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影院经理岗位职责12篇

发布时间:2022-11-28 热度:40

影院经理岗位职责

第1篇 影院经理(店长)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、 完成预算收入及利润指标,负责影城资产的保值及增值;

2、 负责团队培养,提高影院管理人员的管理技能和水平;

3、 按照公司总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作,执行区域公司总部和区域影城制定的各项计划;

4、 做为影城安全生产第一责任人,建立预案,负责安防整改计划落实;

5、 负责市场策略和重大活动的制订和落实,总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人;

6、 负责落实院线各项营运标准,提升店内营运品质;

7、 营运现场值班及值班管理。

职位要求:

1、 大学专科及以上学历;

2、 管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业;

3、 8年以上连锁服务业多门店管理职位,3年以上高级管理岗位经验;

4、 有丰富的现场管理经验和团队管理经验;

5、 能适应综合工时制倒班。

第2篇 影院渠道销售经理岗位职责

岗位职责:

一定要看清:无影院相关工作经验者请勿投递简历,

1、特别熟悉了解影院渠道,必须有此行业销售工作经验,在此行业有丰常好的人脉及客户资源

2、有极强的商务谈判能力和公关能力,有很强的沟通技巧,

3、必须有独立开发影院客户能力,在制指定期限内完成销售目标;

任职要求:

1、大专及以上学历

2、喜欢销售,有挑战高薪的欲望;

3、有三年以上的影院相关工作经验

第3篇 影院市场经理岗位职责

工作职责:

1)负责影院的市场宣传和活动策划;

2)负责影院市场策略制定和执行,并在执行过程中进行修订和调整;

3)对竞争对手市场行为进行监测和数据分析;

4)负责影院品牌和相关服务产品的建设和包装,能够独立撰写市场策划方案;

5)与业务合作伙伴建立及保持良好长期的合作关系。

任职要求:

1)大专及以上学历,为人正直、忠诚、思想敏捷、成熟稳重、善于沟通,注重执行力和创造力;

2)3年以上市场工作经验,有开业活动策划及市场策划工作经验者优先;

3)有影院市场推广经验者优先。

注:请投递简历时附加个人近期生活照1张

第4篇 影院经理助理岗位职责

影院管理组(影院经理/副理/助理) 大地影院 大地影院发展有限公司北京销售分公司,大地影院,大地影院 任职资格:

1. 大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;

2. 1年以上工作经验(店面管理、资产盘点、培训考勤),具备连锁业态相关工作经验者优先考虑(连锁影院、连锁餐饮、连锁便利店商超、连锁酒店等)

3. 责任心强,热爱电影相关工作,热爱服务行业。

岗位职责:

1. 所辖影院的日常经营管理工作;

2. 完成公司下达的各项业绩指标;

3. 保全所辖影院的资金资产,并对公司经营技术资产的保护和保密承担责任;

4. 所辖影院员工管理工作,负责本店员工的绩效管理、招聘管理、人员异动管理等;

5. 维护所辖影院一切对外公共关系,建立良好合作并培养良好关系;

6. 影院所有重大突发状况的处理。

第5篇 影院拓展经理岗位职责

此职位为泰禾集团旗下文化院线板块影院拓展经理职位,要求候选人必须具有影投公司相关工作背景及经验,请条件不符者不要投递,谢谢。

岗位职责:

1、负责新建影院的商业选址及谈判;

2、负责寻找租赁获取合适建设影城的项目;

3、负责影城市场的实地调研工作并编写市场调研报告;

4、根据公司发展需要,制定新项目商务、数量、地区、规模、开业时间等要求;

5、影城项目的整体协调工作;

6、上级交办的临时性工作。

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上商业商圈/连锁行业/地产行业商务拓展工作经历;

2、熟悉影院市场拓展流程,具备影院新店选址及拓展经验者优先;

3、熟练使用office等常用办公软件;

4、敏锐的洞察力,出色的客户需求挖掘能力,公关能力强;

5、良好的表达能力,逻辑思维能力及沟通协调能力;

6、出色的团队精神,敬业精神及抗压能力,可接受经常性出差。

第6篇 影院项目经理岗位职责

影院项目营运经理 畅想互娱(北京)科技有限公司广州分公司 畅想互娱(北京)科技有限公司广州分公司,畅想互娱,畅想互娱 岗位职责:

1、负责影城日常营运工作,对票务、卖品、场务、放映部门进行整体管理,注重细节服务,树立星级影城的运营标准和员工形象;

2、根据营运实际工作需要,控制薪资成本,本着既降低人力资源成本又满足工作需要的原则,提出合理的人员需求计划;

3、负责日常营运管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作,并在职权允许的范围内管理员工,处理与员工日常工作相关的各类事务;

4、加强现场管理,经常对员工的服务工作进行检查监督,不定时巡场,督促员工提高服务水准;

5、运用人际关系技巧、沟通技巧妥善面对顾客,正确、规范、高效地应对影城的各类日常营运工作处理各种突发事件,保证正常秩序,妥善解决客诉;

