工程管理部经理岗位职责16篇

第1篇 研发楼项目工程管理部经理岗位职责

研发楼项目工程管理部经理岗位职责

1、在经理助理的直接领导下,负责机电安装维修工程的全面管理工作。

2、负责设施、设备的运行、保养、维修,安全检查工作的安排与落实。

3、履行管理处签订的设备管理合同,完成下达的各项管理指标和经济指标。

4、贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电安装维修工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。

5、执行政府部门的有关行业法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故。

6、对设施、设备的运行、维修和保养的正常运行每月必须进行一次全面检查,每月不少于一次夜间查岗。

7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质。

8、负责组织对公司接管的机电设施、设备的验收及其配套设施的完善工作。

9、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作

10、负责业户对机电工作的投诉处理,负责本部门不合格服务的处理,纠正和预防措施的实施、跟踪、检查。

11、定期向经理汇报工作,完成上级交办的临时任务。

第2篇 工程管理部门经理岗位职责

工程部经理(部门管理岗) 四川京达交通工程有限公司 四川京达交通工程有限公司,京达 职责描述:

1、负责公司工程部门管理体系及流程制度建立健全;

2、负责公司各项目的工程质量、进度、安全文明施工的管理与技术支持;

3、负责公司各项目招投标项目的技术方案评审;

4、负责公司工程专业人员的专业定级评估及人才培养统筹。

任职要求:

1、工民建、土木工程或工程管理类相关专业,专科及以上学历,30-40岁;

2、具有7年以上市政施工单位工程施工经验,三年以上市政道路行业工程部门管理经验;

3、熟悉市政道路施工及ppp项目管理模式,精通建筑公司的工程管理体系搭建及管控;

4、对总包下属专业分包或合作单位的管理模式有深入研究或管理探索,精通专业分包及合作单位的管理;

5、良好的抗压能力和协调沟通能力,良好的书面表达能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二级建造师或中级职称,大型市政道路公司工程管理工作经历优先。

第3篇 建设单位工程管理部经理岗位职责

一、全面组持工程管理部的各项工作，向董事长和总经理负责；

二、负责项目工程规划方案设计、施工图设计和报建办证工作；

三、负责对项目工程质量、工期、安全及文明施工的监管和指导工作；

四、负责与有关政府工程建设主管部门的联系、协调和公关，以及施工各方的协调工作、确保工程保质按期完成；

五、办理项目工程前期报批手续取得相关证件，监督监理总监工程师组织分部分项工程验收，组织各专业的验收和竣工验收，检查资料员及时收集工程档案资料并整理归档；

六、制定项目工程的成本控制目标，报公司批准后负责实施；

七、负责与公司内部各职能部门工作的协调、协作与衔接；

八、负责项目工程招标、议标工作，对技术资料、技术参数和适用标准、规范图集的审查确认；

九、向公司申报在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、标准、规范、图集、定额等的购买；

十、负责开工令、工程指令、现场签证、工作联系单、通知单、整改措施和专项方案、工程技术变更等，以及由工程部发出的所有文件的审查、审核确认工作；

十一、组织对项目工程的技术交底和图纸会审工作；

十二、审核工程进度款及其他合同款项的支付金额，按合同约定的节点办理付款手续；

十三、负责对已建成的厂区所有设施设备进行维护维修工作；

十四、对不服从管理、不能胜任工作和违反公司规章制度的工作人员，提出处罚、解聘的建议；

十五、负责落实公司领导安排的其它临时性工作。

第4篇 工程管理部副经理岗位职责任职要求

工程管理部副经理岗位职责

工作职责:

1、依据集团公司的各项项目管理制度，组织制定分公司项目施工管理相关制度流程，并贯彻执行。

2、负责编制分公司年度产值计划，并组织实施、监督执行。

项目管理:

1、深入项目一线，加强与建设、代建、监理方的接触联系，协助处理项目过程中各类问题，加强督促，提高服务质量。

2、配合集团项目协同服务平台的构建及运行工作，根据项目部要求，提供资源配套服务。

3、组织分公司在建项目策划初步评审及开工条件验收工作。

4、指导、监督项目过程进度、质量、安全及分包管理信息的采集、整理、分析、预警工作。

5、根据项目进展预警，组织召开分公司项目管理预警整改会，分析偏差原因，制定整改措施，督促整改执行;指导、监督各基层单位常规级项目的预警整改工作。

6、指导、督促分公司在建项目各类奖的评选、复查、兑现等管理工作。

7、配合公司季度大检查中的项目管理条线工作，并根据公司的整改意见，落实优化举措。

8、组织分公司在建项目信息报表的统计、报送工作。

9、组织内部招投标工作及合同管理工作，督促项目部优先选取优秀的专业分包单位。

10、做好分包单位的工程计量支付工作，严格执行公司关于计量支付的各项规定。

科室内部管理:

