计划部经理岗位职责8篇

第1篇 计划部经理岗位职责任职要求

计划部经理岗位职责

工作职责:

1、建立有效的资材体系，全面主持生产计划、物料控制、仓储出货管理、成本控制工作。

2、负责安排和落实所有订单的交付计划、生产计划、保证计划的有效进行。

3、负责组织评估产能、制定合理的人机配置、确定目标产量。

4、负责安排和落实所有物料需求计划，监督物料需求计划的执行。

5、负责组织评估事业部的月订单需求预测，合理分解月生产计划。

6、对接收订单、末清清单、出入库报表等进行数据分析，为公司决策提供依据。

7、负责协调保证物料需求计划和生产计划的执行，合理调度资源进行统筹协调。

8、召集供应商相关会议，推动品质协助供应商改善品质提升交货率。

9、总结和预测公司业务订单，并对供应商进行季度降价和落实。

10、查看系统各段流程物料及库存数据并维护，对异常数据及时处理，保持系统数据的真实准确性。

11、 不断提升本部门的工作质量，进行持续改善，定期不定期召开计划会议。

任职资格:

1、学历:本科及以上学历;

2、专业:工商管理、供应链管理专业要求;

3、相关工作经验与年限:5年以上相关岗位管理经验;有订单、小批量生产的工厂实际操作经验;

4、专业技能/知识: 熟练的数据统计分析能力，及时有效的用数据解决问题;清晰的工作思路和理解能力，迅速沟通处理各项计划执行的能力。

第2篇 计划部经理岗位职责

计划部经理 浙江新宇贸易有限公司 浙江新宇贸易有限公司,新宇 职责描述:

1. 负责计划管理相关制度建设与落实工作;

2. 负责商品采购计划和促销计划工作;

3. 负责商品库存及采购资金规划、管控;

4. 负责采购商品调拨计划工作;

5. 负责商品结构规划工作;

6. 负责商品陈列的规划、落实、管控 ;

7. 负责商品价格规划与管理工作;

8. 负责计划管理团队建设工作;

09、负责计划部部门考核管理;

10. 完成领导交办其他任务。

任职要求:

1、全日制本科及以上,专业不限

2、具有3年以上采购管理经验,并且熟悉零售商品结构。

3、具有较强的沟通能力与协作能力。

第3篇 经营计划部经理岗位职责

经营计划部—副总经理 经营计划部—副总/业务总监(经营分析方向)

1、职责描述:

(1) 负责构建商业广场大数据分析体系、建立商业广场评估分析模型,并推动其信息化平台建设;

(2) 通过数据挖掘,对商业广场运营情况进行分析、监控及考核,发现分析主题及异常趋势,定期输出相关专题分析报告;

(3) 研究宏观经济发展趋势及商业地产相关领域、行业的发展动态,为集团发展决策提供有价值的研究报告;

(4) 对总部相关业务部门进行数据需求支持,为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议;

(5) 优化和完善现有经营分析体系,包括kpi指标体系、报表体系、专题分析体系,监管基础经营数据的采集、清洗、整理并维护历史数据库。

2、任职要求:

(1) 本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;

(2) 5年以上商业、购物中心等相关行业领域的数据分析相关工作经验;

(3) 逻辑思维严密,语言和文字表达清晰,具备优秀的分析能力、图表表达能力、报告展示能力,以及较强的数据敏感度;

(4) 具备良好的报告、报表、图表、powerpoint处理能力,能够独立完成数据分析项目,从海量数据中提取关键信息;

(5) 统计基础知识扎实,精通spss及e_cel,熟悉sql、python或其他数据统计分析工具可优先;

(6) 有国际知名咨询公司(五大行)高级咨询顾问工作经历者优先。

3、薪酬(税前):副总经理90万左右,业务总监60-70万左右

4、年龄:副总经理年龄<40,业务总监年龄30岁左右 经营计划部—副总/业务总监(经营分析方向)

1、职责描述:

(1) 负责构建商业广场大数据分析体系、建立商业广场评估分析模型,并推动其信息化平台建设;

(2) 通过数据挖掘,对商业广场运营情况进行分析、监控及考核,发现分析主题及异常趋势,定期输出相关专题分析报告;

(3) 研究宏观经济发展趋势及商业地产相关领域、行业的发展动态,为集团发展决策提供有价值的研究报告;

