咨询师经理岗位职责7篇

第1篇 项目经理咨询师岗位职责

ppp投资经理/项目经理/咨询师 杭州赛石园林集团有限公司 杭州赛石园林集团有限公司,赛石园林,赛石 职责描述:

1、投资、财务、法务、工程相关专业本科以上学历,具备基本投资分析、财务分析、项目管理的基本专业知识和运用能力,具有cpa等专业考试有通过科目的优先;

2、对ppp项目有一定的了解,有实操经验的有限

3、能接受出差;

4、工作年限1-10年和均可

任职要求:

1、参与ppp项目业务承接,协调项目小组;

2、参与ppp项目的研判、ppp项目的核心商务条件谈判和沟通;

3、协调推动ppp流程及相关文件成果,包括项目可研、实施方案等;

4、进行ppp项目的财务测算工作等;

5、协调资格预审评分办法以及门槛的设置等,包括联合体以及合作单位的选定等;

第2篇 城市经理/高校咨询师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责开拓全国区域高校资源并维护高校合作关系；

2、挖掘客户需求，洽谈合作方案，商务支持，完成目标销售任务；

3、竞企信息收集、渠道合作资格评估、合同起草，业务规划、立项商务支持；

4、协助高校进行相关活动；

5、完成上级领导临时委派的其他工作

岗位要求：

1、专科（含）以上学历，乐于从事销售工作，热爱高校教育事业、有强烈的事业心；

2、具备良好的语言表达和沟通能力、较强的应变能力及优秀的谈判技巧；

3、具有优秀的团队合作和沟通协调能力，性格乐观开朗，乐于；

4、具有创业精神，高度的工作热情和责任感，有良好的服务意识和线下销售、推广能力。

5、从事过高校渠道开拓，高校讲座、实训宣讲的优先；

6、可接受出差；

第3篇 高级咨询师/项目经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

（1）根据项目要求，参与项目相关咨询模块工作（战略解码、管控、流程、薪酬、绩效、组织设计等）；

（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作；

（3）根据项目要求，参与相应项目成果的培训及实施跟踪。

职位要求：

1、学历：国内重点硕士及以上学历；

2、专业：企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等；

3、年龄：30－40岁(特殊情况可考虑放宽)，性别不限；

4、形象：五官端正，形象职业，气质良好；

5、行业经验：5年以上知名房地产或咨询行业经验，其中至少含2年以上部门或项目管理经验；

6、能力：较强的项目管理及推动能力；具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神；逻辑推理及总结能力强，理解能力和文字表达能力强；演讲演示水平高；做事严谨、踏实、仔细、认真；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、e_cel、internet等办公软件。

7、本职位需要长期驻场出差。

第4篇 高级咨询师/咨询经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1. 负责国企混改、股权激励咨询项目总体工作计划、阶段工作计划的制定，并负责项目组成员各阶段的工作安排，协调、控制各成员工作进度，组织项目的实施；

2. 负责组织咨询项目组完成咨询方案的设计，完成项目协调、分析报告、咨询建议书等实施方案的编制，并审核项目组工作成果；

3. 负责与客户的联络、沟通和正式汇报，以及与客户的关系管理工作；

4. 协助公司制订咨询业务的战略规划和实施计划，并组织实施。

岗位要求：

1. 热爱咨询事业，有饱满的工作激情；诚信有责任心，客户价值导向；

2. 211及985高校本科以上学历，mba优先；

3. 5年以上工作经验，有关于国企混改，集团战略，薪酬与绩效、集团管控、财税筹划等咨询工作经历，

4. 有法学、法律等专业背景；在律所有过相关工作经验或有大型集团法务工作经验者优先考虑；

5. 良好的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、团队领导力，擅长发现并解决实际问题；

6. 熟练使用word、e_cel、powerpoint软件；能适应经常性短期出差

第5篇 高级咨询师/高级经理岗位职责要求

职位描述：

（1）根据项目要求，承担咨询项目相关咨询模块工作

（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通、协作

（3）根据项目要求，负责相应项目成果的培训及实施跟踪

1、学历：国内重点硕士及以上学历

2、专业：企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等

3、年龄：30－40岁(特殊情况可考虑放宽)，性别不限

4、形象：五官端正，形象职业，气质良好

5、行业经验：5年以上知名房地产或咨询行业经验，其中至少含2年以上部门或项目管理经验

6、能力：较强的项目管理及推动能力；具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神；逻辑推理及总结能力强，理解能力和文字表达能力强；演讲演示水平高；做事严谨、踏实、仔细、认真；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、e_cel、internet等办公软件

第6篇 高级咨询师/项目经理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

（1）根据项目要求，参与项目相关咨询模块工作（战略解码、管控、流程、薪酬、绩效、组织设计等）；

（2）与客户、项目成员内部进行良好沟通及协作；

（3）根据项目要求，参与相应项目成果的培训及实施跟踪。

职位要求：

1、学历：国内重点硕士及以上学历；

2、专业：企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等；

3、年龄：30－40岁(特殊情况可考虑放宽)，性别不限；

4、形象：五官端正，形象职业，气质良好；

5、行业经验：5年以上知名房地产或咨询行业经验，其中至少含2年以上部门或项目管理经验；

6、能力：较强的项目管理及推动能力；具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神；逻辑推理及总结能力强，理解能力和文字表达能力强；演讲演示水平高；做事严谨、踏实、仔细、认真；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、e_cel、internet等办公软件。

7、本职位需要长期驻场出差。

第7篇 城市经理/高校咨询师岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责开拓全国区域高校资源并维护高校合作关系；

2、挖掘客户需求，洽谈合作方案，商务支持，完成目标销售任务；

3、竞企信息收集、渠道合作资格评估、合同起草，业务规划、立项商务支持；

4、协助高校进行相关活动；

5、完成上级领导临时委派的其他工作

岗位要求：

1、专科（含）以上学历，乐于从事销售工作，热爱高校教育事业、有强烈的事业心；

2、具备良好的语言表达和沟通能力、较强的应变能力及优秀的谈判技巧；

3、具有优秀的团队合作和沟通协调能力，性格乐观开朗，乐于；

4、具有创业精神，高度的工作热情和责任感，有良好的服务意识和线下销售、推广能力。

5、从事过高校渠道开拓，高校讲座、实训宣讲的优先；

6、可接受出差；