直营店经理岗位职责5篇

第1篇 直营店长/经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

岗位职责：

1、了解公司下达的销售任务指标，分配并进行销售任务的分解。

2、监督营业中应随时保持货架，摆放的的商品整齐和充足，不得出现展示商品不足和摆放凌乱的现象，如果发现商品不足应及时下达指令分配员工纠正。

3、对所辖店铺毎种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌并带下属员工达到工作标准。

4、积极响应、配合公司营销部门的销售策略实行并及时做出工作反馈。

5、引领并监督下属员工保持适宜的仪容仪表，给顾客整洁、清新的形象。

6、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。

7、收集统计顾客对货品与专卖店服务意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并定期向公司汇报。

8、完成上级交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。

职位要求：

1、从事奢侈品、高端零售行业五年以上，管理岗位三年以上。

2、口头表达能力清晰、沟通能力强，组织力强，经过奢侈品店务管理系统培训实操。

3、有过三年以上多店管理或区域管理岗位（此职位必需从事过奢侈品管理经验三年以上）。

4、形象良好，个人素养高，对于终端零售管理有一定的运营技巧，熟悉各项店务工作。

5、熟悉电脑办公软件，各项终端机pos机操作系统，可独立制作各项店务管理流程。

6、对店务团队管理能不断进行忧化。

第2篇 直营店店长/经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、制定并分解专卖店年度/季度/月度销售计划，带领团队完成销售任务。

2、主持专卖店的例会，传达相关政策及信息；

3、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象等方面的展厅形象维护工作；

4、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导；

5、总结本店销售情况，分析全盘产品销售趋势；

6、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映。

岗位要求：

1、3年以上家具行业工作经验，具有较强的店面管理经验；

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

直营店地址：

1、居然之家二郎店：九龙坡区迎宾大道33号居然之家家具馆3楼中庭扶梯旁；

2、红星美凯龙二郎店：九龙坡区迎宾大道11号红星美凯龙中庭5楼观光电梯旁；

3、南坪凯恩店：巴南区渝南大道19号凯恩国际家居a区1楼中庭观光电梯旁；

4、居然之家金源店：江北区北滨路金源广场居然之家家具馆3楼中庭；

5、居然之家聚信店：渝北区红石大道150号聚信广场居然之家a区1号大门旁；

6、富森美-聚信美店：渝北区金开大道1226号火区4楼中庭观光电梯旁。

第3篇 直营店技术经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责为车辆提供维修、保养、升级、检查等服务，并严格按照零跑汽车维修工艺规范和维修技术要求进行维修作业，确保车辆一次修复；

2、负责品质情报信息反馈；

3、负责新车接车入库，并对新车进行pdi检查；

4、负责进行备件收货上架、库房盘点等工作；

5、负责工具设备进行定期保养和车间整理整顿。

岗位要求:

1、专科及以上学历，汽车维修类、汽车运用类专业优先；

2、5年以上汽车维修经验（新能源汽车维修经验优先）；

3、持有机动车维修或新能源汽车相关维修资质，掌握办公软件的基础运用。

第4篇 直营店店经理岗位职责

直营店店总经理 江苏赛麟汽车科技有限公司 江苏赛麟汽车科技有限公司,saleen,saleen赛麟,赛麟 职责描述:

• 价值观建立:认可赛麟公司的四大核心价值,能够在工作中贯彻及宣传赛麟公司的价值观;

• 用户关系建立及维护:带领销售顾问及品牌大使团队为到店用户提供全方位服务,与用户建立长期稳定的伙伴关系,通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验,定期跟踪用户的体验反馈,不断提升用户对赛麟品牌的兴趣和忠诚度;

• 品牌传播及推广:组织店内店外市场活动及销售渠道拓展活动,通过分享活动照片及与品牌有关的内容提升潜在用户及到店人员对赛麟品牌的关注度,引导更多受众参与品牌活动并分享相关内容;

• 团队关系建立和维护:负责面试和招聘合适的人才作为店内销售顾问和品牌大使,擅长管理和协调团队内部矛盾,注重团队协作,最终形成团队合力以完成体验店的各项指标;

• 培训和发展员工:运用个人经验及公司提供的相关资料,培训并帮助店内员工持续达成公司业绩标准;

• 直营店日常运营管理:能够运用过往经验,与总部业务管理人员一同制定出适合品牌直营店的日常运营规范及管理条例,能够有效控制体验店成本,包括员工、供给和服务,坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理,带领团队实践并推广日常工作效率提高的方法;

• 其他:能与同事及管理层分享实践经验,在公司内外部沟通中代表赛麟并保持专业和负责的态度,完成总部管理层指定的其他工作。

任职要求:

1. 本科及以上,汽车工程、工商管理、市场传播相关专业优先;

2. 优秀的中英文书面及口语。

3. 8年以上奢侈品零售、汽车行业零售管理经验,在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验

过往业绩能够达到或超出销售目标

4. 3年以上团队管理经验

任职要求:

第5篇 直营店经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、跟进每天各店铺回传的数据的准确性、及时性；

2、掌握货品到货信息，发布到各店铺并跟进配货；

3、对每天销售数据与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析原因；

4、跟踪每个店铺的销售情况和存货情况，审核各店铺下单配货情况是否合理；

5、到各店铺检查相关工作情况（产品陈列、卫生、人员的面貌精神、销售及服务技巧）和销售情况，对现场发现的问题进行现场的指导和指正，跟踪店长在工作目标执行到位，了解各商场和各同类竞争品牌的竞争行为和销售情况，以调整相应的销售与促销计划； 6、定期查看各直营店上周的销售情况、库存、上周的活动情况、了解现在公司的存货情况，及时向公司反映货源情况，保证货源的及时和通畅；

7、分析总结上周工作情况，根据上周情况制定本周工作计划、活动计划；

8、定期组织店长开展[经营分析活动]会议，总结每周各个店铺的货品、人员、活动等工作情况，下达本周工作计划，并组织各店长之间互相交流与互动；

9、定期组织培训会议，加强各个店铺的终端综合操作能力；

10、分析各个店铺的销售数据，包括（客流量、客单量、销售量），结合店铺实际经营情况和周围镜子情况，做出整改和调整，有效提高每个店铺的销售效益和业绩；

11、制定专卖店[柜]的各种制度，包括[店长职责和管理方法][导购员行为规章制度][专卖店/柜营运管理制度][专卖店/柜人员考核奖罚制度]，并严格执行；

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验