1、制定科室预算方案、核定、审批本科室各项开支，控制内部费用开支。

2、负责科室内工作分工和人员调配、科室内人员的培训、考核和奖金分配。

其他工作:完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历，土木工程、建筑类相关专业(具有本岗位实际工作经历且经验能力出众者可适当放宽学历、专业要求)。

2、具有5年及以上工程管理工作相关经验。

3、中级(含)以上专业技术职称

4、掌握工程勘察设计行业相关知识、熟悉施工管理、成本管理、三标体系建设等;了解相关工程技术规范、标准;熟悉建筑法规等行业法规;掌握企业管理、项目管理等相关知识;能熟练使用办公软件。

5、具有高度的敬业精神和责任心，能承受搞强度的工作压力;较强的沟通协调能力、组织与控制能力、工程技术能力和分析判断能力，良好的人际能力以及团队合作精神。

工程管理部副经理岗位

第5篇 工程管理部部门经理岗位职责任职要求

工程管理部部门经理岗位职责

工程管理部部门经理 金地 金地(集团)股份有限公司，金地岗位要求:

1、重点本科及以上学历，211、985优先，工民建、土木工程等相关专业;

2、10年以上工程管理经验;

3、对房地产行业工程管理体系与工程技术管理全过程有全面的理解与掌握;

4、具备很强的管理、沟通及协调能力，思维开阔，具有创新意识;

5、能熟练操作word、e_cel、ppt等办公软件。

6、40岁以内，稳定性较。

岗位职责:

1、 负责统筹完善及实施各项目工程管理体系与工程技术标准体系;

2、 负责指导各项目进行工程管理规划，审核项目工程管理规划书;

3、 制定与审核重大施工技术方案;

4、 协助项目确定总控计划与重要节点计划;

5、 制定工程巡检相关标准与模板;

6、 负责定期对项目工程质量、安全文明等方面进行巡检，提出整改措施并监督实施;

7、 参与项目内部验收、竣工验收及交付管理。

工程管理部部门经理岗位

第6篇 工程管理部经理岗位职责（5）

工程管理部经理岗位职责(五)

1报告上级:公司总经理

2督导下级:工程管理部主管、专业主管、文员

3联系部门:公司各职能部门

4岗位职责:

4.1在公司总经理的直接领导下,带领工程管理部全体员工执行公司规章制度,完成年度目标任务。

4.2负责工程管理部的综合管理体系工作,确保工程维修质量目标的完成。

4.3全权调配工程管理部各专业人员,确保各系统设施、设备的正常运行。

4.4审定督促下属严格执行岗位责任制,并对工程管理部总主管、专业主管、文员工作定期做出评估。

4.5审定工程管理部的年维修保养计划及年度工程维修预算。

4.6负责工程管理部所有费用支出的审批。

4.7负责工程管理部培训计划的制定与执行。

4.8审定年度能源消耗预算、各专业节能计划与措施。

4.9负责对整个大厦的公共设施实行责任管理,按月实行必要的工作检查,对公共设施的突发性故障及时组织工程技术人员进行抢修,确保所有工程设施正常运作。

4.10审核服务分包方。

4.11负责对巡查中发现的不合格服务或潜在不合格服务进行纠正,协调相关人员制定预防措施,并负责处理业主的重大投诉工作。

4.12定期(每周一次)组织召开工程管理部主管以上人员的工作例会。

第7篇 工程管理部总经理岗位职责

区域工程管理部总经理 广州市方圆房地产发展有限公司 广州市方圆房地产发展有限公司,广州市方圆房地产发展有限公司,方圆地产,方圆地产控股有限公司 职责描述:

负责区域公司工程技术、质量、安全、施工及进度的全面管理

任职要求:

1、统招本科及以上学历,工民建、建筑学等相关专业,具备高级职称;

2、10年以上工程管理相关经验,3年以上同等职位经验;

