母婴渠道经理岗位职责4篇

第1篇 母婴渠道推广经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.组织、规划、实施产品推广策略，评估推广效果，改进推广方案 。

2.负责各区域推广活动的工作指导与审批管理；

3.终端生动化的计划、组织、执行、结案评估；

4.消费者推广的计划、组织、执行、结案评估；

5.通路促销的计划、组织、执行、结案评估

6.区域专案的计划、组织、执行、结案评估；

7.推广物料、促销赠品的开发、管理、评估

8.品牌推广费用的管理、审批、检核

职位要求：

第2篇 母婴渠道经理岗位职责

母婴渠道拓展经理 岗位职责:

母婴行业大客户渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。

根据公司的目标,拓展大型连锁型母婴经销商为合作伙伴

调研同类渠道竞品公司信息并进行反馈汇报。

统筹建立并维护相关地区市场的销售渠道。

与目标合作伙伴进行商务洽谈和签约。

要求:

5年以上大型母婴连锁型经销商拓展经验;

较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有目标经销商采购管理经验者优先;

丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

岗位职责:

母婴行业大客户渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。

根据公司的目标,拓展大型连锁型母婴经销商为合作伙伴

调研同类渠道竞品公司信息并进行反馈汇报。

统筹建立并维护相关地区市场的销售渠道。

与目标合作伙伴进行商务洽谈和签约。

要求:

5年以上大型母婴连锁型经销商拓展经验;

较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有目标经销商采购管理经验者优先;

丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

第3篇 母婴渠道区域经理岗位职责

母婴渠道西北区域经理 悦康动力 悦康动力(北京)科技有限公司,悦康动力,悦康 岗位职责:

1、根据全省市场发展和公司的战略规划,制定各城市销售战略、销售计划及量化销售目标;

2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;

3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

5、组织、领导销售队伍,针对负责区域内母婴门店,精品超市、高超等拓展销售渠道,完成销售目标,协调处理各类市场问题;

6、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;

7、培训团队素质、建立团队后备军协调销售关系;

8、调整销售区域布局及业务评价;

9、开发新渠道、经销商,扩展销售模式。

任职要求:

1、医药专业或市场营销专业专科及以上学历;

2、五年以上企业保健品、营养品(比如奶粉公司、营养品公司)销售岗位经验和开拓能力,有极强的组织管理能力;

4、高度的工作热情,良好的团队合作精神;

5、能适应出差,有保健品、奶粉销售背景的优先。

第4篇 母婴渠道销售经理岗位职责

母婴ka渠道销售经理/主管 广东盈峰母婴商业有限公司 广东盈峰母婴商业有限公司,盈峰母婴,盈峰母婴 职责描述:

1、负责母婴ka渠道客户合同谈判、业务开展、客情维护、销售回款等工作,要求和客户保持良好的合作关系;稳定地提升产品在母婴ka渠道的销量、知名度和市场占有率;执行并完成年度营销计划;

2、和母婴ka渠道客户共同制定公司品牌相关的市场营销活动及对应费用管理,提升销量及品牌影响力;

3、为ka母婴店提供专业品牌产品培训、陈列指导并提高其销售和执行能力;

4、对销售渠道组织市场调研和客户研究,及时带回市场需求、产品回馈、竞争动向、客户合作模式等有效信息。以及时调整销售方法,制定最优销售模式并加以复制;

5、母婴ka渠道的管理体系建设及推进;

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销或管理关专业;

2、3年以上母婴零售业从业经验者优先;

3、有母婴进口喂养用品、洗护用品、车床椅销售管理及客户资源者优先;

4、具备创新意识,责任心强,问题解决能力强,市场服务意识强,有较强的自我管理与团队管理能力;有组建品牌团队经历者优先;

5、为人自信、乐观、正直,善于学习,思维活跃,愿意接受挑战、愿意并喜欢沟通、高度的工作热情;

6、可接受经常出差加班,如不能接受出差加班,请勿投简历;

7、具有极强的数据分析能力和行业趋势把控能力;

8、具备良好的团队合作精神。