影城经理岗位职责15篇

第1篇 影城副总经理岗位职责

协助店总全面负责并完善影城的经营和管理工作,根据总部确定的影城年度收入、现金流和利润指标,制定具体的行动计划;制定影城发展目标和行动计划。

了解运营相关法律知识,在总部法务部的支持及指导下,合理处理影城运营工作中发生的涉及法律的事件,有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。

协助店总负责影城市场推广计划的审核及监督,制定企业的目标市场涵盖策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升和影城品牌的建立。

同当地的政府机关、企事业单位、媒体记者、院线公司、本地电影公司及同行业电影院保持工作联络,及时了解同行业的经营状况,为影城的发展提供信息上的监督及帮助。与行业经营者以及影迷之间建立良好的关系。

协助店总监管整个营销活动过程,根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,并对市场营销的收效有预测及审计的能力。

坚持贯彻影城的经营目标,注重五星级影城的服务管理,教育员工从细节入手,为所有顾客提供100%满意的服务。

合理安排管理人员的工作范围,并在日常工作中加强监督管理,审批运营管理层所招募的员工,保留合格的员工,以实现人员合理安排。

细致了解影城票房、卖品及电影后产品的经营状况,实现票房最大化的排片策略,不断创新,开拓并建立有效地多种经营方式,同时合理控制损耗,达到完成预算目标直至盈利的目的。

负责影城安全保障工作,整体消防安全工作。

严格遵守影城各项财务制度,并依据相关财务制度合理支配资金。

配合总部财务部做好有关工作。 对整个影城的运营情况及人员配置有全面细致的把握,对每月的收入和支出做出准确、合理的判断和分析,将可控的利润和损耗项目保持在预算之内。

监督影城人力资源管理工作,注重加强各级管理人员及员工的培养和再培训,树立企业文化模式,不断提高影城员工的素质,增强企业的凝聚力及稳定性。

任职要求:5年以上服务行业运营管理工作经验(包括影院、星级酒店、连锁餐厅等),如有一定的企业管理职位工作经验优先考虑。

对财务、预算控制、费用管理等方面需要具备一定知识及相关经验。 具有团队管理能力、协调能力、独立处理问题的能力、沟通能力及优秀的表达能力。 诚信、有责任感、勤奋、努力,能够在重大压力下完成工作任务。

有同行业同等职位工作经验者优先考虑

第2篇 影城总经理岗位职责任职要求

影城总经理岗位职责

岗位职责:

1、 根据总部战略发展目标，制定影城发展规划、经营策略、完成总部对影城下达的经营指标及任务;

2、打造品牌形象，提高影城知名度与美誉度，制定品牌的宣传推广计划;

3、负责影城整体营销方针的总策划工作，指导各项营销策划工作的进行和完成;

4、明确市场定位，制定合理和准确的影城营运体系和票价政策;

5、建立完善的影城组织结构及管理体系，制定相关的管理、业务规范制度;

6、指导和监督影城营运管理工作的正常和有序进行;

7、计划、布置、安排影城营运、放映等各方面工作的进行并推动各项工作任务的顺利完成;

8、指导和监督影城顾客服务质量，制定相关的考核激励制度，提升整体服务水平;

9、建立一支管理有序，团结进取的影城团队，引进优秀管理人才，建立良好的发展平台，营造严谨愉快、积极向上的工作环境;

10、审核制定财务预算，严格财务管理，控制费用开支，严格执行总部财务管理制度;

11、建立与维护良好的对外公共关系，创造影城良好的经营环境;

12、按时提交影城发展计划、营销方案、工作总结;

13、推进影城企业文化的建设工作;

14、完成总部临时下达的任务。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、了解管理学、市场营销学等专业理论，通晓财务管理、人力资源管理等基础学科知识和企业管理的各种专业工具、技术和方法的原理和运用;

3、有电影业或连锁经营企业管理经验优先;

4、具有敏锐的市场洞察及开拓能力;

5、具备优秀的计划能力、分析判断能力、谈判能力和领导能力;有处理紧急突发事件的能力、团队管理能力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力。

6、敬业、精力充沛、吃苦耐劳、思维敏锐、能够承受较大工作压力。

影城总经理岗位

第3篇 电影城经理岗位职责

1、年龄20-35岁。

2、普通话标准,具备良好的语言表达能力。

3、具有较强的人际沟通和组织管理能力,责任心强,执行能力强。

4、了解电影市场基本情况,善于思考,对电影事业及岗位工作具有热情。

5、勤劳肯干,能适应工作中加班及倒班工作制。

6、能熟练使用各种办公软件。

第4篇 影城营销经理岗位职责

岗位职责:

