、物管经营能力、计划能力;良好的职业素养;有全局观念，勇于担当;具备良好的服务意识。

秩序经理岗位