(4) 对总部相关业务部门进行数据需求支持,为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议;

(5) 优化和完善现有经营分析体系,包括kpi指标体系、报表体系、专题分析体系,监管基础经营数据的采集、清洗、整理并维护历史数据库。

2、任职要求:

(1) 本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;

(2) 5年以上商业、购物中心等相关行业领域的数据分析相关工作经验;

(3) 逻辑思维严密,语言和文字表达清晰,具备优秀的分析能力、图表表达能力、报告展示能力,以及较强的数据敏感度;

(4) 具备良好的报告、报表、图表、powerpoint处理能力,能够独立完成数据分析项目,从海量数据中提取关键信息;

(5) 统计基础知识扎实,精通spss及e_cel,熟悉sql、python或其他数据统计分析工具可优先;

(6) 有国际知名咨询公司(五大行)高级咨询顾问工作经历者优先。

3、薪酬(税前):副总经理90万左右,业务总监60-70万左右

4、年龄:副总经理年龄<40,业务总监年龄30岁左右

第4篇 生产计划部经理岗位职责任职要求

生产计划部经理岗位职责

职责描述:

1、 组织并实施管辖职责范围内的相关规章制度、作业程序标准;

2、 根据集团生产计划，组织制订本公司生产作业计划，确保生产进度，提高生产效率;

3、 全面协调生产工作，对生产作业过程进行监督指导;

4、 推进6s现场管理制度，实现生产车间标准化管理;

5、 负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;

6、 根据生产现状分析每日的生产情况，组织人员制定可操作性的成本控制措施及流程;

7、 及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程中发生的突发事件;

任职要求:

1、 本科以上学历，生产运作及管理、机械制造等相关专业，5年以上造类公司现场管理工作经验;

2、 有本行业相关知识和经验，熟悉生产过程和生产周期，熟悉生产车间管理、物料管理以及供应链管理;

3、 具备良好的语言表达能力和跨部门沟通与协调能力;有责任心及良好的团队协作能力;

4、 熟悉erp生产系统;

5、 熟练使用电脑系统及办公软件;

生产计划部经理岗位

第5篇 计划部门经理岗位职责

集团计划运营部部门总经理 1、在分管总裁助理的领导下,负责公司年度经营计划编制与执行管控;

2、负责公司制度及流程体系的建设和完善;

3、负责公司的组织绩效管理和考核工作;

4、负责公司信息化建设及完善工作。

要求

1、全日制本科及以上学历,管理类、经济类、工程类等相关专业;

2、12年以上大中型房地产开发或城市运营企业运营管理工作经验,或知名房地产咨询企业运营管理咨询工作经验;

3、具备集团运营管控经验,熟练掌握企业战略策划及运营管理方面的专业知识,熟悉房地产和城市运营企业运作流程。

4、具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题能力和统筹能力 1、在分管总裁助理的领导下,负责公司年度经营计划编制与执行管控;

2、负责公司制度及流程体系的建设和完善;

3、负责公司的组织绩效管理和考核工作;

4、负责公司信息化建设及完善工作。

要求

1、全日制本科及以上学历,管理类、经济类、工程类等相关专业;

2、12年以上大中型房地产开发或城市运营企业运营管理工作经验,或知名房地产咨询企业运营管理咨询工作经验;

3、具备集团运营管控经验,熟练掌握企业战略策划及运营管理方面的专业知识,熟悉房地产和城市运营企业运作流程。

4、具备较强的逻辑思维能力、分析解决问题能力和统筹能力

第6篇 计划部门经理岗位职责任职要求

计划部门经理岗位职责

部门经理——优才计划 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 世界排名50强——中国人寿 2019年重磅推出储备主管招募计划【优才计划】，适合想要挑战高薪管理岗的你!

公司优势:

1、团队年轻，均为90后 ;

2.扁平化管理，工作氛围轻松;

3.世界50强企业，平台大，晋升空间大，值得信赖;

4.逢大型节假日都有各种福利;

5.同事都是老司机，各种段子信手拈来，性格绝对的nice，妈妈再也不用担心我和同事相处不好!

注重工作氛围又想挑战高薪的宝宝们，快投起你们的简历，万一互相看对眼了呢，我们之间不就有故事了嘛!这是一个你来了就不想走，走了就很难找同等机会的一个岗位!