1. 组织并策划各类影片市场营销活动的方案,编制及提交营销活动的各类计划、总结等报告;

2.制定并推进实施年度市场推广计划,实现年度票房目标;

3.制定团售及第三方渠道市场目标,指导团体销售及第三方渠道销售的开拓与管理工作;

4.及时获取各主流媒体特点及动态,有的放矢与媒体沟通,将影城市场活动与媒体形成及时互动,扩大市场活动影响力;

5. 制定会员营销方案,定期有针对性的策划会员营销活动,指导会员的开拓与管理工作;

6.协助影城负责人建立并维护与媒体及客户等的良好关系;

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,市场营销及相关专业;

2. 三年以上同岗位工作经验;有在____年度全国票房排名500强影城任职经验;

3. 具有较强的执行力,熟悉市场的运作,有丰富的市场策划经验和极强的市场开拓能力,有较强的文字功底;

4. 熟悉电影产业运作模式及终端市场营销方式,熟练使用各类办公软件;

5. 具有较强的沟通协调能力及敬业精神,具有良好的职业道德及严谨的工作作风;

6. 建议28-35岁之间,身体健康,具有较强的抗压力。

第5篇 影城运营经理岗位职责

影城运营经理 四川清晨实业集团有限公司 四川清晨实业集团有限公司 一、工作内容:

1、全面负责并完善影院的经营和管理工作,根据公司确定的年度收入、现金流和利润等指标,制定影院发展目标和行动计划,提高影城在所在城市的市场占有率;

2、根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,负责影城的市场推广计划的实施及监督,制定企业的目标市场营销策略,领导影片的票房促销,实现票房收入的提升,并对市场营销的成效进行预测及分析;

3、负责管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效,完善服务,建立健全业务管理制度和体系;

4、监督影城/影院人力资源的管理工作,加强员工的培训管理,注重影城的服务管理,从细节入手,为顾客提供满意的服务;

5、配合集团财务部完善影城财务管理,掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守公司各项财务制度;

6、负责与各种媒体、政府职能部门关系维护,加强影城品牌的知名度及企业形象推广;

7、负责影院的日常事务工作,加强影城的安全保障特别是消防安全保障;

8、与集团积极沟通,定期总结并汇报影院经营管理情况,并完成总公司交办的其他工作。

二、任职资格:

1、年龄要求:26岁-40岁。

2、教育背景:大学专科及以上学历,影视传媒、企业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。

3、培训经历:有连锁企业(院线、快消、商超等)市场营销策划、企业管理、法律法规、财务基本知识等系统受训经历。

4、工作经验:五年以上影院、快消、商超、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验,其中两年以上企业高管职位工作经历。

第6篇 影城值班经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作 ;

2、指导和监督影城营运管理工作，保障日常工作顺利进行，提升服务质量和服务水平；

3、负责影城/影院的服务管理工作，监督所属各岗位执行服务规范；

5、掌握员工思想动态，开发员工潜能，不断激励调动员工积极性、创造性；

6、严格执行影城/影院的各项规章制度，在影城/影院经营期间内，对影城/影院各岗位，如：售票、检票、巡场、卖品、放映等岗位进行巡视，发现问题及时处理并做好记录工作；

7、积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报 ;

8、负责一线员工排班，上岗培训以及日常纪律管理工作 ;

9、完成公司布置的其它工作任务 ;

10、能适应倒班制 。

职位要求：

1、日制大专及以上学历，专业不限；

2、热爱电影行业并了解电影行业相关知识，有较好的鉴赏和统筹能力；

3、性格开朗成熟、能吃苦耐劳、抗压力强、品行端正，具备协调和沟通能力；

4、有较好的应变能力、良好的敬业精神与职业操守，较好的执行能力。

第7篇 影城营运经理岗位职责

太原万象影城-营运经理 万影影业(深圳)有限公司-华润集团 万影影业(深圳)有限公司-华润集团 职责描述:

1.标准:根据影业公司总部营运部制定的标准化手册内容,对影城票房、会员、卖品、场务、贵宾厅、放映部等部门的人员和工作,进行标准化管理;

