电销部经理岗位职责3篇

第1篇 电销部门经理岗位职责

电销部门经理 成都众联捷创商务信息咨询有限公司 成都众联捷创商务信息咨询有限公司,众联捷创 职责描述(本岗报道时间可推迟到年后):

1、协助部门经理制定相应的销售计划,领导小组团队将计划转变为销售结果。

2、分解销售任务指标,制定小组责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策。

3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划。

4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。

5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

任职要求:

25-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高。

2、具有3年以上市场营销管理工作经验,2年以上贷款电销管理经验,业绩突出,带团队可直接入职。

3、具有较强的市场开拓与销售技能。

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神。

第2篇 电销部经理岗位职责任职要求

电销部经理岗位职责

职责描述:

负责电销现场的日常管理，分配、监督、达成保费任务指标;负责电销渠道业务拓展，组织管理外呼队伍，制定营销方案与话术，推动开展业务竞赛;负责协调处理客户投诉;与后线各团队积极协作，有效完成各项工作;参与产品开发、人员招聘、销售基本法制定等相关工作，支持电销业务发展。

任职要求:

教育水平:全日制大学本科及以上学历(有同业优秀管理者可适当放宽)

相关业务工作经验及年限:5年以上保险电销工作经验，2年以上电销管理工作经验

语言及计算机水平:熟练

电销部经理岗位

第3篇 电销部经理岗位职责

销售经理(电销部) 上海商派云起云计算技术有限公司 上海商派云起云计算技术有限公司,云起,商派 职责描述:

核心是带领团队拓展、开发新商机,销售公司产品,完成预期的商机挖掘目标!

1、管理电话销售团队、覆盖公司存量未签约客户以及挖掘市场存量用户新商机等日常工作;

2、对员工进行日常电话销售行为管理,并以商机挖掘目标结果为导向;

3、负责员工话术,目标客户画像梳理,并对员工职业规划做引导;

4、对公司潜在客户池做管理,并制定调整存量未签约客户维护激活方向。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,有过相关电销团队管理经验3年以上;

2、对销售有热情有追求,有责任心及韧劲;

3、良好的沟通协调能力、分析与解决问题的能力;

4、较强的谈判技巧,思维敏捷、善于沟通。