ehs经理岗位职责10篇

第1篇 环境安全经理（ehs）岗位职责工作内容

环境安全经理(ehs)职位要求

本科学历,安全工程或环境工程专业,熟练掌握office软件、iso14000、ohsas18001、cet-4级;三年以上的环境及安全工作经验,有重机械、金属加工、太阳能工厂从业经验,或有ohsas18000、iso14001体系注册(内部审核员)安全工程师的优先考虑。

环境安全经理(ehs)岗位职责/工作内容

1、做好iso14000;ohsas18001的开展及推行,并做好年审工作

2、环境安全卫生相关制度的起草、维及宣导

3、环境/安全因素清查,环境/安全管理方案制定、跟踪及效果确认

4、策划公司安全教育培训,建立起良好的安全教育培训程序及办法

5、对公司废弃物进行分类管理与监督

6、对厂区内所有公共卫生区域的清理、维护

7、制定安全生产制度和应急预案,组织安全学习、事故演练

8、负责安全生产检查监督,工伤统计分析报告

9、负责消防体系的建立,消防平面图的更新及消防灭火/逃生的演练

第2篇 ehs经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

根据国家法律法规以及公司ehs管理政策和制度，组织开展工厂ehs管理工作，不断提升员工安全防范意识，提高员工的自救能力，完善安全管理体系建设，满足公司对安全管理及环境整洁的需求，努力创造一个安全，健康，整洁的工作环境。

客户简介

我们的客户是食品/饮料行业家喻户晓的品牌。业务发展迅速，目前在为全新工厂组件团队。

工作内容

负责安全管理体系（ohsas18001及安全生产标准化体系）的推行和维护，定期开展体系内外审核及管理评审，确保体系的正常运转；

负责场内环境监管；

负责消防系统及设施设备的维护保养和检测，负责危险施工作业的监管和评审，负责特种设备及特种作业人员的监督管理，负责危废处置的监督管理，负责意外事故的调查和处理，监督并组织开展各类安全教育培训，消防演习演练等，提升员工安全技能和意识，组织开展各类安全检查，排查隐患，减少和避免安全事故的发生；负责防雷设施检测及三废检测，负责场内职业危害的监管，做好定期职业危害检测工作，避免职业病的发生；

负责wcm ehs支柱的建立和推行；

完成上级安排的其他工作。

理想的求职者

安全管理或工科类相关专业全日制学校大专或以上学历，

持有注册安全工程师资质；

参加过安全管理培训课程；

熟悉消防和警报系统等各项设备；

有较强的组织和沟通能力，较强的团队领导能力

时间观念强，较强的团队合作意识；

能适应短期出差。

福利待遇

全新有活力的工作团队，有竞争力的薪资水平。

第3篇 健康安全经理（ehs）岗位职责

l.根据集团要求，制定和执行公司健康安全规章制度，推进工厂健康安全行为和准则。负责公司hs程序文件的内部审核及手册中程序文件的更改。

2.组织全厂全员健康安全培训。建立安全文化，通过宣传、培训、收集意见、监督纠正员工、承包商和访客的安全行为等活动提高人员的安全意识

3.制定工厂应急预案并开展演练，负责工厂消防设施的检查和测试，确保其足够和有效。

4.负责承包商安全施工的资质审核、管理、培训，进行安全审计和跟进。为公司员工和承包商办理动火、登高、密闭空间作业许可证。

5.负责工厂职业安全健康的管理，识别有危害的环境，工序和行为。组织员工进行职业健康检查。取得第三方职业健康控制评价报告和年度监督检测报告。负责工厂相关安全健康法规符合性评估，及时改进不符合项，保证工厂正常运作。

第4篇 ehs经理岗位职责内容

1.负责危险品物流公司的ehs管理体系的建立、运行与维护,并跟踪、指导、评估。

2.负责贯彻执行ehs管理理念,包括组织保证、产品监管、储运安全、职业健康、工艺安全、环境保护、应急响应等诸多方面,满足hes审核要求。

3.建立完善的风险评估、风险管理和事故汇报、调

第5篇 健康安全经理（ehs）岗位职责工作内容

健康安全经理(ehs)职位要求

1、专科以上学历,有相关企业安全管理的工作经验

2、基本的电脑操作,良好的英文和中文

3、良好的沟通技巧和演示风度

4、能够独立工作,主动性强

5、强烈的安全风险意识

健康安全经理(ehs)岗位职责/工作内容

l.根据集团要求,制定和执行公司健康安全规章制度,推进工厂健康安全行为和准则。负责公司hs程序文件的内部审核及手册中程序文件的更改。

2.组织全厂全员健康安全培训。建立安全文化,通过宣传、培训、收集意见、监督纠正员工、承包商和访客的安全行为等活动提高人员的安全意识

3.制定工厂应急预案并开展演练,负责工厂消防设施的检查和测试,确保其足够和有效。

4.负责承包商安全施工的资质审核、管理、培训,进行安全审计和跟进。为公司员工和承包商办理动火、登高、密闭空间作业许可证。

5.负责工厂职业安全健康的管理,识别有危害的环境,工序和行为。组织员工进行职业健康检查。取得第三方职业健康控制评价报告和年度监督检测报告。负责工厂相关安全健康法规符合性评估,及时改进不符合项,保证工厂正常运作。

第6篇 ehsmanager安全经理岗位职责职位要求

职责描述：

essential duties and responsibilities

eh&s

1. establish and improve ehs system in the company’s manufacturing site， and ensure that each entity’s activities are permanently compliant to local regulation and standards;

2. ensure the efficient safety management， aiming at no accident.

