广告部经理岗位职责5篇

第1篇 广告部经理岗位职责

广告部经理 杭州懋巍健康科技有限公司 杭州懋巍健康科技有限公司,懋巍 职责描述:

岗位职责:

1. 负责移动互联网广告客户销售、开发和维护工作,能快速与广告客户方建立良好合作关系;

2. 对公司的媒体资源进行以销售为目的的包装整理及合作点挖掘;

3. 分析整理市场及客户信息,为公司的媒体资源销售业务决策提供信息支持;

4. 负责带领团队开发广告业务客户、合同洽谈和合同签订。

任职要求:

1. 广告学、传媒、市场营销等相关专业本科及以上学历;

2. 5年以上广告媒体运营销售经验,具有互联网广告运营投放案例经验;

3. 出色的沟通和商务谈判能力、理解能力,善于学习,勇于承担,有较强的上进心;

4. 为人正直、头脑灵活、性格开朗,具备较强的语言组织能力和沟通能力。

第2篇 广告部总经理岗位职责

1、熟悉户外广告营销模式,有广告行业上下游资源,具有优秀的客户拓展与服务能力;

2、负责公司温州、大理两家文旅项目公司户外广告的整合销售,统筹管理;参与公司重大决策研究,根据公司战略目标制定部门广告销售计划并组织实施;

3、制定销售策略、创新销售方式。营销策划广告销售能力强, 具备单独广告销售能力, 思维灵活 ,结合不同产品及热点进行销售;

4、善于客户渗透,能够挖掘客户的潜在需求,结合行业经验和公司产品满足客户需求,实现公司广告销售目标;协调、维护客户关系,保持长期稳定的合作关系;

5、负责事业部的团队建设、人才梯队培养和储备。

任职要求:

1、具有整合营销意识,优秀的沟通能力;责任感强、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调能力;

2、客户谈判及沟通能力强,具有较强的市场分析、开发能力;

3、对户外广告行业有足够兴趣,了解广告行业,并掌握行业发展动态;有一定的广告客户资源,5年以上相关行业工作经验;

4、具备项目独立策划和提案的能力(完成对客户的合作文字提案)

5、有事业心,有创业精神,愿意与公司一起成长。

(编制在北京 需要前往温州 大理两边出差)

第3篇 企业广告部经理岗位职责

企业广告部经理岗位职责范例

任职资格

基本要求

1.学历

大学本科以上,具有广告管理、公共关系、市场营销等专业知识

2.专业经验

三年以上广告管理工作经验

3.个人能力要求

沟通能力、协调能力、创新能力等

相关说明

1.认同公司企业文化,忠诚度高

2.了解不同类型的客户及本行业的发展状况

3.注重内部管理

4.有学习意识和团队意识

职责内容

1.根据公司总体战略,制定广告部各阶段工作计划,并组织实施

2.负责组织企业广告宣传计划的制定及审核工作

3.负责组织广告创意设计与实施过程管理工作

4.负责组织广告的市场调研,并审核调研报告

5.负责组织广告媒介的策划、选择与购买等工作

6.根据企业实际需要,负责组织整体广告策划方案的起草并审核

7.负责广告预算的编制及广告预算控制工作

8.负责部门内部员工管理工作

9.完成上级领导临时交办的工作

考核指引

考核说明

1.考核频率

季度考核

2.考核主体

营销总监、人力资源部

3.关键业绩指标

广告宣传计划完成率、广告费用预算达成率、相关部门广告效果满意度

结果应用

1.考核结果作为薪酬发放依据

2.考核结论作为培训实施及职位晋升的参考

3.考核得分低于××分者,将受到口头警告处分

第4篇 广告部客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第5篇 广告部销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。