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美容经理岗位职责12篇

发布时间:2022-11-22 热度:90

美容经理岗位职责

第1篇 产品经理(汽车美容、养护)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责汽车美容、养护产品设计;

2、指导连锁门店美容、养护技术工作;

3、产品型号选择、耗材研发指导;

4、门店产品培训与实操指导。

职位要求:

1、大专或以上学历,3年或以上门店或运营管理经验;

2、熟悉办公自动化ms软件操作:word、e_cel、ppt;

3、性格开朗、乐观,逻辑思维、协调能力强,心理调节能力好,抗压能力强;

4、熟悉汽车美容、养护1-5种产品;

5、熟悉运用门店管理系统;

6、具备良好的管理技巧和协调能力;

7、熟悉连锁店运作模式;

8、了解汽车售后服务行业;

9、持有效驾照并能熟练驾驶。

第2篇 美容销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第3篇 美容院经理-岗位职责

对于每一个大小美容院的管理,都需要经理或店长一职来主持大局,其中的岗位职责包括培养人才,指导工作,监督工作,提升信誉等。以下是详细的美容院经理岗位职责,可供参考。

1.全面负责本店的总体事务,和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。

2.制定本店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。

3.建立、健全本店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。协调各部门之间的关系,使本店有一个高效率的工作体系。

4.健全本店的财务制度,阅读并分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,监督财务做好成本控制,财务预算等工作。检查收支情况,应收账款和应付账款等。

5.定期巡视公共场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题。

6.培养人才,指导各部门的工作,提高本店的整体服务质量和员工素质。

7.加强本店的维修保养工作和本店的安全管理工作。

8.选聘、任免本店各部门主管、领班、发型师、美容师、足疗师、保健师、财务、收银等人员,决定本店机构设置,负责本店管理人员的录用、考核、奖惩,晋升等。

9.关心员工,以身作则,使本店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

第4篇 美容连锁店面区域经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责全面贯彻公司要求,对于所辖区域内工作的部署和落实;

2、负责所辖区域内的团队建设、人员培养的部署和计划;

3、全面负责区域内销售工作的部署和执行,完成区域销售业绩指标;

4、负责对区域内队店长进行工作指导、检查,确保区域的工作正常进行;

5、负责区域店面sop的具体执行情况,对店铺业务流程和操作流程的监督和检查;

6、负责区域内店铺的五星好评工作,起到协助、监督的作用;

7、负责区域内员工的提升、考核和评定工作;

8、负责区域内人、财、物的管理监督和调配工作;

9、负责区域内的人事管理,人员岗位职责描述岗位要求的最后确定,培训计划的安排;

10、负责区域内店铺的财务分析,控制成本,监督财务管理;

11、负责区域内部资金、物品、资产等的监督管理工作;

12、负责了解区域市场,分析整理,向公司提供合理化建议和意见;

13、完成上级交给的其它工作任务;

职位要求:

1、美容类、营销类、管理类大学本科及以上学历;

2、受过相关技能培训、项目管理培训、管理培训;

3、五年以上的工作经验,具备三年年以上连锁经营、服务行业经验,有突出的成绩

4、 具备连锁经营的计划、部署、市场、执行的能力;

5、 具备一定的心理学知识、人事管理法规常识;

6、 具备良好市场意识、目标明确,有良好的组织、实施能力;

7、 具备良好的协调处理问题、应对突发事件的能力;

8、 具备良好的沟通能力;

9、 具有目标制定、计划实施、过程控制、结果分析能力

10、具备一定的项目管理能力;

11、熟悉电脑办公软件的使用;

12、有良好的配合和团队合作精神。

第5篇 美容区域经理岗位职责

区域销售经理(美容行业)(j12290) 捷信消费金融有限公司 捷信消费金融有限公司,捷信,捷信消费金融,捷信消费金融有限公司,捷信 工作职责:

岗位职责:

1、带领团队完成销售指标及质量指标;

2、进行反欺诈和套现的风险控制;

3、与零售商保持良好关系,包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺;

4、管理和发展一线销售人员以确保达到销量的持续增长;

与人力资源部和业务总监保持紧密合作,建立和管理有效的人力计划,实施培训、并发展管理人力储备计划。

任职资格:

任职要求:

1、大专以上学历,有经验者可放宽;

2、具备销售及市场知识(特别是建立新业务),最好是消费产品零售市场(电子类消费、快消等)方面的经验;

3、三年以上管理职位经验,熟练使用办公应用软件;

4、监督管理技能(含领导及指导技巧);