3. establish and improve ehs system in the manufacturing site.

4. establish and update ehs procedure and working instruction in the manufacturing site.

5. make ehs plan in the manufacturing site based on the general ehs plan of the company.

6. ensure ehs plan in the manufacturing site be well implemented.

7. create a safe environment for employees and promote safety awareness and culture， aiming at no accident.

8. coach and coordinate team to be professional.

9. conduct ehs audit on site.

gov't & regulatory affairs

1. independently develop and deepen relationship with the local governments and their associated bodies.

2. regularly engage and coordinate with the key government stakeholders in local governments to secure the government approval， policy support and regulatory permits.

3. support and work with the local teams for communication and reputation and all other necessary issues.

4. director to support the corporate business plan and growth strategy.

5. monitor the changes of the local public policies， organization structure， decision making process， update the overall relationship portfolio and identify those potential important stakeholders and key figures.

6. other tasks arranged by the plant manager.

basic requirements

education: bachelor degree or above.

language: fluent in chinese mandarin and english

professional e_perience:

1. e_cellent and demonstrated knowledge of china's legislation， regulations， standards， codes and practices about ehs.

2. strong personal skills in communications/negotiation， problem solving， client relation-ship and team playing.

3. minimum 5 years of industry ehs management e_perience in a multinational company. prior working e_perience in the government organizations in china.

4. strong leadership， good analysis， planning and organization ability.

5. initiative and high sense of responsibility.

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第7篇 ehs经理岗位职责任职要求

ehs经理岗位职责

ehs经理 植恩药业重庆 重庆植恩药业有限公司，植恩 1、建立健全ehs文件体系并有效运行。

2、安全主管部门对接和有效执行政策指令。

3、管理环保、健康和安全(ehs)等工作，确保公司遵循外部ehs法规和标准以及内部环保政策和ehs管理系统。

4、统筹对现有工艺、设备及新工艺、新设备、新产品等的工艺安全评估。

5、统筹日常、月度及节假日安全检查。

6、统筹剧毒、易制毒品的日常管理。

7、统筹消防器材、洗眼器、淋浴器、急救用品的配备和检查。

8、统筹新员工安全教育及员工日常安全培训。

9、ehs事故调查处置和应急指挥与处置。

10、组织或参与ehs客户审计工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，安全、化工或环境工程专业优先。

2、6年以上ehs相关工作经验，1年以上同岗位相关经验。

3、熟悉国内ehs相关法规。

4、精通ehs体系运行管理。

5、持注册安全工程师证书优先。

ehs经理岗位

第8篇 ehs经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作内容：

1. 关注收集上级部门、地方政府部门等有关环境健康安全要求（如:法律法规、标准等）、及时更新清单及开展合规性评价;

2. 制定ehs目标、指标和管理方案并结合实际完善修订各类ehs管理手册;

3. 制定ehs年度培训计划，提升员工的ehs意识、知识和能力;

4. 制定ehs内、外审组织和实施、管理评审会议计划，厂内日常ehs稽核;

5. 紧急应变管理及演练执行;

6. 消防管理;

7. 危险化学品管理;

8. 新进设备环境影响评估与作业风险评估;

10.工业废水污水处理;

11.理解贯彻公司战略和规划并落实，协调与其它部门的工作关系及团队内部的沟通、协调、负责对公司外涉及ehs方面关系的沟通、协调、联系等;

12.其它ehs相关事务。

职位要求：

1. 大学本科及其以上学历；电机、机械、暖通、自动控制等相关专业;

2. 10年以上半导体行业ehs管理经验，精通ehs环安卫相关法律法规;

3. 熟悉半导体封装测试的水务系统、废气系统、ehs管理、空调动力管理、电力管理、消防。

4. 电脑技能autocad，office，pdp，projet。

5. 具有一定的英文表达书写能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上经验

第9篇 环境安全经理（ehs）岗位职责

1、做好iso14000;ohsas18001的开展及推行，并做好年审工作

2、环境安全卫生相关制度的起草、维及宣导

3、环境/安全因素清查，环境/安全管理方案制定、跟踪及效果确认

4、策划公司安全教育培训，建立起良好的安全教育培训程序及办法

5、对公司废弃物进行分类管理与监督

6、对厂区内所有公共卫生区域的清理、维护

7、制定安全生产制度和应急预案，组织安全学习、事故演练

8、负责安全生产检查监督，工伤统计分析报告

9、负责消防体系的建立，消防平面图的更新及消防灭火/逃生的演练

第10篇 ehs经理岗位职责

ehs经理 杭州民生药业有限公司 杭州民生药业有限公司,民生药业,民生 工作职责:

1、根据政府和公司的安全要求,组织制定 ehs 部门工作发展规划、计划预算方案;

2、管理整个工厂的安全、环保、 消防、 职业健康相关事宜;

3、组织制定 ehs 部门管理规章制度和体系文件,督促检查对文件和制度的培训和贯彻执行;

4、组织制定公司 ehs 管理标准,落实检查、 考核标准;

5、 收集、研读相关法律法规,确保公司运营始终处在合规状态;

6、 计划和组织实施定期内审, 报告内审结果并跟踪改进情况以确保符合所有的安全条款和法规要求;

7、协同其他部门一起调查安全、环境相关的问题并跟踪整改,制定预防措施;

9、建立、维护并保持外部相关职能部门的联络工作良好关系;

10、负责提供公司环保、安全、健康方面的技术性支持。

任职资格:

1、本科及以上学历,环境相关与业优先;

2、熟悉安环相关的政策及法律法规,;

3、有一定的管理基础,有团队管理经验。