化妆品经理岗位职责16篇

第1篇 化妆品经理岗位职责

化妆品彩妆经理 流行美 广州流行美时尚商业股份有限公司,流行美,流行美唯一官方网站,流行美 岗位职责:

1.负责彩妆生产线的建立和管理。从包材选型、模具开模、生产设备采购直至相关品控、生产人员的培训等。

2.彩妆产品的配方开发、原料选定、安全性和功效性的确定、技术文件编写、工艺流程制定和试车生产,配合市场部新品上市规划,并确保能如期上市。

3.依据市场部年度规划,打版和自主开发相结合,适当降低产品倍率,并完善产品线;

4.根据行业发展趋势,收集新原料、新技术、新专利、新产品等信息,并进行分析与研究。

5.管理产品开发团队,培养后备人才,提升团队技术能力。

任职资格:

1、在化妆品、彩妆生产企业做过配方研究,三年以上相关经验;精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业本科学历。

2、熟悉彩妆工艺流程及原料和产品特性,熟练掌握各项实验技术,擅长彩妆类产品研发,能进行各种彩妆原料和半成品的配方测试,能够独立研发产品、确定生产工艺及产品配方。

3、具有较好的创新能力,了解彩妆行业产品的新原料、新技术动态和新发展趋势,具有大中型化妆品公司研发工作经验者优先考虑。

4、工作认真负责,可独立主动完成研发任务,具备管理经验者,能独立开发各类彩妆产品

第2篇 化妆品原料销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第3篇 化妆品生产经理岗位职责

生产经理 (化妆品方向) 江苏得康生物科技有限公司 江苏得康生物科技有限公司,得康生物,得康 1.生产管理:负责公司生产系统运营工作,组织并督促团队全面完成各项生产任务及目标

1.1组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对生产效率、成本控制、产品质量等方面的要求;

1.2 制定各项生产管理规章制度,包含但不限于产线、设备、技术管理标准、工艺流程、新品开发等,组织生产运作, 确保生产运营工作正常进行;

1.3 贯彻、执行公司的成本控制目标,统计分析生产情况,分析成本消耗,寻求改善措施,制定可操作性的成本控制方案;在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

1.4 完成公司要求的质量体系认证工作,执行体系规定内容,对生产作业过程进行监督、指导,确保产品质量;保持与质量部门的沟通,参与质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;

1.5随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产运营中出现的各类问题;

1.6负责维护生产环境,进行生产安全管理并配合人力资源部进行相关培训工作,防范安全事故;

2.计划管理

2.1建立和完善生产运作系统,制定生产计划、产能提升计划、生产降本计划、工艺改进计划及组织实施和协调,确保完成生产任务;

2.2 与业务部门保持及时有效地沟通,科学合理安排采购、生产、物流等管理工作,确保资源充分利用,管控运营成本;

3.采购管理

3.1 监管采购部门工作,确保确保物资充足,符合生产需求和质量标准;

3.2 协调订单、采购、仓储,满足生产需求的同时合理控制仓储成本,实现降本增效;

3.3 审核采购部门供应商管理报告,原料的市场行情和趋势报告,控制采购预算和成本;

4.物流仓储管理

4.1 监管物流仓储管理工作,确保流程规范,资源充分利用,注重效率和成本管控;

4.2 掌握各类物资管理,确保物资供应及时充分和安全,优化库存结构;

4.3 根据质量管理制度体系,监管物流仓储贯彻实施;

5.工程管理

5.1 持续改进生产流程和工艺设备,制定优化生产设施和设备的工作制度和流程,不断提高劳动生产率;

5.2管理维护生产线设备,确保生产运营设备安全有效运行;

6.团队管理

6.1 根据组织发展战略要求制定岗位任职标准,组建团队,合理分工,优化流程,协调团队合作关系;

6.2 持续培养开发员工各项能力,进行人才储备,形成人才梯队,确保长期健康运营;

6.3 激励团队成员发挥工作积极性,持续改善绩效管理pdca过程,达成和超越绩效目标;

6.4 贯彻企业文化推广执行,积极配合各项落地项目推进;

7.按时高效地完成领导交办的其它工作

任职资格:

