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商品经理岗位职责16篇

发布时间:2022-11-16 热度:25

商品经理岗位职责

第1篇 商品招商经理岗位职责

商品招商经理 浙江赶街电子商务有限公司 浙江赶街电子商务有限公司,屯亲,浙江赶街,赶街,赶街 1)根据公司战略规划,负责赶街平台全国性商品招商;

2)负责部门任务目标分解,制定平台商品招商计划并实施,丰富平台全国性商品内容;

3)负责平台商品招商工作的开展,对各供应商的招募、评估、洽谈、签约等工作进行管理、协调、指导、监督、审核;

4)建立和完善公司平台全国性商品招商流程和规则,确保商家从谈判、合作到后期关系维护整个流程的有序进行;建立体系化、标准化、规范化、流程化方案,并予以实施;

6)负责平台全国性商品销售情况的跟踪分析,研究商品市场需求,市场变化趋势,及时发掘和促成与新的全国性商品供应方合作;

5)维护和管理与供应商长期良好的合作关系;

6)负责部门团队管理,有效规划团队工作,培养和提升团队工作能力和专业。

岗位要求:

1)具备丰富的平台商品招商管理经验,有平台全国性商品供应商洽谈合作经验;

2)具备独立进行业务谈判和交涉的能力;

3)有一定的供应商渠道资源积累;

4)了解平台商品招商系统化建设的标准化、流程化、规范化建设;

5)具备良好的执行能力、管理能力,有丰富的团队管理经验,能够独立规划部门工作的能力;

6)热爱农村,无畏选择,敢于尝试。

第2篇 招商品类经理岗位职责

1、根据公司业务发展及项目计划,制定市场宣传推广策略、开发客户;

2、拟定标准的招商工作流程,负责招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理及招商合同的拟定及管理等方面的工作;

3、进行市场调研,收集商业信息,在所收集的数据的基础上结合商场情况编制商业规划方案;

4、开发积累客户,做好资料的收集、整理,建立客户档案;定期对意向客户进行回访,确认客户招商需要是否有调整且更新资料;

5、对于来访商场有意向入驻的商户,由部门经理先进行洽谈,了解其经营需求(品牌类型、铺面大小、楼层分布)等因素后安排与公司领导见面洽谈;

6、对于周边商场情况进行调研,分析市场动态撰写分析报告。

任职要求:

1. 有各大业态渠道招商经验,熟悉招商工作流程;

2. 具备较好的市场分析及判断能力,具备较强的市场拓展能力;

3. 具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力;

第3篇 系列商品经理(上海爱琴海购物公园店)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

一. 职位要求:

1. 20 岁以上

2. 大专及以上相关学历

3. 具备2年以上零售行业相关工作经验

4. 熟悉服装产品并具备一定的时尚品味

5. 具备良好的沟通,协调及团队领导能力

6. 擅于处理各种客户需求

7. 积极乐观,乐于学习与

8. 普通话标准,并具备一定的英文沟通能力

二.岗位职责:

1. 产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理;

2. 商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他店铺相关的行政工作;

3. 区域管理:负责相应区域的商品陈列,补货调整,确保店面环境舒适、整洁;

4. 员工管理:分管区域员工仪容仪表,协助经理做好员工工作安排,培训并激励分管区域的员工,协助经理进行团队工作时间及休假安排;

5. 上级领导交办的其他任务。

工作时间:每周工作五天,排班轮休制,每天工作八小时,分早中晚三个班次

第4篇 商品经理岗位职责

岗位职责:

1、负责开展家电商品组的全面工作,保证商品组业务有效运转;

2、落实执行公司制定的类目商品管理策略,做好商品品类规划,并提出品类发展建议;

3、根据公司类目商品策略和销售目标,达成销售、毛利、库存及商品管理等各项考核指标;

4、对供应商进行评估分级,不断优化供应链,开发引进优质供应商及商品,维护与供应商的良好合作关系;

5、精选类目商品,打造爆款,落实价格策略,确保类目商品市场竞争力;

6、进行合同、促销方案等商务谈判,争取供应商的资源支持,实现合作共赢;

7、充分了解市场趋势,具有敏锐的市场洞察力,及时对销售数据进行分析,发现问题并制定合理的改进方案,开展有效的品类营销活动;

8、合理分工,培训并提升团队成员的工作能力。

岗位要求:

1、 本科及以上学历,有5年以上商品采购工作经验,3年以上家电类目经验;

2、 优秀的商品挖掘能力,精通采购原理及成本控制,有丰富的供应商或品牌资源;

3、 优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力;

4、 良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力;

5、 较强沟通能力和抗压能力。

第5篇 商品部品类经理岗位职责

岗位职责:

1.超市经营商品的供应商引进,指导,考核,淘汰

2.海报及开店商品规划

3.门店商品订货量及销售情况跟踪指导

任职资格:

