营销策划副经理岗位职责3篇

第1篇 营销策划副经理岗位职责

营销策划副经理/经理 奥园集团有限公司 奥园集团(广州)有限公司,奥园,奥园集团有限公司,奥园 职责描述:

1、负责项目营销计划制定、调整和控制

2、负责市场环境研究、执行市场调研工作

3、执行客户细分工作

4、负责组织编写产品定位报告和产品定位细化报告

5、主持营销策划方案的制定、调整和控制

6、负责外展策划及管理

7、负责开盘导入管理中的策划管理

8、负责执行项目营销阶段性总结和策略调整

9、参与销售价格管理

10、负责编制营销费用管理计划

11、参与相关设计任务书的编制、评审及设计成果的评审,协助完善产品细部

12、负责与媒体关系的建立与维护,向甲方单位提出阶段性媒体应用的建议

13、负责项目网页及项目网页的管理

14、负责项目后评估总结报告营销策划部分的总结

15、完成上级交办的其他工作

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销或房地产相关专业;

2、5年以上大中型房地产公司同等岗位经历,其中2年以上策划代理公司同岗工作经验,2年以上开发企业同岗位工作经验,主持过3个以上房地产项目营销策划经验;

3、熟悉荆州市市房地产企业营销策划相关工作;

4、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识、抗压能力等;

5、能适应快速开发、快速销售的运营模式,具备良好的抗压能力。

第2篇 营销策划副总经理岗位职责

营销策划副总经理 1、本科及以上学历,市场营销、广告学、规划设计等相关专业;

2、5年以上知名房地产企业项目营销策划管理经验,具备市场营销管理意识,熟悉行业市场发展现状;

3、具有优秀的房地产全过程拓展前期调研、测算、可行性分析、vi、策划专业条线经验,

4、熟悉房地产政策、相关法律法规,熟悉房地产项目策划、销售工作流程;

5、统筹规划能力强,顾全大局,敢于承担,促进团队可持续发展;

6、中级及以上职称;

1、本科及以上学历,市场营销、广告学、规划设计等相关专业;

2、5年以上知名房地产企业项目营销策划管理经验,具备市场营销管理意识,熟悉行业市场发展现状;

3、具有优秀的房地产全过程拓展前期调研、测算、可行性分析、vi、策划专业条线经验,

4、熟悉房地产政策、相关法律法规,熟悉房地产项目策划、销售工作流程;

5、统筹规划能力强,顾全大局,敢于承担,促进团队可持续发展;

6、中级及以上职称;

第3篇 房地产营销策划副总经理岗位职责说明书

房地产营销策划副总经理岗位职责说明书

岗位编号:0103

所在部门:房地产开发集团有限公司

岗位定员:1

岗位名称:营销策划副总经理

直接上级:总经理

直接下级:营销策划部经理

职责与工作任务:

本职:负责公司项目的前期策划、营销策划、销售工作并全程跟踪

一、职责表述

参与制定公司年度经营实施计划

组织制订所属部门经营计划,经总经理办公会批准后组织实施

工作任务:

参与公司整体经营计划和公司总目标的研究确定

负责向总经理进行汇报,请示批准所属部门经营计划和总目标

负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作,并进行审核

二、职责表述

主持所属部门各项经营管理工作

工作任务:

负责全面执行和检查落实总经理办公会所作出的各项工作决定

负责召集和主持所属部门工作会议,检查、督促和协调各线业务工作的进展

负责签署策划、营销工作方面有关日常行政、业务文件

三、职责表述

负责公司项目策划、营销管理方面的全面工作

工作任务:

负责公司新项目的市场调研和前期策划方面的各项工作

负责项目经济分析、成本盈利估算和操作指标的初步设定

负责公司项目营销、策划、宣传推广方面的各项工作

负责审核项目阶段性策划方案和活动推广预算

负责公司项目规划、景观、装修设计方面的全面工作

参与公司项目工程方案各方面的研究工作

参与公司项目操作指标的研究与确定

负责按阶段监督检查各项目操作指标完成情况,不断改进并继续实施

四、职责表述

负责处理公司重大突发事件

工作任务:

根据授权,处理特殊事项或重大突发事件

向总经理汇报特殊事件解决方案,并请求授权

事后对解决过程进行总结,向总经理进行汇报

五、职责表述

由总经理授权处理的其他重要事项

权力:

所属部门经营计划制订的建议和实施权

解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

开展所属部门具体工作的决策权

对所属部门计划执行结果考核奖惩有决策权

对阶段性营销策划活动方案和费用预算有决策权

没有授受“回扣”的权利

工作协作关系:

内部:公司内所有部门

外部:政府及其他相关部门,广告、媒体、设计院等单位

任职资格:

教育水平:大学本科以上学历

专业:经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

培训经历:市场经济培训、项目管理培训、房地产业务培训、财务培训及其他

经验:5年以上相关工作经历

知识:具备相应的企业管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场营销学和策划学知识 、财务知识,掌握房地产开发全程操作程序

技能技巧:熟练使用office专业办公软件、cad、平面制作软件

具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能 力

其他:

使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用

工作环境:办公场所、销售现场、工程现场

工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班

备注:副总经理由总经理提名,董事长聘任,其工作对总经理负责