1. 本科及本科以上学历。化学或生物化学类相关专业毕业

2. 12年以上工作经验,其中至少5年以上化妆品行业生产管理经验,有供应链管理经验更佳

3. 具备生产综合管理知识,如 生产 计划 采购 物流仓储 团队管理等

5. 熟悉gmp/iso等质量体系认证,标准运作流程,擅长文件编写

6. 擅长办公软件操作,如 word e_cel ppt

7. 出色的沟通协调能力,与内外部相关人员保持良好的合作关

8. 优秀的计划组织,整合资源的能力

9. 出色的逻辑思维能力,判断力和决策能力

10. 带领团队完成任务的彻底执行能力

11. 善于发现和分析问题,并提供解决方案

12. 善于突破定势思维,创新模式和方法,解决问题,提升绩效

13. 团队管理:结果导向,通过实施有效的团队管理方法,促进个人及团队达成绩效指标

14. 承受各种压力,富有激情与进取精神,强烈的责任心和使命感

15. 善于统筹管理工作和时间,提升效率和资源利用率

第4篇 化妆品运营经理岗位职责

渠道运营经理(进口化妆品) 职责:

1.负责线下渠道的拓展与管理

2.负责品牌的线下推广

3.负责线下销售管理

要求:

1.本科以上学历,3年以上化妆品销售或市场管理经验

2.商超、专柜化妆品渠道管理经验

3.进口化妆品经验加分

第5篇 化妆品区域经理岗位职责任职要求

化妆品区域经理岗位职责

岗位职责:

1、制定和执行区域市场代理商开发计划，维护区域内客情关系;

2、根据公司市场战略，制订行之有效的促销活动计划，并监督代理商的实施;

3、协助代理商销售，做好日常的客户维护工作，并持续关注客户的运营状况，及时发现、分析和解决客户运营方面存在的问题;

4、完成各种会议，招商说明会、培训会等活动的召开和举行;

5、保持区域内业绩稳健的增长，维护管理现有渠道，同时增加网点覆盖率;

6、通过有效销售方法，完成销售计划及回款任务;

7、制定所负责市场运作预算及全年整体财务预算;

8、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况;

9、定期进行市场预测及情报分析，为本事业部决策提供依据。

岗位要求:

1、大专以上学历，营销管理等相关专业;

2、熟悉各种客户开发和营运流程;

3、熟悉化妆品行业cs渠道销售工作，担任同等职位五年以上，在区域内有一定的销售网络和客户资源;

4、沟通协调能力、组织管理能力、分析事务能力、人际理解力、自控能力;

5、工作严谨、敬业爱岗、乐于助人;

6、可适应长期出差。

化妆品区域经理岗位

第6篇 化妆品培训经理岗位职责任职要求

化妆品培训经理岗位职责

职责描述:

1、深入了解公司产品及业务，建设公司产品培训体系;

2、能独立编写产品文案卖点，协助设计完善商品详情工作;

3、定期针对产品内容进行员工培训;

4、配合执行公司规划的招商会、培训会、订货会及其他各项营销活动

5、擅长终端动销，具备促销指导实施能力，能独立执行各种小型的培训工作

任职要求:

1、有化妆品及美容行业经验;

2、熟悉培训流程，制作ppt;

3、形象气质佳;

4、良好的沟通表达能力。

其它:能适应出差 有护肤品培训经验

化妆品培训经理岗位

第7篇 化妆品项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1. 负责化妆品注册团队的日常业务管理；

2. 能够独立完成化妆品备案注册申报工作，独立完成备案注册资料的撰写和整理；

3. 负责样品送检及申报跟踪情况，全程跟踪申报进度，解决申报过程中遇到的问题；

4. 负责与备案注册行政机构进行沟通协调，协助处理备案注册行政机构相关事务；

5. 维护化妆品备案注册变更或注销、延后等工作；

6. 负责与客户沟通，解决客户咨询问题；

7. 汇总整理化妆品备案注册政策法规及公告；

8. 负责产品上市、销售的相关检验工作。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历；

2. 具有较强的英语口语能力；

3. 掌握word、e_cel、ppt等常见办公软件；

4. 具有三年以上化妆品备案注册申报工作经验；

5. 根据学历、工作经验等差异，待遇可面议。

第8篇 化妆品渠道销售经理岗位职责

线下渠道经理/区域经理/化妆品销售经理 振颜丽舍 北京振颜丽舍商贸有限公司,振颜丽舍,振颜丽舍 岗位职责:

1、独立负责公司产品的线下渠道开拓工作,对公司整体的线下销售业绩负责;

2、协同市场部,负责搜集、汇总并分析客户反馈、店面反馈等市场数据;