1.28周岁以上,大专以上学历

2.超市行业商品/采购经理三年以上工作经验,

第6篇 商品经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责供应链中心内部管理,各流程把控、优化效率,确保周转率;

2、负责规划中心产品库存及下单规划;

3、订单(展厅/客单)的审核与下单及跟单事宜的监管工作;

4、负责erp系统的操作与数据监管;

5、对每周销售数据及累计销售数据进行系统分析,了解畅销款、滞销款息;

6、负责各店面货品的进销存数据分析,协助部门主管做好货源调节工作;

7、主要负责公司货品分析工作,对商品进行管控,对货源利用最大化负责,确保提高商品流通效率。

任职要求:

1、对国际一线珠宝品牌风格了解,能读懂品牌定位,对流行趋势有敏锐的洞察力;

2、对数据比较敏感,善于数据分析,具备逻辑性思维与开阔的思路;

3、时尚度高,美感好,善于沟通,性格开朗活泼,有责任感、主动性强;

4、团队沟通能力强,有一定的团队管理能力。

第7篇 商品营运经理岗位职责

主要职责: 1、负责组织公司商品品类及品牌规划工作; 2、了解分析所负责品类市场销售的各项经济指标和未来发展趋势; 3、进行市场调研,掌握市场及门店品牌动态及商品品类布局情况; 4、负责组织实施公司商品采购工作; 5、协助经理建立完善品牌层级结构和品牌经营结构。

岗位工作内容: 1、组织市场调研,掌握市场及门店品牌动态及商品品类布局情况; 2、了解分析所负责品类市场销售的各项经济指标和未来发展趋势; 3、负责制定公司统一的品类规划标准; 4、负责完善现有门店品类规划,制定新店筹备品类规划; 5、负责建立完善公司商品品牌层级结构和品牌经营结构; 6、确定公司级和门店级供应商,对供应商进行层级管理,突出重点供应商统筹管理; 7、组织建立和完善供应商资料库; 8、负责组织实施下属专业人员培训。

第8篇 商品规划部经理岗位职责范本

1.负责对商品结构进行调整。

2.负责商品价格制定与调整。

3.负责组织商品货架与页面管理。

4.负责促销活动商品的确定。

5.负责网上搜索引擎商品的确定。

6.负责组织b2c后台维护。

7.负责制订商品销售计划。

8.完成上级领导交办的其他工作。

9.要求在零售行业有丰富的品类管理经验。

第9篇 系列商品经理(杭州陈列方向)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

一. 职位要求:

1. 20 岁以上

2. 大专及以上相关学历

3. 具备2年以上零售行业相关工作经验

4. 熟悉服装产品并具备一定的时尚品味

5. 具备良好的沟通,协调及团队领导能力

6. 擅于处理各种客户需求

7. 积极乐观,乐于学习与

8. 普通话标准,并具备一定的英文沟通能力

二.岗位职责:

1. 产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理;

2. 商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他店铺相关的行政工作;

3. 区域管理:负责相应区域的商品陈列,补货调整,确保店面环境舒适、整洁;

4. 员工管理:分管区域员工仪容仪表,协助经理做好员工工作安排,培训并激励分管区域的员工,协助经理进行团队工作时间及休假安排;

5. 上级领导交办的其他任务。

工作时间:每周工作五天,排班轮休制,每天工作八小时,分早中晚三个班次

第10篇 商品市场经理岗位职责

市场副经理(活动)_全球商品贸易港项目 绿地商业集团商旅文事业部 上海徐汇绿地商业管理有限公司分支机构 1、全面负责绿地全球商品贸易港项目市场推广、营销宣传等工作。

2、负责节假日/季节性市场活动方案整体拟定、审核、管控、评估,根据市场动态变化进行活动的调整和创新。

3、负责年度、季度广告策略及预算、媒体计划、广告执行及品质管控、媒体广告投放及效果评估。

4、负责公司市场部的日常工作安排和常规管理,协调监管各岗位的工作配合与落实情况。

5、负责整合资源,推进项目完成业绩指标。

7、负责全年多档pr活动关键资源导入,配合团队完成多金收入指标与客流目标。

第11篇 销售经理(进口商品)岗位职责职位要求

职责描述:

1、销售经理职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务等事务;

4、解决客户就销售和服务提出的投诉,维护客情等;

任职资格

1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上进口食品销售工作经验,有销售支持经验者优先;

3、 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

4、具备较强的进口商品销售技巧及洽谈接进口商品经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

5、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

6、具有很强的事业心。

岗位要求:

学历要求:高中

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年经验

第12篇 系列商品经理(陈列方向)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

一. 职位要求:

