分公司副经理岗位职责4篇

第1篇 分公司副总经理岗位职责

分公司副总经理 普信资产管理有限公司 普信资产管理有限公司,普信资产,普信资产北京,普信资产管理,普信资产管理有限公司,普信 职责描述:

1.公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行;

2.例会、活动计划及总结等会议的组织、召开;

3.根据分公司经营目标分解,设定组织目标并达成;

4.各项方案的宣贯、落地与执行;

5.负责团队的整体搭建,团建活动的组织、开展;

6.负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息、等的培训 。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.3年及以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验;

3.具备较强的管理和学习能力,思路清晰,逻辑性强;

4.善于团队管理,沟通能力强,有很强的工作责任感和荣誉意识;

5.认同公司文化,为人正直,踏实认真,勇于挑战自我,有担当,执行力强。

第2篇 分公司副总经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1. 协助总经理制定分公司的战略规划、年度计划，推动战略及年度目标达成；

2. 负责建立建全所辖各部门的各项规章制度、团队管理工作，分配并监督下属完成本职工作；

3. 负责企业文化建设、负责制定和实施人力资源规划、公关计划和年度计划；

4. 建立建全各部门的考核机制，并对各部门实施绩效考核；

5. 根据公司的总体战略目标，贯彻执行公司的人力资源、法律、公关等制度，对下属业绩进行考核评估，保证公司的正常运作；

6. 协调公司内外的关系，为公司赢得良好的运作环境；

7. 在总经理的授权范围内处理重大突发事件，保证公司的正常运作，并完成总经理下达的临时性事务；

8. 负责团队内部的业务开展、业务指导、业绩追踪及人员管理等；

9. 做好团队思想建设，组建优秀团队，营造积极向上的团队氛围。

职位要求：

1. 大专以上学历，能吃苦耐劳；

2. 年龄30岁以上，38岁以下；

3. 具有很强的团队精神以及责任心；

4. 个人征信良好，无犯罪记录；

5. 对催收行业具有五年以上的相关工作经验；

6. 具备三年以上催收行业内管理团队的工作经验。

注：能力优秀者条件可以适当放宽。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第3篇 校园物业公司分公司副经理岗位职责

1.协助分公司经理工作。

2.负责所在校区的零星维修工作及学校托管的供水、供电、污水处理等保障服务工作。

3.把好维修服务经费使用关。

4.根据具体特点,统筹安排维修力量,力争保障维修服务人员的一定收入。

5.完成领导交办的各项任务。

第4篇 分公司副经理岗位职责职位要求

职责描述：

福利待遇：周末双休，五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等）。

1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。

2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。

3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。

4、执行公司管理制度与流程，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。

5、完成公司交办的其他事项。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验