3、对所负责区域及渠道的回款情况进行跟踪、监控及督促。

任职要求:

1、5年以上化妆品行业线下渠道开发、维护工作经验,熟悉洗护、润肤、防晒等产品的基本常识;

2、有成熟的线下cs、ka渠道(东北、华北等区域优先);

3、卓越的商务拓展能力,优秀的沟通谈判能力,为人诚信有耐心,对工作认真负责。

第9篇 化妆品总经理岗位职责

化妆品电商公司总经理 扬州十二粉黛生物科技 扬州十二粉黛生物科技股份有限公司,千纤草,千纤草丝瓜水官方网站,千纤草化妆品,扬州十二粉黛生物科技,十二粉黛 职责描述:

1.参与制定和实施公司总体战略和年度经营计划,并根据发展战略及美妆市场发展趋势,负责公司线上线下全渠道的品牌规划;

2.定期对营销目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

3.组织建立管理团队,拟定组织架构、人员架构建设,协调各职能部门建立工作制度及流程,监督实施规范化管理;

4.优化公司营销组织,细分市场,拓展、调整、整合市场营销网络;

5.组织团队人员协助市场部组织实施市场推广活动;

6.收集各种市场信息,并及时反馈;

任职要求:

1.本科及以上,工商管理、市场营销、电子商务等相关专业;

2.接受过系统性公司管理培训,有全盘战略思维,有成功化妆品品牌运作经验,实战营销经验丰富优先;

3.10年以上化妆品行业资深经验,3年以上电商公司高层管理经验,对化妆品行业有独到认知,行业内资源丰富;

4.擅长品牌营销、市场运作、电商运营、社群管理等技能。

第10篇 化妆品市场经理岗位职责

化妆品市场经理(苏秘) lg生活健康(化妆品、日用品) 乐金生活健康贸易(上海)有限公司,lg生活健康(化妆品、日用品),lg生活健康(化妆品、日用品),乐金 职责描述:

1. 韩国沟通辅助业务

2. 品牌管理辅助业务(报表完成,产品线管理,产品通关及库存管理)

3. 微信微博业务管理

4. online渠道沟通/百货店业务管理

5. 品牌活动/pr内容管理

任职要求:

1、需要喜爱化妆品行业,或者喜爱市场营销行业的应聘者,有相关经验者优先考虑

2、2年以上___。

3、为人性格开朗,有一定的沟通、协调能力,工作积极主动,认真细致,责任心强,具有主动学习能力和团队合作精神。

4、熟练应用办公自动化,有化妆品相关从业经验或能通韩语者优先。

第11篇 化妆品项目经理岗位职责任职要求

化妆品项目经理岗位职责

职责描述:

1. 负责化妆品注册团队的日常业务管理;

2. 能够独立完成化妆品备案注册申报工作，独立完成备案注册资料的撰写和整理;

3. 负责样品送检及申报跟踪情况，全程跟踪申报进度，解决申报过程中遇到的问题;

4. 负责与备案注册行政机构进行沟通协调，协助处理备案注册行政机构相关事务;

5. 维护化妆品备案注册变更或注销、延后等工作;

6. 负责与客户沟通，解决客户咨询问题;

7. 汇总整理化妆品备案注册政策法规及公告;

8. 负责产品上市、销售的相关检验工作。

任职要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 具有较强的英语口语能力;

3. 掌握word、e_cel、ppt等常见办公软件;

4. 具有三年以上化妆品备案注册申报工作经验;

5. 根据学历、工作经验等差异，待遇可面议。

第12篇 化妆品经理岗位职责任职要求

化妆品经理岗位职责

工作职责:

1、审核公司内外部宣传材料，确保符合《广告法》、《反不正当竞争法》和其它化妆品行业法律法规要求。

2、协助资质审核专员搜集整理相关产品服务的资质和授权资料。

3、不定期培训内部人员关于《广告法》、《反不正当竞争法》和其它化妆品行业法律法规的要求。

4、处理涉嫌不符合《广告法》、《反不正当竞争法》和其它化妆品行业法律法规的客户投诉。

任职要求:

1、具有3年以上化妆品行业法规从业经验;

2、具有较强的学习能力、沟通能力和培训能力。

第13篇 经理岗位职责内容(化妆品)

