前端开发经理岗位职责6篇

第1篇 前端开发经理岗位职责

前端开发经理 主要职责:

1.制定前端团队的技术规范,把关项目的技术方案,协商制定项目开发计划;

2.与产品、设计相关人员进行前端技术需求的沟通、讨论,推进产品落地;

3.难点、前沿技术的攻关及核心代码的编写;

4. 持续优化前端性能,提高前端安全性和代码质量;

5.负责前端工程师的招聘和能力培养;

招聘要求:

1. 本科及以上学历,计算机相关专业;

2. 具5年以上前端开发经验,1-2年团队管理经验;

3. 优秀的沟通技巧,强烈的团队合作意识,能编写api文档,善于时间管理;

4. 有明确需求和反馈不合理需求的意识;

5. 精通html5,css,java''script''等前端技术,代码符合w3c标准;

6. 精通代码模块化开发,有优秀的抽象思维和逻辑思维;

主要职责:

1.制定前端团队的技术规范,把关项目的技术方案,协商制定项目开发计划;

2.与产品、设计相关人员进行前端技术需求的沟通、讨论,推进产品落地;

3.难点、前沿技术的攻关及核心代码的编写;

4. 持续优化前端性能,提高前端安全性和代码质量;

5.负责前端工程师的招聘和能力培养;

招聘要求:

1. 本科及以上学历,计算机相关专业;

2. 具5年以上前端开发经验,1-2年团队管理经验;

3. 优秀的沟通技巧,强烈的团队合作意识,能编写api文档,善于时间管理;

4. 有明确需求和反馈不合理需求的意识;

5. 精通html5,css,java''script''等前端技术,代码符合w3c标准;

6. 精通代码模块化开发,有优秀的抽象思维和逻辑思维;

第2篇 web前端开发经理（cpass)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1. 制定前端团队的技术规范，把关项目的技术方案，协商制定项目开发计划；

2. 与产品、设计相关人员进行前端技术需求的沟通、讨论，推进产品落地；

3. 难点、前沿技术的攻关及核心代码的编写；

4. 持续优化前端性能，提高前端安全性和代码质量；

5. 负责前端工程师的培养.

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 有大型互联网平台经验优先考虑；

2. 3-5年以上前端开发经验，2年以上团队管理经验；

3. 优秀的沟通技巧，强烈的团队合作意识，能编写api文档，善于时间管理；

4．精通html(5)， css(3)，javascript(es6)， 精通div+css网页布局，熟悉w3c网页标准，具有手写代码的能力；

5、熟悉前端自动化工具（gulp、webpack、gulp、fis)等

6. 精通代码模块化开发，有优秀的抽象思维和逻辑思维，对新兴技术保持极高的关注度和兴趣

第3篇 前端开发主管/经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

负责平台web前端和web app端h5开发和开发管理工作

负责产品的技术架构优化，引入新的前端开发技术，实现质量保证

主导code review、design review，提高前端团队技术交付能力

负责前端人员资源协调分配，并积极主动支持完成项目整体目标

负责持续优化系统在各平台下的兼容性、性能和安全问题

和后端团队等相互协调，不断优化前后端交互流程和标准

岗位要求：

统招本科及以上学历，计算机科学技术或软件工程专业

5年基础执行和编码经验，1-2年小型技术团队管理经验

拥有前端架构能力，精通web开发html/css/javascript相关技能栈

熟悉混合开发，至少熟悉2种以上开发框架，至少精通1种，例如但不限于： react， vue，angular等等

熟悉http等相关web开发协议，熟悉mvc、mvvm设计模式

具备编码规范意识，能够输出相关设计、标准规范文档

了解node.js或至少其他一种服务端开发语言，了解后端服务架构和接口的设计需求

拥有结构化组件设计实现的解耦思路

有较强的团队意识，能够与年轻团队合作完成产品开发交付工作

第4篇 react.js 前端开发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位诱惑：

全球项目、高薪资、高福利、国际团队

职位描述：

if (your_passions.includes('coding')) {

switch(your_stacks) {

case 'node.js':

case 'python':

case 'kubernetes':

case 'serverless':

console.log('join aftership');

break;