2.服务:根据影业公司的战略要求,贯彻执行企业服务理念,负责执行、监督、培训员工及中层管理人员的服务意识和服务水平,树立超越五星级影城标准的服务形象和口碑。

3.指标:协助影城总经理制订影城的成本及销售指标;

4.人员:制订合理的基层人员排班计划和工时需求,负责营运员工的培训、工作评估、纪律管理等工作,并在职权允许的范围内管理员工,处理与员工日常工作相关的各类事物;负责梯队人才的组建、培训和储备;降低流失率;

5.客服:运用人际关系技巧、沟通技巧、妥善面对顾客,正确、规范、高效地应对影城的各类日常运营工作,处理各种突发事件,保证正常秩序,妥善解决客诉;并将处理情况于事件处理完毕一小时内及时反馈给影城总经理和总部相关部门;

6.新品:负责研发、管理新品及相关工作;

7.协助:协助店长维护外部关系、做好对保洁公司的日常监督管理工作、做好影城安全生产方面的工作。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.诚实敬业,较强的沟通能力和责任心;

3.5年以上影城营运经验,

4.有强烈的客户服务意识和较强的现场管理能力,能独立处理突发事件。

第8篇 影城店长/影城总经理（全国）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责影城综合行政事务及各部门的协调工作。

2.建立与维护良好的对外公共关系，创造影城良好的经营环境。

3.建立一支训练有素的服务团队，引进优秀人才，营造积极正面的团队氛围。

4.指导和监督影城服务质量，负责影城相关的绩效考核，提升整体服务水平。

5.负责影城整体营销方针的总策划工作，指导各项营销策划工作的进行，完成及总结。

6.积极配合上级交办的其它工作。

职位要求：

1.30-45岁，酒店管理、市场营销或相关管理专业大学大专或以上学历；

2.三年以上影院管理、星级酒店或国际连锁餐饮、零售等大型品牌性服务行业营销或运营管理工作经验，其中两年以上企业高管职位工作经历；

3.具有一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力；

4.热爱电影，对电影行业特点有所了解，有多厅影城的实际操作和管理经验者优先；

5.诚实敬业，有责任心，具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力，良好的团队协作精神。

工作地点：广东阳江、佛山、中山、深圳、东莞、上海、杭州、宁波、无锡、扬州、绍兴嵊州、江西吉安、南昌、长沙、西安、成都、重庆、四川德阳、四川乐山、山东临沂、天津、南京、肇庆、合肥、厦门

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第9篇 影城营销经理岗位职责任职要求

影城营销经理岗位职责

中影中数影城先锋路店招聘营销经理 哈尔滨中影华展电影院有限公司 哈尔滨中影华展电影院有限公司 基本要求:

1、3年以上市场销售管理经验、1年以上同岗位销售管理经验。

2、熟知管理学、心理学、市场营销知识。

3、熟悉市场动态、了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略、价格政策、能够根据市场竞争需求提出各种应急措施。

4、信息来源广泛。

5、有较强的协调能力、市场分析能力。

6、具备良好的沟通技巧和团队建设经验。

岗位职责:

1、根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报总经理审批后执行。

2、组织所属人员发展市场调研工作，及时控制市场信息。

3、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案。

4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。

5、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作。

6、负责市场部内部管理工作。

7、负责组织销售渠道的拓展与维护工作.。

影城营销经理岗位

第10篇 电影城经理岗位职责任职要求

电影城经理岗位职责

1、年龄20-35岁。

2、普通话标准，具备良好的语言表达能力。

3、具有较强的人际沟通和组织管理能力，责任心强，执行能力强。

4、了解电影市场基本情况，善于思考，对电影事业及岗位工作具有热情。

5、勤劳肯干，能适应工作中加班及倒班工作制。

6、能熟练使用各种办公软件。

电影城经理岗位

第11篇 影城经理岗位职责

影城经理 万影影业(深圳)有限公司-华润集团 万影影业(深圳)有限公司-华润集团 岗位职责:

1. 安全生产:负责影城现场的消防安全、员工和观众的人身安全相关的管理工作,以及相关联的各项制度及预案;

2. 突发事故:预防及处理突发事件、客户投诉等,维护影城品牌及形象,并提高客户满意度;

3. 营运效率:按要求建立、维护和完善影城各项内部规章制度和运营流程,提高运营效率;