3、熟知房地产行业运营、管理知识和相关法律知识;

4、熟悉施工工艺与工程量的计算,工程项目开发成本全工程控制等知识;

5、高度的责任感,工作认真、细致,具备较好的人格魅力;

6、具有较强的分析判断能力、沟通协调能力及团队管理能力;

7、具有良好的职位道德水平;

8、基本办公软件操作使用能力。

第8篇 工程管理部项目经理岗位职责任职要求

工程管理部项目经理岗位职责

职责描述:

负责工程管理相关工作，财务管理相关工作

任职要求:项目经理:中级职称，一级或二级建造师，有3-5年以上工作经验者优先。

财务管理:中级职称，有工作经验者优先。

工程管理部项目经理岗位

第9篇 地产工程管理部经理岗位职责

地产公司工程管理部经理岗位职责

1、负责公司工程项目建设的施工组织与管理;

2、年度、月度部门工作目标、计划的制定与落实;

3、根据公司要求,负责工程项目建设的进度、质量、安全和成本的组织落实;

4、协助工程副总组织落实工程品控小组的相关工作;

5、负责部门内部人力资源调配和员工培养;

6、协调本部门与公司其他部门及公司外相关部门的业务;

7、完成领导交付的其他工作。

第10篇 工程管理部副经理岗位职责职位要求

职责描述：

任职资格：

具备大学本科及以上学历（统招），工程建设相关专业

2.具备中级以上职称，5年以上建筑工程建设、管理工作经验；

3.熟悉建设工程实施流程和项目管理，熟悉建设工程法律法规和规章制度。具备较强的沟通、组织协调、分析问题和解决问题的能力。

岗位职责：

协助部门经理制定年度工作计划、工程改造项目预算；

组织开展所管物业房屋建筑、设施设备的更新、维修改造等工程项目管理。协调内外部关系，做好从项目立项至竣工验收的全过程管理；

协调解决各物业服务项目遇到的工程技术疑难问题；

不断加强安全生产管理，协助部门经理分解落实公司安全生产年度工作目标，组织开展安全监督检查和技术支持。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第11篇 工程管理部部门经理岗位职责

工程管理部经理(部门负责人) 蓝城桃李春风建设有限公司 蓝城桃李春风建设有限公司,蓝城桃李 职责描述:

1.按照公司统一部署,全面负责项目工程的具体实施。

2.按照公司要求,做好团队建设工作。

3.负责项目工程开工前的各项准备工作。

4.负责对勘察、施工、监理等的招标和年度考核工作,参与设计、材料设备等的招标工作。

5.负责工程施工过程中质量、进度、成本、安全文明的控制管理。

6.负责工程文件、资料、档案的管理。

7.负责工程各项验收管理工作。

8.负责与公司内外各单位、部门的沟通、联系、协调工作。

9.配合公司各部门前期、规划、项目定位、营销策划、成本测算等管理工作。

10.配合项目工程交付及交付后维保管理工作。

11.配合项目工程客户服务、质量督导、园区服务体系建设等管理工作。

任职要求:

1.学历:大学本科及以上学历;

2.专业:工民建或土木工程等相关专业;

3.工作经验:十年以上房地产相关企业工程管理类相关工作经验,其中三年以上工程管理部门负责人等中层工程管理职位工作经验;

4.专业资格:取得高级工程师、注册建造师、注册结构工程师等相关职称、执业资格者优先考虑;

5.知识要求:精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范;熟悉房地产行业运营、管理知识、相关法律知识和工程材料设备相关知识;了解工程量的计算,工程项目开发成本全过程控制等知识;

6.技能要求:具备基本办公软件操作使用能力,网络应用技能,公文写作技能;

7.能力要求:卓越的领导能力、组织能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;良好的识图、审图、工程管理能力。

第12篇 工程管理部经理岗位职责要求

工程管理部经理岗位职责

1.在经理助理的直接领导下,负责机电安装维修工程的全面管理工作。

2.负责大厦设施、设备的运行、保养、维修,安全检查工作的安排与落实。

3.履行管理处签订的设备管理合同,完成下达的各项管理指标和经济指标。

4.贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电安装维修工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。