}

}

岗位职责

1、负责技术方案的评审，技术架构的设计、优化、重构，对系统的稳定性负责；

2、负责团队建设与管理工作，组建和培养人才梯队，提升团队技术水平；

3、定期组织对内对外的技术培训、活动，提升团队技术氛围和企业品牌形象。

岗位要求

1、统招本科及以上学历，具备英语听说读写能力；

2、熟悉 git/github，通信协议 tcp/http 及 restful 标准；

3、五年及以上 react 开发经验，一年及以上团队管理经验；

4、熟练编写语义化的 html，模块化的 css 及 sass 语法，掌握 redu_， gulp 及 webpack，能独立开发常用组件。

加分项

1、有 ci/cd 自动化测试经验；

2、有使用 docker、kubernetes、aws 或 gcp 云计算经验；

3、有写 blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等；

4、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情；

5、有软件著作权申请，有专利发明申请。

为什么加入我们

1、极客氛围: 拥抱开源技术，实践敏捷开发；

2、前沿技术: kubernetes， serverless， tensorflow， microservice；

3、特色福利: 每天下午茶，学习成长基金， 提供 macbook pro；

4、多元文化: 团队来自全球十几个国家；

5、龙头企业: 海外知名企业；

6、朝阳行业: b2b 企业级系统，国际性 saas 平台。

第5篇 前端开发经理岗位职责职位要求

职责描述：

有基于angularjs 1 的web应用开发经验(3年以上)，有基于组件的开发经验者优先;

有html、css(5年以上)经验，有css3经验者优先;

有3年以上引导经验，有4年引导经验者优先;

有npm和基于webpack的构建环境经验者优先考虑webpack v2;

基于cordova的移动应用开发经验;

熟悉bash脚本;

【职位要求】：

1. 熟悉 react 或者 vue 或者 angular 至少一种，有项目开发经验。

2. 有扎实的 js 基础功底。

3. 有良好的编码习惯。

4. 熟悉一门后台开发语言或者系统运维，加分。

5. 熟悉 react、vue、angular 或者 周边技术栈 相关的底层原理开发模式，加分。

6. 有过通用组件或者通用解决方案开发经验，加分。

熟悉 e_press / koa 等常用框架，对 mvc 有一定了解，或者有自己的一套应用开发理念。

熟悉数据库操作，熟悉缓存应用。

熟悉常见的应用性能优化，监控，分析方法。

熟悉常用的 npm 库。

熟悉标准 git flow 开发流程。

有单元测试 & 集成测试自动化经验。

【加分项】：

优秀的推动能力；

真正的参与github开源项目；

丰富的服务端项目开发经验；

有其他后台语言的开发和架构经验；

有博客

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第6篇 web前端开发经理/主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

经理级别：岗位职责：

1. 负责平台web前端和webapp端h5开发和开发管理工作

2. 负责产品的技术架构优化和实现质量保证

3. 主导code review、design review，提高前端团队技术交付能力

4. 负责前端人员资源协调分配，并积极主动支持完成项目整体目标

5. 负责持续优化系统在各平台下的兼容性、性能和安全问题

6. 和后端团队等相互协调，不断优化前后端交互流程和标准

岗位要求：

1. 5-10年相关从业经验，至少1年以上基层技术管理经验

2. 拥有前端架构能力。精通web开发html/css/javascript相关技能栈。

3. 熟悉混合开发，至少熟悉2种以上开发框架，至少精通1种，例如但不限于

： react， vue，angular，等等；

4. 熟悉相关构建工具，并有较好的实际应用，

5. 熟悉http等相关web开发协议，熟悉mvc、mvvm设计模式；

6. 具备编码规范意识，能够输出相关设计、标准规范文档

7. 了解node.js或至少其他一种服务端开发语言，了解后端服务架构和接口的

设计需求；

8. 拥有结构化组件设计实现的解耦思路

9. 沟通表达能力优良，具备较好的协调能力

10. 有较强的团队意识，能够与年轻团队合作完成产品开发交付工作

11. 计算机相关专业毕业优先；

12. 拥有react和react native项目经验优先。

13. 拥有相关视频流技术应用项目经验者优先。主管级别：岗位职责：

1. 负责平台web前端和webapp端h5开发。技术输出能力能够独挡一面。

2. 负责产品的技术优化和实现质量保证

3. 参与code review、design review，协助提高前端团队技术交付能力

4. 协助负责小组人员资源协调分配，并积极主动支持完成项目整体目标

5. 负责持续优化系统在各平台下的兼容性、性能和安全问题

6. 和后端团队等相互协调，不断优化前后端交互流程和标准

岗位要求：

1. 3-5年web前端开发经验，

2. 拥有前端架构能力。精通web开发html/css/javascript相关技能栈。

3. 熟悉混合开发，至少精通1种，例如但不限于： react， vue，angular，等

等；

4. 熟悉 webpack等的使用和原理，对相关构建工具有较好的应用，

5. 熟悉http等相关web开发协议，熟悉mvc、mvvm模式；

6. 具备编码规范意识和标准规范文档输出能力

7. 有较强的团队意识。沟通表达能力优良，具备较好的协调能力

8. 优秀的沟通、学习和团作协作能力以及团队的责任心，工作积极主动有责

任心。

9. 计算机相关专业毕业优先；

10. 了解node.js或至少其他一种服务端开发语言，了解后端服务架构和接口设

计者优先；

11. 拥有react和react native项目经验者优先。

12. 具有基层技术管理经验者优先

13. 拥有相关视频流技术应用项目经验者优先。

任职要求：