6、根据电影市场淡季、旺季和档期、周末、节假日特点,指导营运主管科学、按时完成票房、卖品、场务的员工排班,及时针对事假、病假进行调班;

7、参与值班经理轮班,做好每日的结账和票房上报工作。过程中根据影院每日的客流高峰特点,合理安排员工值班过程中的就餐,做好岗位人员补充。妥善处理好各类突发情况,并上报。

8、监督保洁人员的日常工作,坚持星级影城的清洁标准,为顾客奉献整洁、舒适的观影环境;

9、协助店长控制影城的成本、利润和损耗,指导做好卖品部的品种搭配、进货、库存管理,定期盘点影城存货量、合理控制库存量等一系列工作;

10、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、28-45岁,身体健康,五官端正;

2、有大专以上学历,酒店管理、工商管理或相关管理专业;

3、能够熟练操作office等办公系统软件;

4、至少拥有三年以上影城、酒店或连锁零售餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验。

5、具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力;

7、有良好的综合素质、服务意识与顾客理念,以及丰富的营运管理经验;

8、普通话标准;

9、能适应弹性工作制或倒班工作;有影院筹建暨开业经验者优先;

10、有五星级影城营运管理经验或五星级酒店、高档服务及娱乐业同岗位工作经历者优先。

11、能适应倒班工作和服务行业的工作节奏。

第7篇 影院运营经理岗位职责

影院运营经理 远东国际租赁有限公司 远东国际租赁有限公司,上海远东国际租赁,远东国际租赁,远东国际租赁有限公司,远东宏信,远东租赁 职责描述:

工作职责:

1.负责研究和挖掘影院的非票需求、挖掘基于影院场景的观众二次消费需求

2.负责公司影院非票增值业务的规划、梳理、产品化

3.负责与影院合作伙伴的沟通、合作谈判、项目落地与执行

4.负责增值业务外部合作伙伴的业务沟通、商务谈判

5.负责上游影视公司及内容的对接

任职要求:

1.大型连锁影院公司、院线公司运营部或市场部工作经验或第三方票务平台运营工作经验

2.具有丰富的影院行业资源和上游内容资源

3.了解影院非票运营体系、了解影院场景下观众的消费需求

4.具有较强业务梳理和规划能力、具有较强的沟通交流能力

第8篇 影院总经理岗位职责

影院总经理 博纳影业 博纳影业集团股份有限公司,博纳,博纳影业,博纳 岗位职责:

1、 根据总部战略发展目标,制定影城发展规划、经营策略、完成集团对影城经营指标及任务;

2、打造品牌形象,提高影城知名度与美誉度,制定品牌的宣传推广计划;

3、负责影城整体营销方针的总策划工作,指导各项营销策划工作的进行和完成;

4、明确市场定位,制定合理和准确的影城营运体系和票价政策;

5、建立完善的影城组织结构及管理体系,制定相关的管理、业务规范制度;

6、指导和监督影城营运管理工作的正常和有序进行;

7、计划、布置、安排影城营运、宣传、业务、人事、行政、财务、放映等各方面工作的进行并推动各项工作任务的顺利完成;

8、指导和监督影城顾客服务质量,制定相关的考核激励制度,提升整体服务水平;

9、建立一支管理有序,团结进取的影城团队,引进优秀管理人才,建立良好的发展平台,营造严谨愉快、积极向上的工作环境;

10、审核制定财务预算,严格财务管理,控制费用开支,严格执行集团财务管理制度;

11、建立与维护良好的对外公共关系,创造影城良好的经营环境;

12、按时提交影城发展计划、营销方案、工作总结;

13、推进影城企业文化的建设工作;

14、完成总部临时下达的任务。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、精通管理学、市场营销学等专业理论,通晓财务管理、人力资源管理等基础学科知识和企业管理的各种专业工具、技术和方法的原理和运用;

3、有电影业或连锁经营企业管理经验优先;

4、具有敏锐的市场洞察及开拓能力;

5、具备优秀的计划能力、分析判断能力、谈判能力和领导能力;有处理紧急突发事件的能力、团队管理能力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力。

6、敬业、精力充沛、吃苦耐劳、思维敏锐、能够承受较大工作压力。

第9篇 影院营运经理岗位职责

影院项目营运经理 畅想互娱(北京)科技有限公司广州分公司 畅想互娱(北京)科技有限公司广州分公司,畅想互娱,畅想互娱 岗位职责:

1、负责影城日常营运工作,对票务、卖品、场务、放映部门进行整体管理,注重细节服务,树立星级影城的运营标准和员工形象;

2、根据营运实际工作需要,控制薪资成本,本着既降低人力资源成本又满足工作需要的原则,提出合理的人员需求计划;

3、负责日常营运管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作,并在职权允许的范围内管理员工,处理与员工日常工作相关的各类事务;

4、加强现场管理,经常对员工的服务工作进行检查监督,不定时巡场,督促员工提高服务水准;