5.执行政府部门的有关行业法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故。

6.对设施、设备的运行、维修和保养的正常运行每月必须进行一次全面检查,每月不少于一次夜间查岗。

7.负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质。

8.负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及其配套设施完善工作。

9.负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作。

10.负责业户对机电工作的投诉处理,负责本部门不合格服务的处理,纠正和预防措施的实施、跟踪、检查。

11.定期向经理汇报工作,完成上级交办的临时任务。

第13篇 工程管理部副经理岗位职责

工程管理部副经理 深圳赤湾石油基地股份有限公司 深圳赤湾石油基地股份有限公司分支 岗位职责:

1. 协助大区工程部经理统筹安排项目管理工作,完成部门经理安排的工作任务。

2. 负责与政府工程建设管理部门、供电、自来水、燃气当地政府、管委会、设计院等部门的沟通协调工作。

3. 参与工程前期的调研,对工程设计提出功能、定位等要求,组织工程报建工作。

4. 参与并协助完成设计、造价和招标工作,参与大宗设备和材料及重要项的供应商招标。

5. 通过监督、检查和协调现场管理部和监理部的工作,达成工地上各参建单位的分工与合作,实现对工地安全、质量、成本和进度的全面管控,审核工程付款、变更等事务。

6. 组织或参加工程竣工前的各项验收工作,参加公司总部组织的工程综合验收和交用工作,完工后参与编制工程总结报告。

7. 完成大区工程部经理及总部工程管理部安排的其它工作。

任职资格:

1. 八年以上工程专业工作经验(行业经验:有仓库、工业厂房等钢结构工程经验优先);

2. 五年以上工程管理经验;

3. 熟悉各类工程管理规范,熟悉设计方案、施工图纸等工程技术资料,熟悉招投标文件、工程合同等工程商务文件,熟练应用各类工程软件;

4. 较好的领导能力,良好的组织、控制、协调能力,较好的计划管理能力;

5. 具有较好的人际沟通能力和组织协调能力;

6. 能够熟练使用office等办公软件及办公网络。

第14篇 工程管理部经理岗位职责

工程管理部经理 深圳时代装饰股份有限公司 深圳时代装饰股份有限公司,时代装饰,深圳时代装饰 岗位职责:

1、负责组织编制工程相关的制度流程、施工工艺标准、施工指导手册等,对各项目部进行指导并监督其实施。

2、负责项目施工前期的策划和评估管理工作以及项目后期的竣工验收工作,为项目的顺利开展和结尾做好服务。

3、负责项目运营费用的控制,配合成本预算部做好项目成本控制管理。

4、建立工程管理相关数据库,实时监测公司各项目的工程管理进度。

5、负责对集团重点项目的进度、质量、安全生产、文明施工管理进行巡检并进行考评,对巡检过程中发现的问题进行及时整改并跟进落实;

6、负责本部门团队建设管理,施工过程管理及进度控制。

7、负责集团和分公司优秀项目部、项目经理、优秀个人的考核、评优工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业;

2、大型工装施工管理经验5年以上,熟悉装饰装修各种施工工艺及流程。

4、具备较强的项目管控能力,能迅速处理各阶段各环节突发事件;

5、熟悉相关法律法规,熟悉建筑装饰行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势;

6、擅于沟通,具备良好的职业道德和专业素养,有较强的责任心和协调能力,抗压能力强。

此岗位上升空间 (工程管理部经理---工程总监----工程副总裁)

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第15篇 岗位职责说明书：工程管理部经理

工程管理部经理岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称工程管理部经理所属部门工程管理部岗位职等

直接上级工程技术副总直接下属无

岗位概要:负责组织开展集团公司各项目工程建设招投标、工程预决算、工程管理监督服务和采购管理工作

职责描述

重点工作

1.计划制定:参与项目总体规划和项目开发计划的拟订,根据项目总体规划和项目开发计划,组织拟订各项目施工单位和监理单位、材料采购招标计划、集团年(月)度工程建设总体计划、采购计划;审核集团工程建设资金需求计划;根据公司计划管理制度,负责本部门年(月)度工作计划的制订及工作总结的汇报和检讨;

2.组织领导:主持部门日常工作,根据职能分工和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导下属开展工作;及时处理工作中出现的问题,确保本部门各项工作目标的实现;根据公司考核管理制度,负责及时做好对下属绩效考核管理工作;

3.招标管理: 参与各工程项目设计方案讨论;审核招标文件,根据招标计划,组织开展施工单位、监理单位、材料采购招标工作、合同草拟及合同管理工作,参与投标单位考察及标书和合同的审核及上报;