1.维持全店良好的后勤服务,保障商场的正常销售。

2.建立完善的管理制度,确保人、财、物的严格管理和供应。

3.控制全店费用预算和支出,加强成本观念和效益观念。

4.负责办公区及生活区的环境布置和卫生。

5.负责全店人事编制和管理,加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理。

6.严格审核店内各项预算和支出,做好物品的供应,保障商场的正常运作。

7.建立健全保安的各项制度,做好消防、治安、防盗工作的指导和管理。

8.维护店内各项设施,保证公司财产安全。

9.为店内各部门提供良好的工作秩序和工作环境。

10.负责部门正、副主管的排班和业绩考核。

11.负责搞好员工食堂及其他员工福利工作,做好后勤保障工作。

12.传达公司政策及店长、副店长的各项指示,落实执行情况。

13.负责与其他部门及总公司的沟通协调工作。

14.负责店内轮值班,在正、副店长不在店内时,根据授权代表店经理作出决定,并在值班簿内登记报告给店长。

第14篇 化妆品项目经理岗位职责

化妆品项目助理经理 job duties:

- project management skill in creating timeline, defining milestone, driving project meeting and monitoring project progress;

- serve as the point of contact for all customer account management matters;

- ensure the timely and successful delivery of our service solution;

- perform other duties assigned by management;

requirement:

- familiar with account management system and/or processes, have a flair for client communication and understand consumer behavior;

- good written and spoken chinese and english is compulsory;

- good e_cel skill is preferred;

- handle multi task;

- erp e_perience is preferred but not a must;

- position may require occasional travel;

- able to work overtime or on shift to complete key priorities. job duties:

- project management skill in creating timeline, defining milestone, driving project meeting and monitoring project progress;

- serve as the point of contact for all customer account management matters;

- ensure the timely and successful delivery of our service solution;

- perform other duties assigned by management;

requirement:

- familiar with account management system and/or processes, have a flair for client communication and understand consumer behavior;

- good written and spoken chinese and english is compulsory;

- good e_cel skill is preferred;

- handle multi task;

- erp e_perience is preferred but not a must;

- position may require occasional travel;

- able to work overtime or on shift to complete key priorities.

第15篇 南京化妆品电商项目经理岗位职责和任职要求

南京化妆品电商项目经理岗位职责：

1.定期与品牌项目经理以及各品牌经理等进行沟通，了解项目发展方向，配合完成新业务需求；

2.制定和优化业务流程，提升员工工作效率，完善员工线上服务质量；

3.配合各品牌提升电话客服销售业绩；

4.通过有效团队管理，帮助达成团队各项kpi指标；

5.及时对突发情况进行处理；

6.对接各品牌，反馈项目进展，帮助品牌了解项目和运营进度；

7.定期与品牌进行线上业务及kpi回顾，并针对线上问题，提出可行性方案；

8.在日常运营中向项目主管、小组长提供支持、指导，帮助解决运营问题。

任职要求：

1.本科及以上学历，7年以上大型呼叫中心实战经验，5年以上项目管理经验，2年以上电子商务项目管理经验；

2.熟悉呼叫中心体系架构与运作方式，熟悉各呼叫中心系统，如：cti、recording、ivr等；

3.较强的组织能力、逻辑思维能力、沟通协调能力以及敏锐的数据分析能力；

4.有较强的灵活应变能力，能应对突发事件并及时提出有效处理方案；

5.性格外向、稳重、有亲和力，团队协作能力，有较强的独立工作和公关能力；

6.熟练运用office办公软件和文案书写功底；

第16篇 经理岗位职责(化妆品)

1.维持全店良好的后勤服务，保障商场的正常销售。

2.建立完善的管理制度，确保人、财、物的严格管理和供应。

3.控制全店费用预算和支出，加强成本观念和效益观念。

4.负责办公区及生活区的环境布置和卫生。

5.负责全店人事编制和管理，加强对员工的招聘、培训、考核等各项工作管理。

6.严格审核店内各项预算和支出，做好物品的供应，保障商场的正常运作。

7.建立健全保安的各项制度，做好消防、治安、防盗工作的指导和管理。

8.维护店内各项设施，保证公司财产安全。

9.为店内各部门提供良好的工作秩序和工作环境。

10.负责部门正、副主管的排班和业绩考核。

11.负责搞好员工食堂及其他员工福利工作，做好后勤保障工作。

12.传达公司政策及店长、副店长的各项指示，落实执行情况。

13.负责与其他部门及总公司的沟通协调工作。

14.负责店内轮值班，在正、副店长不在店内时，根据授权代表店经理作出决定，并在值班簿内登记报告给店长。