1. 20 岁以上

2. 大专及以上相关学历

3. 具备2年以上零售行业相关工作经验

4. 熟悉服装产品并具备一定的时尚品味

5. 具备良好的沟通,协调及团队领导能力

6. 擅于处理各种客户需求

7. 积极乐观,乐于学习与

8. 普通话标准,并具备一定的英文沟通能力

二.岗位职责:

1. 产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理;

2. 商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他店铺相关的行政工作;

3. 区域管理:负责相应区域的商品陈列,补货调整,确保店面环境舒适、整洁;

4. 员工管理:分管区域员工仪容仪表,协助经理做好员工工作安排,培训并激励分管区域的员工,协助经理进行团队工作时间及休假安排;

5. 上级领导交办的其他任务。

工作时间:每周工作五天,排班轮休制,每天工作八小时,分早中晚三个班次

第13篇 ur系列商品经理(三亚大东海国际购物中心店)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他的店铺相关工作;

2、区域管理:负责相应区域的商品陈列,补货调整,确保店面环境舒适、整洁;

3、员工管理:分管区域员工仪容仪表,协助经理做好员工工作安排,培训并激励分管区域的员工,协助经理进行团队工作时间及休假安排;

4、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、20 岁以上,大专及以上相关学历;

2、具备1年以上零售行业相关工作经验;

3、熟悉服装产品;熟悉服装卖场陈列或者擅长商品数据分析;

4、具有高度的敬业精神,头脑灵活,具有团队精神;

5、吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;

6、具备良好的沟通,协调及团队领导能力;

7、擅于处理各种客户需求;

8、普通话标准,并具备一定的英文沟通能力。

工作时间:每周工作五天,排班轮休制,每天工作八小时,分早中晚三个班次

第14篇 商品开发经理岗位职责

商品开发经理 广东黑网科技股份有限公司 广东黑网科技股份有限公司,广东耶萨智能科技股份有限公司,广东黑网科技股份有限公司,耶萨,耶萨智能,黑网科技,黑网 1、参与制定公司自主玩具产品的年度规划与计划;

2、基于年度、半年度、季度等产品规划,负责具体产品的策划与设计,包括市场调研与分析、竞品调研与分析、功能与外观设计、物料构成、成本核算、销售定价等,最终输出产品详细设计说明书并通过部门评审;

3、负责产品研发的项目管理,包括制定项目计划、组织资源落地计划、跟进各节点完成情况、解决各类问题以保证计划按时达成、产品按时上架等。

4、负责评估旧产品的淘汰及下架处理,对产品生命周期进行管理;

任职资格:

1、大专以上学历,市场营销或相关专业;

2、有3年以上玩具行业经验,2年以上的玩具创意、设计和研发经验;

3、有较强的策划和设计能力、有较强的市场、竞品分析能力;

4、精通产品立项、定板、到上市的各个环节,对数据高度敏感,善于从数据分析中了解客户需求以及市场动态;

5、做事积极、主动;目标思路清晰,内驱动力强;有良好的组织能力,沟通能力以及团队协作能力;

6、能适应出差工作安排。

第15篇 百货商品商品经理岗位职责

餐厨百货商品经理 格家网络技术 浙江格家网络技术有限公司,格家网络技术,环球捕手,格家 工作职责:

1、负责整体餐厨百货的类目规划,对类目的业绩负责;

2、负责品类的产品开发,把控供应商、洽谈、下单,直至成品出货;

3、负责品类的运营策略,日常经营管理工作;

3、以产品化、数据化的方式把控业务节奏,驱动业务发展;

4、基于数据分析成果,为团队提供策略分析和业务优化建议。

任职要求:

1、本科或以上学历,5年以上相关工作经验;

2、对餐厨百货类目行业有极大的热情,熟悉行业动态;了解新中产的消费观念;

3、性格外向、开朗,有较强公关、谈判能力及执行能力,责任心强;

4、具有良好的团队管理能力,性格开朗,有优秀的沟通能力、协调能力和团队精神。

第16篇 百货商品经理岗位职责

餐厨百货商品经理 格家网络技术 浙江格家网络技术有限公司,格家网络技术,环球捕手,格家 工作职责:

1、负责整体餐厨百货的类目规划,对类目的业绩负责;

2、负责品类的产品开发,把控供应商、洽谈、下单,直至成品出货;

3、负责品类的运营策略,日常经营管理工作;

3、以产品化、数据化的方式把控业务节奏,驱动业务发展;

4、基于数据分析成果,为团队提供策略分析和业务优化建议。

任职要求:

1、本科或以上学历,5年以上相关工作经验;

2、对餐厨百货类目行业有极大的热情,熟悉行业动态;了解新中产的消费观念;

3、性格外向、开朗,有较强公关、谈判能力及执行能力,责任心强;

4、具有良好的团队管理能力,性格开朗,有优秀的沟通能力、协调能力和团队精神。

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