技术培训经理岗位职责3篇

第1篇 售后技术培训经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、开发技术培训教材、制定年度培训计划、完成渠道机电技师培训认证工作

2、对渠道机电技师进行日常的技术支持、人员能力评估及提升辅导

3、负责广汽蔚来售后服务培训体系的规划、搭建

4、协助完成钣喷培训的认证工作

5、推进售后服务资料、诊断仪等开发工作

职位要求：

1、大学本科或以上，3年或以上相关领域工作经验

2、汽车相关专业

3、英语具备良好的技术资料的阅读理解能力

4、熟练使用常用办公软件

5、良好的沟通能力，普通话标准

6、有电动车技术培训经验优先

第2篇 技术培训经理岗位职责

技术培训经理 全筑集团 上海全筑建筑装饰集团股份有限公司,全筑股份,全筑集团,全筑 岗位职责:

1、 为艾尔授权门窗加工厂提供专业加工设备的安装和调试;

2、 理解并为艾尔授权门窗加工厂提供艾尔加工工艺和加工手册的讲解;

3、 为授权门窗厂提供艾尔门窗系统产品的加工培训;

4、 拜访并监督授权加工厂的加工生产质量。

岗位要求:

1、 大专以上学历,建筑或机械工程相关专业;

2、 从事门窗加工或培训5年以上工作经验;

3、 了解门窗加工设备及工艺要求;

4、 有系统门窗加工经验优先;

5、 良好的沟通能力,吃苦耐劳,愿意出差。

第3篇 技术培训经理岗位职责任职要求

技术培训经理岗位职责

技术培训部经理 招聘要求:(参考)

1.年龄45周岁以下，本科学历;

2.具10年以上深基坑、地连墙等项目技术管理经理，中级以上职称，具备专项方案撰写能力，具备技术管理规范化与培训能力。

3.优先企业背景:

省基础公司、中建基础公司等同类专业基坑建筑企业背景。

招聘要求:(参考)

1.年龄45周岁以下，本科学历;

2.具10年以上深基坑、地连墙等项目技术管理经理，中级以上职称，具备专项方案撰写能力，具备技术管理规范化与培训能力。

3.优先企业背景:

省基础公司、中建基础公司等同类专业基坑建筑企业背景。

技术培训经理岗位