服务区域经理岗位职责3篇

第1篇 服务区域经理岗位职责任职要求

服务区域经理岗位职责

售后服务区域经理 职位设置目的 

1. 零件/精品批发达成;

 2. 售后质量指标达成;

 3. 经销商零售能力提升;

 4. 经销商及市场信息反馈;

 1. 根据售后整体目标方案，设置区域内经销商目标，并跟踪其达成进度;

 2. 监督及管理区域经销商售后零售进度，售后批发目标的最终达成;

 3. 对售后运营过程中，区域和负责经销商所面临的机会和风险作出预测和分析汇报，为总部决策提供支持;

 4. 向经销商讲解商务政策，督促入场和销售目标的达成;

 5. 监督标准服务流程的执行情况，对关联人员做出培训辅导;

 6. 负责总部改善项目、客户活动的落地导入和跟踪管理;

 7. 其他相关职责

  及时反馈区域经销商面临的零件供应、客户重大投诉等经销商需要支持的问题;

  根据区域重点问题，组织经销商进行学习、改善、提升活动;

  按时完成工作计划、出差报告等基本工作;

职位设置目的 

1. 零件/精品批发达成;

 2. 售后质量指标达成;

 3. 经销商零售能力提升;

 4. 经销商及市场信息反馈;

 1. 根据售后整体目标方案，设置区域内经销商目标，并跟踪其达成进度;

 2. 监督及管理区域经销商售后零售进度，售后批发目标的最终达成;

 3. 对售后运营过程中，区域和负责经销商所面临的机会和风险作出预测和分析汇报，为总部决策提供支持;

 4. 向经销商讲解商务政策，督促入场和销售目标的达成;

 5. 监督标准服务流程的执行情况，对关联人员做出培训辅导;

 6. 负责总部改善项目、客户活动的落地导入和跟踪管理;

 7. 其他相关职责

  及时反馈区域经销商面临的零件供应、客户重大投诉等经销商需要支持的问题;

  根据区域重点问题，组织经销商进行学习、改善、提升活动;

  按时完成工作计划、出差报告等基本工作;

服务区域经理岗位

第2篇 服务区域经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1.区域标准管理：负责管辖区域合作伙伴售后服务管理工作标准化的执行落地。

2.区域商务政策执行：负责将售后商务政策在合作伙伴店端的落地管理。

3.区域运行质量控制：对合作伙伴售后服务的质量进行检核、管理与指导，提升用户服务满意度。

4.区域服务营销执行：指导合作伙伴售后团队策划及开展服务营销活动，提升售后收益。

5.区域用户服务及其他：指导合作伙伴提升用户服务水平，协助处理紧急重大客诉、市场活动及其他相关区域工作。

岗位要求:

有5年以上相关工作经验，有车辆维修、主机厂渠道管理、及4s店售后一线管理工作经验的优先；

具备基础的汽车专业知识；具备良好的责任意识、执行力、团队协作能力、人际沟通能力、压力承受能力、学习创新能力及阳光心态。

常驻上海或华南，能适应经常出差。

第3篇 服务区域经理岗位职责

区域服务经理 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 岗位职责:

1、维系客户关系,独立完成客户的拜访及产品销售;

2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

3、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略,完成销售目标

任职资格:

1、年龄25岁-45岁之间,3年以上销售工作经验;

2、沟通能力强、能从容应对中、大规模培训;

3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;

5、具有一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;

6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求

薪酬福利:

1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖

2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日

3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台

4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:

a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训

b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训