商业运营部经理岗位职责3篇

第1篇 商业运营部门经理岗位职责任职要求

商业运营部门经理岗位职责

35岁以下，大学专科以上学历，三年以上大型购物中心、商场、卖场等联营区域的招商运营的管理工作经验;谈判能力强，熟悉商业地产项目招商或租赁管理流程;良好的招商、谈判、领导、应变、分析等能力;善于沟通，有团队精神和良好的职业操守，能够承受较强的工作压力;对商业项目的定位分析、功能规划、商品分布、招商策划、市场调研、客户关系处理等方面有着丰富业务运作经验和管理理念;职业形象好，工作积极主动、自律性强。

第2篇 商业运营部经理岗位职责

商业集团-购物中心运营部总经理 弘阳集团 弘阳集团有限公司,南京弘阳集团,弘阳地产,弘阳集团,弘阳 职责描述:

1、研究制定购物中心项目营运管理方案,审批后组织实施。评估商业经营状况,不断提升商业资产经营效益;

2、负责商业运营体系的制度、标准、流程建设,监督、指导实施,负责营运体系人员统筹管理和团队建设工作;

3、负责购物中心新项目开业筹备各项运营工作的统筹与推进。

任职条件:

1、本科及以上学历;

2、从事购物中心运营管理及相关工作8年以上经验,3年以上区域或集团同岗位工作经验,具备先进的商业运营管理理念;

3、富有创新精神,善于资源整合,能根据企业特征及市场环境变化创建新的商业模式。

第3篇 商业运营部门经理岗位职责

35岁以下,大学专科以上学历,三年以上大型购物中心、商场、卖场等联营区域的招商运营的管理工作经验;谈判能力强,熟悉商业地产项目招商或租赁管理流程;良好的招商、谈判、领导、应变、分析等能力;善于沟通,有团队精神和良好的职业操守,能够承受较强的工作压力;对商业项目的定位分析、功能规划、商品分布、招商策划、市场调研、客户关系处理等方面有着丰富业务运作经验和管理理念;职业形象好,工作积极主动、自律性强。