5、运用人际关系技巧、沟通技巧妥善面对顾客,正确、规范、高效地应对影城的各类日常营运工作处理各种突发事件,保证正常秩序,妥善解决客诉;

6、根据电影市场淡季、旺季和档期、周末、节假日特点,指导营运主管科学、按时完成票房、卖品、场务的员工排班,及时针对事假、病假进行调班;

7、参与值班经理轮班,做好每日的结账和票房上报工作。过程中根据影院每日的客流高峰特点,合理安排员工值班过程中的就餐,做好岗位人员补充。妥善处理好各类突发情况,并上报。

8、监督保洁人员的日常工作,坚持星级影城的清洁标准,为顾客奉献整洁、舒适的观影环境;

9、协助店长控制影城的成本、利润和损耗,指导做好卖品部的品种搭配、进货、库存管理,定期盘点影城存货量、合理控制库存量等一系列工作;

10、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、28-45岁,身体健康,五官端正;

2、有大专以上学历,酒店管理、工商管理或相关管理专业;

3、能够熟练操作office等办公系统软件;

4、至少拥有三年以上影城、酒店或连锁零售餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验。

5、具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力;

7、有良好的综合素质、服务意识与顾客理念,以及丰富的营运管理经验;

8、普通话标准;

9、能适应弹性工作制或倒班工作;有影院筹建暨开业经验者优先;

10、有五星级影城营运管理经验或五星级酒店、高档服务及娱乐业同岗位工作经历者优先。

11、能适应倒班工作和服务行业的工作节奏。

第10篇 助理影院经理岗位职责

影院管理组(影院经理/副理/助理) 大地影院 大地影院发展有限公司北京销售分公司,大地影院,大地影院 任职资格:

1. 大学专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;

2. 1年以上工作经验(店面管理、资产盘点、培训考勤),具备连锁业态相关工作经验者优先考虑(连锁影院、连锁餐饮、连锁便利店商超、连锁酒店等)

3. 责任心强,热爱电影相关工作,热爱服务行业。

岗位职责:

1. 所辖影院的日常经营管理工作;

2. 完成公司下达的各项业绩指标;

3. 保全所辖影院的资金资产,并对公司经营技术资产的保护和保密承担责任;

4. 所辖影院员工管理工作,负责本店员工的绩效管理、招聘管理、人员异动管理等;

5. 维护所辖影院一切对外公共关系,建立良好合作并培养良好关系;

6. 影院所有重大突发状况的处理。

第11篇 影院副经理岗位职责

1、在影院经理领导下,辅助做好影院管理工作,完成集团公司下达各项经营目标。

2、建立并完善影院内部各部门高效沟通及配合机制,确保日常工作顺利开展。

3、负责影院整体营销工作,包括排片计划、宣传推广、活动策划、团体销售等。

4、负责影院整体广告、衍生产品销售、场地租赁、会务等非电影业务的拓展经营。

5、负责影院整体营运管理,包括环境整洁、设备完好、规范服务、员工培训、卖品销售、安全管理等工作的落实;

5、与物业、安保及相关行政、街道等部门的联络、协调。

任职要求

1、40岁以下、形象气质佳,5年以上服务行业现场管理和人员管理经验,有影院管理经验者优先。

2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理及熟悉店务的各项流程的制定、执行。

3、工作认真、负责,有较强的沟通能力和洞察能力,责任心强,能独立与客户进行沟通,丰富的团队管理与培训经验。

4、具备良好的计划性、执行力、人际交往能力、组织协调能力,以及处理

现场各类突发状况的应变力.

第12篇 影院经理岗位职责

影院经理 桂林利森投资有限公司 桂林利森投资有限公司,利森 一.全面负责影院的经营管理工作

1.依据公司各项任务指标要求,分解制定影院及各部门工作目标及行动计划,并监督落实完成影院的市场推广计划的制定、实施及监督,制定影院当地目标市场营销策略;

二.负责影院日常事务管理工作

1.承担排片、票价体系制订,组织明星见面会安排的第一责任人,加强影院品牌的知名度及企业形象推广;

2.负责与各种媒体及政府职能部门关系维护;

3.负责影院管理团队组建、培训并领导团队提高工作绩效,完善服务;

4.监督影院各类销售管理工作;

5.监督影院商品损耗管理,各种设施设备的清洁保养及维护,安全保障工作(特别是消防安全保障);

6.领导处理影院紧急突发事件;

三.负责影院与公司总部各部门的沟通协调工作

1.配合总部财务部完善影院财务管理,掌握影院的财务状况及各项支出情况;协助督促影城各部门每月上报总部的各类报表,并对各类报表的真实性负责;

2.与总部积极沟通,定期总结并汇报影院经营管理情况,并完成总部交办的其他工作

四.经验要求

1.3年以上连锁门店管理工作经验,有2年以上影院单店管理经验者优先;

精通团队管理、客户管理、商品管理、营运管理,熟悉门店店务的各项流程的制定与执行;

2.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

3.具备较强的独立处理突发事件的能力;

4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。

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