4.预决算管理:组织编制和审核各项目工程建设费用预决算,并对预算执行情况进行检讨;根据工程管理制度,审核项目(部)公司工程变更联系单、工程款、材料款的支付申请;

5.工程管理监督:组织并审核项目(部)公司施工组织设计方案,组织工程进度检查、质量检查、工程成本控制,参与工程竣工验收工作;根据公司工程管理制度,组织人员深入现场,巡视各项目工程建设情况;

6.采购管理:负责组织开展供应商选择及材料采购工作,审核供应商相关资料、材料性能及材料价格,审核采购合同及材料款支付申请;

一般工作

1.制度建设:根据公司经营理念和项目开发流程规范,组织拟定和完善工程管理制度及业务操作流程、招投标管理制度、合同评审控制程序等相关制度,并负责做好制度的宣导、贯彻执行、监督检查工作;

2.支持服务:主动了解各项目进展情况及下属工作开展情况,及时协调项目(部)公司与施工单位、监理单位等合作单位在工作中出现的问题;合理安排本部门的工作,为各在建工程提供工程支持服务;

3.业务培训:加强对本部门人员及集团下属工程管理人员进行工程管理知识培训,保证工程管理人员具备良好的专业能力;

4.信息服务:组织收集国内外建筑设备、材料新趋势及价格信息,为决策层提供相关知识服务;做好与技术中心、各项目(部)公司之间的协调工作,及时传达各项目建设信息,及时反馈相关的业务信息;定期向上级领导汇报工作,并做好与相关部门的沟通协调工作;

5.其它事项:及时完成上级领导交办的其它事项;

主要责任

1.保证各项计划制订的合理性,预决算的准确性;

2.保证工程管理制度的规范性及内容可行性;

3.保证集团下属相关部门工作符合集团工程管理制度的要求,杜绝违规、违纪现象。

4.保证项目管理及工程监督到位;

5.保证设备、材料采购及时到位,价格、数量的适宜,质量可靠;

6.保证本部提供各项资料及时、完整、符实、准确;

7.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;

8.妥善处理工程管理过程中出现的异常情况;

岗位权力

1.根据部门工作需要,提出本部门岗位、人员配置、费用预算的权力;

2.根据工作需要,要求其他部门根据工程管理制度按本部门要求提供相关信息、资料的权力;

3.根据公司工程管理制度,对各项目工程建设进行综合协调的权力;

4.监督检查各项目贯彻执行公司工程管理制度的情况,对不符合或违反公司工程技术管理制度或要求的人员或行为予以阻止并提出相应处罚建议的权力;

5.根据公司相关管理制度,获得开展进行工程预算、决算所需要的权力;

6.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本部门工作予以合理配合的权力;

7.在部门职能与权力范围内,按公司制度自主开展工作的权力;

8.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

9.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:项目管理、工程管理等相关专业,大专及以上学历,具有五年以上相关工作经验;

能力:较强的项目管理能力、领导能力、沟通协调能力、冲突管理能力;

品质:工作敬业,廉洁,责任心强;

知识结构:熟悉房地产建设业务流程,熟悉工程管理的相关法律、法规,掌握一定的工程预决算、财务、人力资源管理知识;

关键指标:工程进度、预决算差异率、采购价格指数、供货及时性、工程服务及时性、重大违规次数

第16篇 项目工程管理部经理岗位职责任职要求

项目工程管理部经理岗位职责

岗位职责

1、负责装修、土建专业的现场施工管理，对工程施工质量、进度、成本等工程目标负责;

2、参与精装修设计管理工作;

3、参与项目样板区精装修设计和施工管理;

4、参与公司精装修专业知识积累以及产品标准化工作。

任职要求

1、室内装饰、室内设计、工程类或相关专业本科专以上学历;

2、具备4年以上精装修设计、施工管理经验，其中2年以上大型房地产精装修管理经验，具有高端住宅精装修项目经验，至少有一个完整的精装施工管理项目经验;

3、熟练应用autocad、word、e_cel等工具软件，熟悉精装修各种工程技术难点，能独立的审核设计单位及承包方提供的图纸、技术规范、施工方案、进度计划等工作。

4、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定。

5、具有较强的组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力，具有较强的团队协作能力;能独立处理精装修与土建、机电、园林等其它专业的协调问题。

项目工程管理部经理岗位