4. 经营指标:根据公司确定的影城年度收入、现金流和利润指标,承担完成指标的任务,并制定具体的营销计划和方案,分解落实执行;

5. 控制成本:做好影城预算、决算管理,严格控制好影城经营性的成本支出;

6. 提高营收:实施和维护好集团品牌战略,制定影城的市场营销策略,实现票房和非票收入的指标任务完成,提升市场和品牌影响力;

7. 创新经营:及时掌握电影市场行情,不断研发和创新产品项目以及经营模式,开拓、建立和维护有效的产品渠道;

8. 外联工作:建立影城良好的外部关系,特别是与相关政府部门、商业机构、物业及团体客户建立良好的合作关系;

9. 设备设施:全面熟悉和了解各项设施设备的运转情况,加强设备管理工作,监督和提升放映水平,预防和消除各类放映事故,合理控制损耗,降低运营成本;

10. 人才储备:负责落实各级员工的专业培训和素质培训工作,提高岗位技能和服务意识,提升人员整体素质,物色储备梯队人才,积极正面宣传企业文化,提高员工归属感和满意度,提长凝聚力。

任职资格:

1. 全日制大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关管理专业优先,具有一定的财务知识,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力;

2. 三年以上影院管理、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业、文化娱乐产业营销或运营管理工作经验,两年以上企业高管职位工作经历;热爱电影,对电影行业特点有所了解;

3. 诚实敬业,有责任心,具备较强的业绩目标意识、数据统计意识与分析能力、客户服务意识,具有较强的经营管理能力,具备较强的独立处理问题的能力、出色的协调、沟通能力和应变能力,具有良好的团队协作精神和团队激励能力。

第12篇 影城副经理岗位职责

储备影城副经理 万达影院 万达电影院线股份有限公司,万达影院,万达 职位概述:

协助影城经理完善影城的经营和管理工作;协助完成经营目标;负责完成组织、建立高效的团队;组织完成员工的培训、晋升工作;严格控制各项成本、提升服务品质;优化影城经营流程,规范各项管理制度;确保消防安全无事故;配合影城经理努力提高万达影城在当地的知名度和影响力。

工作关系:

内部协调关系:向上:影城经理

平行:其他单店影城副经理

向下:所在影城主管级(含)以下员工

外部协调关系:工商、消防、公安、物业、文广、媒体、供应商、大客户等办事机构及单位

工作内容

1 整体规划

1.1 协助影城经理制定影城的经营计划。

1.2 执行、协调经营计划的实施过程,并对结果负部分责任。

2 员工发展

2.1 负责完成影城员工招聘、培训、考核、晋升等工作。

2.2 对直接下属进行业务指导和帮扶计划,帮助店内主管级员工快速成长。

2.3 负责培训并指导员工,组织定期的工作技能培训活动,提升员工工作技能水平。

2.4 担任内部培训师,承担培训授课任务。

2.5 定期对下属进行综合评估,为院线分店扩张输送管理人才。

2.6 树立企业文化模式,降低员工离职率;增强企业的凝聚力及稳定性。

2.7 确保影城各项工作任务的完成;负责影城内员工考勤、工作规范等各项规章制度的执行。

3 市场营销

3.1 协助影城经理制订影城的营销计划;组织开拓营销渠道,提升会员占比,提高品牌知名度。

3.2 负责关注本地域范围内其他竞争对手的活动,价格竞争优劣状态,收集有用的情报、影片质量、市场反应等实情作出信息处理并于影城经理汇报。

3.3 协助进行区域大客户洽谈工作,开拓潜在客户,推进店内整体销售。

3.4 执行公司营运销售中心的整体营销活动。

4 店面管理

4.1 协助管理店内的经营活动;严格按照院线相关制度规定执行。

4.2 深入日常管理工作,细致了解各岗位职责及工作标准执行的情况。

4.3 对影城放映质量的监督检查与控制。

4.4 有效激发员工的积极性,提升员工满意度;提高工作效率。

4.5 完成日常值班及突发事件的处理工作以及影城内环境的管理工作。

4.6 完成卖品供应商品类筛选及定期维护工作。

5 成本控制

5.1 严格按照公司招投标管理制度规定,进行供方选择及合约签订的工作。

5.2 协助组织分析营业成本,采取有效措施,在保证品质的前提下降低费用。

5.3 有效控制人工及管理成本,节能降耗(氙灯、水电等)。

6.1 安全管理 负责店内防火、防盗及保安工作;做好消防安全管理。

负责协调好与大厦物业及相关部门的关系,确保分店风、火、电、气安全正常运行。

6.2 配合院线总部安全监督部进行店内安全管理工作,协助影城经理维护当地对外工作接洽。

第13篇 财务经理（吉首潇湘国际影城）岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、 负责协助影城总经理制定年度经营计划、成本费用预算；

