财务计划经理岗位职责5篇

第1篇 财务计划分析经理岗位职责任职要求

财务计划分析经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司业务特点，与业务部门密切合作，建立和完善公司运营相关的kpi(关键业绩指标)及财务分析体系;

2、产品成本数据维护，成本月结，不断寻找机会，改善产品成本和公司运营成本;

3、确保各业务部门能够及时、便利地获得准确的运营相关的财务数据，支持决策流程;

4、与相关部门合作，跟踪、分析相关财务数据，包括但不限于公司订单及销售状况，产品毛利变化，定价分析，研发项目投资回报，库存周转率，等等，提出相应的改善措施并跟进实施;

5、协助公司的年度预算及长期战略的制定，分析解释实际结果与预算之间的差异，制定、实施改善措施;

6、识别业务流程中的内控风险点，改善内控风险，例如合规要求和舞弊行为;

7、管理成本和财务分析团队。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，财经相关专业，有mba/acca/cima/cma资格者优先;

2、有制造业成本管理经验，3年以上财务分析经验，较强的数据分析和e_cel操作技能;

3、具有商业意识，沟通能力强，善于解决实际问题，推动变革;

4、正直诚信，责任心强，具有团队合作精神，多任务处理能力;

5、口头及书面英语流利沟通。

财务计划分析经理岗位

第2篇 财务计划经理岗位职责

财务计划分析经理 合景泰富房地产开发有限公司 广州礼和置业发展有限公司,合景,合景地产,合景泰富,合景泰富房地产开发有限公司,礼和 职位目标

协助财务部负责人执行城市公司财务信息搜集整理的各类要求;

执行财务测算将业务信息转换成数据信息支持区域管理层各类决策;

执行区域财务预算组织编制和日常控制调整之职能;

公平公正反映区域业绩利润,为集团考核区域业绩提供数据依据。

工作职责

1、 跟进区域每月的回款工作及每月回款目标完成情况,配合集团完成每次的专项回款行动,使广州公司更好地达到集团目标。

2、登记华南区抵楼台账,每周更新进度,协助签约部、造价部推进每笔的工程抵楼流程,加快工程抵楼的完成速度,令广州公司更好地完成抵楼任务。

3、每月汇总上报各业务部门下月的资金计划,定期跟踪各业务部门的资金计划使用情况,控制资金计划占比。

4、每周上报华南区财务周报,每月第一个工作日提交华南区财务月报,分别对回款完成情况、行政预算使用情况、资金计划使用情况进行汇总展示。

5、每月更新华南区kod,包括销售完成情况、回款类指标、资金计划占比、行政预算使用情况、营销预算使用情况。

6、根据集团下发的绩效考核方案,每月更新kpi的签约收入成本及结转收入成本,更新签约口径及结转口径毛利率、净利率,在6月和12月完成华南区kpi考核表。

7、完成华南区各项目运营目标书利润测算、开售前定价利润测算,以及各项目的后续定价、调价测算。审核华南区每次拍地测算。

8、上级交待的其他工作。

任职要求(基本要求)

i、学历及专业背景要求(含资格证书要求)

学历:全日制本科以上学历

专业:会计学相关专业

资格证书:会计中级职称以上

ii、工作经验要求

工作经验:具有5年以上财务实际操作经验。

管理经验:同类财务计划与分析岗位经验一年以上

iii、其它工作技能要求

业务技能及专业知识:熟悉房地产行业会计核算,税法法规等专业知识.

资历稍浅可应聘助理经理职位。

第3篇 财务计划经理岗位职责任职要求

财务计划经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司业务特点，与业务部门密切合作，建立和完善公司运营相关的kpi(关键业绩指标)及财务分析体系;

2、产品成本数据维护，成本月结，不断寻找机会，改善产品成本和公司运营成本;

3、确保各业务部门能够及时、便利地获得准确的运营相关的财务数据，支持决策流程;

4、与相关部门合作，跟踪、分析相关财务数据，包括但不限于公司订单及销售状况，产品毛利变化，定价分析，研发项目投资回报，库存周转率，等等，提出相应的改善措施并跟进实施;

5、协助公司的年度预算及长期战略的制定，分析解释实际结果与预算之间的差异，制定、实施改善措施;

6、识别业务流程中的内控风险点，改善内控风险，例如合规要求和舞弊行为;

7、管理成本和财务分析团队。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，财经相关专业，有mba/acca/cima/cma资格者优先;

2、有制造业成本管理经验，3年以上财务分析经验，较强的数据分析和e_cel操作技能;

3、具有商业意识，沟通能力强，善于解决实际问题，推动变革;

4、正直诚信，责任心强，具有团队合作精神，多任务处理能力;

5、口头及书面英语流利沟通。

财务计划经理岗位

第4篇 财务计划分析经理岗位职责

计划财务分析经理 长城物业集团股份有限公司 长城物业集团股份有限公司,长城物业集团 工作职责:

1、协助财务总经理建立财务数据分析体系和财务分析系统;

2、参与全面预算工作;

3、按时编制财务分析报告,定期提供预算与实际情况对比分析;

4、执行财务考核工作;

5、制定应收账款、应付债务管理、坏帐管理等财务管理政策;

6、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、熟悉财务分析的方法,具有对数字的敏感性;

3、有两年以上工业企业财务分析经验优先;

4、熟悉财务管理、预算编制、成本管理和审计等业务流程;

5、良好的协调、沟通能力和团队协作精神。

第5篇 财务计划部经理岗位职责

岗位职责:

1.根据集团公司年度预算计划,做好财务管理、会计核算工作

(1)负责集团本部财务预算、决算的审核;

(2)监控各部门预算指标的执行情况;

(3)按照月度、季度和年度进行财务数据分析,提交分析报告,为公司领导提供决策依据;

2.参与集团公司内控管理体系建设,执行财务管理的相关制度,保证公司财产的安全

(1)起草、修订、完善财务管理相关制度;

(2)组织完成财务部日常会计核算工作,执行财务管理的相关制度;

(3)定期核实重要资产的状况,加强对现金等货币性资产的监控;

3.负责集团公司的投融资及调配等财务管理工作

(1)及时了解国家的财政、金融政策,同行业的财务数据,为集团的资金投、融资及调配提供全面的可行性财务分析报告;

(2)负责与银行洽谈,融资协议的签订;

(3)随时监控现金流的变化,负责授权范围内的理财操作,提高存量资金的使用效率;

4.负责团队建设与管理工作;

5.保持集团公司与银行、税务、外管、中介等部门的及时沟通;

6.完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1.具有相应政治素养和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法。

2.财务管理、经济类学科,大学本科以上学历;

3.10年财务工作经验,5年以上财务管理经验。贸易行业财务管理工作经验者优先;

4.中级以上职称、注册会计师资格者优先。

5.熟悉国家财务、税务、金融、内部控制、审计等方面的法律法规,以及公司管理知识,熟悉本公司所属行业基本业务,具备较强组织领导能力、沟通能力,以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。

岗位福利:

集团公司为员工提供各项补贴,包括交通费、餐费、通讯费、住房补贴及供暖补贴。按照北京市人社局相关政策规定为员工全额缴纳五险一金,除此之外,还为员工缴纳补充医疗保险和交通意外保险等商业保险,切实保护员工的合法权益。