ka卖场经理岗位职责4篇

第1篇 ka卖场销售经理岗位职责

要求:1、年龄25—40岁,大专及以上文化;

2、有大型商场(永辉、人人乐、步步高、苏宁电器)等工作经验者优先;

3、负责ka卖场的销售、促销员的管理,业务谈判、促销活动、结算等工作;

4、对待工作认真负责、有条理性,沟通能力强、有较强的抗压能力和协调能力;

第2篇 ka卖场销售经理岗位职责任职要求

ka卖场销售经理岗位职责

要求:1、年龄25—40岁，大专及以上文化;

2、有大型商场(永辉、人人乐、步步高、苏宁电器)等工作经验者优先;

3、负责ka卖场的销售、促销员的管理，业务谈判、促销活动、结算等工作;

4、对待工作认真负责、有条理性，沟通能力强、有较强的抗压能力和协调能力;

ka卖场销售经理岗位

第3篇 ka卖场客户经理岗位职责

岗位职责:1、负责ka卖场的魅族手机推广及销售;2、负责重点客户关系的维护及推进;3、负责新客户群体的开发与管理。任职要求:1、大专以上学历,年龄2035岁;2、有良好的沟通能力,协调能力,谈判能力,适应能力强;3、具备大型卖场销售经验;4、有通讯行业经验者优先考虑。

第4篇 ka卖场客户经理岗位职责任职要求

ka卖场客户经理岗位职责

岗位职责:1、负责ka卖场的魅族手机推广及销售;2、负责重点客户关系的维护及推进;3、负责新客户群体的开发与管理。任职要求:1、大专以上学历，年龄2035岁;2、有良好的沟通能力，协调能力，谈判能力，适应能力强;3、具备大型卖场销售经验;4、有通讯行业经验者优先考虑。

ka卖场客户经理岗位