2、 负责影城财务制度的执行和监督工作，对影城日常财务数据进行分析，为影城发展提供合理化建议；

3、 负责影城财务决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；

4、 负责编制及上报相关财务报表，会计凭证、帐薄和报表的存档工作；

5、 负责影城合同及资金支出的审批；

6、 负责会计凭证的复审及过账，月度及年度结账工作；

7、 负责影城纳税工作，及时缴纳各项税费，税收减免的申请工作；

8、 负责影城固定资产的核算工作，配合行政部门定期盘点固定资产、低值易耗品及卖品；

9、 负责影城财务专用章和发票的保管及规范使用。

职位要求：

会计、财务管理、金融及相关专业，本科及以上学历，三年以上工作经验，持中级会计师及以上职称者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第14篇 影城市场经理岗位职责

杭州萧山万象影城-市场经理 万影影业(深圳)有限公司-华润集团 万影影业(深圳)有限公司-华润集团 岗位职责:

1.品牌:根据影业公司总部制定的品牌战略进行落地执行和维护,并根据影业公司品牌工作要求,对影城的设计工作进行指导、落实;

2.预算:协助制定影城市场方面的预算及业绩指标,并根据预算策划和实施有效的市场营销推广方案;

3.公关:根据公司需求,协助制订和组织影城公关计划,并予以实施。

4.媒体:了解当地媒体特点及动态,并保持良好合作关系;负责媒体文章的撰写、发稿及相关工作,将影城策划的市场活动,及时通报媒体并形成有效互动,扩大市场活动影响力和最终以提高影城业绩为目标;

5.配合:配合影业公司的年度营销战略,协助制订并实施相关市场推广和产品推广计划,配合总部市场部工作;

6.现场:切实落实影片或活动的现场宣传物料的及时、准确投放,以及品牌logo的正确使用,还需要做好广告制作供应商的联系和维护管理;

7.市调:收集竞争对手信息,掌握竞争对手的市场动态和市场活动,收集当地市场的重要市场信息;

8.客服:负责影城自媒体的管理及维护,并时时监测、收集用户对影城的评论,并及时给予回复;

9.排片:负责与院线联系,并指导、监督和培训影城市场部同事进行排片工作,使票房及其他产品的收益最大化;

10.活动:负责策划、执行电影相关的特别营销活动,如明星见面会、零点场、特殊宣传场等;

任职资格:

1.大专及以上学历,市场营销或广告、传媒等相关专业;

2.3年以上影城市场营销及品牌管理等工作经验,熟悉策划、宣传、媒体合作、渠道整合等工作,有较强的美学能力,能够对平面设计提出设计要求;

3.善于创新,拥有独立思考和较强的学习能力及沟通、协调能力,有团队领导力。

4.善于关注社会及各行业的热点及新兴事物的发展,不断累积和建立良好的各行业资源,并有效的与工作相融合

5.热爱电影,在当地有一定人脉及行业资源优先考虑。

第15篇 影城总经理岗位职责

影城总经理 重庆越界影业股份有限公司 重庆越界影业股份有限公司,越界影业 职责描述:

1、负责经营指标分解,追踪执行情况;

2、负责影城的成本、利润和损耗的控制及定期组织影城存货盘点、合理控制库存量;

3、负责影城的消防安全管理,营运所用机器、设备的日常维护、保养工作;确保机器、设备的正常运作,保护影城固定资产;

4、负责影城员工日常人事管理、岗位训练,制定员工培训计划,完成员工定期培训与绩效考评;

5、影城范围内的宣传品摆放管理,影城环境、卫生的监督检查工作,保证影城符合规定的清洁和品质标准。

任职要求:

1. 3年以上影城、星级酒店、国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验;

2. 20人以上团队管理经验。热爱电影,诚实敬业,有责任心,具备独立处理紧急突发事件的能力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力;

3. 有较强的统筹计划及数据分析能力,对营运管理工作有独特的见解;能适应出差及外调。