岗位职责:

1、全面负责团队各项管理和业务推动发展工作，制定及分配团队年度、季度、月度工作计划和实施，达成团队指标;

2、负责组建团队，扩大团队规模;

3、负责新人的选拔、辅导、培养和考核，并辅导其管理能力提升;

4、负责公司优质老客户的管理。

公司福利:

培训制度---公司提供免费系统完善的培训制度，不同时期不同培训，因材施教

保险福利---内部员工专属保险，如:高额医疗险，养老金，意外险等

带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假

发展空间---一年四次晋升考核机会，涨薪机会

旅游奖励---国内外出游机会

第7篇 生产计划部经理岗位职责

生产计划部经理 岗位职责:

1、根据公司生产要求组织制定公司生产计划,并审核合理的计划表和物料表;

2、负责生产计划下达:

2.1 根据订单周期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及外发加工厂生产能力的判定,合理编排生产计划;

2.2 推进生产计划进度,管理好团队,对货期负责;

3、负责外发厂管理:

3.1 负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源;

3.2 跟踪外发加工厂生产进度,及时结算;

3.3定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期;

3.4定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机;

4、生产过程中物料和库存合理管控;

5、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。

任职资格:

1、统招大学本科及以上学历,机械、自动化、电子、工业工程、供应链等理工科专业;

2、8年以上制造业生产计划工作经验,其中5年同等岗位工作经验;

3、熟悉大型制造业业务流程(研发、计划、采购、生产、物流等)业务流程,擅长计划管控和推动;

4、具有优秀的领导组织、规划控制盒异常问题处理能力。 岗位职责:

1、根据公司生产要求组织制定公司生产计划,并审核合理的计划表和物料表;

2、负责生产计划下达:

2.1 根据订单周期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及外发加工厂生产能力的判定,合理编排生产计划;

2.2 推进生产计划进度,管理好团队,对货期负责;

3、负责外发厂管理:

3.1 负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源;

3.2 跟踪外发加工厂生产进度,及时结算;

3.3定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期;

3.4定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机;

4、生产过程中物料和库存合理管控;

5、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。

任职资格:

1、统招大学本科及以上学历,机械、自动化、电子、工业工程、供应链等理工科专业;

2、8年以上制造业生产计划工作经验,其中5年同等岗位工作经验;

3、熟悉大型制造业业务流程(研发、计划、采购、生产、物流等)业务流程,擅长计划管控和推动;

4、具有优秀的领导组织、规划控制盒异常问题处理能力。

第8篇 财务计划部经理岗位职责

岗位职责:

1.根据集团公司年度预算计划,做好财务管理、会计核算工作

(1)负责集团本部财务预算、决算的审核;

(2)监控各部门预算指标的执行情况;

(3)按照月度、季度和年度进行财务数据分析,提交分析报告,为公司领导提供决策依据;

2.参与集团公司内控管理体系建设,执行财务管理的相关制度,保证公司财产的安全

(1)起草、修订、完善财务管理相关制度;

(2)组织完成财务部日常会计核算工作,执行财务管理的相关制度;

(3)定期核实重要资产的状况,加强对现金等货币性资产的监控;

3.负责集团公司的投融资及调配等财务管理工作

(1)及时了解国家的财政、金融政策,同行业的财务数据,为集团的资金投、融资及调配提供全面的可行性财务分析报告;

(2)负责与银行洽谈,融资协议的签订;

(3)随时监控现金流的变化,负责授权范围内的理财操作,提高存量资金的使用效率;

4.负责团队建设与管理工作;

5.保持集团公司与银行、税务、外管、中介等部门的及时沟通;

6.完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1.具有相应政治素养和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法。

2.财务管理、经济类学科,大学本科以上学历;

3.10年财务工作经验,5年以上财务管理经验。贸易行业财务管理工作经验者优先;

4.中级以上职称、注册会计师资格者优先。

5.熟悉国家财务、税务、金融、内部控制、审计等方面的法律法规,以及公司管理知识,熟悉本公司所属行业基本业务,具备较强组织领导能力、沟通能力,以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。

岗位福利:

集团公司为员工提供各项补贴,包括交通费、餐费、通讯费、住房补贴及供暖补贴。按照北京市人社局相关政策规定为员工全额缴纳五险一金,除此之外,还为员工缴纳补充医疗保险和交通意外保险等商业保险,切实保护员工的合法权益。