5、优秀的沟通及表达。

6、有美容、化妆品行业从业经验者优先。

第6篇 产品经理(汽车美容)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.根据公司战略规划,负责汽车服务市场的战略规划以及产品发展的目标制定及管理;

2.开展汽车后市场调研,分析市场动态,根据市场调研情况,全面制定汽服方案并推动方案落地;

3.密切跟踪产品方案进度,协调各方资源,推动方案实施,确定战略目标的实现;

4.及时根据各种统计数据和用户反馈,持续改善产品,提高用户体验;

5.提供门店产品培训与实操指导。

岗位要求:

1.大专以上学历,市场营销、汽车维护等相关专业;

2.3年以上汽车后市场工作经验或门店运营管理经验,熟悉汽车养护、美容产品、了解车联网服务、汽车电商、车生活服务等行业的发展动态;熟悉连锁店运作模式;

3.擅长沟通和团队协作,具备高度抗压能力,分析与解决问题的能力和敏锐的市场洞察力;

4.熟悉应用办公软件,持有效驾照并能熟练驾驶。

第7篇 美容产品经理岗位职责

美容用品产品经理 深圳全棉时代 深圳全棉时代科技有限公司,全棉时代,深圳全棉时代,全棉时代 岗位职责:

1、负责无纺类产品(面膜、压缩面膜纸、化妆棉)的企划、设计、推广工作;

2、负责产品相关的培训,如产品知识及营销技巧的培训;

3、新品发布会的筹划及新品的发布工作。

任职资格

1、本科以上学历,非织造材料与工程、市场营销等相关专业毕业;

2、5年以上相关工作经验,有美容用品系列产品研发、设计、推广等工作经验;

3、精通项目管理,擅长商品规划和数据分析,领导力和执行力强;

4、有业内美容用品品牌、大型快消品牌相关经验更佳。

第8篇 汽车美容技术经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、能独立对学员进行汽车美容施工培训讲解,对学员提出的汽车美容相关问题耐心解答;

2、能独立操作汽车美容等相关工作,如抛光打蜡、清洗发动机,清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工;

3、有责任心,对美容施工所需设备做到保管及保养;

4、负责产品技术研究和对外的技术培训工作;

5、在平时工作中不断总结,提升自己的业务技巧技能;

6、能完成部门领导交与的工作任务。

岗位要求:

7、有1-5年汽车美容经验,学过系统的汽车美容知识优先考虑;

1、较强的汽车美容门店和4s店技术培训经验;

2、有一定的领导能力、判断力与决策力,善于沟通,执行力强,具有精湛的美容技术;

3、年龄25--45岁,语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力;

4、能接受长期出差。

第9篇 医学美容销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第10篇 美容培训经理岗位职责

医疗美容培训经理 上海美丽田园管理 海南美丽田园医疗健康产业有限公司上海分公司,上海美丽田园管理,美丽田园,美丽田园 职责描述:

1、根据总部培训计划,拆分至区域,拟定区域培训计划。

2、协助总部制定医美培训制度、规范和工作流程。

3、丰富培训课程体系,开发企业标准化课程。

4、作为区域培训负责及协调人,实施完成大区各类培训授课工作。

5、负责美容门店的医美基础知识培训和主诊咨询师专业医美知识培训。

6、阶段性重点项目的培训效果分析

任职要求:

1、大专及以上学历

2、具备独立开发课程能力,ppt制作及文字功底佳。

3、具有优秀的口头表达能力,较强的亲和力和感染力,良好的抗压能力。

4、参与课程授课,有良好的语言表达能力,形象气质佳,具备一定抗压力。

5、思维敏捷,逻辑性强,有较强的计划性。

6、有大型医疗美容行业相关工作经验。

第11篇 美容经理岗位职责

连锁美容院经理 深圳市国丹健康医疗有限公司 深圳市国丹健康医疗有限公司,国丹健康,国丹 1.五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魅力和亲和力

2.认真负责、诚心敬业、踏实肯干;

3.具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;

4.具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调协调能力;

5.有美容院管理经验优先。

第12篇 美容项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位要求:

1.机械设计或同等专业的大专以上学历,小家电产品开发工作五年以上;

2.熟练使用2d/3d专业软件以及办公软件;

3.具有较强的项目管理能力,时间管控意识强;

4.具有工程问题分析、处理能力;

5.熟悉五金、塑胶、电子材料特性及模具结构;

6.具有积极主动组织协调能力;

7.一定要精通美容类产品:激光脱毛仪、美容仪、洁面仪。

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